Характерные черты монопсонии. Монопсония на рынке труда. Профсоюзы в мире и в России

МОНОПОЛИЯ - тип структуры рынка, в котором существует только один продавец, контролирующий всю отрасль производства определенного товара, не имеющего близкого заменителя. Слово «монополия» образована от двух греческих слов «монос» - 1 и «полео» - продаю.

Если рынок характеризуется наличием только одного покупателя и множества продавцов, то это монопсония. Слово «монопсония» образовано также от двух греческих слов ««монос» - 1 и «псонио»-покупаю. Примером монопсонии может быть государство, которое является единственным покупателем некоторых видов вооружений или труда офицеров.

Сначала мы рассмотрим модель простой монополии, т.е. предположим, что не существует диверсификации цен (продажи разным потребителям продукции по разной цене), т. Е. предположим, что монополист всю вою продукцию продает по одинаковой (большей или меньшей) цене.

Рынок, на котором господствует монополия, представляет собой полную противоположность конкурентному рынку, где имеется много конкурентов, предлагающих для продажи стандартизированные товары.

Различают три вида монополии.

Закрытая монополия. Она защищена от конкуренции: юридическими ограничениями, патентной защитой, институтом авторских прав.

Естественная монополия - отрасль, в которой долгосрочные средние издержки достигают минимума только тогда, когда одна фирма обслуживает весь рынок целиком. С естественными монополиями, в основе которых лежит экономия на масштабах производства, тесно связаны монополии, основанные на владении уникальными природными ресурсами.

Открытая монополия - монополия, при которой одна фирма, по крайней мере на определенное время, является единственным поставщиком продукта, однако не имеет специальной защиты от конкуренции. В подобном положении нередко находятся фирмы, которые впервые вышли на рынок с новой продукцией.

Подобное разграничение монополий носит достаточно условный характер, поскольку некоторые фирмы могут принадлежать одновременно к нескольким видам монополий.

Чистая монополия - это ситуация, когда существует единственный продавец товара, причем этому товару нет близкого заменителя в других отраслях.

Чистые монополии в настоящее время - редкое явление. Чаше встречаются рынки, на которых конкурируют друг с другом несколько фирм. Чистые монополии, как правило, могут существовать только при покровительстве государства. Причем они присущи скорее местным рынкам, нежели общенациональным. Более того, понятие чистой монополии является абстракцией. Имеется много товаров, у которых не заменителей.

Чистая монополия характеризуется следующими основными чертами:

  • а) одна фирма и много, покупателей, т. е. на рынке имеется единственный производитель, реализующий свой товар множеству мелких покупателей. Если на данном рынке единственному продавцу противостоит и единственный покупатель, то такой рынок называют двусторонней монополией;
  • б) отсутствие товаров-заменителей (нет совершенных заменителей продукта монополиста);
  • в) отсутствие свободы входа на рынок (в отрасль), т.е. существуют практически непреодолимые барьеры на входе. Входные барьеры следующие:
    • · экономия от масштаба (один из наиболее распространенных видов барьеров входа);
    • · правовые ограничения: патенты, тарифы и квоты в международной торговле;
    • · высокие издержки входа - экономические препятствия.
    • · В некоторых отраслях (например, в авиационной промышленности) начало производства может стоить очень дорого;
    • · реклама и дифференциация продуктов. Рекламная деятельность способствует формированию уверенности и уважения покупателей по отношению к известным торговым маркам. Дифференциация продуктов, или сама по себе, или в сочетании с расширенной рекламой, способна усиливать рыночную власть существующих производителей к создавать барьеры входа;
    • · контроль монополистом источников поступления необходимого сырья или других специализированных ресурсов;
    • · высокие транспортные расходы, способствующие формированию изолированных местных рынков, в результате чего единая в технологическом смысле отрасль может представлять множество локальных, монополистов;
  • г) фирма-монополист устанавливает цену на свой товар, а не принимает как данное, как рыночную реальность;
  • д) совершенная информированность.

МОНОПОЛЬНАЯ ВЛАСТЬ - это возможность монополиста устанавливать цену на свой товар, изменяя его объем, который он готов продать. Степень монопольной власти отдельного продавца зависит от наличия близких заменителей его товара и от его доли в общих продажах на рынке. Обладание монопольной властью отнюдь не означает, что данная фирма должна быть чистой монополией. В качестве предпосылки монопольной власти выступает то, чтобы кривая спроса на продукцию данной фирмы имела наклон вниз. В этом случае фирма имеет возможность изменять цену, (повышать, понижать) на свой товар посредством изменения объема товара, предлагаемого ею. Обладание монопольной властью - это свобода устанавливать цену на свой товар.

