Частые профессии. ТОП–12 самых востребованных профессий в интернете. Кем лучше всего работать в сети? Какие профессии сейчас востребованы

С каждым годом рынок труда меняется, поэтому трудно спрогнозировать, какие будут через 10 лет самые востребованные профессии. Направления, которые будут лидировать в России к 2019 году, можно лишь предположить, ведь необходимость в профессионалах зависит от нескольких факторов.

Топ-10 самых востребованных профессий в России в 2019 году

Точно ответить на вопрос, какие самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в России, можно с двух позиций: по показателям госзаказа на специальности и по исследованиям. По количеству бюджетных (бесплатных) мест в ВУЗах страны легко предположить, на каких специалистов сейчас больший спрос.

Согласно независимым исследованиям, востребованность работников напрямую зависит от темпов развития той или иной отрасли, уровня зарплаты, дефицита профильных работников.

Исходя из этих показателей, можно спрогнозировать, какие профессии будут востребованы в России к 2019 году.

Инженерно-технические работники

Развитие технологий и автоматизация процессов требует сильного инженерного корпуса, что порождает необходимость в квалифицированном персонале. Востребованные технические профессии:

• инженер-проектировщик;
• инженер-конструктор;
• технолог;
• инженер-электрик;
• инженер-теплотехник;
• инженер нефтегазового дела.

Медицинский персонал

Профессия врача всегда востребована и престижна. Лидируют по вакансиям педиатры и терапевты, но эта область медицины сталкивается с сильной нехваткой кадров. Самые востребованные медицинские профессии в России с высокой конкуренцией:

• хирург;
• реаниматолог;
• гинеколог;
• кардиолог;
• стоматолог;
• офтальмолог;
• отоларинголог;
• гастроэнтеролог;
• узист;
• диетолог.

Работники сферы образования

В области педагогики осталось мало специалистов высокой квалификации. Большинство учителей – это еще кадры советской школы. По этой причине востребованность работников разных педагогических специальностей в России высока. Популярные профессии сферы образования:

• учитель иностранных языков;
• учитель алгебры, геометрии;
• учитель русского языка, литературы;
• учитель информатики;
• учитель химии;
• учитель физики;
• психолог.

Информационные технологии только набирают популярность, поэтому большинство российских работников IT-сферы – самоучки, которые не имеют документального подтверждения знаний. Это связано с тем, что государственное образование еще мало адаптировано под требования современных IT-технологий.

Тем не менее, специалисты компьютерной индустрии – это одни из самых высокооплачиваемых работников.

Востребованные профессии IT-сферы:

• программист;
• веб-дизайнер;
• системный администратор;
• верстальщик;
• тестировщик.

Инженеры в сфере нанотехнологий и роботизации

Это профессии будущего, поэтому профессионалов в этих отраслях сегодня найти сложно. Перспективы нанотехнологий невероятны – они охватывают:

• энергетику;
• телекоммуникации;
• медицину;
• космос;
• экологию;
• сельское хозяйство;
• пищевую промышленность.

Нанотехнологи исследуют материалы и на атомарном, и на молекулярном уровне. Сегодня особенно востребованы ученые, которые занимаются областями:

• микроэлектроники;
• преобразования солнечной энергии;
• создания светоизлучающих устройств.

Что касается роботизации, то эта специальность предполагает проектирование и последующую эксплуатацию манипуляторов и интеллектуальных роботов. Такие системы нужны в промышленности и наукоемких технологиях, где невозможна работа человека. Робототехники – это программисты, кибернетики, инженеры в одном лице.

Маркетологи и PR-менеджеры

Распространенным и востребованным видом деятельности является маркетинг. Профессионалы изучают рынки, прогнозируют запросы покупателей, анализируют работу конкурентов, развитие бизнеса в интернете. Маркетинг напрямую связан с рекламой и PR, ведь любая, даже самая маленькая компания нуждается в продвижении собственных товаров или услуг. Существует много популярных и высокооплачиваемых профессий этой области:

• менеджер по контекстной рекламе;
• e-mail – маркетолог;
• коуч-тренер;
• копирайтер;
• менеджер по логистике (управление на транспорте);
• арт-директор;
• криэйтор (креативный директор);
• product-менеджер (анализ рынка).

Работники сферы услуг

Здесь список огромен. Работник сферы услуг – это популярные творческие профессии для девушек и парней, которые только начинают профессиональный путь. Высокая востребованность специалистов разных направлений объясняется быстрым развитием российского бизнеса. Профессии сферы услуг, популярные среди населения:

• визажист;
• стилист;
• парикмахер;
• официант;
• менеджер по туризму;
• массажист;
• риэлтор.

Специалисты по строительству и дизайну

Исследование тенденций рынка труда показало, что из-за масштабных строек, инициированных государством, наблюдается нехватка работников по строительству и дизайну. Наибольший спрос отмечается на профессии.

Медсестры

Последние 10 лет в ряде стран* сохраняется большой спрос на медсестер.

В число требующихся в Австралии медсестер включены хирургические медсестры и медсестры психиатрических отделений. Заработная плата начинается с 57 тыс. 876 долларов в год.

В список требующихся Австрии медсестер на 2013 год включены 14 специальностей, в том числе хирургические медсестры и медсестры психиатрических и педиатрических отделений.

В Бельгии, среди прочих, требуются медсестры гериатрических отделений и отделений реанимации и интенсивной терапии, а также паллиативной помощи

По данным правительства Германии, на каждые три вакансии в гериатрических отделениях страны имеется лишь одна квалифицированная медсестра.

В Великобритании требуются хирургические медсестры и медсестры родильных отделений и отделений реанимации и интенсивной терапии.

Самая большая нехватка медсестер в США отмечается во Флориде и Калифорнии. Не удивительно, что средняя зарплата медсестер в 2011 году составляла там 69 тыс. 110 долларов.

Как минимум 20 стран во всем мире нуждаются в медсестрах. Узнайте также о своей профессии.

Инженеры-механики

В инженерах-механиках, особенно в аэро-космической отрасли и в автомобилестроении, нуждаются как минимум 18 стран мира.

Список требующихся в Австрии инженеров-механиков и техников включает 23 специальности, в том числе специалистов автомобильной отрасли и систем воздушного обогрева и охлаждения.

Германия особенно заинтересована в инженерах автомобильной отрасли.

Сингапуру требуются инженеры-механики, специалисты в области автоматики и точного машиностроения. Зарплаты начинаются от 31 тыс. 200 доларов в год.

Несмотря на высокий уровень безработицы в Испании, инженеры-механики как правило не испытывают проблем с трудоустройством.

Британской аэрокосмической отрасли постоянно требуются инженеры-механики. Зарплата выпускника технического вуза составляет в среднем 36 тыс. 850 долларов в год.

Инженеры-механики - одна из самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о других профессиях!

18 стран заинтересованы в приглашении на работу терапевтов и врачей других профилей.

Германии дополнительно требуется около 5 тыс. врачей. Это самая высокооплачиваемая профессия в стране, зарплата врача в среднем составляет 63 тыс. 741 доллар в год.

