Понятие и содержание корпоративного права. К вопросу об определении юридической природы корпоративного права и корпоративных правоотношений. Этимология понятия "корпорация"

Корпоративное право в таблицах и схемах

Шиткина И.С.

Корпоративное право в таблицах и схемах

Глава 6. Корпоративные права и обязанности участников хозяйственных обществ

"Правовой порядок тогда только будет крепок, когда будут в точности определены в конкретных случаях те интересы, которые защищены законом, иначе говоря, когда будет в точности определен объем и объект субъективного права".

Е.А.Нефедьев

§1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ УЧАСТНИКОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ

ПОНЯТИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ УЧАСТНИКОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ

СУБЪЕКТИВНОЕ ПРАВО - основанная на нормах объективного права мера возможного поведения управомоченного лица, в том числе, требовать определенного поведения от обязанных лиц.

КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАВА - это субъективные права особого характера, отличающиеся от вещных и обязательственных прав, представляющие совокупность неимущественных (организационно-управленческих), имущественных и преимущественных прав участника, вытекающих из участия в корпоративной организации.

ВИДЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ УЧАСТНИКОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ

ПЕРЕЧЕНЬ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ

Перечень корпоративных прав содержится в ст.65.2 ГК РФ применительно ко всем видам корпораций и конкретизируется применительно к хозяйственным товариществам и обществам в ст.67 ГК РФ .

Права участников корпорации:

Участвовать в управлении делами корпорации

- получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией

- принимать участие в распределении прибыли корпорации

- получать в случае ликвидации корпорации часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость

- требовать исключения другого участника из корпорации (кроме публичных акционерных обществ)

- другие права, предусмотренные законом или учредительным документом корпорации

§2. НЕИМУЩЕСТВЕННЫЕ (ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ) ПРАВА

ПРАВОМОЧИЯ НА УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ ОБЩЕСТВОМ

Законодательством предусмотрены следующие правомочия на участие в управлении делами общества:

- участие в подготовке к проведению общего собрания акционеров (участников) , в том числе, внесение вопросов в повестку дня собрания, выдвижение кандидатов в органы управления и иные органы хозяйственного общества (ст.53 Закона об АО ; ст.36 Закона об ООО)

- участие в общем собрании акционеров (участников), хозяйственного общества - лично или через своего представителя (ст.ст.51 , 57 Закона об АО ; ст.37 Закона об ООО)

- голосование по вопросам повестки дня общего собрания акционеров (участников) (ст.ст.31 , , , 59-61 Закона об АО ; ст.32 Закона об ООО)

- требование проведения внеочередного общего собрания акционеров (участников) (п.1 ст.55 Закона об АО ; п.2 ст.35 Закона об ООО)

- созыв внеочередного общего собрания участников ООО при наличии оснований, предусмотренных законом (п.4 ст.35 Закона об ООО)

- обращение в суд с требованием о понуждении АО провести внеочередное общее собрание в случаях, предусмотренных в законе (п.8 ст.55 Закона об АО)

Права на участие в управлении могут быть ограничены только законом или уставом общества в предусмотренных законом случаях.

ЛИЦА, ИМЕЮЩИЕ ПРАВО НА УЧАСТИЕ В ОБЩЕМ СОБРАНИИ

Право на участие в общем собрании

ПРАВА, СВЯЗАННЫЕ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННЫМ СОСТОЯНИЕМ ОБЩЕСТВА

Формы осуществления контроля:

Рассмотрение и утверждение годового отчета, годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе отчетов о прибыли и убытках, на годовом общем собрании акционеров (участников) общества (пп.6 п.2 ст.33 Закона об ООО ; пп.11 п.1 ст.48 Закона об АО)

- избрание на общем собрании ревизионной комиссии (ревизора) общества для проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности общества (п.6 ст.32 , ст.47 Закона об ООО ; ст.85 Закона об АО)

- утверждение на общем собрании аудитора для проведения аудиторской проверки финансово-хозяйственной деятельности общества (пп.10 п.2 ст.33 Закона об ООО ; ст.86 Закона об АО)

- требование о проведении аудиторской проверки финансово-хозяйственной деятельности общества (ст.48 Закона об ООО)

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ - орган внутреннего контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества.

- Цель ревизионной проверки - контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества.

АУДИТ - независимая проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица в целях выражения мнения о достоверности такой отчетности (п.3 ст.1 Федерального закона "Об аудиторской деятельности").

Цель аудита - оценка соответствия ведения учета требованиям законодательства и достоверности отражения результатов хозяйственной деятельности в бухгалтерской отчетности.

ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА

Право на получение информации о деятельности общества реализуется посредством:

- доступа участника к бухгалтерской (финансовой) и иной документации общества (абз.3 п.1 ст.65.2 ГК РФ , ст.91 Закона об АО ; ст.50 Закона об ООО)

- доведения до участников сведений, связанных с созывом и проведением общих собраний акционеров и общих собраний участников (ст.ст.52 , 92 Закона об АО ; ст.36 Закона об ООО)

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ - это обеспечение ее доступности всем заинтересованным в этом лицам независимо от целей получения данной информации в соответствии с процедурой, гарантирующей ее нахождение и получение (ст.30 Закона о рынке ценных бумаг).

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ ПО ЗАПРОСУ УЧАСТНИКА

Общество обязано обеспечить доступ участников к документам общества, а также по требованию участника - предоставить копии данных документов (абз.3 п.1 ст.65.2 ГК РФ ; ст.50 Закона об ООО ; ст.91 Закона об АО).

- Документы должны быть предоставлены обществом в течение семи рабочих дней со дня предъявления соответствующего требования (п.2 ст.91 Закона об АО).

Участники общества не обязаны раскрывать цели и мотивы, а также иным образом обосновывать свое требование о предоставлении обществом информации (п.1 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 18 января 2011 года N 144 "О некоторых вопросах практики рассмотрения арбитражными судами споров о предоставлении информации участникам хозяйственных обществ").