Если конкурентная фирма может максимизировать прибыль, лишь варьируя объем выпуска, то фирма-монополист может достигнуть этой цели, варьируя или объем выпуска, или уровень цен.

Проблема воздействия монополизма на поведение фирмы вытекает из теории монопольного спроса. Поскольку монополист выступает единственным производителем данного продукта, то спрос на его продукт будет совпадать с рыночным спросом, а кривая спроса на производство продукта монополистом будет совпадать с кривой рыночного спроса, которая является убывающей, и объем продаж можно увеличить лишь путем понижения цены. Вследствие этого предельный доход будет меньше, чем цена товара, поэтому кривая предельного дохода MR лежит всегда ниже кривой спроса (рис. 1). Изображая спрос в виде прямой наклонной линии, находим, что предельный доход составляет половину угла наклона линии спроса.

Монопсония

Олигополия, монополия, монопсония - все это примеры рынков с несовершенной конкуренцией. Совершенную конкуренцию характеризует наличие значительного числа как продавцов, так и покупателей. Несоответствие той или иной составляющей рыночного баланса данному критерию приводит к формированию несовершенных рыночных отношений:

  • · единственный производитель - монополия;
  • · ограниченное число производителей + барьеры на входе в отрасль - олигополия;
  • · единственный покупатель - монопсония.

Можно сказать, что монопсония как вид несовершенной конкуренции служит обратной стороной монополии: компания-монополист зачастую выступает монопсонистом для своих поставщиков, которые вынуждены продавать ему свою продукцию на условиях, которые он диктует, поскольку не имеют других рынков сбыта.

В качестве монопсониста может выступать, например, государство: так в Советском союзе колхозы были вынуждены сдавать сельскохозяйственную продукцию на предприятия пищевой промышленности по продиктованным государством заниженным расценкам, и не имели права продавать ее на свободном рынке.

Признаки монопсонии

Главная характеристика монопсонического рынка - наличие единственного возможного потребителя. Отсюда вытекают следующие признаки:

  • - единственный покупатель волен диктовать свою цену на закупаемую продукцию, и его ограничивает лишь риск межотраслевого перелива. Если у его поставщиков будет слишком низкая норма прибыли, они могут перепрофилировать производство. Исходя из этих соображений монопсонисту выгодно держать приемлемую для обеих сторон рыночного обмена цену;
  • - множество продавцов-производителей жестко конкурируют между собой, им выгодно стремиться максимально снизить издержки производства, поскольку для них это единственный путь повышения рентабельности; рынок монопсониста стимулирует рост эффективности производства.

Примеры монопсонии

Чистая монопсония встречается достаточно редко, более часто на рынке возникает олигопсония - присутствие нескольких покупателей, которые совместно держат цены на выгодном для них уровне, но ограничены внутренней конкуренцией, что не позволяет им занижать цены чрезмерно.

Примерами чистых монопсоний выступают государственные структуры - единственные покупатели определенных товаров и услуг. Например, в России - Министерство обороны (для рынка вооружений) или Федеральное космическое агентство (для рынка ракетостроения).

Достаточно часто встречается монопсония на рынке труда. Например, если экономика небольшого города завязана на единственное предприятие, на котором работает большинство его жителей. Такой работодатель может устанавливать уровень оплаты труда в пределах, установленных законодательством, а также исходя из социальной, географической и межотраслевой лабильности.

Слишком низкая зарплата может послужить реальным основанием для перелива рабочей силы в другие регионы, переквалификации и др. Важный рычаг противодействия монопсонисту на рынке труда - профсоюз.

Как и любой рынок несовершенной конкуренции, монопсония требует государственного регулирования, поскольку склонна ограничивать права граждан. Ее единственный плюс - стимулирование предприятий- поставщиков монополистов к совершенствованию производственного процесса и повышению эффективности.

Монопсония (от греч. ????? - один и?????? - покупка) - рыночная ситуация, когда на предложение многих продавцов может откликнуться только один покупатель, который диктует свои условия взаимодействия (объем продаж и цены).

Чаще всего монопсония возникает на рынке труда, когда есть много работников и только одно предприятие, заинтересованное в данной рабочей силе. Такая ситуация типична для небольших населенных пунктов с единственным крупным предприятием, называемым градообразующим.