Новая Зеландия нуждается в терапевтах и специалистах по меньшей мере 10 специальностей, включая хирургов и анестезиологов.

Великобритания испытывает нехватку в семи медицинских специальностях, включая педиатров, гинекологов и консультантов в области гематологии и судебно-медицинской психиатрии.

У врача есть возможность найти работу как минимум в 18 странах мира. Узнайте о других профессиях.

Инженеры-электрики

Особый спрос на инженеров-электриков и техников наблюдается в энергетическом и строительном секторах.

Австрии требуются инженеры и техники строительной и автомобильной промышленности и энергетического сектора.

Инженеры-электрики попали в список 10 самых дефицитных профессий Венгрии.

Сингапуру требуются инженеры-электрики для предприятий химической и аэрокосмической отрасли и биомедицинского производства.

В Великобритании инженеры-электрики нужны в нефтегазовой промышленности и на предприятиях энергоснабжения. Зарплата начинающего специалиста в среднем составляет 36 тыс. 850 долларов в год.

У инженеров-электриков есть возможность найти работу как минимум в 18 странах мира. А у вас?

Программисты и IT-разработчики

Профессионалы в этой сфере занимаются исследованиями, а также разрабатывают программное обеспечение, приложения и вебсайты.

В австрийском списке дефицитных профессий по меньшей мере 15 специальностей программистов и разработчиков сетей, программного обеспечения и мультимедийных специалистов.

В списке востребованных профессий Новой Зеландии по меньшей мере девять специальностей IT-разработчиков и программистов.

Помимо IT-разработчиков широкого профиля Сингапуру требуются специалисты по созданию компьютерных игр.

Разработчики программного обеспечения и специалисты по созданию компьютерных игр получают в Великобритании 49 тыс. 664 доллара в год.

IT-инженеры и аналитики

Системные инженеры и аналитики особенно востребованы в странах, которые нуждаются в IT-специалистах. В этот список входят и специалисты в области телекоммуникаций.

В Австрии требуются, по крайней мере, 9 разных специальностей IT-специалистов и аналитиков.

По данным правительственных исследований, число вакансий для IT-специалистов в Люксембурге с 2010 по 2012 год возросло более чем в два раза.

В списке востребованных профессий Новой Зеландии значится по меньшей 12 специальностей IT-разработчиков и программистов. Зарплаты системных аналитиков с пятилетним стажем начинаются от 61 тыс. 699 долларов в год.

Средняя зарплата системного инженера в Великобритании составляет 66 тыс. 993 доллара в год.

IT-инженеры и аналитики требуются как минимум в 18 странах мира. А ваша профессия?

Специалисты по гражданскому строительству

Особенно востребованы специалисты по геотехническим изысканиям. В них остро нуждаются по крайней мере 8 из 17 стран, где требуются специалисты по гражданскому строительству.

Строительный бум в Бразилии в преддверии важных спортивных состязаний привел к тому, что в страну устремились инженеры и техники, специалисты в области гражданского строительства.

Зарплата инженера-строителя в Германии начинается от 58 тыс. долларов в год.

По данным индийских властей, строительной индустрии требуются по крайней мере 6 млн человек в год. Особенно высок спрос на техников.

Зарплата инженера-строителя в Великобритании колеблется от 33 тыс. 345 долларов в год для выпускника колледжа до 112 тыс. долларов в год для управляющего директора.

Инженеры и техники по гражданскому строительству требуются как минимум в 17 странах. Узнайте также о других профессиях.

Специалисты по базам данных и компьютерным сетям

Эти специалисты занимаются разработкой, развитием и поддержкой баз данных, сетей и операционных систем.

В Австрии среди компьютерщиков наиболее востребованы специалисты по обработке электронных данных.

Стартовая зарплата администратора базы данных в Новой Зеландии составляет от 37 до 49 тыс. долларов в год

Центру инновационных технологий Сколково под Москвой требуются IT-специалисты. Для них созданы специальные условия по получению рабочей визы.

Как минимум 13 стран нуждаются в специалистах по базам данных и компьютерным сетям. Узнайте также о других профессиях.

Бухгалтеры

Опытные бухгалтеры, среди прочего, требуются в Ирландии и Греции, сильно пострадавших от финансового кризиса.

Финансовому сектору Греции срочно требуются высокие профессионалы.

Сильно пострадавшей от кризиса Ирландии требуются бизнес-аналитики, специалисты по оценкам рисков и налогам.

Бухгалтеры со стажем работы от 3 до 5 лет могут рассчитывать в Сингапуре на зарплату от 48 тыс. 757 до 61 тыс. долларов в год.

Бухгалтеры могут найти работу по крайней мере в 11 странах мира. Узнайте также о других профессиях.

Стоматологи

Особенно востребованы стоматологи в скандинавских странах и в Финляндии.

По данным индийских властей на 2012 год потребности в стоматологах в сельских районах Индии покрыты лишь наполовину.

Средняя годовая зарплата стоматолога в Швеции составляет 78 тыс. 826 долларов.

Стоматологи остаются одними из самых востребованных специалистов в мире. А ваша профессия?

Фармацевты

Высококвалифицрованные фармацевты требуются в больницах и на фармакологических предприятиях, где выписываются рецепты, проводятся исследования и клинические испытания медикаментов.

Фармацевт со стажем работы от одного до пяти лет может зарабатывать в Новой Зеландии от 57 тыс. 579 до 65 тыс. 810 долларов в год.

Фармацевты относятся к 20 самым востребованным в мире профессиям. Узнайте также о других профессиях.

Инженеры-технологи

Инженеры-технологи занимаются исследованием, разработкой, организацией и наблюдением за производственными процессами.

Сингапур нуждается в инженерах-технологах в аэрокосмической и морской отраслях.

В Великобритании требуются инженеры-технологи для аэрокосмической промышленности.

Инженеры-технологи имеют возможность найти работу по меньшей мере в девяти странах мира. А вы?

Инженеры-электронщики

Специалисты этой професии требуются по меньшей мере в восьми странах для проектирования, разработки и контроля за процессом производства электронной техники.

Зарплата инженера-электронщика в Новой Зеландии начинается с 24 тыс. 696 долларов, а для опытного профессионала достигает 82 тыс. 327 долларов в год.

Инженеры-электронщики - одна из 20-и самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о другихпрофессиях.

Инженеры-химики

Инженеры-химики требуются в таких отраслях как водоочистка и нефтяная и газовая промышленность.

Инженер-химик в Новой Зеланди зарабатывает от 41 тыс. до 82 тыс. долларов в год.

Зарплата инженера-химика в Сингапуре начинается от 28 тыс. долларов в год.

Инженеры-химики - одна из 20-и самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о других профессиях.

Горные инженеры и специалисты нефтехимической промышленности

Инженеры-специалисты по добыче металлов, минералов, нефти и газа особо требуются в таких развивающихся странах как Бразилия.

После открытия новых месторождений нефти спрос на инженеров-нефтяников и геологов в Бразилии резко возрос.

