Сезонная работа в бельгии. Жизнь в Бельгии: работа, цены, медицина, еда, транспорт. Виды разрешений на работу

Королевство Бельгия - это страна, разделённая по языковому принципу. Фландрия, где говорят на голландском, и франкоязычная Валлония. Некоторое количество граждан говорит на немецком. Поэтому для трудоустройства в этом государстве необходимо знать французский, голландский или немецкий, не говоря уже об английском. Кроме того, уровень безработицы здесь довольно высок - в среднем около 9%, а среди молодых людей - 24%. Тем не менее экономика страны стабилизировалась, а работа в Бельгии привлекает иностранцев, особенно из бывшего Советского Союза. Быстрыми темпами развивается IT-индустрия, в том числе и электронная коммерция. Программы и информативные базы данных международных организаций, представительства которых открыты в Брюсселе, постоянно требуют обновления и оцифрования. Поэтому квалифицированные специалисты и эксперты всегда востребованы.

Сложно ли найти работу в Бельгии и как это делать

В последние годы, несмотря на экономический кризис, на рынке труда в Бельгии образовалась своего рода ниша, которую очень сложно заполнить за счёт граждан государства и постоянных жителей. Этим могут воспользоваться русские и украинцы, готовые рискнуть и сменить привычную обстановку. Найти работу в Королевстве можно, занимаясь регулярным просмотром веб-страниц местных компаний или даже русскоязычных форумов ( или ). Там весьма часто публикуются предложения о вакансиях. Не следует забывать и о газетах, большинство из которых имеет интернет-версию. Особенно ценны в этом отношении центральные издания (Le Soir, Het Laatse Nieuws, еженедельные газеты The European Voice и The Bulletin). Но и локальная пресса тоже размещает объявления с предложениями трудоустройства. В Бельгии предостаточно сайтов для удалённого поиска работы. Многие из них специализируются по предложениям вакансий определённого рода деятельности:

• www.medweb.be (это сайт с предложениями для медиков).

Работа есть, но устроиться трудно. Мешает большая конкуренция с местными и приезжими из других стран ЕС. Кроме того, в 70–80% вакансий требуется знание голландского, французского. Если же удалось найти работу оформление документов проходит относительно просто по сравнению с другими странами ЕС. Это ситуация по офисным вакансиям.

Аноним

http://techvillage.ru/city/83-brussels-belgium

Какие профессии наиболее востребованы в Бельгии в 2018 году

Больше всего шансов заинтересовать работодателя и получить желаемую должность у людей, знающих языки и имеющих квалификацию в узкопрофессиональной области. В 2018 году страна наиболее нуждается в таких видах работников:

• IT-специалисты. Кризис не отразился на сфере высоких технологий, и страна испытывает даже большую нужду в компьютерных умельцах и программистах, чем раньше;
• врачи и медперсонал. Страна испытывает огромную нехватку медсестёр из-за сложности и специфики этой профессии;
• финансисты и бухгалтеры,
• водители грузовых автомобилей,
• строители-отдельщики,
• кризис-менеджеры. Вакансии с предложениями руководящих должностей заполняются медленно, потому что к таким претендентам предъявляются очень высокие требования;
• инженеры, проектировщики, разработчики, механики, электронщики и представители других специальностей узкого профиля. Сейчас очень мало граждан Бельгии получают высшее образование в этой области, оно считается не очень престижным, и поэтому на рынке труда мало образованных и опытных специалистов.

Что следует иметь в виду при поиске работы: отзывы иностранцев

Конечно, работодатели чаще всего предпочитают граждан Бельгии и стран Европейского Союза. Ведь с ними нет столько бюрократической мороки и лишних расходов. Поэтому отправляя резюме, вы должны привести краткие и убедительные доказательства того, почему именно вы являетесь лучшим кандидатом. Будьте готовы также к удалённым тестовым заданиям и неожиданным вопросам. Ведь компании подыскивают для себя креативных сотрудников, умеющих реагировать на нестандартные ситуации. В Бельгии также часто требуются сезонные сотрудники, и этим могут воспользоваться желающие получить дополнительный доход иностранцы.

Даже чтобы найти работу в сфере оптовых продаж, как поступает львиная доля эмигрировавших дипломированных специалистов: от филологов до экономистов, необходимо свободно владеть минимум тремя языками (один из которых - обязательно нидерландский, второй - чаще всего, английский), но желательней - четырьмя или пятью. Выпускнику нашего иняза не удивить фламандского работодателя своими безукоризненными французским и английским: здесь выпускник средней школы, если он не круглый двоечник, очень неплохо говорит на трёх (национальных) языках: нидерландском, французском и английском. В ВУЗах они добавляют к этим трём ещё, как правило, немецкий и испанский. Языки и пиво - сильная сторона бельгийской нации.

Лика

http://areaofexperience.ru/immigraciya-v-belgyu-otzyvy/

Где и в какой области работают русскоязычные мигранты в Бельгии

Преимущественно эмигранты из России стремятся в Брюссельский столичный округ. Здесь расположены штаб-квартиры многих европейских и международных институций, а также неправительственных организаций. Эти учреждения часто имеют квоты на то, чтобы нанимать сотрудников из разных стран. Наиболее развитым регионом Бельгии является Фландрия. Поэтому в городах этой провинции (Брюгге, Гент, Антверпен) тоже не слишком трудно найти работу. В Антверпене живёт самое большое количество русских, находящихся в стране. Среди распространённых в Королевстве вакансий наибольшим спросом у русскоязычных мигрантов пользуются должности кассиров, официантов, механиков и водителей транспорта. Чтобы работать с людьми и часто общаться, необходимо хорошо разговаривать на двух-трёх языках. Хорошие перспективы у студентов, получивших бельгийский диплом.

