Назначение инженера по технике безопасности. Инженер по охране труда: обязанности, должностная инструкция и предписание. Ключевые моменты инструкции

Работодатель обязан на предприятии создать службу . Служба охраны труда создаётся на предприятии с численностью сотрудников более 50 или работодатель может ввести должность «специалист по охране труда». Данная служба может создаваться в форме самостоятельного отдела и носить различные наименования. Хотя по выбору работодателя возможно просто назначить специалиста по охране труда (при наличии опыта работы или специальной подготовки). Если же на предприятии численность работников менее 50, специалист или служба по охране труда так же создаётся, но учитывается специфика данного предприятия при определении численного состава или опыта работы в данной сфере. При этом роль специалиста по охране труда может выполнять и сам руководитель, либо другой работник, уполномоченный специальным распоряжением.

Чаще всего в службу по охране труда принимают инженеров по охране труда, получивших соответствующее высшее образование и имеющих стаж работы в данной сфере.

А сейчас давайте подробнее разберемся, какие же существуют обязанности у инженера по охране труда на предприятии :

  1. Одной из основных функций является проведение аттестации рабочих мест и работников по охране труда. При этом аттестация проводится согласно внутрипроизводственного плана аттестации рабочих мест, но не реже одного раза в пять лет. Так же как инспекции от профсоюзов, Роструд и его территориальные отделения, Служба по охране труда может участвовать в комиссии по приёмке в эксплуатацию производственных объектов и оборудования;
  2. Инженер по охране труда обязан состоять в комиссии по проверке на соответствие требованиям охраны труда используемых зданий и сооружений, применяемого работниками предприятия оборудования, а так же средств индивидуальной и коллективной защиты.
  3. По результатам проверки инженер обязан составлять отчеты, в которых указываются выявленные нарушения и выдвигаются предложения по улучшениям в сфере охраны труда, в том числе предлагаются мероприятия по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  4. Инженер обязан контролировать проведение обучения, инструктажей и проверку знаний требований охраны труда и техники безопасности работников предприятия. Кроме того работник по охране труда составляет на основании законодательства списки сотрудников, которым необходимо пройти предварительный и последующие медицинские осмотры, повторные инструктажи и проверки знаний требований охраны труда и техники безопасности;
  5. Службой по охране труда должны проводится постоянные проверки на соблюдение правил охраны труда и в случае нарушений начальникам подразделений предъявляются обязательные для исполнения предписания. Далее Служба контролирует выполнение предписания, а в случае невыполнения направляет руководителю предприятия предложение о привлечении к соответствующей ответственности. Если же нарушений нет, а есть активное участие в улучшении условий труда, то Служба может представить руководителю организации предложение о поощрении отличившегося сотрудника или всего подразделения;
  6. В дальнейшем Служба по охране труда следит за соблюдением условий охраны труда на принятых ими производственных объектах;
  7. Инженер по охране труда должен состоять в комиссии по расследованию несчастных случаев на предприятии и принимать участие в решении вопроса о здоровью работников, полученного в результате несчастных случаев либо профессиональных заболеваний;
  8. Работодатель в рамках законодательства об охране труда и с учетом специфики предприятия может возлагать иные обязанности на инженера по охране труда, прописывая это в его должностной инструкции.

Работодатель должен помнить, что количество инженеров по охране труда, должно быть пропорционально количеству работников и не стоит экономить деньги на зарплате инженеров, ведь от их деятельности напрямую зависят жизнь и здоровье работников, и в определенном смысле благосостояние самого работодателя.


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Инженера по охране труда.

1.2. Инженер по охране труда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Инженер по охране труда подчиняется непосредственно __________________________.

1.4. На должность Инженера по охране труда назначается лицо, имеющее:

Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности Инженера по охране труда II категории не менее 3 лет;

Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности Инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.5. Инженер по охране труда должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

Основные технологические процессы производства продукции предприятия;

Методы изучения условий труда на рабочих местах;

Организацию работы по охране труда;

Систему стандартов безопасности труда;

Психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;

Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

Передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;

Методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основы трудового законодательства.

1.6. В период временного отсутствия Инженера по охране труда его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Функциональные обязанности Инженера по охране труда определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Инженера по охране труда и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.2. Инженер по охране труда:

2.2.1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2.2.2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

2.2.3. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

2.2.4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

2.2.5. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

2.2.6. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.