В список дефицитных профессий Великобритании входит не менее 10 специальностей инженеров-нефтяников и геологов.

Горные инженеры и специалисты по нефтехимии - одни из 20 самых востребованных в мире. Узнайте и о других профессиях.

Физиотерапевты

Физиотерапевты - одни из самых востребованных специалистов в области здравоохранения.

В Австралии физиотерапевт со стажем может получать от 59 тыс. 500 до 83 тыс. 600 долларов в год.

По официальным данным спрос на физиотерапевтов в США к 2020 году возрастет на 39%, что намного выше, чем в других профессиях.

Физиотерапевты входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Психологи

Все страны, которые нуждаются в специалистах-психологах, требуют от иностранцев как минимум ученой степени магистра.

В Новой Зеландии требуются клинические психологи и педагоги-психологи. Зарплаты для профессионалов с опытом работы от 3 до 10 лет составляют от 50 тыс. 400 до 80 тыс. 200 долларов в год.

Психологи в Швеции получают в среднем 60 тыс. 500 долларов в год.

Психологи входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Рентгенологи

Рентгенологи и техники смежных профессий требуются для лабораторий и диагностических центров.

Зарплата рентгенолога в Британии начинается от 33 тыс. 220 долларов и может доходить у рентгенолога-консультанта до 71 тыс. долларов в год.

Рентгенологи входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Отоларингологи и логопеды

Отоларингологи и логопеды осуществляют диагностику и лечение органов слуха и речевого аппарата, а также исправление дефектов речи.

Оториноларингологи в Новой Зеландии получают от 37 тыс. 200 до 91 тыс. долларов в год, а логопеды зарабатывают 62 тыс. долларов.

Отоларингологи и логопеды требуются по крайней мере в пяти странах мира. А ваша профессия?

Шеф-повары

По крайней мере пять стран заявляют, что им требуются высококвалифицированные шеф-повары со стажем не менее пяти лет.

Шеф-повары в Новой Зеландии получают от 13 тыс. 200 до 22 тыс. 330 долларов.

В Великобритании требуются только шеф-повары высших категорий, и их принимают на работу в солидные рестораны. Рестораны быстрого обслуживания в рассчет не принимаются.

Шеф-повары входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Австралия

Австралия одной из первых внедрила балльную систему оценки и программы по привлечению высококвалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Недавно правительство Австралии ввело более избирательную систему привлечения иностранных специалистов для удовлетворения нужд удаленных регионов. Власти вдвое сократили число визовых категорий и пересмотрели систему баллов, чтобы привлекать специалистов с богатым опытом, хорошим знанием английского языка и с более высокой квалификацией.

44983 долл. США

После того, как закон о свободе передвижения для граждан стран, вступивших в ЕС в 2004 году, вступил в полную силу, численность иммигрантов в Австрии начала расти. По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), безработица среди мигрантов даже ниже, чем среди местных жителей. С 2012 года в Австрии действует балльная система трудоустройства для высококвалифицированных иностранных специалистов, которые могут получить разрешения двух типов. Красно-бело-красная карта (RWR) дает право на проживание в стране и трудоустройство у конкретного работодателя, а RWR Plus позволяет трудоустраиваться практически без ограничений.

43555 долл.США

В 2000 году Бельгия значительно упростила процедуру предоставления гражданства, после того, как ввела одни из самых либеральных правил в странах-членах ОЭСР. В каждом регионе составляется свой список дефицитных профессий, из которых потом формируется общенациональный список. Специалисты из этого списка получают работу и вид на жительство в облегченном порядке. Число высококвалифицированных иностранных специалистов, подающих заявки на работу, значительно повысилось, поскольку менее квалифицированную работу чаще получают граждане ЕС, не нуждающиеся в таких разрешениях.

44364 долл. США

Бразилия

Бразильскийподход: компании, которым нужны иностранные работники, просят разрешениеминистерства труда на найм мигрантов. Обладателям магистерских и докторских степенейнужно лишь подтвердить квалификацию. В период бурного экономического ростабразильская промышленность стала испытывать нехватку в инженерах и IT-специалистах. Правительство рассматриваетвопрос об упрощении иммиграционных правил для специалистов дефицитных профессий.

9336 долл. США

Трудовая миграция в Канаду возросла в последние годы на фоне роста спроса, однако приоритеты сместились в сторону более квалифицрованных специалистов. Канадские власти временно приостановили прием новых заявок от специалистов 29 требуемых профессий, не получивших предварительного подтверждения о приеме на работу. При этом имиграционные процедуры были ускорены, а очередь уже подавших заявки сокращена.

42253 долл. США

Гонконг (КНР)

В 2006 году Гонконг ввел систему баллов для квалифицированных мигрантов, и, по данным ОЭСР, ежегодно принимает по 20000 специалистов. В Гонконге нет формального списка требуемых профессий. Вместе с тем, по официальным данным, до 2018 года сохранится нехватка профессионалов в сферах IT, здравоохранение и инженерном деле. В Китае мигрантов приглашают по мере необходимости в конкретных специалистах. При этом упор делается на китайцев, проживающих за рубежом.

18540 долл. США

Чешская Республика

Чешская Республика с 2008 года испытывает неуклонное снижение притока иммигрантов. Ее собственная программа по привлечению высококвалифицированных мигрантов, начатая в 2003 году, закончилась в 2010 году. Однако в стране была принята система Зеленых карт и Европейских голубых карт, допускающая на местный рынок труда квалифицированных специалистов из стран за пределами ЕС. Это упрощает доступ к работе специалистам в тех областях, которые востребованы в Чехии, но не могут быть заполнены чешскими или европейскими гражданами.

19630 долл. США

В 2008 году Дания приняла так называемый "Позитивный список", который облегчает въезд в страну требуемым специалистам. Кроме того, существует балльная система, открывающая путь к Зеленой карте, дающая квалифицированным иммигрантам право на работу. В 2001 году власти Дании объявили о реформе миграционной политики. Чтобы получить право на постоянное проживание нужно выполнить четыре требования: жить в Дании минимум пять лет, работать на полную ставку по меньшей мере три года, быть финансово независимым и сдать экзамен по датскому языку.

45560 долл. США

Финляндия

В январе 2012 года Финляндия приняла к исполнению директиву о Европейских голубых картах, дающих право на жительство и разрешение на работу квалифицированным мигрантам, которые как минимум год работали по требуемой специальности. Голубая карта зависит также от зарплаты мигранта, которая должна быть выше среднего уровня. В стране также имеется список профессий высокой и средней востребованности.

36676 долл. США

В 2011 году Франция приняла к исполнению директиву ЕС о Голубой карте и сократила список востребованных профессий с 30 до 14. Также были приняты правила, позволяющие специалистам высокой квалификации оставаться в стране и получать трудовой опыт в качестве временных работников. Во Франции также имеется список вакансий, которые могут быть заполнены выходцами из африканских стран, таких как Конго, Бенин, Буркина Фасо и Тунис, у которых есть особые соглашения с Францией.

