Первый бит телефон отдела кадров. Офисы в московской области

Компания "Первый БИТ" (ранее 1С:Бухучет и Торговля) основана в 1997 году и является крупнейшей региональной сетью среди фирм-франчайзи 1С.
Филиальная сеть компании представлена 60 офисами в 35 городах 5 стран - России, Украины, Казахстана, Китая и ОАЭ.

Миссия - Мы открываем новый взгляд на управление организацией и создаём возможности для успешного развития!

Сотрудники нашей компании - это опытные, квалифицированные специалисты, большинство из которых сертифицированы фирмой «1С».

Мы предоставляем весь комплекс услуг в любой точке страны. Успешно работаем со всеми компаниями из любой отрасли - от небольших фирм до огромных корпораций, имеющих филиальную структуру.

Предлагаем Вам выгодные условия сотрудничества по направлениям 1С:

• Продажа, установка, настройка, внедрение и сопровождение программ 1С.
• Комплексная автоматизация на базе решений 1С.
• Отраслевая автоматизация предприятий различных сфер деятельности с учетом отраслевой специфики.
• Обучение работе в программах 1С.

За время работы мы обеспечили более 120 000 успешных внедрений автоматизированных систем. Более 30 000 человек прошли обучение в Учебных Центрах БИТ по всей России.

Мы постоянно расширяем перечень предоставляемых услуг:

• Программное обеспечение 1С,
• Внедрение и настройка 1С,
• Автоматизация торговли на 1С и поставка торгового оборудования,
• Обновление 1С,
• Сопровождение 1С и бесплатная линия консультации,
• Курсы 1С,
• Электронный документооборот,
• Электронная отчетность,
• Специализированные решения для разных видов отраслей,
• Автоматизация различных видов учета: МСФО, управленческого финансового учета, производственного учета, управление взаимоотношениями с клиентами и других,
• Комплексная автоматизация бизнес-процессов на предприятии,
• 1С через Интернет - облачные технологии,
• Системы для бизнес анализа (BI),
• Продажа лицензированного ПО различных вендеров,
• IT-услуги и многое другое.

Среди компаний, доверивших свой бизнес нам, предприятия малого и среднего бизнеса, а также крупнейшие представители российской и мировой экономики: сеть кафе мороженных «Baskin Robbins», производитель бытовой электроники «LG Electronics Rus», компания «Евросеть»-Украина, производитель парфюмерной продукции «Невская косметика», группа компаний «Рольф», журнал «Главбух» и многие другие. Нашими клиентами являются и бюджетные учреждения федерального и регионального уровня.
Компания Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля) обладает статусами и сертификатами, подтверждающими высокую компетенцию компании в области внедрения и сопровождения программных продуктов «1С», а также обучения пользователей работе с ними.

Партнер 1С: Консалтинг

Помимо этого, Первый БИТ является сертифицированным партнёром крупных производителей и поставщиков торгового оборудования, а также известных поставщиков программного обеспечения.

ПЕРВЫЙ БИТ -это международная IT-компания с крупнейшей региональной сетью среди фирм-франчайзи «1С».

В связи с расширением офиса мы ищем менеджера по работе с клиентами!

КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ТОБОЙ:

• Работа с теплой базой клиентов (прошедшие этап продаж);
• Продление договоров и сопровождения клиента, расширение функционала программного обеспечения;
• Заключение договоров и документальное сопровождение сделок;
• Поддерживание лояльности действующих клиентов компании;

Интересуешься IT - сферой и передовыми...

• 26 марта 2019 — hh.ru

• Москва‎ , Первый БИТ

Обязанности:

• Контроль за полнотой, правильностью, своевременностью отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по нескольким ЮЛ, согласно утвержденной Учетной политике в Компании;
• Составление бухгалтерской и налоговой отчетности и оперативных сводных отчетов, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и по запросу руководства;
• Осуществление организации подготовки ответов в ИФНС по камеральным, встречным, выездным проверкам;
• Методическая помощь сотрудникам.