2.2.7. Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей.

2.2.8. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

2.2.9. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

2.2.10. Участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

2.2.11. Осуществляет контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

3. ПРАВА

3.1 Инженер по охране труда имеет право:

3.1.1. Контролировать соблюдение требований по охране труда в подразделениях предприятия.

3.1.2. Проводить обследование и проверки технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, вентиляционных систем и т.д. для определения их соответствия установленным нормам и требованиям техники безопасности.

3.1.3. Проводить совместно с другими подразделениями аттестацию рабочих мест и производственного оборудования на соответствие нормам охраны труда.

3.1.4. Принимать участие в разработке предложений и мероприятий, направленных на улучшение охраны труда.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Инженер по охране труда несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий начальника отдела.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Инженера по охране труда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Инженер по охране труда может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Другие инструкции в разделе:

Место работы человека в любой организации должно быть неопасным. Проверять на соответствие нормам и правилам безопасного труда рабочие места, помещения, оборудование и технологический процесс обязан специально обученный сотрудник. Ответственность, обязанности и права такого работника описывает документ, который называется «Должностная инструкция инженера по охране труда» (ДИ). Принимает его на работу и увольняет с нее только директор предприятия. Вопросы непосредственного руководства, замены на период болезни или отпуска сотрудника могут быть поручены главному инженеру компании или ведущему инженеру по ОТ и ТБ.

Задачи

В таком документе, как должностная инструкция инженера по охране труда, сказано, что сотрудник указанной службы обязан предотвратить любые случаи травматизма. Он несет ответственность за то, чтобы минимизировать количество несчастных случаев с работниками. Его основная цель - это выстроить безупречную систему по профилактике повреждений, смертей. Этот специалист обязан контролировать риск возникновения профессиональных заболевания и по возможности предотвращать их.

Количество специалистов

Когда компания обязана приглашать человека на вакансию «инженер по охране труда»? Должностная инструкция РФ указанного работника предписывает включать в штатное расписание одну ставку, если на предприятии трудится больше 50 сотрудников. В противном случае функции инженера по ОТ и ТБ по совместительству возлагают на кого-то работающего. Если среднесписочная численность работающих на предприятии превышает 700 и более человек, то создают структурное подразделение по охране труда (службу, бюро, отдел) под управлением начальника.

Чем руководствуется в работе специалист?

В типовом документе под названием «Должностная инструкция главного инженера по охране труда» прописано, что в ежедневной работе он опирается на следующие документы:

Законодательные и нормативные акты по безопасным условиям на рабочем месте;

ФЗ №181/17.07.99 «Об основах охраны труда в Российской Федерации";

Стребования и стандарты, в рамках которых проводят мероприятия по ОТ и ТБ в этом секторе экономики;

Сроки для устранения нарушений и предписаний по охране труда, которые выдают после проверок контролирующие органы.

Требования к знаниям

Сотрудник по ОТ и ТБ обязан отлично знать:

Порядок обучения работников правилам безопасного труда;

Как организовать медицинские осмотры (периодические и предварительные);

Сроки назначения и проверок знаний по ТБ при работе с агрегатами, механизмами и оборудованием, в том числе электро;

Существующие процедуры и локально-нормативные акты службы ОТ в организации;

Нормы выдачи спецодежды и обуви и аналогичного инвентаря индивидуальной защиты;

Локальные нормативные акты, коллективный договор, ПВТР;

Список должностей и профессий, попадающих под категорию «вредные» по условиям работы;

Алгоритм, документацию и сроки действий при несчастном случае в компании;

Правила и требования к аттестации по условиям труда мест работников (физические и химические параметры);

Методы проведения пропаганды и агитации безопасной деятельности;

Перечень компенсаций за работу в тяжелых и вредных условиях (бесплатное питание, дополнительные дни отдыха).

Если в штате предусмотрен сотрудник выше обычного уровня, то его обязанности описывает должностная инструкция ведущего инженера по охране труда. Эксперт решает более сложные задачи по ОТ и ТБ и, следовательно, должен быть лучше подготовлен. Его принимают на работу только после 3 лет стажа работы по специальности. Помимо вышеперечисленного он должен знать:

Российский и зарубежный опыт по организации аналогичных служб;

Основы экономики, управления производством;

Систему государственных стандартов и требований по обеспечению безопасного труда;

Перечень отчётных документов по ОТ и ТБ, правила заполнения форм и нормативные сроки предоставления;

Алгоритм участия в реконструкции производства с целью улучшения условий работы.

