Общество с ограниченной ответственностью финэкспертиза. Вакансии компании «ФинЭкспертиза. Сведения о выручке за прошлый отчетный год
Общие сведения
Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью "ФинЭкспертиза"
Сокращенное наименование: ООО "ФинЭкспертиза"
Организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью
Государственная регистрация: запись в Единый государственный реестр юридических лиц внесена 29.08.2002, присвоен ОГРН 1027739127734
Местонахождение: 125167, г. Москва, Ленинградский проспект, дом 47, стр. 3, пом. Х, этаж 3, ком.1
Членство в СРО аудиторов: ООО «ФинЭкспертиза» является членом Саморегулируемой организации аудиторов «Российский Союз аудиторов» (Ассоциация), сокращенное наименование - СРО РСА (дата включения в реестр СРО РСА - 01.12.2016 г., ОРНЗ 11603076287).
Доли участников в уставном капитале: Уставный капитал распределен между двумя физическими лицами, резидентами Российской Федерации. Доля физического лица - аудитора составляет 51%.
Участие в сети аудиторских организаций
ООО "ФинЭкспертиза" является полным членом международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza со штаб-квартирой в г. Москва, Российская Федерация.
FinExpertiza - первая, созданная в России международная сеть, в которую входят независимые аудиторские, оценочные и консалтинговые компании, объединившие усилия для оказания высокопрофессиональных услуг клиентам в любой стране мира.
Официальный сайт сети FinExpertiza: https://сайт/about/network-finexpertiza/
Информация о членах международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, в том числе в станах, кроме Российской Федерации, размещена на официальном сайте сети.
ООО "ФинЭкспертиза-Сеть" - общество с ограниченной ответственностью, которое координирует деятельность всех членов сети FinExpertiza, контролирует вопросы использования бренда, применения всеми независимыми членами сети единого подхода к управлению рисками, качеством и деятельностью в областях, в которых это необходимо.
Компании, входящие в сеть FinExpertiza, вправе использовать технологии, ресурсы и бренд "FinExpertiza", а также обязуются соблюдать единую политику и стандарты, установленные для всех членов сети FinExpertiza. Компании, входящие в сеть, не могут выступать в качестве агента ООО "ФинЭкспертиза-Сеть" или другого члена сети и несут ответственность исключительно за свои действия или бездействие. В свою очередь, ООО "ФинЭкспертиза-Сеть" не может выступать в качестве агента любого члена сети и несет ответственность исключительно за свои действия или бездействие.
Единственной аудиторской организацией сети FinExpertiza, которая осуществляет аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности (в том числе консолидированной) организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», является ООО "ФинЭкспертиза". Выручка ООО "ФинЭкспертиза" от проведенного обязательного аудита вышеуказанных компаний за 2018 год составила 40 862 тыс. руб.
Система корпоративного управления
Высшим органом управления является Общее собрание участников.
Руководство текущей деятельностью осуществляется единоличным исполнительным органом - Генеральным директором.
Система внутреннего контроля качества
В ООО «ФинЭкспертиза» создана и эффективно функционирует система внутреннего контроля качества работы, соответствующая масштабам деятельности компании и требованиям законодательства об аудиторской деятельности в Российской Федерации, МСКК № 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», МСА № 220 «Контроль качества при проведении аудита финансовой отчетности» и других применимых нормативных правовых актов.
Политика и конкретные процедуры внутреннего контроля качества работы, позволяющие обеспечить разумную уверенность в том, что ООО «ФинЭкспертиза» и ее персонал соблюдают профессиональные стандарты и применимые правовые и нормативные требования, а также в том, что заключения и иные отчеты, выпущенные компанией или руководителями заданий, носят надлежащий характер в конкретных обстоятельствах, закреплены во внутреннем положении «Система внутрифирменного контроля качества ООО «ФинЭкспертиза» («СВКК»).
СВКК устанавливает единые требования к системе контроля качества услуг в аудиторской организации и распространяется на все задания, относящиеся к аудиторской деятельности. Установленные политика и конкретные процедуры внутреннего контроля качества являются обязательными к исполнению всем персоналом компании и распространяются на все филиалы и представительства компании.
Внешняя проверка качества работы аудиторской организации
В 2018 году ООО "ФинЭкспертиза" прошло внеплановую проверку внешнего контроля качества работы аудиторской организации со стороны СРО "Российский союз аудиторов" (Ассоциация) по вопросу соблюдения Федерального закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» в ходе осуществления аудиторской деятельности (протокол № 68-18 от 31.12.2018).
В 2016 году ООО "ФинЭкспертиза" прошло плановую проверку качества аудиторской деятельности и соблюдения профессиональной этики со стороны СРО "Аудиторская Палата России" (Ассоциация) (протокол № 6 от 06.07.2016).