Условия, при которых на рынке труда может возникнуть монопсония, таковы:

Если на рынке взаимодействует большое количество не объединенных в профсоюз специалистов и единственная фирма-наниматель (либо группа компаний, выступающих в роли единственного нанимателя);

Если фирма-наниматель заинтересована в найме специалистов только определенной профессии;

Если специальность основной массы работников характеризуется низкой мобильностью из-за географической или социальной ситуации, либо потребности усовершенствования квалификации или приобретения новой специальности;

Компания-монопсонист устанавливает уровень заработной платы, вынуждая рабочих либо соглашаться на условия, либо терять время на поиски работы.

Монопсония может возникнуть и на бирже, когда обладатель ценных бумаг завышает цену, из-за чего большинство покупателей отказывается от участия в торгах. Такая монопсония называется ложной.

Нацеленную на понижение уровня оплаты рабочей силы.  


Что представляют собой монополия и монопсония на рынке труда , Встречаются ли они в РБ  

Монопсония на рынке труда  

Монопсония на рынке труда (11)  

Характеристики спроса на труд. Спрос на труд на уровне фирмы в краткосрочный период в условиях совершенной и несовершенной конкуренции . Совершенная конкуренция на рынке труда и готового продукта . Монополия на рынке продукта и совершенная конкуренция на рынке труда . Монопсония на рынке труда и совершенная конкуренция на рынке продукта. Монополия на рынке продукта и монопсония на рынке труда . Спрос на труд в бесприбыльных организациях и фирмах. Спрос на труд в масштабе рынка. Спрос на труд и эффекты минимальной заработной платы.  

Что такое монопсония на рынке труда  

Чему равны чистые потери общества из-за монопсонии на рынке труда  

Чистые потери общества из-за существования монопсонии на рынке труда составят площадь треугольника АЕВ (рис. 8.33), т.е. величину 1А (16 - 8) (12 - 8) = 16.  

Примеры. Фактически монопсонические рынки труда не характерны для США. Обычно для большинства рабочих существует большое число потенциальных нанимателей, особенно когда эти рабочие достаточно мобильны, то есть готовы поменять свою специальность и место жительства. Кроме того, как мы вскоре увидим, на рынках труда монопсонии часто противостоят профсоюзы. Тем не менее экономисты нашли подтверждение существования монопсонии на таких разных рынках труда , как рынки труда медицинских сестер, профессиональных спортсменов, учителей госу-  

МОНОПСОНИЯ - положение на рынке, когда многочисленным продавцам противостоит одна компания-покупатель. Такое положение может сложиться в отдельных странах или регионах, недостаточно связанных с центрами торговли, когда свою продукцию производители могут продавать только одной компании, позволяющей ей занижать цены еще в большей степени, чем это возможно при олигопсонии. Часто в бывших колониях крестьяне могли сбывать свою продукцию (кофе, какао, рис, хлопок и др.) только одной крупной иностранной компании-покупателю, что вело к неэквивалентному обмену . Английский экономист Дж. Робинсон, которая ввела термин "М." в экономическую литературу, относила его и к рынку труда . Часто в отдельных районах рабочим как продавцам своей рабочей силы противостоит одна компания, которая их принимает на работу. В этом случае она может занижать заработную плату и ухудшать другие условия найма. Во многих регионах развивающихся стран в условиях массовой скрытой безработицы появление промышленных предприятий , в том числе принадлежащих иностранному капиталу, позволяет нанимать рабочих, выплачивая им мизерную заработную плату . По мнению западных ученых, М. на рынке труда устраняется вследствие объединения рабочих в мощные профсоюзы, а заработной платы.  

Монопсония. Деятельность профсоюзов на рынке труда.  

Возникновение потерь мертвого груза на рынке монопсонии аналогично рынку монополии. Рассмотрим выбор монопсониста на рынке труда (рис. 8.32).  