Кто может занимать должность инженера службы ОТ и ТБ?

Вопросами безопасности рабочих мест на предприятия вправе заниматься человек без опыта работы, при этом важно, чтобы он получил техническую специальность в высшем или среднем учебном заведении. Если он окончил училище или колледж, то директор компании вправе принять работника с опытом работы не меньше года. В любом случае для подготовки перечня задач используют образец должностной инструкции инженера по охране труда. Использовать шаблон удобно, можно сократить время на подготовку ДИ специалиста по ОТ и ТБ, особенно если в организации не было ранее подобной вакансии. Документ на 80-90% состоит из информации, которая описывает специфику обязанностей данного специалиста, остается лишь дополнить его нюансами, присущими данному предприятию.

Обязанности

Для описания того, что необходимо делать сотруднику в сфере безопасности условий работы в конкретной организации, адаптируется типовая должностная инструкция инженера по охране труда.

  1. Специалист службы отвечает за то чтобы вовремя обучить и проверить знания работников по ОТ и ТБ.
  2. Знакомит вновь принимаемых на работу с локальными нормативными актами (нормами, стандартами, инструкциями и правилами), касающимися его зоны ответственности.
  3. Обеспечивает предприятие наглядными пособиями по безопасному труду, агитационными и разъясняющими материалами, наполняет информационные стенды по правилам работы с механизмами во всех подразделениях компании
  4. Отвечает за анализ происшествий и несчастных случаев в соответствии с нормами законов о труде.
  5. Организует выдачу инвентаря индивидуальной защиты, бесплатное питание.
  6. Ведет отчётность (журналы, книги) по случаям травматизации работников. Анализирует и устраняет причины профессиональных заболеваний.
  7. Разрабатывает программы по безопасной работе с механизмами и оборудованием для обучения сотрудников.
  8. Готовит документацию для проведения оценки по условиям труда рабочих мест.
  9. Организует внешнее стороннее обучение руководящего состава предприятия.
  10. Контролирует ответственное хранение материалов:
  • проведенной оценки оборудования по критерию травмобезопасности;
  • по разбору несчастных случаев на производстве;
  • протоколы сертификации по охране труда;
  • измерению параметров опасных и вредных факторов.

Ответственность

Специалист службы ОТ и ТБ несет ответственность за некачественное выполнение своих рабочих обязанностей. Цена ошибки таких сотрудников колеблется от серьезного финансового ущерба для предприятия до человеческих жизней. Он также обязан отвечать за невыполнение приказов и распоряжений непосредственного руководства и срыв сроков выполнения. Наряду со всеми работниками компании несет ответственность в случаях нарушения локальных нормативных актов, правил внутреннего распорядка, коллективного договора.

Права инспектора ОТ и ТБ

Что разрешено требовать данному сотруднику и от кого объясняет документ, который обязан быть на каждом предприятии, а именно должностная инструкция инженера-специалиста по охране труда. Он вправе представлять интересы организации в вверенной ему области. Ему должна быть предоставлена возможность свободного доступа во все производственные помещения организации. Инженер службы может проверять и согласовывать документацию сотрудников ИТР в части безопасных условий труда. Ему разрешено вносить предложения и поправки в указанные регламенты. Он вправе выносить на рассмотрение руководства прошение о премировании или наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников организаций.

Взаимодействие

Должностная инструкция инженера по охране труда предписывает ему общение практически со всеми сотрудниками. Инженер по ОТ и ТБ проводит инструктаж, обучение вновь принятых работников. Он разъясняет действующие правила и регламенты в части соблюдения безопасности руководителями среднего звена (ИТР), консультирует по вопросам условий нерабочих местах, информирует про изменения в законодательстве, собирает комиссии из числа работающих для разбора несчастных случаев. Помимо этого, он контролирует своевременное прохождение медицинских осмотров, обучений директора и заместителей.