В 2017 и 2018 годах ООО "ФинЭкспертиза" прошло плановую и внеплановую выездную внешнюю проверку качества работы аудиторских организаций Федерального казначейства (акты без номера от 01.11.2017, от 07.12.2018).
В настоящий момент отсутствуют какие-либо применяемые в отношении ООО "ФинЭкспертиза" меры дисциплинарного и иного воздействия.
Заявление исполнительного органа аудиторской организации о мерах, принимаемых для обеспечения независимости
В основе нашего подхода к оказанию аудиторских услуг лежат фундаментальные принципы профессиональной этики, разработанные Международной федерацией бухгалтеров (IFAC) и закрепленные в Кодексе этики профессиональных бухгалтеров Международной федерации бухгалтеров (IESBA Code), а также в действующих в Российской Федерации Кодексе профессиональной этики аудиторов и Правилах независимости аудиторов и аудиторских организаций, одобренных Советом по аудиторской деятельности.
Политика и процедуры, позволяющие обеспечить разумную уверенность в том, что ООО «ФинЭкспертиза», ее работники и, если применимо, другие лица, на которых распространяется требование к независимости, соблюдают указанное требование, когда это требуется применяемыми этическими нормами, закреплены во внутреннем положении «Политика независимости». Данная политика регламентирует порядок выявления и оценки обстоятельств и взаимоотношений, создающих угрозы независимости, принятия надлежащих мер для устранения или снижения таких угроз до приемлемого уровня или (если необходимо) отказа от выполнения задания, а также порядок доведения требования о независимости до сведения работников и иных лиц, на которых распространяется такое требование.
При решении вопроса о том, следует ли принимать то или иное задание, проводится внутренняя проверка соблюдения независимости. Контроль за соблюдением независимости компанией, ее работниками и, если применимо, другими лицами, на которых распространяется требование к независимости, осуществляет уполномоченное лицо компании. Все работники обязаны своевременно уведомлять уполномоченное лицо об обстоятельствах и отношениях, которые могут создавать угрозу независимости, для того чтобы можно было принять надлежащие меры.
Исполнительный орган заявляет, что ООО "ФинЭкспертиза" полностью соблюдает требования к независимости, установленные статьей 8 «Независимость аудиторских организаций, аудиторов» Федерального закона № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций и принимает для этого все необходимые меры, в том числе, осуществляет проведение внутренней проверки соблюдения независимости.
Заявление исполнительного органа аудиторской организации об исполнении аудиторами требования о повышении квалификации
Исполнительный орган заявляет, что все аудиторы ООО «ФинЭкспертиза» соблюдают требование, установленное частью 9 статьи 11 Федерального закона № 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности", и проходят в обязательном порядке ежегодное обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членом которой они являются.
Система вознаграждения руководителей проектов, руководителей аудиторских групп
Система вознаграждения руководителей проектов, руководителей аудиторских групп устанавливается трудовыми договорами, включает постоянную и переменную части вознаграждения. Переменная часть вознаграждения основывается на оценке качества работы. Оценка работы руководителей проектов производится на основе KPI; оценка работы руководителей аудиторских групп и аудиторов производится с учетом результатов аттестации.
Меры по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторских групп
В соответствии с внутренними политиками и процедурами, смена руководителя проекта производится не реже, чем один раз в 7 лет. Смена руководителей аудиторских групп - не реже, чем один раз в три года.
Сведения о выручке за прошлый отчетный год
Выручка ООО «ФинЭкспертиза» за 2018 год составила 402 158 тыс.руб., в том числе:
- выручка от проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе консолидированной - 256 275 тыс. руб.
- выручка от проведения инициативного аудита, оказания сопутствующих аудиту услуг, а также прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг - 145 882 тыс. руб.
Близость к метро, хороший ТЦ
Про кадровика Ю. ничего плохого не скажу. Дресс кода в компании нет,естественно ходят в том, в чем захотят. Мне она показалась довольно доброжелательной, вопросы по 100 раз не задавала. Вот начальница, с кем пришлось собеседоваться позже - это даа.. Очень напоминала мне Арбенину годов 95-х. Удивительно видеть начальника отдела с кучей пирсинга. Но опять же, дресс кода нет. Задаёт начальница...
07.12.19 11:24 г. Москва Соискатель)))),
Новый отремонтированный офис, очень близко к метро
Кадровик -заморыш с немытой головой, одетая как бомж. Без слез не взглянешь! Задавала вопросы по несколько раз одни и те же, не слушала внимательно ответы. Хотелось встать и уйти после третьей минуты общения! Абсолютно не компетентный сотрудник. Нашла их объявление сама, откликнулась сама. Кадровик даже не дала обратной связи. За что людям платят дентги? Чтоб я так жил: ничего не делать,...