Единственный покупатель на рынке труда наймет 8 ед. труда и предложит заработную плату w - 8. В отсутствие монопсонии спрос на труд составил бы 12 ед., заработная плата выросла  

Интерес представляет и рынок профессиональных спортсменов. Хотя потенциальные наниматели здесь довольно многочисленны, данный рынок исторически характеризовался закулисными интригами, хитроумными способами сговора, которые весьма успешно до сих пор используются работодателями для ограничения конкуренции при найме рабочей силы . Национальная футбольная лига, Национальная баскетбольная ассоциация, Американская и Национальная бейсбольные лиги выработали систему правил, которые привязывают игрока к одной команде и практически не дают ему возможности перейти к другому нанимателю, предлагающему самую высокую ставку на открытом (конкурентном) рынке. В частности, при вербовке нового игрока команда, которая выбирает игрока, имеет исключительное право заключать с ним контракт. Более того, так называемый резервный пункт в контракте каждого игрока дает исключительное право команде покупать его услуги и на следующий сезон. Последние судебные разбирательства и заключение коллективных договоров , предусматривающих предоставление отдельным опытным игрокам статуса свободных агентов, способствуют превращению рынков труда профессиональных спортсменов в более конкурентные, хотя негласная монопсония продолжает существовать.  

До сих пор мы говорили о ситуации, когда работодатель выходит на конкурентный рынок труда, где ставки заработной платы являются для него определенной данностью. Но если компания или фирма является единственным покупателем рабочей силы данной квалификации или в данном регионе, как тогда складываются отношения найма и оплаты труда В отличие от фирм, вынужденных принимать заданный рынком уровень оплаты труда , что находит свое выражение в горизонтальной кривой предложения , компании-монопсонии вынуждены иметь дело с кривой предложения , которая направлена вверх, а именно рыночной кривой предложения , где каждый дополнительно вступающий в трудовые отношения работник стоит дороже. Для увеличения производства монопсоническая компания должна увеличивать оплату труда в отличие от конкурентной, которая может увеличивать производство при стабильном уровне заработной платы.  

Столкновения между предпринимателями и профсоюзами временами, особенно в условиях плохой хозяйственной конъюнктуры, могут носить ожесточенный характер. Забастовочная борьба иногда достигает столь большого накала, что может даже парализовать всю экономическую жизнь. Не случайно поэтому во многих странах государство вмешивается в отношения между бизнесменами и трудящимися, их профсоюзами. В результате образуется своего рода треугольник. В нем взаимодействуют союзы предпринимателей, профсоюзы и государство, которое тем самым регулирует многие стороны трудовых отношений и оплату труда . Это регулирование влияет на амплитуду (размах) колебаний, которым подвержена величина заработной платы в зависимости от ряда обстоятельств. Максимальная граница вознаграждения за труд определяется верхним пределом стоимости рабочей силы , повышенным спросом на работников определенной профессии и определенной монополизацией рынка со стороны профессионального союза работников. Минимальная же граница образуется с учетом низшего предела стоимости рабочей силы , в результате возросшего предложения труда и образования монопсонии со стороны работодателей.  

Анализируя этот график, важно четко разобраться в интерпретации изображенных кривых. Нам придется смотреть на них то глазами мо-нопсониста, то профсоюза-монополиста. Как и на рис. 11.7 и рис. 11.8, нижние индексы в виде букв U (от англ, union - союз, объединение) и М (от англ, monopsony - монопсония) будут обозначать принадлежность к двум противоборствующим силам профсоюзу - монополии и монопсонии на рынке труда.  

Рынок, на котором монополист торгует с монопсони-стом, представляет собой двустороннюю монополию . На рынке труда двусторонняя монополия может возникнуть, когда представители профсоюза и компании, которая нанимает рабочих определенной квалификации, встречаются для переговоров о зарплате. Рис. 13.17 показывает типичную двустороннюю модель торгов . Кривая S L представляет собой предложение квалифицированного труда, а кривая спроса фирмы на рабочую силу представлена кривой предельного дохода продукта DL.  

В некоторых случаях монопсония, по существу, является полной в том смысле, что на рынке труда есть только один-единственный крупный наниматель. Например, экономика некоторых крупных и мелких городов почти полностью зависит от одной крупной фирмы . Предприятие, добывающее серебро, может оказаться основным местом работы в отдаленном городке штата Колорадо или Айдахо. Текстильная фабрика в Новой Англии, целлюлозно-бумажная фабрика в штате Висконсин или какое-нибудь перерабатывающее предприятие в сельскохозяйственном районе часто обеспечивают большую долю занятости в соответствующей местности. Так, компания Ana onda Mining является основным работодателем в городе Бутта, штат Монтана.  

Во всех вышепэиведенных примерах говорилось о монополии и олигополии как феноменах определенной власти над рыночной ценой со стороны продавца. Однако известный контроль над ценами может возникать и со стороны покупателя, и тогда это явление будет называться монопсонией и олигопсонией. Если термин монополия означает один продавец, то монопсония - один покупатель. Например, монопсонист Де Бирс диктует свои условия покупки алмазов производителям данного товара в разных странах. Монопсония часто устанавливается и на рынке труда.  