ЗАВИСИМОСТЬ ПРАВА АКЦИОНЕРА НА ИНФОРМАЦИЮ ОТ КОЛИЧЕСТВА ПРИНАДЛЕЖАЩИХ ЕМУ АКЦИЙ (ПРИМЕРЫ)

Владение не менее чем 1% голосующих акций дает право требовать для ознакомления список лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, при этом данные документов и почтовый адрес физических лиц, включенных в этот список, предоставляются только с согласия этих лиц (п.4 ст.51 Закона об АО).

- Владение более 1% голосующих акций открывает доступ к реестру акционеров и обязывает держателя реестра по запросу такого акционера предоставить данные из реестра об имени (наименовании) зарегистрированных в реестре владельцев и о количестве, категории и номинальной стоимости принадлежащих им ценных бумаг (п.3 ст.8 Закона о рынке ценных бумаг).

- Владение не менее 25% голосующих акций общества, в т.ч. в совокупности с другими акционерами, предоставляет право на доступ к документам бухгалтерского учета и протоколам заседаний коллегиального исполнительного органа общества (п.1 ст.91 Закона об АО).

§3. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ПРАВА

ПРАВО НА УЧАСТИЕ В РАСПРЕДЕЛЕНИИ ПРИБЫЛИ

Участие в принятии общим собранием акционеров (участников) решения о распределении прибыли, полученной обществом по итогам деятельности за определенный период

- получение части чистой прибыли общества, приходящейся на принадлежащую акционеру (участнику) акцию (долю участия)

В АО распределяемая между акционерами прибыль именуется дивидендом.

ДИВИДЕНД - часть чистой прибыли акционерного общества, подлежащая распределению между акционерами, приходящаяся на одну обыкновенную или привилегированную акцию.

УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВА УЧАСТНИКА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДИВИДЕНДОВ

Настоящий комментарий не носит официального характера и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства.

Права на использование данного авторского материала принадлежат АО "Информационная компания "Кодекс". Без согласия автора или АО "Информационная компания "Кодекс" допускаются установленные частью IV Гражданского кодекса Российской Федерации правомерные способы использования данного материала.

Опубликование данного материала, а также изменение и (или) иная переработка его с целью опубликования осуществляется только с разрешения автора или обладателя права на использование данного материала - АО "Информационная компания "Кодекс".

Учебно-методическое пособие второе издание (переработанное и дополненное)

Рекомендовано УМО по юридическому образованию высших учебных заведений в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Юриспруденция" и специальности "Юриспруденция"

Шиткина Ирина Сергеевна - доктор юридических наук, руководитель программы магистратуры "Корпоративное право", профессор кафедры предпринимательского права юридического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова.

Рецензент

Филиппова Софья Юрьевна - кандидат юридических наук, доцент кафедры коммерческого права и основ правоведения юридического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова.

В учебно-методическом пособии в форме структурно-логических схем исследуются корпоративные формы предпринимательства и прежде всего самые распространенные из них - хозяйственные общества (АО, ООО). Рассматриваются проблемы учреждения, реорганизации, ликвидации хозяйственных обществ; имущественной основы их деятельности; корпоративного управления и контроля; прав и обязанностей участников корпораций; правового режима крупных сделок; сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; приобретения крупных пакетов акций; ответственности в корпоративных правоотношениях; защиты прав участников корпоративных правоотношений.

Книга предназначена для преподавателей, аспирантов, студентов (бакалавров и магистров) юридических вузов и факультетов, юристов организаций и органов государственной власти, а также для читателей, интересующихся вопросами корпоративного права.

LOMONOSOV MOSCOW STATE UNIVERSITY

CORPORATE LAW TABLES AND CHARTS

Training guide second edition (revised and expanded)

Recommended by UMO on legal education of higher education institutions as a textbook for students of higher education institutions, students in "Jurisprudence"

Author

Shitkina Irina - Doctor of Law, Director of Master"s Programme of Corporate Law, Professor of Business Law of the Law Faculty of Lomonosov Moscow State University.

Reviewer

Filippova Sophia - Phd in Law, Assistant professor of Commercial Law and the Foundations of Law of the Law Faculty of Lomonosov Moscow State University.

The text book in the form of structural and logical charts investigates the corporate forms of business, and above all the most common of them - the business companies (joint stock companies, limited liability companies). The problems of the establishment, reorganization, liquidation of business companies; property basis of their activities; corporate governance and control; rights and obligations of participants in corporations; legal regime of large-scale transactions; related party transactions; the acquisition of large blocks of shares; liability in corporate relations; protection of the rights of participants of corporate relations.

The book is intended for teachers, postgraduates, students (bachelors and masters) law schools and faculties, lawyers of the organisations and public authorities, as well as to readers interested in the issues of corporate law.

Laws are as of January 15, 2016.

ПРЕДИСЛОВИЕ

Уважаемые читатели!

Представляю вашему вниманию второе издание (переработанное и дополненное) учебно-методического пособия, подготовленного на кафедре предпринимательского права юридического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова на базе более чем пятнадцатилетнего опыта преподавания этого направления юриспруденции. В книге сделана попытка удовлетворить мечту каждого студента и практикующего работника и в самом доходчивом (но не упрощенном!) виде изложить сложный правовой материал.

Представляемое пособие содержит таблицы и схемы по основным темам учебной дисциплины "Корпоративное право", преподаваемой в высших учебных заведениях юридического профиля. Оно основано на выверенных теоретических понятиях, содержит ссылки на нормативные акты, материалы судебной практики, что сделает его полезным в использовании практикующими специалистами.