Примеры в компаниях

В зависимости от специфики деятельности организация может добавлять в типовую ДИ уникальные пункты. Например, должностная инструкция инженера по охране труда РЖД, подразумевает обязанности, похожие на среднестатистические, но все же имеющие отличия. К примеру, российские железные дороги именуют работающих инженеров ОТ и ТБ «бортинженерами». Регламенты работы разрабатываются для них с учетом типа обслуживаемого состава, особенностей местности, характера труда. Лица, принятые на эту должность, помимо прочего, обязаны знать алгоритм шагов при несчастном случае, уметь оказать неотложную помощь, действовать во время аварийных и чрезвычайных ситуаций. Бортинженер РЖД относится к электротехническому персоналу. Он обязан иметь подтверждение об обучении и присвоении IV (не ниже) группы по электробезопасности. Ему вменяют в ответственность при исполнении иметь при себе во время смены указанное удостоверение, служебное и предупредительный талон по охране труда. Работает инженер на железнодорожном полотне в сигнальном жилете со светоотражающими нашивками.

Как в других странах?

Опыт организации и проведения мероприятий по охране труда - не модное поветрие, а реальная необходимость. Не только Российская Федерация активно контролирует соблюдение своих законов по безопасности человека во время работы, но и другие государства. Для этого разрабатываются квалификационные стандарты страны и ДИ базируются на них. Например, такой документ, как должностная инструкция инженера по охране труда, Украина формируется на основе справочника квалификационных характеристик профессий работников. Сотрудник, отвечающий за безопасность условий труда и работы с механизмами на предприятиях этой страны, руководствуется еще другими постановлениями и решениями государства, к примеру основным законом «Об охране труда».

Специалистов по ОТ и ТБ можно по праву назвать «бойцами невидимого фронта», которые следят, чтобы механизмы, оборудование - все, что сопровождает человека в его работе, не причиняло ему вреда. Благодаря такому документу, как должностная инструкция инженера по охране труда, мы сами и наши близкие приходим домой со службы целыми и невредимыми.

В последнее время предприятия все чаще и чаще вводят в свой штат не инженера по охране труда и технике безопасности, а отдельного специалиста, выполняющего консультативные и надзорные функции в сфере обеспечения техники безопасности производства. Эту должность нельзя назвать новой, скорее можно говорить о хорошо забытой старой, а именно: о должности инженера по технике безопасности. Неоправданное сокращение штата предприятий в постперестроечное время привело к тому, что на предприятиях не осталось специалистов, которые контролируют исполнение правил техники безопасности. В свою очередь это привело к тому, что на производстве участились несчастные случаи, причиной которых является техническая невежественность и халатность самих же работников.

«Моду» на специалистов (а не инженеров) по технике безопасности ввели зарубежные компании, которые открывают свои производственные подразделения на территории России и переносят свою концепцию управления производством. Зачастую в иностранных компаниях и совместных предприятиях должность специалиста в сфере техники безопасности называют еще «консультант по технике безопасности». В настоящее время это уже не номинальная должность, которая вводится только для того, чтобы отчитаться перед контролирующими органами и составить необходимую документацию. Предприятие желает уменьшить (до полной ликвидации) вероятность несчастных случаев на производстве и обезопасить себя от неоправданных выплат по таким случаям. Оно также стремится устранить даже минимальную возможность аварии на производстве, влекущей остановку производства, причинение вреда окружающей среде.

Специалист по технике безопасности выполняет техническую и консультативную работу для принудительного приведения существующей на предприятии системы техники безопасности в соответствие действующим государственным нормам и правилам техники безопасности, а также разрабатывает в соответствии с ними и с учетом особенностей производственного оборудования и новых технологий дополнительные нормы и правила техники безопасности, не предусмотренные законодательством.

На предприятиях, которые не создают подразделение (отдел) по охране труда и технике безопасности, а предпочитают нанять двух профильных работников (по технике безопасности и по охране труда), специалист по технике безопасности подчиняется непосредственно главному инженеру или иному должностному лицу.

Кандидат на должность специалиста по технике безопасности должен иметь не менее чем четырехлетний опыт работы на производстве в качестве квалифицированного работника или два года в аналогичной должности, иметь, как минимум, среднее техническое образование, знать технологию производства. Основные требования, предъявляемые к нему: объективность и беспристрастность, обладание педагогическими навыками, способность устанавливать и поддерживать конструктивные отношения с коллективом, умение связано изъясняться как в письменной, так и в устной форме. Общая техническая эрудированность, знание документации по технике безопасности, методики проведения расследования несчастных случаев на производстве - также являются обязательными требованиями к специалисту по технике безопасности.

ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА (ИНЖЕНЕРА) ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ

I. Общие положения

2. Специалист по технике безопасности должен знать:

2.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам техники безопасности.

2.2. Принципы и цели техники безопасности.

2.3. Систему стандартов техники безопасности.

2.4. Требования к разработке на предприятиях правил и норм по технике безопасности.

2.5. Основные технологические процессы производства продукции предприятий.

2.6. Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии.

2.7. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.

2.8. Методику информирования работников о требованиях техники безопасности.

2.9. Методы проведения инструктажа по технике безопасности, проведения контрольных мероприятий.

2.10. Правила оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях.

2.11. Правила осуществления расследования несчастных случаев на производстве, оформления результатов такого расследования.

2.12. Основы административной работы, педагогики и психологии.

2.13. Основы трудового законодательства.

2.14. Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Специалист по технике безопасности подчиняется непосредственно

5. На время отсутствия специалиста по технике безопасности (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Специалист по технике безопасности:

1. Консультирует руководство предприятия по существующим государственным правилам и нормам техники безопасности для внесения изменений в отдельные технологические операции, наладки и закупки оборудования, отвечающего технике безопасности.

2. Организует и проводит работы по созданию на предприятии системы техники безопасности, внутренних норм и правил техники безопасности.

3. Дает заключение о возможности изменения принятой на предприятии системы техники безопасности, о соответствии требованиям техники безопасности нового оборудования и инвентаря, производственных операций.

4. Координирует работу производственных и технических подразделений предприятия по созданию и поддержанию системы техники безопасности.

5. Дает обязательные для исполнения указания по технике безопасности.

6. Организует проведение инструктажей по технике безопасности принимаемым работникам, работникам, переходящим работать на новые производственные участки, новое производственное оборудование.

7. Проводит специальные занятия по изучению норм безопасности с руководящим и рабочим персоналом предприятия.

8. Организует проведение проверок, испытаний и технического освидетельствования состояния технических средств, оборудования, машин и механизмов, а также технологии выполнения работ для определения соответствия их состояния установленным нормам и правилам, участвует в приемке их в эксплуатацию или применению в производстве.

9. Анализирует ситуацию по технике безопасности на предприятии, анализирует степень риска, разрабатывает план корректирующих мероприятий, устанавливает сроки их проведения и координирует их проведение.

10. Контролирует выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм и правил техники безопасности, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов.

11. Требует приостановления производственных операций, выполняемых в нарушение системы техники безопасности на предприятии.

12. Разрабатывает комплекс мероприятий по идентификации нарушений техники безопасности, выявляет нарушения, анализирует их и дает указания по их устранению.

13. При наступлении несчастного случая на производстве:

Уведомляет руководство предприятия (главного инженера, директора предприятия) о происшествии;

Организует первую медицинскую помощь пострадавшему и при необходимости его доставку в учреждение здравоохранения;

Принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

Обеспечивает сохранение до начала расследования несчастного случая той обстановки, какой она была на момент происшествия (при невозможности или недопустимости сохранения - организует фиксацию сложившейся обстановки).

14. Организует расследование несчастных случаев на производстве, принимает участие в работе комиссии, создает необходимые условия для проведения расследований, принимает участие в расследованиях (составляет схемы, карты происшествий, проводит опросы, производит замеры, готовит выписки из журналов инструктажей, ассистирует эксперту (государственному инспектору).

15. Оформляет необходимые документы для предоставления контролирующим органам, исполнительным органам ФСС России по страховым случаям (если работник подлежит страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

16. Представляет интересы предприятия при рассмотрении дел о несчастных случаях органами ФСС России, органом государственного надзора, судами; дает необходимые объяснения; представляет необходимую документацию.

17. Отслеживает принятие новых законов, нормативных правовых документов по вопросам техники безопасности.

18. Координирует свои действия с государственными структурами по технике безопасности с целью предотвращения индустриальных, экологических и иных аварий.

19. Готовит отчеты о проделанной работе.

20. Выполняет иные смежные обязанности.

III. Права

Специалист по технике безопасности имеет право:

1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по технике безопасности.

2. Требовать остановки производственного оборудования, производственных операций, которые не отвечают технике безопасности и могут привести к авариям, причинению вреда здоровью работников.

3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Вносить представления о привлечении к ответственности руководителей подразделений, иных работников, нарушающих требования техники безопасности.