Как известно, монополист, имея власть над ценой, может установить ее на уровне, превышающем уровень

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

По дисциплине: Экономика

На тему: «Монопсония»

Выполнил:

Проверил:

Набережные Челны 2006 г.


ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1.1. Монопсонистическая власть в рыночной экономике……………………...4

1.2. Предельные издержки приобретения продукции монопсонистом….....4

1.3. Кривая предложения для монопсониста……………………………… 6 1.4. Равновесие монопсонии…………………………………………………..8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….…………12

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………….……....13


ВВЕДЕНИЕ

Как всем известно современная ситуация на рынке в настоящее время может складываться по-разному. Например, монополия, которая существует как феномен определенной власти над рыночной ценой со стороны продавца. Но известный контроль над ценами может быть и со стороны покупателя. Если термин монополя означает «один продавец», то монопсония – это «один покупатель».

Власть монопсонии – это способность единственного покупателя оказывать влияние на цены тех ресурсов, которые он закупает. Когда фирмы, обладающие властью монопсонии, увеличивают закупки, цена, которую они должны заплатить, возрастает. Так как такие фирмы скупают значительную часть всего рыночного предложения соответствующего ресурса, фирма - монопсонист не может приобрести все необходимые ей ресурсы по одинаковой (прежней) цене.

На рынке совершенной конкуренции имеется много продавцов и покупателей, а поэтому ни один отдельно взятый продавец или покупатель не оказывает значительного влияния на цену.

Кроме рынков совершенной конкуренции существуют рынки несовершенной конкуренции, о них, а именно о несовершенной конкуренции, далее и пойдет речь. Такая (несовершенная) конкуренция может существовать в условиях монопсонии. Это понятие попробую раскрыть в главной части реферата.


1.1. Монопсонистическая власть в рыночной экономике

Чистый монопсонист - это единственная на рынке фирма, которая является покупа­телем ресурса или его услуг, предлагаемых на этом рынке, причем возможностей альтер­нативного сбыта либо мало либо нет совсем. Монопсонист обладает властью, достаточной для влияния на цену услуг ресурса, которые закупает.

Исследование проблемы монопсонии является одной из важнейших научных заслуг Джоан Робинсон.

Прежде чем анализировать установление цен в условиях монопсо­нии, сравним рынок совершенной и несовершенной конкуренции «гла­зами покупателя». В условиях совершенной конкуренции действует мно­жество продавцов и точно так же действует множество покупателей. Как отдельный продавец в этих условиях не может повлиять на рыночную цену, так и отдельный покупатель на конкурентном рынке не может воздейство­вать на рыночную цену покупаемых им товаров. Линия спроса на продук­цию совершенного конкурента-продавца характеризуется абсолютной эла­стичностью. И так же линия предложения для совершенного конкурента-покупателя является абсолютно эластичной. Это означает, что если по­купатель предложит за товар меньше денег, чем сложившаяся рыноч­ная цена, он не купит ничего. А, предложив денег больше, он купит то­варов сколь угодно много.

1.2. Предельные издержки приобретения продукции монопсонистом

Сравним кривые спроса и предложения в условиях совершенной конкуренции со стороны покупателя и со стороны продавца (производи­теля).

На графике (рис. 1а), уже известном из анализа совершенной конкуренции, кривая спроса на продукцию продавца (производителя) имеет горизонтальный вид, а кривая его предложения - это восходящая ветвь кривой предельных издержек МС.

График (рис. 1б) является зеркальным отражением графика на рис. 1а. Покупателей в условиях совершенной конкуренции много, и каждый из них не в состоянии воздействовать объемом своих закупок на кривую предложения S, т. е. они также являются «ценополучателями». Именно поэтому горизонтальность графика предложения является признаком совершенной конкуренции среди покупателей. Что же скрывается за кривой предложения продукции (со стороны покупателя)?

Неизменность цены в условиях совершенной конкуренции для покупателя означает, что он никак не влияет на нее и соблюдаются все условия равновесия:

а) продавец-«ценополучатель» б)покупатель-«ценополучатель»

Рис. 1. Спрос и предложение на конкурентном рынке

Р = АС = МС. Со стороны покупателя уплачиваемая им цена Р совпада­ет с дополнительными (предельными) издержками приобретения про­дукции. Поясним это подробнее.