Сколько получают наёмные работники в Бельгии в разных отраслях

Заработная плата в Бельгии считается одной из самых высоких в Европе. Эти позиции страна удерживает вот уже почти десять лет. Минимальная зарплата в Королевстве составляет 1300 евро в месяц, а средняя - 38 евро в час (около 2800 евро в месяц). Но при этом из дохода работников вычитается много налогов - Бельгия находится на третьем месте в Европе по высоте налоговых ставок. Около 2000 евро в месяц получают уборщицы, кассиры и продавцы в магазинах. Строители, секретари, сантехники, электрики, шофера зарабатывают 2,5 тысяч евро. Зарплаты «айтишников» начинаются от 3,3 тысяч евро в месяц, инженеры в среднем получают 4000 евро, а врачи - 5000. Если же иностранный доктор открывает собственный кабинет, он может иметь доход в 7–8 тысяч евро и больше. Средняя зарплата сезонных работников не слишком высока для Бельгии - 8–9 евро в час.

Видео: работа в бельгийской кондитерской

Трудовое законодательство страны на страже прав трудящихся

За выплатой и размерами заработной платы в Бельгии строго следят. Предприниматель или работодатель не имеет права платить сотруднику меньше минимума, установленного в данной отрасли. Но в большинстве случаев доходы работников указываются в соглашении, заключённом между профсоюзом и собственником компании-нанимателя. Выплаты высококвалифицированным сотрудникам (компьютерным специалистам, врачам, инженерам) производятся раз в месяц, а рабочие получают деньги раз в две недели. Для иностранцев, которые трудоустраиваются на бельгийских предприятиях, предусмотрен испытательный срок. Он может длиться от двух недель до месяца. Рабочая неделя составляет 38 часов. Каждые два с половиной часа положен перерыв.

Про работу на конвейере. Конечно, подобный режим работы не способствует повышению интеллектуального уровня. Но дело в том, что и руководству не нужны тупые роботы, способные только закручивать гайки. Мы работаем в очень технологически насыщенной среде: вокруг нас компьютеры и всякие хитромудрые машины, с которыми надо уметь обращаться. Достаточно сказать, что почти все гайковёрты оснащены электроникой, которая отслеживает угол и момент затяжки каждого болта. Вся эта информация пишется в электронный паспорт автомобиля, а в случае неправильных действий на телефон бригадира поступает смска с номером машины, он тут же все исправляет. К тому же, чтобы не потерять концентрацию внимания от усталости, каждые полчаса мы меняемся постами, проходя за смену по кругу 5 постов. В цеху играет приятная музыка, вокруг стоят автоматы с кофе, напитками и печеньем, атмосфера благоприятствует работе. Уик-энд - всегда выходной, можно это время провести с семьёй, куда-то съездить, встретиться с друзьями.

Александр

http://zagranicey.ru/belgium/

Как получить бельгийскую рабочую визу

Чтобы легально работать в Бельгии, нужно получить въездную национальную визу категории D и разрешение на трудоустройство. Эти документы не нужны только гражданам ЕС и Швейцарии. Претенденту на трудоустройство в Бельгии должно быть не меньше 26 лет. Для получения рабочей визы в посольство Королевства или визовый центр нужно предоставить стандартный пакет документов, а также различные подтверждения, согласно дополнительным требованиям:

• загранпаспорт с двумя чистыми страницами и копии основных страниц. Документ должен быть выдан не ранее, чем за 12 месяцев до поездки;
• внутренний паспорт с копиями всех страниц,
• 2 заполненных визовых бланка на английском, французском, немецком или голландском, подписанных собственноручно,
• 3 недавних фотографии, сделанных по требованиям посольства,
• медицинскую справку о состоянии здоровья, выданную в центре, аккредитованном при бельгийском посольстве;
• разрешение на работу и приглашение от работодателя,
• справку о несудимости (она действует на протяжении шести месяцев).

Что касается сроков - рассчитывайте ровно два месяца на получение всех документов перед отъездом, т. к. здесь приходится высчитывать своё время в зависимости от медицинской справки, которая годна всего 3 месяца. Делаю акцент на срок действия т. к. все документы, которые будут получены во время получения рабочей визы, понадобятся уже в самой Бельгии, с неистекшим сроком действия.

ИванИван

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1057&t=231254

Какие ещё документы могут понадобиться для оформления рабочей визы

Дипломатическое представительство Бельгии может потребовать ещё и другие документы на рабочую визу. Так, аппликант обязан доказать, что у него есть законченное среднее образование (приложить аттестат). Претендент на такую визу должен иметь на руках сертификаты, подтверждающие уровень владения языками, которые используются в Бельгии. Приглашение от работодателя из Бельгии заверяется его подписью и содержит данные о сроках трудового договора и должности, которую будет занимать иностранец. После въезда в страну визу необходимо зарегистрировать в бельгийском реестре населения. Срок действия этой визы такой же, как и у разрешения на работу + ещё 15 дней.

Видео: жизнь и работа в Бельгии

Виды разрешения на работу в Бельгии

В Бельгии существует три основных и два дополнительных вида разрешений на работу:

• А (позволяет работать в любой отрасли и в какие угодно сроки),
• В (стандартный тип разрешения),
• С (временное разрешение для лиц, пребывание которых ограничено рамками статуса),
• карта для представителей свободных профессий (или профессиональная карта),
• Голубая карта ЕС.