Требования:

• Практические знание Опыт прохождения

• 26 марта 2019 — hh.ru

• Москва‎ , Первый БИТ

Участие в проектах по разработке новых и доработке существующих программных модулей на платформе 1С...

• 26 марта 2019 — hh.ru

• Москва‎ , Первый БИТ

• Поиск и подбор персонала (топ-менеджмент, рук.состав);
• Выполнение плана по подбору персонала;
• Адаптация, развитие персонала;

Требования:

• Огромное желание развиваться в Опыт работы в подборе от 2-х

• 26 марта 2019 — hh.ru

• Москва‎ , Первый БИТ

Обязанности:

1. Анализ потенциала рынка, оценки рыночной доли, формирование УТП, прогнозирования эффективности затрат на маркетинг.
2. Разработка программы продвижения продуктов и услуг, ее согласование и обеспечение реализации (в том числе достижение запланированных показателей эффективности).
3. Разработка, организация и проведение активных внутренних мероприятий компании, направленных на привлечение новых клиентов (акции, offline и online мероприятия и т.п.), увеличение конверсии, сохранность клиентской базы.
4. Организация вебинаров для Работа с партнерами и агентами. Поиск и получение договоренностей о взаимовыгодном сотрудничестве, организация взаимодействия, оценка эффективности и

• 26 марта 2019 — hh.ru

• Москва‎ , Первый БИТ

Мы ждем от Вас:

• Знание нескольких стандартных конфигураций 1с 8.
• Знание отраслевых решений на базе 1С будет преимуществом.
• Алгоритмическое мышление.
• Хорошее знание объектов конфигурации 1С, языка запросов.
• Плюсами будут знание других языков программирования и сред разработки, навыки работы с Конвертацией данных, опыт разработки под 1с 7.7, опыт интеграции с другими информационными системами.
• Опыт работы в ERWin или Aris Toolset будет

Ключевые...

• 26 марта 2019 — hh.ru

• Москва‎ , Первый БИТ

Вакансия подразделения BIT:ERP. Специализация подразделения: масштабные проекты автоматизации на платформе 1С:Предприятие по Scrum.

Мы применяем передовые мировые практики и инструменты в наших проектах. Наше подразделение обладает уникальным для рынка 1С опытом удалённой командной разработки на крупных проектах (с сотнями и тысячами пользователей). В настоящее время 90% сотрудников подразделения работают удаленно.

Наши сотрудники живут в 7 часовых поясах и у нас

Доработка типовых конфигураций, разработка нетиповых...

• 26 марта 2019 — hh.ru

• Москва‎ , Первый БИТ

Один из ведущих офисов Первого БИТа специализируется на решениях по автоматизации для строительной отрасли. Наш офис со статусом ЦКС (Центр Компетенции по Строительству) с одной из сильнейших команд по автоматизации направления (тройка лидеров по компании).В связи с развитием бизнеса открыта вакансия Руководителя отдела продаж (сопровождения постоянных клиентов). Мы рассматриваем кандидатов с опытом продаж в области автоматизации бизнеса, которым

Разработка стратегии продаж программных продуктов в направлении строительных...

• 26 марта 2019 — hh.ru

• Москва‎ , Первый БИТ

Компания Первый БИТ - это успешная компания с 21-летним стажем!

Мы предлагаем работу в стабильной, быстроразвивающейся компании.

Работа оператора поможет Вам познакомиться узнать изнутри интересную сферу 1С.

Что надо будет делать?