В учебно-методическом пособии в форме структурно-логических схем исследуются корпоративные организации и, прежде всего, самые распространенные из них - хозяйственные общества (АО, ООО). Рассматриваются проблемы учреждения, реорганизации, ликвидации хозяйственных обществ; имущественной основы их деятельности; корпоративного управления и контроля; прав и обязанностей участников корпораций; правового режима крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; приобретения крупных пакетов акций; юридической ответственности в корпоративных правоотношениях; защиты прав их участников.

Наглядность, краткость и доходчивость схематичного изложения позволят читателю понять и усвоить сложный, объемный правовой материал. Преподаватели могут воспользоваться пособием как опорным материалом, студенты - в краткие сроки повторить пройденные темы при подготовке к экзамену или зачету, а практикующие специалисты - быстро и правильно решить рабочую задачу.

Д.ю.н., профессор кафедры принимательского
права Юридического факультета МГУ
имени М.В.Ломоносова
И.С.Шиткина.

УКАЗАТЕЛЬ СОКРАЩЕНИЙ

1. АО - акционерное общество.

2. ВОСА - внеочередное общее собрание акционеров.

3. ГОСА - годовое общее собрание акционеров

4. ЗАО - закрытое акционерное общество.

5. КИО - коллегиальный исполнительный орган.

6. НС - наблюдательный совет.

7. ОАО - открытое акционерное общество.

8. ООО - общество с ограниченной ответственностью.

9. ОСА - общее собрание акционеров.

10. ОСУ - общее собрание участников общества

11. ПАО - публичное акционерное общество.

12. СД - совет директоров.

12. от 5 мая 2014 года N 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" // СЗ РФ. 2014. N 19. Ст.2304.

26. Постановление Правительства РФ от 3 декабря 2004 года N 738 - Постановление Правительства РФ от 3 декабря 2004 года N 738 "Об управлении находящимися в федеральной собственности акциями акционерных обществ и использовании специального права на участие Российской Федерации в управлении акционерными обществами ("Золотой акции") // СЗ РФ. 2004. N 50. Ст.5073.

27. Стандарты эмиссии - Положение Банка России от 11 августа 2014 года N 428-П "О стандартах эмиссии ценных бумаг, порядке государственной регистрации выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг, государственной регистрации отчетов об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг" // Вестник Банка России. 2014. N 89-90.

28. Инструкция Банка России N 135-И - Инструкция Банка России N 135-И "О порядке принятия Банком России решения о государственной регистрации кредитных организаций и выдаче лицензий на осуществление банковских операций" (с изменениями и дополнениями) // Вестник Банка России. 2010. N 23.

29. Положение Банка России N 242-П от 16 декабря 2003 года - Положение Банка России от 16 декабря 2003 года N 242-П "Об организации внутреннего контроля в кредитных организациях и банковских группах" // Вестник Банка России. 2004. N 7.

30. Положение Банка России N 477-П от 5 июля 2015 года - Положение Банка России от 5 июля 2015 года N 477-П "О требованиях к порядку совершения отдельных действий в связи с приобретением более 30 процентов акций акционерного общества и об осуществлении государственного контроля за приобретением акций акционерного общества" // Вестник Банка России. 2010. N 23.

31. Положение о раскрытии информации - Положение Банка России от 30 декабря 2014 года N 454-П "О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг" // Вестник Банка России. 2015. N 18-19.

32. Постановление Пленума ВС РФ от 2 июня 2015 года N 21 - Постановление Пленума ВС от 2 июня 2015 года N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации" // Бюллетень ВС РФ. 2015. N 7.

33. Постановление Пленума ВАС РФ от 16 мая 2014 года N 28 - Постановление Пленума Высшего арбитражного суда от 16 мая 2014 года N 28 "О некоторых вопросах, связанных с оспариванием крупных сделок и сделок с заинтересованностью" // Вестник ВАС РФ. 2014. N 6.

34. Постановление Пленума ВС РФ от 23 июня 2015 года N 25 - Постановление Пленума ВС РФ от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" // Бюллетень ВС РФ. 2015. N 8.

35. Постановление Пленума ВАС РФ N 61 - Постановление Пленума ВАС РФ от 30 июля 2013 года N 61 "О некоторых вопросах практики рассмотрения споров, связанных с достоверностью адреса юридического лица" // Вестник ВАС РФ. 2013. N 9.автоматически обновлена

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Корпоративные права и обязанности субъектов корпоративного права

2. Корпоративные права и обязанности участников субъектов корпоративного права

3. Задача
Список использованной литературы

1. Корпоративные права и обязанности субъектов корпоративного права

Понятие корпоративного субъективного права и его содержание.

Субъективное корпоративное право - это предусмотренная нормами корпоративного права мера возможного поведения субъекта корпоративного правоотношения.

Корпоративное право как сфера законодательства - совокупность федеральных законов и иных нормативных актов, регулирующих образование, деятельность и прекращение деятельности корпораций Корпоративное право: учебный курс/ отв. ред. И.С. Шиткина; предисл. Е.П. Губина. М.: Волтерс Клувер, 2011. 1120 с. С. 518 .

Корпоративное право шире, чем корпоративное законодательство, поскольку наряду с нормативными правовыми актами оно включает положения, содержащиеся в других формах регламентации корпоративных отношений, например во внутренних документах, судебной практике, обычаях. Большинство специалистов, являясь представителями различных школ и направлений, рассматривают корпоративное право как отдельную сферу законодательства. корпоративный субъективный право обязанность

Корпоративное право как отрасль научных знаний представляет собой совокупность доктринальных исследований корпоративных норм, а также корпоративных правоотношений, включая определение основных понятий, разработку принципов, концепций, теории и прикладных аспектов правового регулирования общественных отношений, являющихся предметом корпоративного права.

Наука корпоративного права представляет собой динамично развивающуюся отрасль (систему) знаний о правовом регулировании организации и деятельности корпораций. Она изучает объективные закономерности, связанные с образованием и деятельностью корпораций, с раскрытием сущности корпоративных правоотношений.

Понятие корпоративной субъективной обязанности.