38128 долл. США

Германия

В Германии с 1973 года формально остается в силе запрет на найм иностранных рабочих с целью защиты собственной рабочей силы. Однако нехватка специалистов в таких областях как инженерное дело, IT и здравоохранение побудили власти принять в 2012 году директиву о Голубой карте, открывающую доступ квалифицированных мигрантов из-за пределов ЕС. Мигранты, обладающие определенной квалификацией, могут также приехать в Германию на полгода с целью поиска работы.

40223 долл. США

Греция острее других европейских стран переживает экономический кризис, и уровень безработицы там тревожно высок. По данным ОЭСР, в последние 10 лет в страну в основном наблюдался приток низкоквалифицированных трудовых мигрантов, которые по-прежнему востребованы в ряде районов страны. В высококвалифицированных профессионалах крайне нуждается финансовый сектор Греции. При этом в стране нет специальной программы для привлечения таких специалистов.

26295 долл.США

Венгрия тяжело переживает экономический кризис, и после рекордных показателей 2008 года там наблюдается сокращение притока иммигрантов. При этом страна делает попытки привлечь предпринимателей и высококвалифицированных профессионалов, в основном в области здравоохранения. В 2011 году власти Венгрии приняли директиву ЕС о "голубых картах" и одобрили новое законодательство, позволяющее менеджерам высшего звена приезжать в страну на работу без дополнительных тестов.

19437 долл.США

Индия является главным поставщиком квалифицированной рабочей силы и студентов в страны ОЭСР. До сих пор власти Индии старались привлекать в страну профессионалов из числа соотечественников и создавать образовательные программы и курсы повышения квалификации для собственного населения. В стране нет официального списка требуемых специальностей, однако нехватка специалистов ощущается, особенно в сфере здравоохранения и строительства.

3540 долл.США

Ирландия

После финансового кризиса приток трудовых мигрантов в Ирландию резко сократился. Иностранные специалисты высокого и среднего уровня подготовки пострадали сильнее, чем коренные ирландцы. С 2010 года Ирландия пересмотрела свои приоритеты и теперь выборочно приглашает профессионалов. В стране ограничили выдачу разрешений на работу, отдавая предпочтение высокооплачиваемым специалистам и тем представителям дефицитных профессий, которые попадают туда по "зеленым картам".

50764 долл.США

Люксембург

Во время экономического кризиса безработица среди мигрантов в Люксембурге была ниже, чем среди местных жителей. В 2011 году страна приняла директиву ЕС о "голубой карте". По новым условиям мигранты, желающие получить работу в Люксембурге, обязаны предоставить диплом о высшем образовании или свидетельство о пятилетнем стаже работы по специальности, а также соглашение о трудоустройстве на срок не менее года и справку о зарплате не менее 87 тыс. долларов в год. Для обладателей особо дефицитных специальностей, например, в IT-секторе, допускается зарплата в 70 тыс. долларов.

52847 долл.США

Новая Зеландия

Новая Зеландия одной из первых приняла балльную систему привлечения трудовых мигрантов и список востребованных профессий. В 2010 году вступил в силу новый закон об иммиграции, допускающий временные визы, позволявшие профессионалам начать работу еще до получения постоянных виз. Была также усовершенствована система спонсорства, по которой государство предъявляет больше требований к компаниям-работодателям. При этом был упрощен въезд для инвесторов, предпринимателей и исследователей.

27396 долл.США

Норвегия

В 2010 году в Норвегии был зарегистрирован рекордно высокий уровень иммиграции благодаря свободному передвижению граждан стран ЕС (например, Швеции, Литвы и Польши). В стране установлен годовой лимит в 5 тыс. квалифицированных мигрантов из-за пределов Евросоюза, который до сих пор не достигался. Власти также принимают меры по привлечению в страну предпринимателей. В 2011 году число выдаваемых трудовым мигрантам разрешений на работу достигло своего пика. Список требуемых в Норвегии специальностей достигает 150 и включает квалификацию всех уровней.

43990 долл.США

По данным ОЭСР, в 2010-2011 годах возросло число разрешений на работу, выданных иностранцам в Польше. Осознавая необходимость привлечения в страну квалифицированной рабочей силы, власти Польши разработали новые иммиграционные правила. Для этого было создано пять типов разрешений на работу. Обладателям особо востребованных специальностей больше не требуется проходить тесты для трудоустройства. Работодатели обязаны платить работникам зарплату не ниже той, что полагается польским рабочим.

20069 долл.США

Португалия

В Португалии, сильно пострадавшей от экономического кризиса, наблюдается сокращение притока иммигрантов. Зато растет эмиграция, например, в такие страны как Ангола и Бразилия. По данным ОЭСР, ежегодно страну покидает более 70 тыс. человек, более половины из них -люди в возрасте до 29 лет. В 2010 году доля рабочих виз в Португалию упала ниже ежегодной государственной квоты. В 2012 году страна приняла Европейскую директиву о "голубой карте" для высокооплачиваемых иностранцев.

22742 долл.США

Принятые в России меры по привлечению на местный рынок труда иностранных специалистов привели к росту иммиграции. В 2010 году процедура найма высококвалифицированных иностранцев была упрощена. Главным критерием отбора стала минимальная годовая зарплата в 68 тыс. долларов. Однако для профессоров и исследователей высокого уровня эта цифра может быть в два раза ниже. Трудовым мигрантам также разрешается привозить в Россию свои семьи.

14580 долл.США

Сингапур

В последнее время привлекательность Сингапура для высококвалифицированных профессионалов заметно возросла. В списке востребованных специальностей там содержится 93 профессии, и до июня 2012 года Сингапур уже принял 174 тыс. высококвалифицированных специалистов. В сентябре того же года власти подняли требования по зарплатам для тех мигрантов, которые хотят привезти в страну свои семьи, чтобы снизить давление на социальную инфраструктуру.

31392 долл. США

Словакия

В 2011 году власти Словакии утвердили новую иммиграционную политику для привлечения высококвалифицированных иностранных профессионалов и удволетворения внутренних потребностей в рабочей силе. Для этого была ведена "словацкая карта", сходная с европейской "голубой картой". Были также созданы предпочтительные экономические условия для возвращения на родину квалифицированных словацкий кадров. В Словакии нет официального списка дефицитных профессий, однако в правительстве изучают эту тему.

19068 долл. США

Словения

Власти Словении снизили ежегодную квоту на разрешения на работу для иностранных граждан в вответ на экономический кризис. В результате в 2010 году трудовая миграция сократилась более чем вдвое. Недавно Словения приняла меры по привлечению квалифицированных кадров из-за пределов ЕС. В 2011 году страна приняла европейскую "голубую карту". Новое иммиграционное законодательство гласит, что гражданские супруги и однополые партнеры рассматриваются как полноправные члены семьи и имеют те же права на трудоустройство и проживание в стране.