18.06.19 11:13 г. Москва Аноним,
Читаю отзывы и могу сказать, что со многим отрицательным не согласна, т.к. мнения достаточно субъективные. В данный момент являюсь сотрудником. Хочу сказать, что Финэкспертиза была моим первым местом работы. За первые полгода работы меня повысили, из чего могу сделать вывод, что рост в ФЭ есть! Зависит все только от желания развиваться и показывать действительно хорошие результаты, и главное - не...
17.06.19 13:35 г. Москва Анна Анна,
Пришла в Финэкспертизу в 2012. Проработала до 2014 года. Достаточно, чтобы сделать выводы. Ушла, потому что предложили более выгодные условия. Платили неплохо по меркам рынка. Но я усердно работала, часто задерживалась. Видно, если ты хорошо работаешь, то и получаешь тоже хорошо. Конечно, могли бы платить и побольше. Но это компенсировалось хорошим отношением с моей начальницей. Она строгая,...
14.06.19 18:24 г. Москва Аноним,
Я работаю в компании уже почти 5 лет, привела сюда своих бывших коллег, потому что горжусь тем местом, где работаю, и условиями. Что может быть лучше, чем руководитель, который собрал вокруг команду, зарядил их общей идеей и ведет к цели? У нас семья, а не команда. Прошлым летом мы ездили всей компанией в Турцию, отмечали 20-летие компании. Я так рада, что я принадлежу части этой экосистемы. Я...
13.06.19 23:57 г. Москва Татьяна,
увольняют с полпинка, не церемонятся даже с топами. Шантаж "работодатель - сотрудник" во всех позах процветает, кто кого?.... кому как повезёт... нарушение законодательства сплошь и рядом и я не только про трудовое по деньгам не выполняют обязательств, ни перед сотрудниками, ни перед подрядчиками
11.06.19 12:56 г. Москва Аноним,
Офис рядом с метро; - хорошая столовая на -1-м этаже; - новое здание; - приятная рабочая атмосфера; - средняя ЗП по рынку (бывают премии и индексации).
Никаких существенных льгот для сотрудников (кроме мед страховки). - Для рядовых сотрудников возможно только одно внутренне обучение в год. - Одно крупное орг. мероприятие в год - это Новогодний корпоратив, летние корпоративы только на юбилеи компании, зато с выездом за границу. В целом Финэкспертиза как работодатель вполне прилична! Всем удачи, грамотных руководителей и достойных...
11.06.19 12:46 г. Москва Аноним,
Добрый день! В первую очередь, хочу поблагодарить моего руководителя Евгению, за её: 1. Профессионализм! 2. Терпение и терпимость! 3. Колоссальную помощь! Все её подсказки звучат в ушах, в нужные моменты! Конечно, очень жаль, что нет возможности остаться на совсем. Таких руководителей, как Евгения, считанные единицы и они очень бесценны! Евгения очень много знаний в нас вкладывает,...
Нина Андреевна Козлова Генеральный директор
ФинЭкспертиза - компания для тех, кто стремится построить успешную карьеру, кто ищет работу, которая дает возможность самореализации, приносит удовольствие и дружный, готовый помочь и поддержать, коллектив. Наша компания - живой организм, мы всегда готовы к развитию и позитивным переменам, создаем условия для профессионального и карьерного роста.
Мезина Татьяна Руководитель проектов по РСБУ
Забейда Елена Управляющий делами
В ФинЭкспертизе я работаю больше 5 лет. Моя первая позиция была секретарь на ресепшен. Мне были поставлены четкие задачи и, научившись их выполнять хорошо, у меня появилась уверенность, что я могу сделать больше. ФинЭкспертиза всегда поддерживает развитие своих сотрудников. Сегодня я управляющая делами международной аудиторско-консалтинговой компании.
Могу сказать, что все это время я развивалась вместе с ней. Ведь ФинЭкспертиза стала первой, созданной в России международной сетью, которая оказывает высокопрофессиональные услуги клиентам в любой стране мира!
Наша команда идет вперед уверенным темпом, и мы сами выбираем быть ее частью.
Трухина Алиса Старший консультант по МСФО
В Финэкспертизу пришла работать после университета. Большой радостью для меня стало то, что здесь есть возможность для реализации профессиональных творческих стремлений. Большое количество разнообразных проектов в компаниях с совершенно разной спецификой и сферой деятельности, что позволяет всегда находить что-то новое, интересное для себя, для профессионального развития.
Водянин Андрей Эксперт по оценке
Я пришел в ФинЭкспретизу 3 года назад, уже состоявшимся специалистом и считаю начало работы в компании одним из самых удачных моментов в своей карьере. Бесценный опыт освоения комплексных проектов совместно с коллегами из департаментов аудита и консалтинга дает незаменимые навыки командной работы и понимание работы всей отрасли. Здесь мне удалось принять участие в самых разнообразных проектах по оценке из различных сфер экономики, что позволило значительно расширить круг профессиональных интересов и компетенций.
Загрузка...