Субъективная обязанность - установленная правовыми нормами мера должного поведения обязанного лица, которая, как и субъективное право, состоит из трех элементов:

* не препятствие законным действиям управ омочённого лица;

* обязанность выполнять законные требования управ омочённого лица;

* обязанность претерпевать меры, которые законно применяет управо-моченное лицо.

Классификация корпоративных субъективных прав и обязанностей в корпоративном праве.

В научной литературе с XIX в. предпринимаются попытки классификации прав акционеров и участников обществ с ограниченной ответственностью. Например, И.Т. Тарасов выделял права (1) единичного акционера, (2) акционера как члена большинства акционеров, (3) акционера как члена меньшинства акционеров. К правам единичного акционера он относил:

1) право на долю акционерного капитала (в случае ликвидации общества);

2) право на долю прибыли;

3) право на участие в управлении;

4) право контроля;

5) право жалобы, иска и протеста.

Злоупотребление правами субъектами корпоративного права.

Обращаясь к нормам действующего законодательства, мы видим, что злоупотребление правом, то есть заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав, может осуществляться в следующих формах: осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав в других формах (абз. 1 п. 1 ст. 10 ГК РФ).

Нововведения связаны с двумя последними видами действий. Именно они приковывают к себе свое внимание и вызывают научный и практический интерес применительно к случаям злоупотребления корпоративными правами Корпоративное право: учебный курс/ отв. ред. И.С. Шиткина; предисл. Е.П. Губина. М.: Волтерс Клувер, 2011. 1120 с. С. 518 . Общим обязательным критерием состава злоупотребления правом является признак противоправности.

Классификация корпоративных прав и обязанностей субъектов корпоративного права.

Центральными субъектами корпоративного права являются разнообразные юридические лица. Понятие юридического лица несколько разнится с широким термином «корпорация», дополняя его рядом отличительных признаков. Юридические лица -- это организации, основанные на объединении лиц и капиталов, обладающие имущественной обособленностью, организационным единством и самостоятельной гражданско-правовой ответственностью, выступающие в гражданском обороте от своего имени, образуемые и прекращающиеся в порядке, установленном законом. Любое юридическое лицо создается для достижения конкретных целей, путем осуществления законных действий, заявленных в учредительных документах и имеющих значение для участников.

Конкретно к юридическим лицам, субъектам корпоративного права, ГК РФ относит:

1) товарищества:

-- полное товарищество;

-- товарищество на вере;

2) общества:

-- общество с ограниченной ответственностью;

-- общество с дополнительной ответственностью;

-- акционерное общество;

-- производственные кооперативы;

-- объединения корпораций.

Имущественные корпоративные права и обязанности.

Содержание права на участие в распределении прибыли (абз.2 п.1 ст.67 ГК РФ)

- участие в принятии общим собранием акционеров (участников) решения о распределении прибыли, полученной обществом по итогам деятельности за определенный период

- получение части чистой прибыли общества, приходящейся на принадлежащую акционеру (участнику) акцию (долю участия)

В АО распределяемая между акционерами прибыль именуется дивидендом.

ДИВИДЕНД - часть чистой прибыли акционерного общества, подлежащая распределению между акционерами, приходящаяся на одну обыкновенную или привилегированную акцию.

УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВА УЧАСТНИКА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДИВИДЕНДОВ

- владение акциями на определенную дату.

Неимущественные корпоративные права и обязанности.

Законодательством предусмотрены следующие правомочия на участие в управлении делами общества:

- участие в подготовке к проведению общего собрания акционеров (участников), в том числе, внесение вопросов в повестку дня собрания, выдвижение кандидатов в органы управления и иные органы хозяйственного общества (ст.53 Закона об АО; ст.36 Закона об ООО)

- участие в общем собрании акционеров (участников), хозяйственного общества - лично или через своего представителя (ст.ст.51, 57 Закона об АО; ст.37 Закона об ООО)

- голосование по вопросам повестки дня общего собрания акционеров (участников) (ст.ст.31, 32, 49, 59-61 Закона об АО; ст.32 Закона об ООО)

- требование проведения внеочередного общего собрания акционеров (участников) (п.1 ст.55 Закона об АО; п.2 ст.35 Закона об ООО)

- созыв внеочередного общего собрания участников ООО при наличии оснований, предусмотренных законом (п.4 ст.35 Закона об ООО)

- обращение в суд с требованием о понуждении АО провести внеочередное общее собрание в случаях, предусмотренных в законе (п.8 ст.55 Закона об АО)

Права на участие в управлении могут быть ограничены только законом или уставом общества в предусмотренных законом случаях Кирилловых А. А. Корпоративное право; Юстицинформ - Москва, 2014. - 192 c .

Организационные права.

Организациомнно-правовамя форма хозяйствующего субъекта -- признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.

Организационно-правовая форма определяет способ управления имуществом хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

Вопрос 2. Корпоративные права и обязанности участников корпоративного права

Права и обязанности, возникающие у субъектов корпоративного правоотношения, урегулированы нормами корпоративного права РФ. Неисполнение обязанности может повлечь принуждение к ее исполнению, наступлению ответственности, которая в рамках корпоративных правоотношений может выражаться различными способами.

В соответствии с этим корпоративные права и обязанности возникают:

1) из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему;

2) из актов государственных органов, которые предусмотрены законом в качестве основания возникновения гражданских прав и обязанностей;

3) из судебного решения, установившего корпоративные права и обязанности;

4) вследствие действий граждан и юридических лиц;

5) вследствие событий, с которыми закон или иной правовой акт связывает наступление гражданско-правовых последствий.

Понятие корпоративного субъективного права участника субъекта корпоративного права.

Субъекты корпоративных правоотношений - это субъекты конкретных отношений, имеющие предусмотренные корпоративными нормами права и наделенные в соответствии с этими нормами правами и обязанностями.