32480 долл. США

Южная Африка

Южная Африка старается укрепить связи со своими высококвалифицированными гражданами, разъехавшимися по всему миру. С 2002 года страна проводит открытую политику привлечения квалифицированных специалистов. В Южной Африке ежегодно обновляется список наиболее дефицитных профессий, в соответствии с которым определяются квоты на предоставление рабочих виз. Заявители обязаны доказать, что как минимум пять лет работали по нужной специальности.

22056 долл. США

В связи с экономическими трудностями в Испании было потеряно множество рабочих мест, число иммигрантов сокращается, зато растет количество желающих эмигрировать. К середине 2011 года уровень безработицы среди иностранцев в Испании достиг 32%. В том же году Испания ввела европейскую "голубую карту", однако оставила ряд ограничений для иммигрантов в интересах защиты внутреннего рынка труда.

34387 долл. США

Считается, что в Швеции один из самых либеральных в Европе режимов трудовой миграции. С 2008 года доступ в Швецию трудовым мигрантам из-за пределов ЕЭС был облегчен. В стране существует список дефицитных профессий, включающий около 80 специальностей низкой, средней и высокой квалификации. Заявителям необходимо предоставить письменное предложение о трудоустройстве от потенциального работодателя в Швеции. Членам семей, как правило, выдается вид на жительство и разрешение на работу.

37734 долл. США

Швейцария

В Швейцарии проживает самое большое в Европе число иммигрантов, как правило высококвалифицированных. Во время кризиса уровень безработицы среди местного населения был выше, чем среди иностранцев. Большинство профессионалов приехало в Швейцарию из стран ЕС, поскольку правила получения разрешений на работу для граждан стран, находящихся за пределами ЕС и ЕЭС, намного строже. Этим гражданам необходимо заручиться предложением о трудоустройстве, причем работодатели обязаны доказать, что предприняли активные попытки заполнить вакансию за счет граждан Швейцарии и ЕС.

50242 долл. США

Великобритания

С 2010 года миграционная система Великобритании стала базироваться преимущественно на потребностях экономики. С 2010 года страна принимает меры по ограничению иммиграции, в том числе профессиональной, с целью защиты внутреннего рынка труда. Эти меры включают ограничения на выдачу рабочих виз высококвалифицированным профессионалам Первой и Второй категории. В 2011 году был также сокращен список требуемых профессий. При этом в 2012 году, по просьбе представителей бизнеса и работодателей, некоторые условия для въезда в страну были облегчены.

Для начала следует рассмотреть те специальности, которые просто не могут оказаться неактуальными, поскольку люди всегда нуждаются в них. Яркий – врачи. Речь идет в первую очередь о классических специалистах – хирургах, терапевтах, эндокринологах, онкологах, офтальмологах, психологах. Однако актуальными останутся и некоторые профессии, ставшие очень модными именно в наше время. В частности, высоким спросом пользовались и будут пользоваться услуги пластических хирургов, диетологов.

Безусловно, всегда останутся востребованными и хорошие ветеринары, ведь лечить нужно не только людей.

Люди нуждаются в хорошей, качественной еде, поэтому своей актуальности не теряет и повара. Речь идет в том числе и о специалистах, работающих в ресторанах, кафе, но также следует упомянуть тех, кто готовит еду в больницах, детских садах, школах и других подобных заведениях. Если вы хотите предпочесть более современный вариант этой профессии, ознакомьтесь с экзотической кухней и особенностями приготовления самых оригинальных и популярных блюд.

Какие специалисты нужны всегда

Технологии строительства постоянно меняются, однако люди, которые умеют возводить дома, нужны всегда. Однако важно учитывать, что представителю этой профессии нужно быть готовым изучать особенности новых материалов и технологий и постоянно накапливать опыт. Зато в результате можно стать очень востребованным профессионалом с высокой заработной платой.

В недавно построенных домах необходимо делать ремонт, поэтому такие специалисты как дизайнеры интерьеров, маляры, рабочие, которые умеют устанавливать сантехнику, монтировать напольное и настенное покрытие, всегда нужны.

Прежде чем построить здание, нужно его спроектировать, а также определить расположение коммуникаций в нем. Это значит, что инженеры и архитекторы тоже не останутся без работы. Особенно это касается специалистов, которые умеют работать с нестандартными проектами и создавать оригинальные здания, не забывая при этом об их прочности, долговечности и удобстве.

Еще одна профессия, представители которой не останутся без работы, связана с торговлей. Хорошие продавцы-консультанты нужны везде, притом востребованность этой профессии ничуть не снизилась даже с появлением -магазинов. Найти работу можно и в киосках, и в гипермаркетах, притом для продажи можно выбрать любые товары и услуги.

Профессия - это один из важнейших атрибутов в жизни каждого человека. Ошибочно выбранная специальность может испортить человеку всю его жизнь; также и правильно выбранное предназначение может преобразить судьбу. Для правильного выбора будет полезно заглянуть в будущее.

Интернет, коммуникации

Программисты web-отрасли также не останутся без работы. Языки PHP и JavaScript - наиболее востребованы в наши дни. Однако появляются и новые инструментальные средства. Язык Erlang позволяет сокращать серверную нагрузку, именно он применяется при создании облачных сервисов и систем отправки сообщений «Вконтакте» и FaceBook. Еще одним направлением программирования становится создание баз данных NoSQL.

Маркетинг

Технологии, инженерия

Нанотехнологии - это совершенно новая отрасль науки, требующая ученых и специалистов. Уникальные наработки нанотехнологов позволили создать газету-телевизор и «умных» роботов «Айво». Десятки российских университетов ввели специальность «Нанотехнологии», нет сомнения в том, что ученые-инженеры не останутся без работы в крупнейших мировых предприятиях.

Новые возможности

Угнаться за модой невозможно – стремительно меняющиеся тенденции и множество трендов не позволяют точно следовать всем актуальным веяниям, не отступая от них ни на шаг. Но оставаться стильной, носить элегантные вещи, следить за тем, чтобы образ отражал внутреннее состояние, может любая женщина – именно в этом проявляется умение оставаться всегда модной.

Инструкция

Самой большой ошибкой, которую вы можете совершить, является слепое следование моде. Подбирайте себе одежду, учитывая свой возраст, образ жизни, личные предпочтения. Немаловажную роль в этом играет создание базового гардероба, основу которого составляют вещи классические, проверенные и всегда , а актуальные в определенном сезоне элементы должны составлять не более 1/3 от объема платяного шкафа. Всегда помните, что любая вещь имеет классическую основу, поэтому экспериментируйте в рамках консерватизма. Активно используйте аксессуары – с их помощью вы можете разнообразить образ, меняя его кардинально или лишь подчеркивая самые яркие и оригинальные черты. Аксессуаров в вашем гардеробе должно быть как можно больше.

Наличие собственного стиля – определяющий момент. Именно он формирует представление о как о личности, чья индивидуальность выделяет ее из общей массы. Оставьте попытки скопировать стиль знаменитой актрисы или певицы – найдите свой образ, поработайте над имиджем. Постарайтесь узнать о себе все – цветотип, идеально сидящие фасоны и покрой, подходящие прически и варианты . Тогда вы сможете выбирать себе одежду самостоятельно, руководствуясь знаниями, не прибегая к помощи подруг и консультантов, чье мнение часто бывает субъективным.