• Работа в офисе, без обзвона по холодным базам, без консультаций клиентов, без активных продаж. Только координация входящих обращений;
• принимать и распределять входящие звонки между сотрудниками компании;
• фиксировать звонки и дальнейший карьерный рост до менеджера отдела

• 26 марта 2019 — hh.ru

• Москва‎ , Первый БИТ

• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции- IT- направления (в различных направлениях: сфера клиентского обслуживания, продажи, IT);
• Составление профиля вакансий, размещение на различных источниках (hh.ru, соц.сети, профильные форумы и сообщества);
• Проведение интервью с использованием различных методик оценки, определение соответствия кандидата требованиям заявки;
• Обеспечение процесса взаимодействия заказчика с кандидатами на всех этапах отбора, обеспечение своевременной двусторонней обратной связи;
• Выполнение плана

Огромное желание развиваться в сфере подбора...

• 26 марта 2019 — hh.ru

• Москва‎ , Первый БИТ

Приглашаем в нашу команду специалиста по SEO

Что у нас хорошего:

• Сильная команда интернет-продвижения (в отделе более 10 человек);
• Работа с крупными интересными высоконагруженными сайтами, основной сайт - лидер рынка;
• Большое количество разнообразных задач (см. блок "обязанности");
• Внутреннее и внешнее обучение

Обязанности подробно:

• Проведение комплексного SEO-аудита сайта и поиск точек роста (оплачена лицензия Screaming Frog SEO Spider)
• Проведение конкурентного анализа Сбор ключевых слов + кластеризация, распределение их по страницам, aнализ частотности и конкуренции запросов (есть Key Collector и

Первый бит (г. саратов)
вакансия - сотрудник в отдел внедрения

Суть работы - выполнять подряды (заявки), каждая заявка приравнивается к определенному количеству часов (допустим установка, обновление и настройка 1с - 4 ч)
Час работы стоит примерно 1600 р
Сумма выручки делится между менеджером, админом и компанией

Оклада нет, сколько наработал, столько и получил.
Процент от выручки с выполненной заявки зависит от уровня квалификации (начинается от 15 процентов, можно до 40)

Тут же возникает вопрос, а зачем организации помогать в развитии сотруднику, если придется платить больше за ту же самую работу?

С учетом того, что сотрудники никак не мотивированы в помощи новичкам, надеяться стоит только на себя. Если вы готовы изучать все самостоятельно и разбираться с проблемами 1 на 1, то возможно есть смысл проработать здесь примерно 1 год, а потом уйти в свободное плавание
Если же вы надеетесь, что вам окажут хотя бы минимальную помощь, то можете сразу про это забыть

С чего все начинается?
вы проходите стандартное собеседование и вам отправляют небольшую методичку, которая необходима для сдачи теста

В первый день стажировки вам дают тест (3ч на выполнение), первая часть которого состоит из совершенно диких вопросов, которых разумеется в методичке нет, к примеру "максимальная сумма, которую можно вернуть с оплаты учебы ребенка"

Те кто набирают меньше 50 процентов, вылетают (но у нас в группе почему то сделали исключение для человека с 48 процентами)

Если вы сдали тест то для вас начинается 2-х недельная стажировка (у нас она проходила по будням с 14-17 часов)
Это прекрасный промежуток времени, когда вы теряете фактически весь день (на собеседовании обещали с 9 до 12)

Первая лекция проходила по всем канонам хороших учебных заведений, нам все подробно объясняли, лектор подготовил неплохую презентацию и дал простое домашнее задание, все ушли воодушевленными

Вторая лекция - начало конца. К нам пришел угрюмый уставший человек (Д), который поведал нам о своей непростой жизни. Вместо того, чтобы зарабатывать на выполнении заявок его заставили приехать из Энгельса и потратить на нас 3 часа своего драгоценного времени

Я видел очень много плохих лекторов, но хуже чем Д я не встречал за всю мою жизнь. Человек пришел без плана, он просто открыл 1с (Управление торговлей) и начал щелкать на разные пункты (которые попадались на глаза) и зачитывать справочную информацию, которая и так отображается в самой программе.