Субъекты корпоративных правоотношений должны обладать правосубъектностью.

Особенностью корпоративного права РФ является то, что его специфику составляют коллективные субъекты. Именно этот организационный момент заложен в основу объединения корпоративных норм в подотрасль корпоративного права РФ внутри гражданского права РФ. Особенностью субъектов корпоративного права РФ данной группы является то, что они реализуют частную правосубъектность Мишурова, И.В. Корпоративное управление: Учебное пособие / И.В. Мишурова, Е.А. Панфилова. - М.: Дашков и К, 2012. - 528 c. .

Особенности осуществления корпоративных прав и обязанностей участников субъектов корпоративного права.

Во-первых, следует подчеркнуть, что корпоративные отношения - это урегулированные нормами права внутренние отношения в корпорации. При этом сама корпорация вступает в различные внешние правоотношения, в том числе обеспечивающие ее функционирование как юридического лица корпоративной формы, например, в связи с эмиссией ценных бумаг, наличием аффилированности и, соответственно, требованиями к раскрытию информации. Подобные отношения, урегулированные правом, собственно корпоративными, конечно, не являются, но в настоящем учебнике для целей комплексного анализа организации и функционирования корпораций рассматриваются и эти внешние отношения, характеризующие корпоративную форму предпринимательской деятельности. Другие внешние отношения, связанные с осуществлением корпорациями коммерческой деятельности, как не обладающие особой спецификой в сравнении с предпринимательством юридических лиц других организационно-правовых форм, останутся за пределами рассмотрения.

Во-вторых, не все внутренние отношения в корпорации, с нашей точки зрения, следует относить к корпоративным.

Злоупотребление правами.

1. Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом). Не допускается использование гражданских прав в целях ограничения конкуренции, а также злоупотребление доминирующим положением на рынке.

2. В случае несоблюдения требований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, суд, арбитражный суд или третейский суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления отказывает лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично, а также применяет иные меры, предусмотренные законом.

3. В случае если злоупотребление правом выражается в совершении действий в обход закона с противоправной целью, последствия, предусмотренные пунктом 2 настоящей статьи, применяются, поскольку иные последствия таких действий не установлены настоящим Кодексом.

4. Если злоупотребление правом повлекло нарушение права другого лица, такое лицо вправе требовать возмещения причиненных этим убытков.

5. Добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются.

Вопрос 3. Задача

Территориальный антимонопольный орган обратился в арбитражный суд с иском о взыскании с индивидуального предпринимателя Весенева штрафа и пени за уклонение от исполнения предписания о прекращении нарушений им прав потребителей. В ходе судебного разбирательства выяснилось, что на момент предъявления иска Весенев подал в госналогинспекцию заявление об отказе от осуществления предпринимательской деятельности и сдал свое свидетельство о государственной регистрации.

Определите подведомственность указанного спора

Ответ:

Согласно ч. 4 ст. 29 АПК арбитражные суды рассматривают в порядке административного судопроизводства возникающие из административных и иных публичных правоотношений экономические споры и иные дела, связанные с осуществлением организациями и гражданами предпринимательской и иной экономической деятельности:

о взыскании с организаций и граждан, осуществляющих предпринимательскую и иную экономическую деятельность, обязательных платежей, санкций, если федеральным законом не предусмотрен иной порядок их взыскания.

Весенев хоть и подал заявление о прекращении статуса индивидуального предпринимателя, обязан отвечать по обязательствам возникшим при его предпринимательской деятельности.

Список использованной литературы

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Собрание законодательства РФ. - 05.12.1994. - № 32. - Ст. 3301.

Научная и методическая литература

3. Корпоративное право: учебный курс/ отв. ред. И.С. Шиткина; предисл. Е.П. Губина. М.: Волтерс Клувер, 2011. 1120 с. С. 518.

4. Кашанина Т. В. Корпоративное право; Высшая школа - Москва, 2013. - 816 c.

5. Кирилловых А. А. Корпоративное право; Юстицинформ - Москва, 2014. - 192 c.

6. Масленников, В.В. Корпоративное управление: Учебное пособие / В.Г. Антонов, В.К. Крылов, А.Ю. Кузьмичев [и др.]; Под ред. В.Г. Антонов. - М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. - 288 c.

7. Мишурова, И.В. Корпоративное управление: Учебное пособие / И.В. Мишурова, Е.А. Панфилова. - М.: Дашков и К, 2012. - 528 c.

8. Розанова, Н.М. Корпоративное управление: Учебник для бакалавриата и магистратуры / Н.М. Розанова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 339 c.

9. Симагин, Ю.А. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ) / Ю.А. Симагин. - М.: КноРус,2013. - 448 c.

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Анализ общих аспектов теории корпоративного права. Понятие корпоративных правоотношений. Понятие и модели корпоративного управления. Структура и специфика управления в публичных и непубличных обществах. Гражданско-правовая природа корпоративных отношений.

курсовая работа , добавлен 11.02.2017

Исследование истории возникновения теории субъективных прав и обязанностей. Юридические возможности как составные части содержания субъективного гражданского права. Анализ выполнения принципов осуществления субъективных прав и обязанностей в Казахстане.

курсовая работа , добавлен 13.07.2015

Характеристика современных видов субъектов корпоративных правоотношений. Правовое регулирование создания, реорганизации и ликвидации корпораций, основные принципы их объединения. Особенности правового статуса корпораций и корпоративных объединений.

презентация , добавлен 27.09.2016

Изучение теоретических положений российского гражданского законодательства в области авторских прав. Характеристика системы прав и полномочий субъектов авторских прав. Анализ правового регулирования личных неимущественных и имущественных прав автора.

курсовая работа , добавлен 06.03.2012

Исследование общественных отношений, возникающих в сфере субъектов авторских прав. Комплексное рассмотрение авторов, соавторов и наследников как субъектов авторского права. Рассмотрение особенностей имущественных и личных неимущественных прав авторов.