Предельные издержки приобретения - это дополнительные из­держки покупателя при закупке им дополнительной единицы про­дукции. Покупатель уплачивает за приобретаемый им товар определен­ную цену. Цена Р - его издержки как покупателя. Если эта цена неиз­менна при каждой дополнительной покупке единицы продукции, то и предельные издержки приобретения товара будут оставаться неизмен­ными. Это и отражается на горизонтальности линии предложения. .

Следовательно, если Р = АС, то линия S есть не что иное как линия средних издержек (АС). И эта же линия совпадает с линией предельных издержек приобретения (МС) покупателя. В условиях совершенной кон­куренции, рассматриваемой со стороны покупателя, линия предложения S - это одновременно и линия средних издержек АС и линия предель­ных издержек приобретения продукции МС.

Условием равновесия продавца (производителя) является, как изве­стно, равенство МС и MR. Той же логики рыночного поведения должен придерживаться и покупатель: он должен сравнивать свои предельные издержки и предельный доход, если стремится к достижению равнове­сия.

Что такое предельные издержки покупателя, уже выяснено: это его до­полнительные затраты на приобретение дополнительной единицы продук­ции. И если цена покупаемой продукции неизменна, то она совпадает с предельными издержками покупателя. Но что такое предельный доход MR покупателя? Если он приобретает продукцию, то, очевидно, руководству­ется закономерностями, присущими динамике предельной полезности MU. Прирост дохода, т. е. MR, со стороны покупателя - это прирост полезности. Следовательно, кривая спроса D покупателя - это кривая предельной полезности MU, или кривая предельного дохода MR.

В условиях монопсонии на рынке действует не множество, а один покупатель. Что же будет представлять собой кривая предложения в условиях монопсонии? Очевидно, она должна утратить горизонтальный характер и приобрести иной вид.

1.3. Кривая предложения для монопсониста

Прежде чем обрисовать конфигурацию кривой предложения в усло­виях монопсонии, важно подчеркнуть, что это будет кривая предложе­ния всей отрасли , а не просто кривая предложения какой-то одной фирмы. Ведь монопсонист имеет перед собой весь рынок, за его «бла­госклонность» конкурируют между собой разрозненные производители какой-либо отрасли в целом.

На данной стадии анализа ясно, что если покупатель - один, а про­давцов - много, конкуренция развернется, прежде всего, между продав­цами (производителями), и цена будет понижаться. Монопсонист имеет возможность диктовать цены на приобретаемую продукцию и устанав­ливать ее на уровне более низком, чем в условиях совершенной конку­ренции.

Как известно, монополист, имея власть над ценой, может установить ее на уровне, превышающем уровень цены равновесия в условиях со­вершенной конкуренции, и объем производства у монополиста ниже, чем при совершенной конкуренции. А каков объем закупок у монопсо­ниста? Выше или ниже уровня условий совершенной конкуренции? От­вет на этот вопрос неоднозначен. Все будет зависеть от условий предложения отрасли и соответствующего уровня цены предложе­ния. Но прежде чем изучить условия предложения, зададимся вопро­сом: а зависит ли власть монопсониста от самого характера приобрета­емого им продукта? Очевидно, да. Сопротивляться власти монопсонис­та могут, скорее, производители не скоропортящейся продукции: если им не нравятся условия монопсонии, они еще могут какое-то время по­искать другого покупателя. А что делать производителям скоропортя­щейся продукции сельского хозяйства? По всей видимости, у них боль­ше вероятности попасть в зависимость от условий, диктуемых монопсо-нистом. Конечно, это не единственный пример. А производители алма­зов? Это продукт не скоропортящийся. Однако монопсонист «Де Бирс» диктует свои условия покупки алмазов производителям этого товара в разных странах. Монопсония нередко устанавливается и на рынке тру­да.

Итак, монопсонист, манипулируя объемом своих закупок, может воз­действовать на рыночную цену приобретаемой продукции. Следователь­но, его можно назвать «ценоискателем». С точки зрения монопсониста, рыночная цена предложения будет отражать динамику средних издер­жек всей отрасли. Совокупное предложение отрасли характеризует кривая, отражающая совокупность средних издержек различных фирм данной отрасли (рис. 3).

Рис. 3. Кривая предложения для монопсониста

Кривая предложения для монопсониста - это кривая средних издержек отрасли (АС). Любая точка, находящаяся на кривой АС, со­ответствует тому или иному уровню цены предложения монопсониста при закупке им определенного количества товара Q.