Что такое разрешение на работу «А» и как оно оформляется

Разрешение «А» выдаётся иностранцам, имеющим стаж работы по специальности, а также работающим по разрешению типа «В» не менее 4 лет. При этом они должны непрерывно проживать в Бельгии десять лет. Если же эти люди находились в стране со своей семьёй, то стаж работы для получения разрешения «А» сокращается до трёх лет. Поэтому чтобы запросить такой документ, аппликант должен лично подать заявление в Региональный департамент занятости одного из трёх округов страны (валлонский, фламандский или столичный). К заявлению прилагается специальная заполненная форма «An inquiry leaflet». Её можно получить у бургомистра муниципалитета по месту проживания. После рассмотрения заявления департамент занятости посылает в миграционную службу заключение о том, удовлетворить просьбу иностранного гражданина или нет. Если заключение положительное, миграционная служба направляет разрешение по адресу заявителя.

Стандартное разрешение «В» - процедура получения

Разрешение «В» выдают сроком максимум на один год и только для одного работодателя. Именно его получает большинство иностранцев, в том числе и русскоязычных, которые пытаются трудоустроиться в Бельгии. Работать по другой специальности обладателю этого документа запрещено, за исключением случаев, если иностранец закончил специальные курсы переквалификации в аккредитованном центре переподготовки специалистов - FOREM, Bruxelles-Formation, VDAB, Arbeitsamt. Этот вид разрешения на работу оформляет будущий наниматель. Для этого работодатель должен получить согласие на наём иностранца, не являющегося гражданином ЕС. С этой целью он обращается в региональные отделения службы занятости. Эта институция размещает на своих ресурсах объявление об имеющейся вакансии, и если среди граждан Бельгии или стран ЕС желающих не найдётся, то заключение об этом передаётся в миграционную службу. К своему заявлению работодатель прилагает такие документы будущего сотрудника:

• резюме,
• копии каждой страницы загранпаспорта,
• 3 фотографии,
• трудовой договор,
• переведённую копию диплома об образовании с апостилем и документ о подтверждении опыта работы.

Продление разрешения типа «В»

Процесс выдачи этого документа может занять до двух месяцев. Продлить разрешение «В» можно только в том случае, если тот же работодатель и дальше хочет с вами сотрудничать. Тогда за месяц до окончания срока действия разрешения он направляет заявление о продлении документа в службу занятости. Если же такого заявления нет, то по истечении трудового договора иностранец обязан покинуть Бельгию или же оформить новое разрешение у другого работодателя.

Видео: работа в Бельгии и оформление разрешения на трудоустройство

Разрешение типа «С» и профессиональная карта

Разрешение «С» выдают тем, кто нанимается на сельскохозяйственные или домашние работы, студентам, искателям убежища, иностранцам, которые прибыли в Бельгию по программе воссоединения семей. Оно действует в течение года и не продлевается, а каждый раз оформляется новое.

Карта для свободных профессий имеет срок действия не больше пяти лет. Первый раз она выдаётся на пробный двухлетний срок. Этот документ позволяет иностранцу устраиваться на работу в нескольких компаниях фрилансером одновременно и не имеет ограничения по видам профессий. Его также выдают бизнесменам и инвесторам. Для получения такой карты нужен паспорт, справка о состоянии здоровья и специальный сертификат из полиции о том, что человек хорошо себя ведёт и не представляет проблем для окружающих (certificat de bonne vie et moeurs/bewijs van goed gedrag en zeden). Карту можно продлевать, но для этого нужно обратиться с заявлением хотя бы за три месяца до её окончания.

Голубая карта ЕС (Blue Card EU)

Голубая карта выдаётся ограниченному количеству иностранных специалистов. Они должны соответствовать таким требованиям:

• наличие трудового контракта с бельгийским работодателем на срок не менее года,
• наличие документов о соответствующем высшем образовании, квалификации и опыте работы по специальности,
• указанная в контракте заработная плата должна составлять не менее 4300 евро в месяц .

Нелегальный труд в Бельгии: риски и наказания

Разумеется, в Бельгии, как и в любой другой стране, существует чёрный рынок нелегального труда. Именно туда направляются желающие остаться в Бельгии после окончания срока туристической визы. На первый взгляд, незаконный труд сулит одни бонусы: вы не платите налогов, можете свободно переходить с одного места работы на другое. Но при этом вы не имеете никаких гарантий, доступа к социальным пакетам и льготам. И вы постоянно будете жить в страхе. Если же вас обнаружат, то за нарушение законов страны грозит выдворение и даже пожизненный запрет на въезд. Причём депортируют незаконного мигранта за казённый счёт только до границы страны, а остальную дорогу должен оплачивать наниматель, который пользовался его трудом.

Стажировки и практика в Бельгии

Бельгия предлагает студентам многочисленные программы стажировок, в том числе и оплачиваемых. Средняя зарплата, которую получают практиканты - около 500 евро в месяц. Стажировки предлагают и офисы международных организаций, расположенных в Брюсселе, и Европарламент, и Совет Европы, и НАТО. В основном они приглашают к себе на практику молодых людей - студентов или выпускников университетов - специализирующихся в сфере международных отношений или международного права. Такие стажировки организовываются дважды в год или ежегодно и продолжаются пять или шесть месяцев. Рестораны Бельгии, о которых с восторгом отзываются все туристические путеводители, тоже часто набирают стажёров. А радиостанции страны часто объявляют о наборе практикантов на вакансии ведущих.