Абсолютно бессмысленно потраченные 3 часа моей жизни, едем дальше. В конце занятия мистер Д дал нам простейшее задание (создать номенклатуру, сделать несколько проводок, сформировать отчет)
Для выполнения задания нам дали тестовую базу. на 1-м задании мистер С дал нам тестовую версию платформы, которая была приспособлена только для работы в конфигураторе 1с (режим пользователя был не доступен, я спрашивал)

Суть задания мистера Д состояла в том, чтобы запустить готовую базу именно в режиме пользователя, что фактически невозможно. И это был первый тревожный звоночек.

Для выполнения работы нам пришлось пойти на маленькую хитрость, скачав и установив другой дистрибутив. Уже тут я задумался, как можно давать задание и даже не убедиться в том, что даешь все необходимое для выполнения

На 3-ей лекции мы всем составом сообщили мистеру Д о том, что его задание было не совсем корректным, ушло минут 20 чтобы человек понял, в чем была загвоздка (а может просто сделал вид, что понял)
Данная лекция проходила все в том же ключе, что и 2-я, абсолютно бессмысленный гундеж человека, который сам чуть не уснул от своей собственной "лекции" Ничего не поменялось, он просто щелкал на пункты, которые попадались под руку и читал сноски

Следующие лекции читала женщина-бухгалтер. Она старалась больше всех, её лекции были достаточно интересные (1с бухгалтерия), чувствовалось что у неё был план и то, что она не первый раз читает свой материал.

В заключительную неделю к нам вернулся мистер Д. Он не изменял себе и продолжал всем видом показывать, что его заставили обучать нас под страхом чего-то очень страшного
Просто щелкал на пункты, выполняя операции быстро настолько, насколько это только возможно, чтобы никто ничего не понял. замечательный человек

В заключительный день к нам вернулся мистер С и дал нам итоговое задание. Я не являюсь преподавателем, но если бы
им был, то я бы написал текст задания, выполнил его самостоятельно, а затем собрал в архив весь материал (платформу, конфигурации, соответствующие обновления релизов)

Что сделал мистер С? дал устное задание, а материал для выполнения попросил предоставить мистера Д и на этом моменте стало понятно, что история может повториться (так как мистер Д максимально наплевательски относился к своей миссии, которую ему навязали)

Он скинул нам самые свежие релизы, которые сам не тестировал (на 1-й лекции нам говорили, что большинство ставят обновления спустя определенный период времени, чтобы "пионеры-энтузиасты" набили шишки и протоптали дорожку в новый релиз) На выполнение задание было дано примерно 20 часов чистого времени

Первые пункты задания прошли на ура (благо в интернете есть хорошие лекторы 1с) Но что пошло дальше - это тихий ужас. Главной задачей была настройка синхронизации между (БП, УТ и РЗ в обе стороны) И как же мы были удивлены, когда столкнулись с проблемой - синхронизация БП-> УТ проходила частично. На протяжении 15 часов мы пытались использовать различные способы решения проблемы, но проблему так и не удалось решить

Разумеется мы оповестили об этом мистера Д, который видимо был занят, чтобы проверить то, что нам скинул. Вечером Д видимо решил протестировать то, что было нам отправлено и понял, что сильно накосячил.

Чтобы не подставить себя, он фактически развязал нам руки, изменив задание (сделайте хоть что-то) Если что-то не переходит из одной базы в другую, то просто допишите руками. К сожалению на тот момент у нас оставалось буквально 3 ч (синхронизация может проходить минут по 20-30, не учитывая времени на её настройку)

Успеть за это время было нереально (после 15-17 часов мучений голова уже работала плохо) Я понадеялся на то, что мистер Д все таки поступит как мужчина и признает свою вину. Было бы справедливо дать нам новое аналогичное задание, но с проверенными релизами.

Очевидно, что никто не смог выполнить задание в срок. Если бы Д всех отсеял, то руководство компании (которым напомню выгодно брать новых сотрудников, так как нет оклада) резонно спросило бы с него.