Если вы решили приобрести что-то особенно необычное, свежее и , то вспомните о том, что трендовые вещицы обычно держатся на пике популярности несколько сезонов. Не спешите покупать одежду или аксессуары, следуя первым порывам – обдумайте возможные комбинации, подождите более расцветок или фасона.

Быть здоровой и ухоженной – это всегда модно. Следите за весом, правильно питайтесь, не позволяйте себе распускаться и хандрить. Ваши руки, волосы и кожа должны выглядеть безупречно. Используйте все средства для обнаружения и поддержания собственной привлекательности – декоративная и ухаживающая , салонные процедуры, самореализация. Вы должны производить впечатление успешной и счастливой женщины, даже если на самом деле это не так.

Продажа статей через магазины контента - неплохая подработка для копирайтера. Но для регулярного заработка писать статьи необходимо ежедневно. Тогда при средней стоимости одной статьи 4-5$ и продаже не менее 5 статей в день можно зарабатывать 20-25$ ежедневно.

В рунете существует более двух десятков бирж копирайтинга, где можно не только писать материалы на заказ, но и продавать готовые статьи в магазине. Условия приема статей на продажу у каждой биржи свои. Например, где-то статьи проходят ручную модерацию и проверку редактором, а при наличии ошибок отклоняются. А на некоторых биржах статьи принимаются без модерации, но в этом случае средняя стоимость 1000 знаков будет невысокой. Объем заработка на продаже статей зависит только от копирайтера. Чем больше статей будет размещено в магазинах контента, тем больше будет объем продаж.

Где продавать статьи начинающему копирайтеру

Начинающим копирайтерам рекомендуется попробовать свои силы на биржах копирайтинга, где статьи в магазин принимаются без модерации. Однако отсутствие модерации не означает, что можно выполнять свою работу плохо - загружать на продажу статьи с грамматическими ошибками и имеющие низкую уникальность. Подобные нарушения будут довольно быстро выявлены, что приведет к блокировке аккаунта.

На биржах, где статьи не проверяются редакторами, обычно совсем невысокие расценки, но при этом имеется достаточное количество покупателей, которым необходим дешевый seo-контент.

На бирже Textsale статьи, размещенные для продажи в магазине контента, не модерируются, но проходят проверку на уникальность. Продавать статьи на этой бирже дороже 30-40 рублей за 1000 символов нецелесообразно, поскольку на Textsale покупатели в основном приходят за дешевым контентом. А большинство авторов этой биржи готовы продавать свои работы по цене 15-20 рублей за 1000 знаков.

Деньги за проданные статьи поступают на внутренний счет в системе. Выплаты производятся на кошелек WebMoney на вторые сутки после запроса на вывод. С продавца статей взимается комиссия в размере 10% от стоимости каждой проданной статьи. Минимальная сумма вывода 1 WMZ (эквивалент 1$).

Где продавать статьи опытному копирайтеру

Если вы имеете опыт работы копирайтером и стремитесь к достойному заработку, то для продажи статей можно выбрать магазины на биржах копирайтинга Copylancer, TextTrader и Miratext. На этих биржах при выплате средств с копирайтера взимается только стандартная комиссия WebMoney - 0,8 % от суммы.

Все статьи, загруженные в магазин биржи Copylancer, проходят ручную модерацию. При наличии двух-трех грамматических ошибок редакторы отклоняют статьи с пометкой о том, что текст нуждается в доработке. Но написав грамотную и интересную статью на востребованную тематику, вы можете выставлять ее на продажу по цене 60-90 рублей за 1000 символов. Чтобы понять, какие тематики пользуются наибольшим спросом, достаточно посмотреть статистику продаж на главной странице магазина контента. Чтобы продажи были более интенсивными, рекомендуется регулярно загружать в магазин новые статьи. Минимальная сумма вывода средств на составляет 120 рублей. Деньги выводятся на WebMoney кошелек.

В магазине Miratext статьи тоже походят проверку, и в случае отсутствия ошибок размещаются в каталоге. Ценовой диапазон такой же, как и на Copylancer. Однако здесь нельзя увидеть статистику продаж. Минимальная сумма для выплаты отсутствует, то есть можно выводить

В России очень много различный специальностей и профессий. Давайте разберёмся какие профессии в России самые популярные.

Канул в лету период, когда профессии геолога, космонавта, летчика были популярными. Уже стоит за порогом эпоха восторга вездесущими и невостребованными ныне юристами и экономистами.

А было время, когда девочки с расческой вместо микрофона в руках пели песни перед зеркалом, мечтая быть второй Анной Герман, и это было мило. А мальчики жили мечтой стать водителем трактора, или просто водителем чего-нибудь, полететь в Космос.

Кто наши герои сегодня? Хотя герои могут разниться с целями… Кем хочет быть молодежь нынче?

Из опрошенных мной нескольких ребятишек в возрасте 10 лет и чуть старше — многие стремятся к вполне земным идеалам: желают стать фотографами, «копьютерщиками», врачами. Но дети весьма неиспорченные. Ведь многое зависит от родителей: те, кто видели эгоизм и в жизни мечтают воплотить во всем, в работе в том числе запечатленный образец поведения. Мало ли девочек, грезящих о карьере фотомодели, о будто бы легком и беззаботном житие, в уже детсадовском возрасте тратящих основную часть времени на селфи со всем подряд? Мало ли мальчиков, ставящих в приоритеты жизни деньги и вырастающих на этих «дрожжах»? И это все наше будущее, лет так через 15… поколение, которое выкажет плоды сегодняшнего общественного воспитания.

А сегодня — в первую очередь востребованы, конечно, специалисты IT-сферы . Связано это с тем, что Интернет и средства коммуникации занимают все больше места в жизни людей. Информационные технологи окутали невидимыми нитями все пространство планеты. И, естественно, расширение горизонтов любой коммерческой сферы влечет увеличение прибыли, что отражается на зарплатах сотрудников, привлеченных в данную область. Есть перспектива, да и Интернет исчезнет с такой же вероятностью как электричество во всем мире, а, значит, будет только расти и процветать, в ближайшее время точно; это интересно многим: а потому по-настоящему привлекательно, создается иллюзия, что стоишь у руля мировых событий, что причастен к великому и глобальному, если разбираешься в кнопочках, схемах, рекламе и т.д. Сочетание моды и выгоды.

Правда, стоит отметить, что популярность и востребованность специалистов IT-сферы — величины непостоянные, судя по тенденциям последних 5-6 лет. Ясно одно: что работники здесь всегда будут нужны, в будущем больше, чем ныне. И несмотря на обилие резюме (мы о работниках данной области) — работать умеют немногие, достойны хорошей должности единицы. Так что стоящего сотрудника еще нужно найти, и тысячи готовых на все — нередко готовы на все лишь на словах. Большинство из способных — находят работу еще во время обучения в ВУЗе, быстро становятся опытными и востребованными. Зарплата специалистов IT-сферы (и хороших профессиоалов) — самая высокая из средних показателей по стране. Кроме того — ежегодно увеличивается на 25-30 %, согласно данным статистики.