Видео: стажировка на бельгийском предприятии

Бизнес-иммиграция в Бельгию

Как уверяют эксперты международной консалтинговой компании Cushman & Wakefield, Брюссель занимает пятое место в Европе после Лондона, Барселоны, Франкфурта и Парижа по привлекательности для ведения бизнеса. Этому способствуют многие факторы, в том числе простота регистрации предприятия и близость к международным и европейским политическим институтам. Специальной программы бизнес-иммиграции в Бельгии нет. Но если российский или украинский бизнесмен решится на переезд в Королевство, это можно сделать тремя путями:

• приобрести фирму или компанию на территории страны,
• открыть собственное дело,
• инвестировать крупную сумму в экономику Бельгии.

В первом и третьем случаях иностранному бизнесмену открывают специальную инвестиционную визу и автоматически выдают разрешение на работу и проживание.

Требования для открытия бизнеса или инвестиций

Минимальная сумма уставного капитала, которая требуется для чужеземного бизнесмена, - 20000 евро. Но при этом вам придётся очень убедительно доказать легальное происхождение средств, на которые приобретается компания, и иметь чёткий финансовый план деятельности. Кроме того, при выдаче разрешений и профессиональной карты обращают внимание на экономическую целесообразность иностранного бизнеса, его специализацию и инновационные критерии. Вид на жительство предпринимателю выдаётся и продлевается в зависимости от того, созданы ли рабочие места для граждан Бельгии, и сколько налогов в государственную казну уплачено в первый год работы компании, открытой или управляемой иностранцем. Для того чтобы государство признало деятельность предприятия удачным и продлило ВНЖ, следует, как показала практика, выплатить отчисление в первый год не меньше 12 тысяч евро.

Чем выгодно заниматься в Бельгии

Куда можно вкладывать деньги, чтобы предпринимательство в Бельгии приносило прибыль? Многие считают, что лучше всего заниматься малым бизнесом, чтобы не рисковать понапрасну и не тратить время на получение лицензий. С другой стороны, такая деятельность не всегда бывает успешной и требует у владельцев денежных трат на её поддержание. Россияне часто предпочитают вкладывать деньги в отели, кафе, рестораны, магазины. Но при этом нужно, чтобы владелец бизнеса активно участвовал в деятельности заведения, следил за его конкурентоспособностью, вкладывал средства в его развитие и изучал потребности клиентов. Можно также инвестировать в недвижимость, покупая многоквартирный дом или офис, которые потом можно сдавать в аренду и получать пассивный доход. Если предприятие прибыльное и нет никаких проблем с законом, через три года постоянного проживания можно подавать на гражданство, и шансы получить его довольно велики.

Таблица: плюсы и минусы работы в Бельгии для русских и украинцев

Искать вакансию в Бельгии - не такое уж простое занятие, а найти работодателя, который согласится оформлять разрешение на трудоустройство, довольно проблематично. Но размер зарплаты, социальная защищённость и перспективы, открывающиеся перед настойчивым человеком с хорошим образованием и квалификациями, выглядят очень привлекательно, особенно если вы свободно говорите на французском и английском, и хоть немного знаете голландский или немецкий. Поэтому те, кто трудоустроился в Королевстве и смог здесь остаться, не жалеют об этом. Даже в кризисные времена они могут с уверенностью смотреть в будущее.

Рынок труда Бельгии привлекает иностранцев множеством значимых моментов: высокий уровень заработной платы, возможности трудоустройства по специальности, работа в толерантном обществе. Отдельный важный критерий - вид на жительство в этой европейской стране. Когда же есть право работать, имеется востребованная профессия и желание трудиться, решение вопроса о бельгийском гражданстве - это всего лишь дело времени.

Способы поиска работы в Бельгии

Основным инструментом поиска работы в Бельгии для иммигрантов России, Украины, Казахстана и Беларуси по умолчанию является интернет. Искать, как правило, начинают с ресурсов официальных бельгийских организаций, занимающихся вопросами занятости:

• Центр занятости Фландрии ,
• Брюссельский центр занятости ,
• Центр занятости Валлонии .

Видео: рассуждения о поисках работы в Бельгии

Помимо официальных региональных структур занятости, в Бельгии существует целая сеть информационных ресурсов частного характера. Результаты поиска работы в этом направлении оцениваются примерно 50 на 50. Нередко иностранцам удаётся найти подходящие варианты трудоустройства при помощи именно этих сайтов:

• careerjet.be ,
• stepstone.com ,
• learn4good.com ,
• monster.be ,
• jobat.be ,
• jobsinbrussels.com ,
• brusselsjobs.com .

Значительная доля сведений о работе проходит через бельгийские газеты. Прессу Бельгии при желании можно купить в газетном киоске и ознакомиться с рубрикой объявлений. К тому же многие современные СМИ, как правило, имеют интерактивные версии изданий. Объявления о вакансиях в Бельгии обычно публикуют:

• Het Laatste Nieuws ,
• Le Soir ,
• Grenzecho ,
• De Standaard .

Объявления в газетах помогают найти работу по специальности

Есть достаточно эффективный поиск работы через специализированные социальные сети, можно выделить Epnetwork и LinkedIn . Наконец, всегда остаётся возможность прямого обращения к работодателю. В этом случае поиск контактных данных нужной бельгийской компании, фирмы, организации поможет выполнить сервис Golden Pages .