курсовая работа , добавлен 24.01.2018

Развитие корпораций в мире и России. Структура, признаки, предмет и метод корпоративного права. Государственное регулирование деятельности корпораций. Локальный правовой акт в системе источников корпоративного права. Кодекс корпоративного поведения.

презентация , добавлен 27.09.2016

Определение и особенности понятия "корпоративный спор", его соотношение с другими категориями корпоративного права. Анализ проблемы квалификации спора с точки зрения арбитражного судопроизводства. Обзор практики рассмотрения корпоративных споров.

дипломная работа , добавлен 21.07.2013

Институт авторского права, его основные компоненты и проблематика. Особенности исключительных прав. Субъекты авторских прав в современной России. Защита имущественных и личных неимущественных прав авторов. Права третьих лиц на объекты авторского права.

дипломная работа , добавлен 24.11.2014

Особенности родительских прав и обязанностей. Личные права и обязанности родителей. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детей. Имущественные права и обязанности родителей. Специальные пределы осуществления родительских прав.

реферат , добавлен 28.09.2008

Динамическое понимание правоспособности. Понятие и признаки субъективного права. Классификация и пределы субъективных прав. Основания возникновения, изменения и прекращения субъективного права. Реализация правомочия на собственные положительные действия.

Корпоративное право в субъективном раскрытии нужно понимать как право лица, сочетая организационные меры и капитал, быть участником корпорации (юридического лица). Все остальные субъективные права участника, вытекающих из его членства в той или иной организации, являются производными и раскрываются через понятия содержания корпоративного права. Базовое понятие корпоративных прав закреплено ст. 167 ГК Украины, в частности корпоративные права - это права лица, доля которого определяется в уставном капитале (имуществе) хозяйственной организации, включающие правомочия на участие этого лица в управлении хозяйственной организацией, получение определенной части прибыли (дивидендов) данной организации и активов в случае ликвидации последней в соответствии с законом, а также другие правомочия, предусмотренные законом и уставными документами.

Соответствующие положения также закрепляются в нормах других актов законодательства. Статья 116 ГК Украины определяет, что участники хозяйственного общества имеют право в порядке, установленном учредительным документом общества и законом:

1) участвовать в управлении обществом в порядке, определенном в учредительном документе, кроме случаев, установленных законом;

2) принимать участие в распределении прибыли общества и получать его часть (дивиденды);

3) выйти в установленном порядке из общества;

4) осуществить отчуждение долей в уставном (складочном) капитале общества, ценных бумаг, которые удостоверяют участие в обществе, в порядке, установленном законом;

5) получать информацию о деятельности общества в порядке, установленном учредительным документом.

Перечень правомочий, которые вышеуказанного и составляют содержание корпоративного права являются неисчерпаемыми и могут дополняться в зависимости от организационно-правовой формы хозяйственной организации другими правомочиями, предусмотренными законом и учредительными документами определенной хозяйственной организации . В частности, одним из элементов корпоративных прав является право участника (акционера) на участие в работе высшего органа управления корпорации - общего собрания участников корпорации данного вида.

Право на участие в управлении имеют все участники хозяйственных обществ (за исключением вкладчиков в коммандитного товарищества). Как отмечают ученые реализовать право на участие в управлении обществом могут все участники только на общем собрании, поскольку участие в других органах общества будут только те из них, которые были избраны в них. Поэтому право участия в управлении хозяйственным обществом - это право, которым охватывается участие в работе общего собрания участников, возможность быть избранным в состав других органов общества и участвовать в их деятельности. По мнению В. Жорнокуя, субъективное право участия в управлении обществом состоит из ряда правомочий, связанных с процедурой подготовки и проведения общего собрания общества, и относит:

Правомочность на участие в подготовке к проведению общего собрания участников (участие в формировании повестки дня, выдвижение кандидатов в органы общества и т.п.);

Участие в работе общего собрания;

Право созыва внеочередного общего собрания участников.

Следовательно, право участия в управлении обществом с ограниченной ответственностью является самостоятельным неимущественным корпоративным правом, которое состоит из ряда правомочий .

Наряду с правом управления в наиболее значимых правомочий собственника корпоративных прав принадлежит право на получение дохода (дивиденда). Право получать дивиденды по своему характеру, как отмечают специалисты, относится к категории потенциальных. Такая реализация возможна только при наличии двух условий: чистой прибыли общества по результатам финансового года; соответствующего решения компетентного органа общества о порядке распределения между его участниками части полученной прибыли. Нужно отметить, что решение о порядке (а не о выплате - это обязанность общества при наличии условий, перечисленных выше) распределения прибыли общества, размер дивидендов, срок и порядок выплаты доли прибыли принимается высшим органом общества (общим собранием акционерного общества, собранием участников общества с ограниченной ответственностью) после утверждения им годовых результатов деятельности компании. Решение по указанным вопросам оформляется протоколом, который может содержать следующие сведения: размер дивидендов, приходящихся на акции, пай или долю в уставном капитале дату начала выплаты дивидендов; способ и порядок их выплаты. Принятие высшим органом общества (корпорации) такого решения означает, что дивиденд объявлен и с этого времени в носителя указанного субъективного права возникает юридически обеспеченная возможность, требовать от общества выплатить объявленных дивидендов .

При этом, участники хозяйственного общества могут также иметь другие права, установленные учредительным документом общества и законом. Что, в свою очередь, позволяет участнику такого общества (корпорации) наиболее полно обеспечить реализацию и защиту своих интересов и нормировать отношения между участниками и другими субъектами корпоративных отношений на локальном уровне.

Основой всех корпоративных прав, которым наделяется участник является правовая связь, возникающая между учредителями и созданным субъектом. Специфика корпоративного права проявляется в том, что оно состоит из ряда прав, которое каждое отдельно можно назвать корпоративным правом. Это право на получение дивидендов, право на управление, право на получение части прибыли и тому подобное.