5. Инициировать и проводить совещания по технике безопасности.

6. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Специалист по технике безопасности несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Что входит в обязанности инженера по охране труда согласно функционалу его должности? Рассказываем об этом, а также приводим наиболее полных перечень таких обязанностей согласно предписаниям закона.

Откуда брать

Как известно, должностные обязанности инженера по охране труда, вытекающие из его профессиональных функций на предприятии, в первую очередь должны быть определены в трудовом контракте с ним, а также должностной инструкции по этой позиции.

Практически все возможные обязанности инженера охраны труда и техники безопасности перечислены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Им закреплён профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда». Отметим, что последняя редакция этого профстандарта – от 28 января 2017 года.

В целом выполнение обязанностей инженера по охране труда на предприятии направлено на планирование, организацию, контроль и улучшение управления охраной труда.

Если быть точнее, то исполнение обязанностей главного инженера по охране труда должно решать следующие задачи:

  • предупреждение несчастий на производстве и профессиональных недугов;
  • уменьшение и устранение влияния на персонал вредных и/или опасных факторов производства;
  • минимизация профессиональных рисков.

Что входит в обязанности инженера по охране труда

Изложить обязанности инженера по охране труда кратко довольно проблематично, поскольку они вытекают из его функций, которых немало.

1. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным документам с требованиями государства к охране труда в соответствии с особенностями деятельности работодателя.

2. Разработка проектов внутренних актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (далее – СУОТ).

3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых контрактов по вопросам охраны труда.

4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование внутренних актов по вопросам охраны труда.

5. Переработка внутренних актов по охране труда в случае вступления в силу новых или изменений в действующие нормативные документы трудового права.

1. Выявление необходимости в обучении и планирование обучения персонала по вопросам охраны труда.

2. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения руководства и специалистов по охране труда, обучения сотрудников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

3. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке:

Программ обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
инструкций по охране труда.

4. Контроль проведения:

Обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
инструктажей по охране труда;
стажировок в соответствии с требованиями закона.

5. Проверка знаний работников требований охраны труда.

1. Информирование персонала:

Об условиях и охране труда на рабочих местах;
риске повреждения здоровья;
положенных им гарантиях, компенсациях, средствах индивидуальной защиты.

2. Сбор информации и предложений от сотрудников, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда.

3. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для исполнения ими своих полномочий.

4. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателя.

5. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.

1. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.

2. Разработка планов (программ) мероприятий:

По обеспечению безопасных условий и охраны труда;
улучшению условий и охраны труда;
управлению профессиональными рисками.

3. Разработка мероприятий:

По повышению уровня мотивации сотрудников к безопасному труду;
заинтересованности их в улучшении условий труда;
вовлечению в решение вопросов по охране труда.

4. Подготовка предложений:

По обеспечению режима труда и отдыха сотрудников;
перечню положенных им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями.

5. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.

6. Организация проведения:

Предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров;
других обязательных медосмотров (освидетельствований);
обязательных психиатрических освидетельствований.

7. Координация и контроль:

Обеспечения средствами индивидуальной защиты;
их хранения, оценки состояния и исправности;

Организация установки средств коллективной защиты.

8. Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию персонала в соответствии с требованиями нормативных документов.

1. Планировать мероприятия по контролю за соблюдением требований охраны труда.

2. Применять методы контроля – наблюдение, анализ документов, опрос – и разрабатывать необходимый для этого инструментарий.

3. Документально оформлять:

Результаты контрольных мероприятий;
предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда.

4. Взаимодействовать с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда:

С комитетом (комиссией) по охране труда;
уполномоченным по охране труда.

5. Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда.

6. Оценивать и выбирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений.

1. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда.

2. Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда.

3. Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов.

4. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами.

6. Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки.

1. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2. Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Формирование документов, необходимых:

Для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
страхового обеспечения пострадавших на производстве.

1. Формирование целей и задач по охране труда, вкл. состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности.

2. Планирование СУОТ и разработка показателей деятельности по охране труда.

3. Оценка результатов и эффективности системы управления охраной труда.

4. Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.

1. Подготовка предложений и соответствующих проектов внутренних актов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей по охране труда между сотрудниками.

2. Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда.

3. Организация и координация работы по охране труда.

4. Обоснование способов, источников и размеров финансирования мероприятий по охране труда.