…Программист и маникюрша найдут работу буквально сразу по выходу из аэропорта. Всем остальным придётся для начала год-другой поучить нидерландский и, может быть, другие языки…

Лика

http://areaofexperience.ru/immigraciya-v-belgyu-otzyvy/

Бельгия: востребованные профессии 2016 года

Бельгия - самодостаточная страна. Более того, это фактически центр Европейского Союза, где сосредоточены различные структуры международного значения. Особых потребностей в рабочей силе экономика страны не испытывает. Напротив, в Бельгии отмечается увеличение безработицы. В конце 2015 года этот показатель вышел на отметку 8,6% . Однако на иностранных специалистов высокого класса здесь в любом случае смотрят с уважением и всегда предлагают работу. В частности, востребованными остаются профессии с высокой квалификацией:

• инженеров-конструкторов,
• программистов,
• специалистов IT,
• дизайнеров,
• архитекторов,
• преподавателей иностранных языков.

Из профессий средней и низкой квалификации часто требуются:

• медсёстры,
• электрики,
• каменщики,
• штукатуры-маляры,
• водопроводчики,
• автомеханики,
• техники-электронщики,
• садовники,
• дворники,
• уборщики.

Работа инспектора электрических сетей является достаточно востребованной в Бельгии

Таблица: распространённые вакансии и размер заработной платы по низким квалификациям

Таблица: распространённые вакансии и размер заработной платы по высоким квалификациям

Уровень средней заработной платы в Бельгии на период 2016 года составил 2100 евро . Это сумма, полученная на руки после уплаты всех налоговых сборов. Если брать среднее значение заработной платы по всем странам ЕС, бельгийские цифры выглядят более впечатляющими. Лишь Норвегия, Великобритания и Германия чуть выходят вперёд. Однако большие ставки, как правило, отмечаются в Брюсселе и прилегающих районах. Дальше на периферии картина меняется в сторону уменьшения на 100–150 евро. Минимальная оплата труда составляет 1500 евро .

…Работаю сборщиком автомобилей. Моя бригада последняя на конвейере, мы программируем бортовой компьютер, прикручиваем парочку железок и вставляем пару пластмассовых деталей. Работа совсем не тяжёлая, тяжело то, что приходится работать в ритме конвейера…

Александр

http://zagranicey.ru/belgium/

Этап официального трудоустройства: отзывы иммигрантов

Тонкости оформления рабочей визы в Бельгию

Рабочая бельгийская виза обычно оформляется на долгосрочную перспективу

Для работы в Бельгии на срок свыше 3 месяцев требуется виза типа «D». Это рабочая виза, для оформления которой иммигрантам не из стран ЕС необходимо подготовить ряд документов и выполнить некоторые действия:

1. Заполнить анкету на одном из иностранных языков: французском, голландском, немецком. Если заявитель не обладает знаниями ни одного из перечисленных языков, допускается заполнение на английском языке.
2. Получить разрешение на работу (тип B) в Бельгии и профессиональную карту.
3. Взять справку о состоянии здоровья из аккредитованного центра медицинских услуг, действующего при бельгийском посольстве. Справка должна быть оформлена на голландском или французском языке.
4. Взять справку об отсутствии судимости за последний год с проставленным апостилем.
5. Получить документы, касающиеся размещения иммигранта на время исполнения им трудовых обязанностей. Это может быть справка от работодателя о предоставлении места временного проживания, копия брони номера отеля и т. п.
6. Обзавестись сведениями об имеющихся финансовых средствах, требующихся для проживания на всё время пребывания в Бельгии.
7. Собрать информацию, которая бы подтверждала намерения иммигранта покинуть территорию Шенгенской зоны, когда истечёт срок действия визы. Обычно к таким сведениям относят: справку о недвижимости, имеющейся в собственности, о семейном положении, о прежнем месте работы.
8. Приобрести медстраховку, сумма которой покрыла бы все расходы на случай медицинской репатриации, получения неотложной медицинской помощи, смерти во время пребывания на территории Шенгенской зоны. Как правило, минимальная сумма страховки составляет 30 тыс. евро.
9. Сделать ксерокопии важных страниц внутреннего паспорта.
10. Сделать 3 фотографии размером 34х45 мм и оплатить консульский сбор в размере 215 евро.

Также потребуется заграничный паспорт, срок действия которого должен заканчиваться как минимум спустя 3 месяца после окончания действия визы . Все документы предоставляются в оригинале с приложением двух копий на каждый. Оригиналы впоследствии возвращаются.

На основании этого пакета документов работники бельгийского консульства принимают соответствующее решение. Обычно рассмотрение заявления продолжается 15 рабочих дней. В некоторых случаях, например, если потребуются дополнительные документы, сроки могут продлеваться до 30–60 рабочих дней.

…Подавал вчера доки в посольство - кстати, там только карты принимают к оплате. Сегодня выдали целый пакет допников:

Справка 2НДФЛ,

Выписка с банковского счёта за последние 6 месяцев,

Копия трудовой книжки,

Письмо, есть ли друзья в ЕС, собираюсь ли с кем-то ТАМ встречаться, с кем еду.

Видимо, работы там сейчас действительно мало…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=7063878#p7063878

Требования к претенденту на оформление рабочей визы

Главными требованиями для иммигрантов-рабочих являются знание языка и наличие соответствующей квалификации. Условия по языковым навыкам обычно выстраиваются исходя из необходимости их применения в рамках профессиональных обязанностей и принадлежности рабочего места к тому или иному региону. Как правило, иностранцу достаточно владеть английским на среднем уровне. Однако есть отдельные должности, где требуется владеть немецким, французским, голландским.