Основные корпоративные права участников (акционеров) в системе современного корпоративного управления - это право на получение части прибыли компании в виде дивидендов; право на получение части имущества при ликвидации предприятия; право на участие в управлении компанией путем голосования на общем собрании акционеров; право на получение информации о деятельности компании.

Итак, участники корпорации в пределах определенных действующим законодательством и локальными нормативно-правовыми актами должны осуществлять управление корпорацией. Под корпоративным управлением следует понимать систему, с помощью которой направляют и контролируют деятельность общества (корпорации). В рамках корпоративного управления определяется, каким образом инвесторы осуществляют контроль за деятельностью менеджеров, а также какую ответственность несут менеджеры перед инвесторами за результаты деятельности общества.

Законодатель в ст. 1 Закона Украины "О государственном регулировании рынка ценных бумаг в Украине" от С октября 1996 № 448/96-ВР определяет корпоративное управление как систему отношений, которая определяет правила и процедуры принятия решений по деятельности хозяйственного общества и осуществления контроля, а также распределение прав и обязанностей между органами общества и его участниками по управлению обществом. Аналогичное определение корпоративного управления закреплено Законом Украины "О финансовых услугах и государственном регулировании рынков финансовых услуг" от 12 июля 2001 № 2664-Ш.

Надлежащая система корпоративного управления позволяет владельцам корпоративных прав быть уверенными в том, что руководство общества эффективно использует их инвестиции для финансово-хозяйственной деятельности и благодаря этому увеличивается стоимость доли участия инвесторов в акционерном капитале общества. Таким образом, сущностью корпоративного управления является система отношений между инвесторами - владельцами общества, его менеджерами, а также заинтересованными лицами для обеспечения эффективной деятельности общества, равновесия влияния и баланса интересов участников корпоративных отношений.

Корпоративное управление базируется на возможностях владельцев корпоративных прав определять порядок управления корпорацией, определять систему органов управления, а также права и обязанности самих субъектов корпоративного права и созданных ими органов общества, основные требования по которым определяются законодательством Украины. Оно также помогает обеспечить отчетность корпорации перед участниками, а также отчетность руководства перед контролирующими органами, в случае их наличия. Владелец соответствующих корпоративных прав реализует свое право участвовать в управлении через систему органов самой корпорации. Из приведенного в ГК Украины определение корпоративных прав и ч. 4 ст. 87 ГК Украины усматривается, что корпоративные права возникают у лица и могут быть осуществлены только с момента государственной регистрации соответствующего юридического лица. То есть уже с момента внесения записи о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц - предпринимателей, лицо, которое владеет долей в уставном капитале, например, общества с ограниченной ответственностью, можно называть участником такого общества.

Словарь юридических терминов и понятий: учеб. пособие. / В.Г. Гончаренко и др.; под ред. В. Гончаренко, З.В. Ромовской; Акад. адвокатуры Украины. - М.: Юстиниан, 2013. - С. 272.
Жорнокуй В.Г. Правовая природа права участия в управлении хозяйственным обществом. - Режим доступа: nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/pifc/2011_5/РВ- 5 / PB-5_50.pdf
Шапошников К.С. Корпоративные права государства: особенности реализации и управления // [Электронный ресурс]. - Режим доступа: knlu.kr.ua/ doc / zb_22% 282% 29_ekon / stat_20_l / 10.pdf

Рассмотрев понятие "корпорация", мы можем дать определение корпоративного права. В самом общем виде можно сказать, что корпоративное право регулирует создание, деятельность и прекращение деятельности корпораций*(37).

Известно, что понятие "право" имеет несколько значений. Прежде всего, право - это совокупность юридических норм, регулирующих деятельность субъектов и отношения, возникающие между ними в процессе осуществления этой деятельности. Субъективное право представляет собой меру возможного поведения лица, обеспеченную корреспондирующей обязанностью другого лица или лиц. Под правом понимают также отрасль или институт законодательства как совокупность источников права. Правом называют и юридическую науку как специальную область человеческих знаний, включая историю возникновения, методологию, концепцию развития, а также совокупность прикладных исследований в данной области юриспруденции. И, наконец, правом называют учебную дисциплину, в рамках которой осуществляется его изучение и преподавание.

Во всех указанных выше значениях можно употреблять термин "корпоративное право".

Корпоративное право представляет собой совокупность норм, регулирующих общественные отношения, связанные с образованием, деятельностью и прекращением деятельности корпораций.

В современной литературе встречается и иной подход к пониманию корпоративного права. В сборнике очерков под общей редакцией В.А. Белова под корпоративным правом понимается "совокупность правовых норм, регламентирующих общественные отношения, направленные на организацию и осуществление деятельности по совместному достижению общих целей - союзной или корпоративной деятельности". Корпоративные отношения, с точки зрения авторов, "включают в себя отношения между лицами, связанные: 1) с определением общих целей, 2) выявлением средств их достижения, 3) совершением согласованных действий в соответствии с предустановленными позициями по целям и средствам"*(38). Среди корпоративных отношений В.А. Белов и Р.С. Бевзенко выделяют отношения с участием корпорации, именуя их корпорационными*(39).

Таким образом, в понимании авторов, корпоративные отношения могут возникать и в семье, и между сотрудниками на рабочем месте, и во всяком ином коллективе, члены которого связаны единой целью. Так, они пишут: "Даже самые элементарные объединения - например, союз мужчины и женщины для рождения и воспитания детей и ведения общего хозяйства (семья), объединение членов одной или нескольких семей (дворов, сел, деревень и т.д.) для совместного возделывания общего земельного участка, сплочение коллектива ученых для проведения единого исследования и написания одной монографии, образование группы граждан для совместного распространения и исповедания религии, пропаганды политических убеждений и т.д., - хотим мы этого или не хотим, но будут вызывать к жизни возникновение корпоративных отношений"*(40). При этом авторы подчеркивают, что корпоративным противостоят некие индивидуалистические отношения, возникающие между людьми, стремящимися к достижению определенных целей самостоятельно (единолично), без объединения с другими*(41).