А если бы вскрылось, что раздолбайство и дикая лень мистера Д привели к тому, что 6 человек просто не имели возможности сделать итоговое задание (потратив по сути 2 недели своей жизни), то по головке бы его не погладили

Из 6 человек было выбрано 2, чье дз отдаленно было похоже на правильно выполненное (разумеется никто за мистером Д не проверял, всем же плевать) Возможно сыграло то, что у некоторых стажеров были знакомые, которые работали в этом отделе по несколько лет (можно было легко подойти и замолвить словечко)

Тут мы подходим к концу.Я отказался отправлять дз, так как нам не дали возможность его выполнить, а отправлять незаконченное задание для меня ненормально (если уж делать, то делать хорошо)

Через пару дней мне позвонила девушка, которая проводила первое собеседование. Сообщила, что пару человек взяли (так как выполнили задание), а я не прошел. Я попытался объяснить, что задание было некорректным, но ей было плевать (ну вот кто-то же сдал, значит проблема не в задании)

Если бы кто-нибудь проверил за Д задание тех, кто "смог справиться с поставленной задачей", то сразу бы вскрылись все ошибки (синхронизация попросту не работала, хотя её работоспособность - была ключевым моментом)

Но кому это интересно, девушка даже не слушала, отвечая на любой вопрос одной фразой "2 человека прошло, 2 человека прошло"

В заключение я услышал следующее "ну зато вы не зря потратили 2 недели, узнали что-то новое" на что я ответил " нет, это были 2 самые бездарно проведенные недели в моей жизни " и положил трубку

Нужно понимать, что здесь нет окладной части. Ваша зп полностью зависит от объема и качества выполненных подрядов. А без помощи человека, за которым вас закрепят - вы будете противостоять всем трудностям в одиночку

Нужно понимать, что здесь вы будете отдавать львиную долю от своих доходов в пользу компании, в то время как компания будет вам давать фиг с маслом.

О какой благоприятной атмосфере в коллективе может идти речь, когда система подрядов просто сталкивает лбами сотрудников (разумеется есть заявки подороже, есть подешевле) Где-то вы будете работать на мощных серверах в крупных компаниях и получать хорошие деньги, а где-то на древних пк с процессором сурикс 133 мГц, на котором кроме 1с-ки будет еще масса ненужного хлама (копеечные подряды)

Если у вас есть 2 недели, которые вам не жалко потратить на прослушивание нудного и несчастного человека, то дерзайте - первый бит ждет вас. Если же вы хотите начать осваивать 1с, то лучше обратить к тематическому материалу в сети, пользы будет в сотни раз больше

Программа «1С:Бухгалтерия 8 редакция 3.0» полностью автоматизирует ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии. Позволяет работать с различными системами налогообложения (общей, упрощенной, патентной, в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности). Решает полный комплекс задач бухгалтерской службы.

Поддержка разных систем налогообложения,
ведение бухгалтерского и налогового учета, сдача отчетности

Полное описание

Программа «1С:Бухгалтерия 8 редакция 3.0» полностью автоматизирует ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии. Позволяет работать с различными системами налогообложения (общей, упрощенной, патентной, в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности). Решает полный комплекс задач бухгалтерской службы:

• Учет банковских и кассовых операций. Для заемщиков у Сбербанка, программа 1с бухгалтерия, предоставляет возможность отчитаться в банк. Для этого создана квартальная форма «Бухгалтерская отчетность для Сбербанка»
• Учет основных средств и нематериальных активов
• Учет документов и расчетов с контрагентами. Программа 1с предоставляет возможность обмена информации с контрагентами по e-mail.
• Учет материально-производственных запасов в соответствии с ПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов" и методическими указаниями по его применению
• Складской учет (количественный или количественно-суммовой)
• Учет операций с тарой
• Учет основного и вспомогательного производства
• Учет полуфабрикатов
• Учет торговых операций
• Учет комиссионной торговли и агентских договоров
• Расчет заработной платы и персонифицированный учет . Обеспечивается формирование унифицированных форм по трудовому законодательству.
  1. Работа с данными сотрудника (в том числе - с окладом и должностью) и печать кадровых приказов реализованы через карточку сотрудника в 1С бухгалтерия.
  2. Расчет зарплаты в организациях малого бизнеса с несколькими точками продаж
  3. Формирование табеля рабочего времени
  4. Уплата НДФЛ по списку сотрудников
  5. Депонирование
  6. Удержания учитываются автоматически.
  7. Формирование расчетных ведомостей по подразделениям. Возможны раздельные выплаты зарплаты сотруднику по нескольким различным отделениям.
  8. При выполнении расчетов в 1С учитывается наличие на предприятии инвалидов, налоговых нерезидентов.
• Учет косвенных расходов
• Учет НДС реализован в соответствии с нормами гл. 21 НК РФ.
• Расчет налога на прибыль ведется с выполнением требований ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль».
• Поддержка разных систем налогообложения (общей, упрощенной, патентной, в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности).
  1. Упрощенная система налогообложения - ведется в соответствии с гл. 26.2 НК РФ. В программе 1C есть возможность отслеживать ограничения УСН
  2. Патентная система - индивидуальные предприниматели, осуществляющие определенные виды деятельности, могут перейти на патентную систему налогообложения в соответствии с главой 26.5 НК РФ.
  3. Единый налог на вмененный доход - предусмотрено разделение доходов и расходов, связанных с деятельностью, облагаемой и не облагаемой ЕНВД.
  4. Учет доходов и расходов индивидуальных предпринимателей – плательщиков НДФЛ - ведется в соответствии с приказом Минфина РФ от 13.08.2002 № 86н/БГ-3-04/430, главами 23 и 25 НК РФ.
• Ведение деятельности нескольких организаций - с отдельной информационной базой по каждому предприятию или обособленному подразделению.
• Формирование стандартных отчетов: финансовый анализ, валовая прибыль, оборачиваемость товаров, планирование платежей, задолженность контрагентов
• Формирование регламентированной отчетности
• Экспресс-проверка
• Интеграция с сайтом интернет – магазина
• Маркировка меховых изделий ГИСМ (метки КИЗ)
• Передача данных на сервера ОФД. ИП на ЕНВД и патенте обязаны применять ККМ с 1 июля 2018 года.
• Центр идей 1C:Fresh

Конфигурация «1С:Бухгалтерия 8.3» разработана исходя из пожеланий пользователей к комфорту работы с программой. Бухгалтерский интерес программа полностью закрывает. А именно: современный дизайн интерфейса 1с, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, крупный шрифт, удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать своё рабочее пространство; поддержка тонкого и веб-клиента, развитие облачных технологий. Операции в бухгалтерия 1с, выполнение которых раньше занимало длительное время (закрытие месяца, формирование отчетов и др.) теперь проходят в фоновом режиме. Это позволяет продолжить работу с 1с 8 бухгалтерия, не дожидаясь окончания выполнения операции.

Цена продукта разнится и в зависимости от задач вы можете выбрать свою версию. Программы для бухгалтерского учета закрывают все участки бухгалтера. Компания «Первый БИТ» официальный представитель фирмы 1С и купить 1С у нас вы можете совместно с сервисами компании. Цена на программы 1с бухгалтерия указана ниже. Купить программу 1с бухгалтерия вы можете в любом офисе нашей компании.

Бухгалтерская программа «1С:Бухгалтерия 8»- незаменимый инструмент для бухгалтера.

1С:Фреш - это доступ к решениям 1С:Предприятие через интернет. Работать можно из любого места - из офиса, дома, в путешествии, отпуске. Ничего не нужно устанавливать на компьютер, даже ключ электронной подписи для сдачи отчетности через Интернет можно хранить в «облаке».