Для монопсониста, как видно из графика (рис. 7.16), цена предло­жения может быть:

Понижающейся - нисходящая ветвь АС (это - довольно редкий случай);

Повышающейся - восходящая ветвь АС.

Итак, цена предложения в отрасли, «захваченной» монопсонистом, может быть и понижающейся, и повышающейся. Следовательно, и пре­дельные (дополнительные) издержки приобретения продукции (МС) монопсониста перестают быть неизменными (как при совершенной конку­ренции); они могут быть (поскольку МС отражает динамику кривой АС) также и понижающимися, и повышающимися.

Совершенная конкуренция на рынке труда скорее исключение, чем правило. Для большинства рынков труда т ипична несовершенная конкуренция. Ее крайний случай представляет монопсония. Такая ситуация нередко встречается в небольших городах, где экономика города почти полностью зависит от одной крупной фирмы, предоставляющей работу основной массе населения. Если альтернативных видов труда мало (или они не идут ни в какое сравнение по оплате с работой в данной компании), то складываются условия, близкие к чистой монопсонии. В данном случае фирма выступает главным (а фактически единственным) покупателем на местном рынке труда, а потому обладает возможностями влиять на уровень заработной платы. Это достигается путем сокращения числа нанимаемых работников. В результате усиления конкуренции между наемными работниками их заработная плата снижается ниже равновесного уровня. Проиллюстрируем это графиком (рис. 8-6).

В случае совершенной конкуренции равновесие устанавливается в точке С -- точке пересечения кривых спроса и предложения труда. Заработную плату w с получило бы L с работников. Так как монопсонист платит равную плату за каждую единицу труда, кривая предложения является кривой средних издержек. Привлечение дополнительных работников означало бы повышение заработной платы выше средней, поэтому кривая предельных издержек MRC L лежит выше кривой предложения. Пересечение ее с кривой предельного продукта труда в денежном выражении и определит размеры занятости. В условиях монопсонии MRP L = MRC L . Это означает, что, сократив число рабочих с L c до L m , монопсония понизит заработную плату с w с до w m .

Таким образом, монопсоническая власть обусловливает снижение и масштабов занятости, и уровня заработной платы и одновременно увеличивает прибыль монопсонии на величину, равную площади AHMw m.

Рис. 8

В качестве примера монопсонии можно привести профессиональный спорт. Национальные футбольная и бейсбольная лиги, национальная баскетбольная ассоциация в США довольно часто фигурируют в качестве типичных примеров монопсонии.

8.1.6 Роль профсоюзов на рынке труда

Важную роль на рынке труда играют профсоюзы. Профсоюз -- это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов. Цель профсоюза -- максимизация заработной платы своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот. Рассмотрим деятельность профсоюзов в условиях как совершенной, так и несовершенной конкуренции.

На конкурентном рынке труда профсоюзы действуют двояким образом. Они стремятся либо к повышению спроса на труд, либо к ограничению предложения труда.

Повышение спроса на труд достигается прежде всего путем увеличения спроса на продукт (реклама, использование политического лобби и т, д.). Повышению спроса на труд способствует также рост эффективности и качества труда. Это обеспечивается, в частности, работой кружков контроля качества, на которых работники (нередко совместно с администрацией) ищут способы повышения производительности труда, лучшего использования машин и оборудования, экономии сырья и улучшения качества продукции.

Рост заработной платы членов профсоюза может быть достигнут, однако, и другим путем: ограничением предложения труда. Ограничение предложения труда может быть результатом деятельности профсоюза по включению данной специальности в список лицензируемых профессий. Практика лицензирования широко распространена в развитых странах. В США, например, лицензированием охвачены в настоящее время около 600 видов деятельности.

Ограничение предложения труда достигается также при помощи сокращения рабочей недели, запрета или уменьшения объема сверхурочных работ, понижения пенсионного возраста, ограничения детского и женского труда, сдерживания иммиграции иностранных рабочих. Ограничению предложения труда может способствовать и внутренняя политика профсоюза (особенно успешная в тех случаях, когда профсоюз контролирует ситуацию в отрасли и не опасается конкуренции со стороны работников, не вошедших в профсоюз). Профсоюз, например, может ограничить прием членов (или прямо -- административно, или косвенно -- путем высоких вступительных взносов). При этом должен быть договор с фирмой о найме только членов профсоюза.

8.1.7 Минимальная заработная плата

Одним из направлений деятельности профсоюза является борьба за расширение государственного нормирования и регулирования труда. Важной составной частью такого нормирования является законодательство о минимуме зар аботной платы. Цель его заключается в установлении минимума заработной платы выше равновесного уровня. Средний уровень заработной платы при этом повышается, однако сокращаются и масштабы найма рабочих.