Заметим, что такая широкая трактовка корпоративных отношений уже не нова в современной правовой литературе. Так, Н.Н. Пахомова в монографии "Основы теории корпоративных отношений (правовой аспект)" 2004 г. пишет: "...каждое социальное отношение обладает корпоративностью в смысле "всеобщности" данной категории как отражающей связанность субъектов"*(42). Однако, делая посыл о широком использовании категории "корпоративные отношения", автор тут же замечает, что "из всеобъемлющей массы "квазикорпоративных" отношений должны быть вычленены собственно корпоративные отношения, в которых формируются их существенные признаки"*(43). Тем не менее Н.Н. Пахомова все же достаточно широко трактует корпоративные отношения - как форму ограничения воль их участников, отражающую перераспределение между ними экономических возможностей в сфере отношений собственности, т.е. как отношения собственности с множественным составом субъектов-сособственников. Такая характеристика корпоративных отношений является, по мнению автора, решающей для обозначения самостоятельности корпоративных отношений и их дифференциации от всех иных социально-экономических взаимосвязей.

Таким образом, цитируемыми авторами явно (В.А. Белов, Р.С. Бевзенко) или подспудно (Н.Н. Пахомова) предлагается идея выделения так называемого мегакорпоративного права. При этом В.А. Белов и P.C. Бевзенко пишут: "Не может не породить вопроса: насколько оправдано (целесообразно) рассмотрение всех этих отношений в качестве единого (однородного) предмета правового регулирования - предмета корпоративного права?" и сами отвечают на свой вопрос: "Практикующему же юристу подобное "мегакорпоративное" право (корпоративное право в самом широком, принципиальном смысле) ни к чему , специалисту в сфере акционерных отношений вряд ли когда-нибудь доведется пересечься с отношениями товарищескими, не говоря уже об отношениях супругов или соавторов. Следовательно, для юриста-практика приобретает первостепенную важность вопрос о тех критериях, по которым он мог бы вычленить (без ущерба для понимания и применения) корпоративное право в собственном или узком смысле этого слова"*(44) (выделено мной, - И.Ш.). С нашей точки зрения, большим вопросом является сама целесообразность исследования "мегакорпоративных" отношений и для теории права, поскольку особенности "мегакорпоративных" отношений не выявлены и не могут быть выявлены.

Субъективное корпоративное право - это предусмотренная нормами корпоративного права мера возможного поведения субъекта корпоративного правоотношения.

Корпоративное право как сфера законодательства - совокупность федеральных законов и иных нормативных актов, регулирующих образование, деятельность и прекращение деятельности корпораций.

Корпоративное право шире, чем корпоративное законодательство, поскольку наряду с нормативными правовыми актами оно включает положения, содержащиеся в других формах регламентации корпоративных отношений, например во внутренних документах, судебной практике, обычаях*(45). Большинство специалистов, являясь представителями различных школ и направлений, рассматривают корпоративное право как отдельную сферу законодательства.

Наука корпоративного права представляет собой динамично развивающуюся отрасль (систему) знаний о правовом регулировании организации и деятельности корпораций. Она изучает объективные закономерности, связанные с образованием и деятельностью корпораций, с раскрытием сущности корпоративных правоотношений.

Современная российская наука корпоративного права является "молодой", пока только формирующейся областью знаний, поскольку новому этапу развития корпоративных форм предпринимательской деятельности всего лишь около двух десятков лет. Среди имен российских ученых и специалистов, занимающихся этой проблематикой и внесших значительный вклад в развитие науки корпоративного права, следует назвать В.А. Белова, B.C. Белых, Е.П. Губина, В.В. Долинскую, B.C. Ема, Т.В. Кашанину, Н.В. Козлову, В.В. Лаптева, Д.В. Ломакина, А.А. Маковскую, С.Д. Могилевского, А.Е. Молотникова, Л.А. Новоселову, Д.И. Степанова, П.В. Степанова, Е.А. Суханова, Г.В. Цепова, С.Ю. Филиппову, Г.С. Шапкину.

Наука корпоративного права органично связана с отраслевыми правовыми и другими общественными науками. Прежде всего корпоративное право активно использует ряд базовых понятий, разработанных в теории права. К числу таковых относятся, например, категории "юридическое лицо", "правоотношение", "источник права".

Исследование сущности корпораций мы начали с истории их возникновения и становления, изучаемой в рамках истории государства и права. Корпоративное право как отрасль знаний органично взаимодействует с философией, социологией, политологией, экономикой. Так, корпоративное право оперирует многими экономическими понятиями, например, "прибыль", "чистые активы", "балансовые активы" и др.

Следует отметить, что когда мы говорим об интеграции корпоративного права с другими отраслями науки, имеется в виду не только возможность заимствования этой наукой понятий и концепций из устоявшихся научных сфер, но и взаимное обогащение каждой отрасли знаний.

Корпоративное право как учебная дисциплина в настоящий момент в качестве учебного курса входит в учебные программы большинства высших учебных заведений юридического профиля. В основе построения этих учебных курсов лежит понимание корпораций как участвующих в предпринимательской деятельности субъектов, организованных по принципу участия (членства). Как правило, в рамках учебных курсов по корпоративному праву детально изучаются хозяйственные общества*(46), их правовой статус, история становления и развития, корпоративное законодательство, рассматриваются вопросы учреждения, реорганизации, прекращения деятельности хозяйственных обществ, имущественной основы их деятельности, проблемы управления в корпорациях, права, обязанности участников (акционеров) и способы их защиты.

Предметом учебного курса корпоративного права является и объективное право, и сфера законодательства, и доктрина корпоративного права.