Преимущества работы в 1С:Бухгалетерия через сервис 1СФреш:

• Привычный интерфейс программы, но через в браузер
• Для работы нужен только интернет
• Круглосуточный доступ с любого устройства
• Круглосуточная техническая поддержка от фирмы 1С
• Доступ к системе и сервисам 1С:ИТС
• Конфиденциальность и безопасность данных
• Бесплатный доступ на 30 дней
• Бесплатное использование для пользователей 1С:ИТС ПРОФ

Стоимость 1С:Бухгалтерия в сервисе 1С:Фреш - от 2 818 ₽ в месяц*
*цена при оплате за год при непрерывном обслуживании

Закажите 1С:Фреш сейчас и получите 30 дней бесплатного доступа!

Аренда 1С в облаке - все функции доступны любое время и в любом месте, где есть возможность подключиться к Интернету. Использование 1С в удаленном доступе поможет оптимизировать расходы предприятия и повысить эффективность его работы.

Преимущества работы с 1С в облаке:

• Ваша 1С больше никогда не будет тормозить
• Конфиденциальность и безопасность - шифрование данных
• Доступ к программе 1С в режиме 24/7
• Работа в программе с любого устройства
• Подключение за 2 часа
• Регулярные автоматические обновления
• Ежедневное резервное копирование
• Помощь сертифицированных специалистов
• Бесплатный доступ на 7 дней!

Стоимость аренды 1С:Бухгалтерия в облаке - от 1 250 ₽ в месяц

Сделайте заказ сейчас и получите бесплатный доступ на 7 дней всего за 2 часа!

Хостинг 1С - позволяет развернуть современные бухгалтерские и финансовые программы с базами данных любых объемов на выделенном сервере облачном сервере. Больше нет необходимости приобретать дорогостоящее оборудование для работы с 1С и оплачивать его.

Преимущества услуги хостинга 1С:

• Моментальный доступ из любой точки мира
• Конфиденциальность и безопасность
• Надежный сервис 24/7
• Регулярное резервное копирование
• Администрирование и техническая поддержка сервера

Компания «Первый БИТ» известна всем пользователям программных продуктов экономической направленности. Она начала свою деятельность в 1997 году, когда талантливые программисты решили разрабатывать собственное экономическое программное обеспечение. В результате родилась 1С, известная каждому бухгалтеру и товароведу. Постепенно продвигая и совершенствуя свой продукт, компания стала лидером в своей отрасли. Сегодня это уже международное предприятие, работающее в России, Украине, Казахстане, Канаде и ОАЭ. Официальный сайт компании http://pb.ru/.

Преимущества работы в известной IT-компании

Работа в «Первый бит» в Москве гарантирует своевременную зарплату и официальное трудоустройство. От соискателей потребуется высшее образование и опыт работы не менее года. Но компания набирает также младших специалистов из учащихся старших курсов, для которых проводит обучающие тренинги и стажировку, создавая благоприятные условия для старта карьеры. Можно выбрать подходящий для себя график работы, есть предложения удаленной и выездной работы.Средняя зарплата в компании составляет 30-50 тысяч рублей. Доход хороших специалистов превышает 100 тысяч рублей. IT-компания подчеркивает: зарплата полностью зависит от сотрудника, от его желания работать и исполнительности, поэтому верхнего предела нет. Офисы находятся вблизи станций метро. Другой приятный бонус – сотрудникам компенсируются расходы на спортзал.

Какие вакансии «Первый БИТ» предлагает в Москве:

• программист-консультант 1С;
• программист 1С;
• младший программист;
• руководитель макрорегиона;
• менеджер по работе с клиентами и т.д.

Ищите работу с Trud.com

Если вас привлекает работа в IT-сфере, но вы не можете найти подходящую вакансию, подпишитесь на рассылку сайта Trud.com. Вы также можете воспользоваться конструктором резюме – ваша презентация автоматически появится на сайте и работодатели смогут сами связаться с вами, чтобы предложить работу. Для конкретизации поиска воспользуйтесь фильтрами слева. С их помощью вы сможете выбрать нужный регион, уровень дохода, форму занятости и т.д. Trud.com собрал множество объявлений о найме, чтобы вы не остались без достойного заработка!