Проиллюстрируем это на примере. Без фиксации минимальной заработной платы равновесие установилось бы на уровне w с. При такой зарплате было бы занято L c рабочих (рис. 8-7). Закрепление заработной платы на уровне, превышающем равновесный (w min > w c), приведет не к увеличению числа занятых до L a (как хотели бы работники), а к его сокращению до L min , так как предприниматели наймут меньше рабочих, чем при равновесном уровне.

Рис. 8

Минимальная заработная плата на федеральном уровне в США устанавливается в размере 40--50% средней заработной платы. Впервые минимум ее был зафиксирован в 1938 г., когда был принят Закон о справедливых условиях найма. В настоящее время она распространяется на 90% наемных работников. В 1992 г. ставка минимальной заработной платы была поднята с 3,35 долл. до 4,55 долл. в час.

Закон о минимальной заработной плате затрагивает, прежде всего, положение неквалифицированных работников. Среди них значительную долю составляют молодые рабочие и подростки, которые более чувствительно реагируют на установление минимума зарплаты, чем взрослое население. Согласно представлениям неоклассической теории, законы о минимуме зарплаты являются далеко не последней причиной того, что безработица среди молодежи (16--19 лет) в 3 раза выше, чем среди людей среднего возраста (25--54 года).

Возникает естественный вопрос: почему, несмотря на угрозу увеличения безработицы, профсоюзы поддерживают требования о повышении минимума заработной платы? Дело в том, что негативные последствия сказываются, прежде всего, на рынке неквалифицированного труда и на положении тех, кто не имеет работы. В целом же занятые рабочие (и особенно наиболее квалифицированные) выигрывают от роста минимума зарплаты. Увеличение минимума заработной платы обычно сопровождается пересмотром всей системы ставок оплаты труда в сторону ее повышения.

8.1.8 Экономическая рента

Более квалифицированные работники могут получать устойчивый избыточный доход -- экономическую ренту, плату за редкий ресурс --их квалификацию или способности. Подобно тому, как передовые фирмы получают избыток производителя, наиболее производительные работники получают эконом ическую ренту.

Рис. 8-8. Экономическая рента: общий случай

Рассмотрим отраслевой рынок труда. Кривая предложения труда имеет положительный наклон. Стремление привлечь дополнительных работников в отрасль, связано с возрастающими альтернативными издержками. Кривая спроса на труд имеет, как правило, отрицательный наклон (рис.4-8.). В условиях равновесия заработная плата достигнет уровня W Е. Наиболее производительные работники готовы были работать, получая зарплату, равную W O , однако реально они получают W E .

Разница между минимальной (резервированной) ценой труда и рыночной ценой составляет экономическую ренту . Для всех работников она равна площади треугольника W O E W Е. В условиях совершенной конкуренции наличие экономической ренты является стимулом для притока новых работников в отрасль. Поэтому в конкурентной отрасли кривая предложения в долгосрочном периоде становится абсолютно эластичной и экономическая рента исчезает. Однако в тех случаях, когда новые работники не обладают квалификацией старых, экономическая рента может сохраняться длительное время. Это характерно для отраслей, привлекающих уникальные человеческие ресурсы. Звезды эстрады, известные киноактеры, знаменитые спортсмены получают очень высокие гонорары. Их способности уникальны, и потому предложение таких работников весьма ограничено (есть только один А. Шварцнеггер, только одна А. Пугачева и т. д.). Оно абсолютно неэластично. В результате рост спроса выражается в росте цены труда, в увеличении заработной платы. Рассмотрим рис. 4-9. Первоначальный спрос на труд обозначен кривой D 1 , а предложение труда -- S. В условиях неэластичного предложения цена на труд полностью зависит от спроса. Рост популярности артиста означает резкий сдвиг кривой спроса из положения D 1 в положение D 2 . Таким образом, гонорар, который получает артист, повышается с W 1 до W 2 Площадь четырехугольника W 1 E 1 E 2 W 2 представляет собой экономическую ренту.

Это плата за ресурс, предложение которого строго ограничено. Она представляет собой разницу между реальной платой за услуги специфического ресурса и той минимальной ценой, которую необходимо уплатить, чтобы побудить собственника этого ресурса его продавать.

Рис. 8-9. Экономическая рента в условиях, когда предложение строго ограничено