Что касается квалификации, бельгийский рынок труда фактически не рассматривает претендентов-иностранцев без профессиональных навыков среднего и высокого уровней. На работу без знаний и опыта можно устроиться разве что нелегально . По своему уровню профессионализма иностранцам необходимо быть на одной планке с местными жителями или с конкурентами из ЕС. Лучший вариант, если профессиональное мастерство иммигранта явно выше, чем у других кандидатов. При таком раскладе появляется реальный шанс на трудоустройство в Бельгии.

Правила продления рабочей визы

Рабочая виза может продлеваться только на основании обстоятельств, которые вынуждают иммигранта оставаться на территории Шенгенской зоны. Однако пролонгация трудового контракта - это не тот мотив для комиссии миграционной службы, чтобы считать его вынужденным обстоятельством. Если только сам работодатель будет заинтересован продолжить трудовые отношения и предпримет определённые действия, тогда, возможно, удастся обосновать заявку. Однако максимальный срок продления визы составит не более 3 месяцев. Проще выехать из страны и сделать запрос на новую рабочую визу.

Для продления нужны документы:

• заграничный паспорт,
• заявка по установленной форме,
• действующая ещё рабочая виза,
• обоснование форс-мажорных обстоятельств.

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев

Существует три типа разрешений для работы в Бельгии. Каждым таким документом определяются конкретные условия трудоустройства.

Разрешение типа «А» даёт иммигрантам широкие возможности . Владельцам такого документа разрешается работать в стране без каких-либо ограничений по времени, выбору профессии, смены работодателя. Однако чтобы получить такие льготы, необходимо безвыездно прожить в Бельгии не менее 10 лет. Плюс к этому как минимум 4 года потребуется отработать с разрешением типа «B». Но и это ещё не всё. На практике реально претендовать на разрешение типа «А» могут лишь специалисты высокого класса или обладатели научных степеней.

Разрешение типа «B» выдаётся на срок до 1 года с возможностью последующего продления . Этот документ позволяет работать строго в соответствии с профессией иммигранта и заключать договор с одним работодателем. Оформлять этот тип разрешения на иммигранта не из стран ЕС допускается только при условии отсутствия местных кандидатов на вакансию.

Разрешение на работу типа «В» чаще всего требуется иммигрантам

Разрешение типа «C» больше относится не к иммигрантам-рабочим, а к лицам, временно пребывающим на территории Бельгии . Но с этим документом тоже можно трудоустраиваться студентам, членам семей иностранных представителей, беженцам. Предполагается кратковременное трудоустройство на срок до 12 месяцев.

Кроме трёх отмеченных документов, может использоваться ещё и голубая карата - она же «Blue Card EU». Голубую карту могут получить только высококвалифицированные специалисты на следующих условиях:

• имеется трудовой контракт на 1 год или более,
• есть высшее образование и опыт работы,
• размер заработной платы установлен от 4300 евро в месяц.

…Что-то я вообще не слышал, чтобы на рабочие специальности кто-то получал разрешение на работу (не живя тут). Кстати, работодателю намного тяжелее получить разрешение на приём иностранного рабочего, чем иностранного высококвалифицированного специалиста. Для последних минимальная планка зарплаты где-то 33–34 тысячи в год - это по закону…

http://www.rus-bel.org/node/60#comment-11329

Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу

Без соответствующего разрешения на работу могут трудоустраиваться только граждане других стран, входящих в состав Европейского Союза. Но и для них свобода трудоустройства ограничивается только тремя месяцами. Если продолжительность работы больше - требуется оформлять разрешение.

Видео об иммигрантах из ЕС в Бельгии

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Бельгии

Основную ответственность за нелегальное трудоустройство несут бельгийские работодатели. Неисполнение работодателем обязательств, указанных в законе о миграции, сопровождается его привлечением к ответственности. Предусматриваются различные санкции в зависимости от тяжести нарушений:

• лишение свободы на срок от 6 до 12 месяцев,
• наложение уголовного штрафа от 3 600 до 36 000 евро,
• наложение административного штрафа от 1800 до 18 000 евро.

Сумма штрафа указана с учётом оплаты за одного работника. При большем количестве нелегалов отмеченные цифры соответственно увеличиваются. Кроме штрафных санкций, работодатель оплачивает все расходы на репатриацию иммигрантов и их семей.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Бельгии

Стажировка и практика в Бельгии

В России действуют центры обучения и повышения квалификации. Через эти структуры есть возможность отправиться на профессиональную стажировку в Бельгию. К примеру, часто можно встретить предложения на практику по системе здравоохранения. Бельгийская система повышения квалификации специалистов ежегодно принимает большое количество заявок от иностранцев. Все иммигранты-стажёры в итоге получают богатый профессиональный опыт.

Конечно же, открыта стажировка в Бельгии для студентов и выпускников вузов. В рамках студенческой практики работает целый ряд направлений. Занимается оформлением стажировок Европейский экономический социальный комитет. Как правило, студенты отправляются стажироваться два раза в году - весной и осенью. Продолжительность обучения составляет 3–4 месяца.

Документы для участия:

• справка из вуза (для студентов),
• диплом об окончании вуза (для выпускников),
• медицинская справка о состоянии здоровья,
• справка из полиции об отсутствии судимостей.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Бельгию

Есть два разных способа регистрации бизнеса в Бельгии для иммигранта. Первый - в качестве физического лица, когда отсутствует чёткое разграничение между частной собственностью и собственностью компании. Для бизнесмена это означает, что все риски будут покрываться личным имуществом, включая частную собственность.