IT-специалист

Инженер-проектировщик

Педагог

Юрист

Медик

Маркетолог

Специалист по персоналу

Профессиональный рабочий

Специалист индустрии красоты

Эколог

(2014 год, портал edunews.ru)

IT-специалист.

Это специалисты в области информационных технологий: в первую очередь программисты, системные администраторы, веб-дизайнеры.

Юрист

Водитель

Особой популярностью сейчас пользуется личный водитель.

Менеджер по продажам

Инженер-проектировщик.

Менеджер по закупкам

Финансовый менеджер

Монтажник.

Бухгалтер

Это одна из самых востребованных и популярных профессий для девушек.

Фармацевт (провизор).

(2013 год, сайт working-papers.ru)

По данным опросов ФОМа (Фонд общественного мнения, середина 2013 года):

Родители для своих детей считают наиболее престижной профессию врача . Сыновей отцы и матери хотят видеть: военными, строителями, программистами; дочерей – учителями, дизайнерами, артистками. «И в обеих группах есть такая «специальность» как «хороший человек». Сами россияне своей профессией в основном довольны и менять ее не хотят. Те немногие, кто все же хотел бы переменить специальность, мечтают стать бизнесменами, дизайнерами или врачами» (fom.ru)

На вопрос «Какие профессии сегодня, на ваш взгляд, наиболее популярны, кем чаще всего хотят стать сегодняшние молодые люди? Назовите, пожалуйста, три профессии (специальности)» респондеты ФОМа ответили:

9 % — бизнесмен, предприниматель,

8 % программист,

7 % врач, медик,

6 % продавец,

6 % директор, руководитель,

5 % банкир

4 % сотрудник полиции, МВД, МЧС.

По мнению опрошенных — мало популярны такие профессии, как инженер, сварщик, нефтяник, журналист и др.

И вместе с тем (несмотря на непрестижность рабочих специальностей — например) те же респонденты считают, что больше всего стране нужны именно представители рабочих специальностей, и отвечают соответсвующе на вопрос «Представители каких профессий и специальностей, на ваш взгляд, больше всего нужны России, нашему обществу в целом?»:

37 % — осознают нехватку рабочих (токари, слесари, сварщики, станочники, электрики, фрезеровщики),

21 % — считают, что не хватает врачей,

18 % — учителей, педагогов,

10 % — строителей,

9 % — инженеров,

5 % — работников сельского хозяйства.

И удивительную вещь отметили 10 % опрошенных: они считают, что стране не хватает хороших, грамотных, умных, высококлассных специалистов в целом.

На вопрос ФОМа «Есть ли профессии, представители которых вызывают у вас настороженность, неприязнь? Если да, то назовите эти профессии» респонденты ответили, что указанные чувства чаще всего испытывают по отношению к:

в 9 % к сотруднику полиции, МВД, ФСБ,

в 4 % к врачу, медику,

в 3 % к продавцу,

в 2 % к политику депутату,

в 2 к юристу, судье, прокурору

То есть, получается, мы (или дети россиян) хотим стать теми, кого боимся? Или стать лучше тех, кто ныне занимает сии профессиональные ниши? Причем, врач — самая уважаемая профессия, а юрист по-прежнему занимает одно из первых мест в рейтинге престижных и доходных специальностей.

Выбирая между профессией, которая нравится и той, что приносит доход, большинство выбирают ту, что приносит доход: 37 к 56 % в возрастной категории 18-30 лет, 34 к 58 % в возрастной категории 31-45 лет.

50 % меняли сферу деятельности, 39 % довольны своей профессией.

Интересное мнение (данные опроса) публикует сайт moeobrazovanie.ru (вопреки престижу профессий врача, учителя, програмиста — режиссером мечтают стать гораздо больше молодых людей):

Популярны среди российских выпускников также технические профессии: например, инженеры и техники разных сфер производства. Также можно сделать вывод, что многие абитуриенты хотят работать в сфере науки, выбирая такие профессии, как микробиолог, биофизик, химик, бионик, эколог, геофизик и другие. Престижной им видится и работа в области IT-технологий. Кроме того, абитуриенты не прочь работать менеджерами и управленцами. Стоит отметить, что эти профессии входят в рейтинг самых востребованных сегодня и будут так же востребованы к 2020 году.

Современные школьники не теряют интереса к медицинским профессиям. В топ-300 немало врачей различных специализаций: хирург, терапевт, стоматолог, ветеринар, ортопед, вирусолог, медсестра и так далее. А вот педагогические профессии явно не в фаворе у современной молодежи, хотя в рейтинг невостребованных профессий они не входят.

Режиссер 100%

Хирург 99%

Архитектор 99%

Биохимик 97%

Астроном 96%

Исследователь 94%

Частный детектив 94%

Инженер-конструктор 94%

Инженер 93%

Инженер-строитель 93%

Фотограф 93%

Звукорежиссер 93%

Дизайнер интерьера 93%

Руководитель 93%»

Наиболее востребованные творческие профессии в России (по мнению портала proprof.ru) это:

Web-дизайнер

Ведущий или артист

Модель

Флорист

Художник

Танцор

Дизайнер по интерьеру

Стилист и парикмахер

Журналист

Фотограф

Одними из самых нужных профессий, которые будут востребованы в будущем, по мнению сайта proprof.ru, будут:

Специалисты в области программирования и информационных технологий

Психоаналитики

Экологи

Дизайнеры ландшафтов

Специалисты в области логистики

Телепродюсер,

Менеджер по работе с персоналом,

Биотехнолог,

Аудитор,

Имиджмейкер.

В связи с тем, что долгое время в нашем обществе сохранялась тенденция предпочтения подрастающим поколением юридической и экономической сфер в качестве основной трудовой деятельности — ниша рабочих специальностей оказалась почти пустой. Возник дефицит «обычных работяг», инженеров, профессионалов в нелегком труде, представителей «синих воротничков» . Также было совсем «не в моде» быть врачом, учителем, как видим ныне — ситуация исправляется.

Сегодня этот провал стараются компенсировать: в ВУЗах открывают новые «рабочие» направления обучения, конкурсы на них не столь сложны, как на более популярные специальности.

По статистике примерно треть от численности населения России составляют работники офисов: 40-45 млн на 143 млн человек (2014 год). А от доли работающего населения так вообще офисный персонал занимает ⅔: 45 млн на 71 млн трудящихся людей.

Средняя заработная плата офисных клерков составляет 35 тысяч рублей, тогда как средняя заработная плата “работяг” - почти в два раза больше.