Второй способ - создание компании с юридическим лицом - субъекта, который наделён правами, обязанностями, имуществом, отличным от имущества соучредителей.

Типы компаний, которые могут создавать иммигранты:

• некоммерческие организации,
• ассоциации,
• индивидуальное предпринимательство,
• общество с ограниченной ответственностью,
• партнёрство с ограниченной ответственностью,
• кооперативное товарищество с неограниченной ответственностью,
• кооперативное товарищество с ограниченной ответственностью,
• товарищество с ограниченной ответственностью,
• товарищество,
• частная компания с ограниченной ответственностью.

Размер уставного капитала в каждом отдельном случае будет разным, в зависимости от типа бизнеса . Например, для бельгийской компании с ограниченной ответственностью минимальная сумма уставного капитала составит 18 550 евро. Для открытого акционерного общества этот параметр должен быть уже не менее 61 500 евро.

Регистрация компании требует обязательного составления бизнес-плана. Документ должен подробно описывать деятельность фирмы. В нём необходимо указать требования и установки, которые будут выполняться в течение первых двух лет деятельности, а также подробный обзор финансовых ресурсов. Для большинства типов создаваемых компаний требуется утверждать бизнес-план нотариусом.

Кроме планирования деятельности, потребуется график прогнозов:

• операционной отчётности,
• баланса,
• движения денежных средств,
• денежных потоков за первый год работы.

Привлекательным моментом для иммигрантов-бизнесменов видится факт государственной поддержки бизнесу . Помощь разнообразна по своей составляющей и зависит от сферы деятельности компаний. В целом предоставляется поддержка в виде:

• консультаций,
• тренингов,
• помощи в наборе персонала,
• промышленных исследований,
• научных исследований,
• содействия в развитии внешней торговли.

Переезд на работу в Бельгию и, как следствие, смена места жительства - задача не из лёгких. Тем более когда вопрос иммиграции пытаются решить граждане стран, не входящих в ЕС. Однако кризисные явления последних лет заставили Европу неофициально пересмотреть отношение к рабочим-иммигрантам. Как результат - отмечается всё больше случаев, когда граждане России и стран СНГ устраиваются на работу в Бельгии.

Королевство Бельгия – одно из государств Старой Европы. Высокий уровень жизни, качественная медицина и образование, экономическая стабильность – все эти признаки, характерные для стран – членов ЕС, присутствуют здесь в полной мере. Впрочем, столица Бельгии Брюссель по совместительству является еще и столицей Европейского союза. Выходцев из стран СНГ бельгийское королевство привлекает прежде всего тем, что в стране сравнительно легко найти работу. Попытаемся разобраться, какая есть работа в Бельгии для украинцев.

Как искать работу в Бельгии

Все, кто обдумывает возможность работы за границей, должны осознавать, что знание языка выбранной ими для трудоустройства страны в большинстве случаев является обязательным условием. Бельгия – двуязычное государство, состоящее из двух исторических областей: Валлонии, в которой говорят по-французски, и Фландрии, жители которой разговаривают на нидерландском языке. Вакансии на работу в Бельгии для украинцев в 2019 году в основном сосредоточены именно во Фландрии. Эта часть страны является промышленным регионом, в котором расположено множество предприятий. Валлония – сельскохозяйственная область, и работы в ней значительно меньше.

Самостоятельный поиск вакансий можно осуществлять на специализированных сайтах в сети интернет. Например, работу без знания языка предлагают следующие веб-ресурсы:

• Евроработа – крупный международный сайт с удобным интерфейсом, воспользовавшись которым, вы можете разместить свои требования к будущей работе;
• OLX – доска объявлений, содержащая и объявления о работе в Бельгии;
• Jooble – еще один сайт по поиску работы с большим количеством объявлений, предлагающих трудоустройство в Бельгии.

Если вы хорошо владеете одним из языков страны, есть смысл поискать бельгийские сайты по трудоустройству. Там предлагаются самые свежие вакансии. Однако следует быть готовым к тому, что потенциальный работодатель по какой-то причине не сможет или не захочет рассматривать кандидатуру иностранца.

Кроме того, можно обратиться в компании, которые занимаются трудоустройством за рубежом. Но прежде чем подписывать какие-либо соглашения, посмотрите отзывы об этой компании в интернете.

Доступно трудоустройство в Бельгии для украинцев и через биржи труда.

Наконец, весьма действенным способом является трудоустройство через знакомых, уже работающих в этой стране.

Как получить рабочую визу в Бельгию

Как известно, в 2017 году украинцы получили право на посещение стран ЕС без оформления визы. Однако это право распространяется только на путешествия, а никак не на работу. При попытке трудоустройства без оформления соответствующего разрешения вас может ожить арест и высылка из ЕС. Поэтому следует соблюдать бельгийские законы и готовиться к выезду на работу заблаговременно.

Если у вас нет документов, дающих право на работу в этом государстве, подготовкой необходимых бумаг следует заняться за несколько месяцев до предполагаемой даты выезда. В первую очередь вам понадобится рабочая виза, основанием для выдачи которой является официальное приглашение на работу от фирмы/компании в Бельгии.

Оформлением приглашений и разрешений на работу обычно занимаются работодатели.

В бельгийском королевстве существует три вида разрешений на трудоустройство:

1. Разрешение типа «А» без срока действия и ограничений по специальности. Доступно только высококвалифицированным специалистам, имеющим стаж работы по специальности не менее 4 лет.
2. Разрешение типа «В» со сроком действия в течение 1 года. Для получения такого разрешения работодателю необходимо подать два запроса: на разрешение принять на работу не гражданина ЕС и на разрешение для конкретного специалиста.
3. Разрешение типа «С» выдается очень редко. Оно предназначено для специалистов, которые собираются работать по совместительству сразу в нескольких местах.

Приглашение от работодателя должно быть заверено его подписью и содержать сведения о целях привлечения иностранца к работе и сроке контракта с ним.

После получения разрешения можно приступать к оформлению рабочей визы. Обращаться за ее получением следует в дипломатические представительства королевства в Украине.

Какие документы потребуются для оформления разрешения на работу

Чтобы оформить разрешение на работу, нужно либо найти работодателя, готового вас трудоустроить, либо обратиться в посредническую фирму. Разумеется, за услуги такой конторы придется заплатить, однако проблем у вас будет значительно меньше. В таких компаниях работают специалисты, имеющие доступ к базам актуальных вакансий и связи с работодателями. Однако прежде чем оплатить услуги, посмотрите отзывы об этой компании в интернете.

Перечень документов, необходимых для оформления разрешения на работу, невелик. Вам понадобятся:

• заграничный паспорт. Документ должен быть оформлен минимум за 1 год до обращения за разрешением. Бельгийцы хотят, чтобы к ним на работу приезжали молодые специалисты, поэтому максимальный возраст претендента не должен быть старше 26 лет;
• справка о том, что соискатель не имеет судимостей на родине. Срок действия этого документа – 6 месяцев;
• медицинская справка о состоянии здоровья претендента. Справку обязательно следует получить в медицинском учреждении, аккредитованном при посольстве Бельгии;
• документ об образовании. Минимальные требования – полное законченное среднее образование.

Возможность продления разрешения на работу

Получая разрешение на трудоустройство на 12 месяцев, иностранец обязуется по окончании этого срока покинуть страну. Продлить разрешение невозможно. Вам придется вернуться в Украину и при желании заняться оформлением нового разрешения на работу.

Какие специалисты наиболее востребованы в Бельгии

Бельгийский рынок вакансий довольно обширен – здесь требуются специалисты самого разного профиля. При этом наиболее востребованы медицинские работники (врачи и медсестры), специалисты по бухгалтерии, работники компьютерной сферы в самых разных ее направлениях, инженеры самой разной специализации.

Кроме того, требуются рабочие самых разных специальностей. Многие украинцы работают в этой стране в строительной отрасли. Лица, не имеющие определенной специальности, имеют возможность устроиться кассирами, водителями, официантами и на другие подобные должности.

Уровень зарплат в Бельгии

По данным 2017 года, минимальная зарплата в этом государстве для всех категорий работников составляет не менее 1500 евро в месяц. При прохождении работником испытательного срока, который обычно составляет от 2 недель до 1 месяца, ему обязаны установить пособие на период стажировки в размере не менее 751 евро в месяц, при условии, что стажеру уже исполнился 21 год.

Средняя зарплата по стране, естественно, выше.

Квалифицированные специалисты в среднем зарабатывают 3200 евро в месяц, а неквалифицированные работники – 1850 евро.

При этом следует учитывать, что высокий уровень жизни предполагает высокие налоги и отчисления в социальные фонды. После всех вычетов на руках у работника, получающего среднюю зарплату остается около 2 тыс. евро.

Во сколько обойдется аренда жилья

Иностранцу, приехавшему в бельгийское королевство на работу, безусловно, потребуется жилье. Арендная плата за квартиру в среднем составляет от 350 до 650 евро в месяц. По нижней мерке указанного ценового диапазона можно арендовать небольшую квартиру-студию площадью примерно 20-30 метров; по верхней же площадь квартиры составит около 120 метров – именно такое жилье считается в Бельгии нормой для семьи, состоящей из 2-3 человек.

В долгосрочную аренду квартиры обычно сдаются вообще без мебели, и этот момент следует учесть.

Меблированные квартиры предлагают в основном туристам и отдыхающим. Стоимость такого жилья выше, да и есть оно не во всех районах страны. В основном оно сосредоточено на побережье.

Возможность иммиграции в Бельгию

Лицам, обдумывающим возможность переезда в Европу на постоянное место жительства, Бельгия кажется весьма интересной страной. Высокий уровень жизни и возможность свободного перемещения практически по всем странам ЕС совмещаются в бельгийском королевстве с более коротким, чем во Франции или Германии, сроком получения постоянного вида на жительство и возможностью иметь двойное гражданство. Население страны довольно дружелюбно относится к иностранцам, поэтому Бельгия является хорошим выбором для переселения в Европу.

В заключение

Бельгия предоставляет гражданам Украины достаточно широкие возможности для трудоустройства. Работу могут получить как высококвалифицированные специалисты, так и лица без конкретной специальности. Уровень бельгийских зарплат многократно превышает украинский. Ни для кого не секрет, что в странах ЕС существует и нелегальный рынок труда. То есть возможность поехать в Бельгию, воспользовавшись безвизовым режимом, и устроиться там на работу существует. Однако так поступать не стоит: нелегальные зарплаты обычно ниже, кроме того, на таком рынке труда регулярно случаются обманы. Если же будет установлен факт нелегальной работы, иностранца вышлют из страны и закроют возможность въезда в ЕС на несколько лет.

Работа в Бельгии: Видео