Первые проводят на рабочем месте в сутки в среднем - 9 часов, вторые - 7 часов» (Дроплак.ру, статья «Офисы — карточные домики иллюзий»)

Но на практике выходит , что независимо от того, какой факультет закончил человек, кем стал по выходу за порог ВУЗа — около 80 % только что получивших дипломы специалистов идут работать в сферу менеджмента, чаще всего становятся — менеджерами по продажам. Здесь выясняется самое неприятное: твое высшее образование никому не нужно (это не значит, что не надо учиться!)… и что, если ты не можешь найти работу со своими двумя высшими, придется пойти трудиться курьером вместе с теми, кто школу еле закончил. Мозги, как мы видим, не всегда гарантия денежной прибыли, нужны удача, хватка, сила и что-нибудь еще. Многие из тех, кто способны на самом деле, уже на стадии обучения цепляются за какие возможности заработать.

«По данным Forbes , в топ десять входят следующие престижные профессии: пожарник,

врач, медицинская сестра, ученый, учитель, военный, полицейский, священнослужитель, колхозник, инженер. Согласно результатам социологического исследования ВЦИОМ, в число

уважаемых входят такие профессии, как юрист, врач, экономист, банкир, программист, государственный служащий, бизнесмен, рабочий, учитель, художник» (информация из исследования, сайт teoria-practica.ru)

Среди студентов самые популярные подработки (данные сайта working-papers.ru):

Курьер,

Официант,

Продавец-консультант,

Грузчик,

Промоутер,

Мерчендайзер,

Интервьюер,

Копирайтер,

Менеджер по продажам,

Оператор ПК, call-центра.

Радует и одновременно вызывает противоречивые чувства мнение россияне о том, что «священнослужитель» и «хороший человек» — это профессии…

Самые популярные направления обучения в ВУЗах

То, кем хочет стать человек — по идее должно определять то, какой профессии он будет обучаться. Но у нас немного не так, еще раз повторю данные: около 80 % закончивших ВУЗ идут работать не по специальности. Дело, конечно, отчасти и в том, что корочки — не пропускной билет в мир, но также и в том, что для многих стабильное, теплое место гораздо предпочтительней риска и поиска самого себя, самореализации.

В начале 21-го века картина была такой:

Про сохраняющуюся, в общем-то, уже в течение многих лет тенденцию выбора (не только хабаровскими) абитуриентами гуманитарных и творческих профессий и о другом в сюжете местного телеканала:

По данным за 2013 год : самые популярные ВУЗы: МГИМО, МФТИ, НИУ ВШЕ (с приемом на бюджетные места больше 300 человек на место) и соответствующие специальности в них, на картинке ниже указаны самые востребованные направления;

в «фаворе» медицинские ВУЗы, только 4 из 48 российских мед.ВУЗов зачислили тех, у кого бал ЕГЭ ниже 70 (не отличников — хорошистов); активно стали принимать технические и естественно-научные группы направлений: «Ядерная физика и технологии», «Химия», «Нефтегазовое дело», «Информационная безопасность», чуть менее активны: «Авиационные системы (эксплуатация)», «Строительство», «Химические биотехнологии», «Физика»; сильнее отстают от других ВУЗов в качестве приема аграрные ВУЗы.

Среди московских абитуриентов самыми престижными и интересными направлениями подготовки стали: менеджмент, экономика, информационные технологии, иностранные языки и юриспруденция. Экономику и менеджмент предпочли около 85 % опрошенных посетителей 24-й Международной Московской выставки «Образование и карьера – XXI век». Причины такого выбора на взгляд молодежи просты: специальности универсальны и востреббованы.

В нашем обществе уже давно ведутся споры о том, нужно ли нам высшее образование и тем более нужно ли оно нам, если большая часть желающих стать обладателями диплома идут работать в другие области. Конечно, что бы мы тут не сказали сейчас — тот, кто принимает решения — вряд ли прислушается, но все-таки… Нам нужно высшее образование! Естественно, самое лучшее обучение — это самообразование, и никакие липово сданные экзамены, поставленные ни за что оценки не прибавят ума, но в этой массе тех, кто шел учиться, потому что все шли — многие хоть чуть стали лучше. А с тем, что высшее образование утратит свою вседоступность и популярность — некоторые останутся обречены на существование в непросвещенной тьме неучения. Люди не смогут сделать выбор быть умнее, если все вокруг сделали обратный выбор, точнее единицы будут постигать верхи образования, а 99% погрязнут в свободе от ума.

Пока есть возможность — стоит учиться.

Многим сегодня интересно знать, какая профессия самая популярная в России. Хотя слово «популярность» в современном мире относительно профессии имеет два разных, практически не пересекающихся значения. В первом варианте популярная - это желаемая, то есть та, которой отдают предпочтение, которой могут гордиться. А вот в ином смысле популярной можно назвать профессию, доступную большинству.

СМИ о трудоустройстве в России

В мае этого года «Московский комсомолец» провёл исследование на предмет того, какая профессия самая популярная в России сегодня. Другими словами, решено было выяснить, в какой сфере больше всего задействовано работоспособного населения. И вывод был ошеломляющим! На вопрос о том, какая профессия самая популярная в России сегодня среди мужчин, ответ был дан - охранник. А среди женщин такой же популярностью пользуется труд продавца. И действительно, имея даже на руках диплом, а в трудовой книжке - весомый стаж, человеку в возрасте найти другую работу практически невозможно. То же касается беременных, женщин с малолетними детьми, приезжих.

Какая в России с точке зрения престижности?

Сегодня пожилые люди с ностальгией по прошлому вспоминают тот факт, что раньше все дети мечтали быть лётчиками или космонавтами. Но времена меняются. И сегодня, опираясь на данные следует принять к сведению, что большинство респондентов предпочитают финансиста, руководителя. А вот в области науки и спорта сегодня никто. Не рвутся люди также в педагоги, воспитатели, полицейские, пожарные. Не очень престижны и медицинские специальности.

На кого хотят учиться молодые люди?

Говоря о профессии в целом, следует ответить еще и на вопрос о том, какая самая популярная профессия среди студентов, на кого мечтает выучиться наша молодёжь. Тут картина более увлекательная и разнообразная. хочет заниматься в будущем дизайном, архитектурой, нанотехнологиями, эксплуатацией аэропортов и обеспечением полётов воздушных судов. Привлекает молодых людей морская техника и энергетика, машиностроение и электротехника, экономика и управление, радиотехника и связь. Пользуются успехом также профессии, связанные с графикой, живописью, скульптурой. И, конечно же, постоянно престижными были, есть и будут профессии артистов.

Профессия студента для подработки

Но это всё будет в будущем: артисты и юристы, дизайнеры и программисты. А пока студенты во время учёбы пытаются немного поднять свой материальный уровень. И какая же самая популярная профессия среди студентов-подработчиков? Конечно же, курьер. На втором месте стоят промоутеры. Эти две профессии практически не требует никаких навыков, работать можно по гибкому удобному графику. Гораздо сложнее совмещать учёбу и работу продавцам, официантам, грузчикам и менеджерам. Но и эти профессии среди студенческой молодёжи сегодня пользуются спросом. И абсолютно невостребованными (даже в качестве подработки) остаются профессии санитарок, нянечек, уборщиц, дворников. Что, в принципе, понятно. Труд этот является тяжёлым и малооплачиваемым.