Как уехать в арабские эмираты работать. Вакансии дубай, катар, оман, оаэ, кувейт, алжир. Требования к иностранным работникам

Объединенные Арабские Эмираты считаются одной из самых богатых стран мира и здесь есть много вакансий для профессионалов из других стран. Туристов со всего мира «притягивают» интересные и захватывающие рассказы об этом экзотическом государстве, что часто называют «краем пустынь и шейхов». Единым вариантом узнать, как действительно там живут местные люди, является поездка в эту удивительную страну - нет, не в отпуск, а на постоянную работу! Трудоустройство в Арабских Эмиратах считается законной возможностью подольше погостить и получить драгоценный опыт в какой-либо сфере. Как и в любом другом мусульманском государстве, здесь есть отдельные запреты и ограничения, что могут распространяться и на приезжих.

Высокие доходы от продажи нефти, позволяют гражданам этого государства получать многочисленные пособия. В среднем, более 90% рабочих мест принадлежат мигрантам, среди которых очень много и украинцев. Работа в Эмиратах имеет свои особенности перед рабочей эмиграцией в других странах. для женщин и мужчин прекрасно оплачивается, а в случае высокой квалификации рабочих, заработная плата будет более высокой, чем в Западных странах Европы.
Как показывает практика, мало кто рискует самостоятельно заниматься поиском вакансии в Дубаи . Чаще всего, кандидаты пытаются найти подходящую вакансию удаленно. Для такой цели, существуют специальные компании, что находят достойных работодателей. Именно такой компанией является и наша - DubaiWork . За много лет успешной работы, мы узнали все тонкости и особенности данной сферы деятельности, поэтому рады предложить свою помощь всем желающим!

Вакансии за границей для украинцев 2018-2019

Можно сказать, что вакансии в Эмиратах для украинцев , на первом месте является спрос в сфере гостинично-ресторанного бизнеса. Мы можем Вам предложить большой выбор вакансий в Катаре в этой сфере, начиная от портье, заканчивая руководящими должностями. Также, здесь востребованы сотрудники, что занимаются строительной сферой, сферой обслуживанием и IT-сферой. Причем, на некоторые должности, специально требуются руссковорящие работники. В свою очередь, от кандидатов мы желаем порядочности и ответственности, а также очень важны знания английского языка на уровне intermediate и соответствующий опыт работы. Успешно трудоустроившись на желаемую должность, Вы получаете полный социальный пакет от работодателя, и в него входит: рабочая виза, медицинская страховка, питание и проживание, и перелет и отпуск.

Наша компания "Dubai Work" во всех случаях придерживается кодекса профессиональной этики, достигает поставленные перед собой цели, и всегда учитывает требования и пожелания своих кандидатов. В партнерстве мы очень ценим прочные, долгосрочные и стабильные отношения со своими клиентами.

Владея приглашением со стороны работодателя, работнику разрешено открыть резидентную визу, что имеет вид удостоверения личности. До начала своей трудовой деятельности, работник должен в обязательном порядке пройти медицинскую комиссию.
Если Вы ищете подходящие вакансии в Эмиратах , наша компания, с радостью поможет ее найти и получить, согласно всем законодательским нормам. Мы уже помогли, найти работу за границей украинским девушкам и парням от 18 лет, которые стремились работать за рубежом. Все вакансии в ОАЭ предложенные нами, будут полностью соответствовать всем Вашим пожеланиям. За всеми подробностями и вопросами, обращайтесь к нашему менеджеру по номерам телефона, что видите на сайте.
Помните, мы сами строим свою жизнь и карьеру, поэтому не бойтесь сделать первыми шаг навстречу своей мечте, а компания DubaiWork всегда Вам в этом поможет! Удачи!

Срочные вакансии в ОАЭ, Дубаи, Ажман, Аль-Айн, Оман, Бахрейн, Катар работа

Следите за свежим поступлением ваканчий на наш сайт.
Совсем недавно мы оформили такие вакантные места:

1. Горничная, девушки и парни, английский разговорный, зарплата от 400$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
2. Официанты (официантки), девушки и парни, от 20-и лет, английский средний, зарплата от 450$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
3. Помощник официанта, парни от 20-и лет, английский разговорный, зарплата от 450$, полный соц. пакет
4. Ассистент повара, девушки и парни от 20-и лет, английский средний, зарплата от 450$, полный соц. пакет
5. Секретарь, девушки от 20-и лет, зарплата от 450$ + бонусы, английский средний и выше, полный соц. пакет
6. СПА Терапевт (косметолог), работник в СПА, специалист, умеющий делать СПА процедуры, зарплата от 450$ + бонусы от продаж + чаевые, полный соц. пакет
7. Массажист терапевт, нужны девушки, опыт работы 2-3 года, английский средний, зарплата от 450$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
8. Техник по ремонту, парни от 20-и лет, зарплата 600$-800$, английский средний, полный соц. пакет
9. Ассистент Менеджера ресторана, девушки и парни, от 20-и лет, зарплата от 1500$ + бонусы + чаевые, английский средний. полный соц. пакет
10. Администратор в ресторан, девушки и парни от 20-и лет, зарплата от 800$ + бонусы + чаевые, английский средний и выше, полный соц. пакет
11. Инспектор (администратор) по контролю чистоты номеров (руководитель горничных), парни и девушки от 20-и лет, зарплата от 800$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет.
12. Ресепшионист, девушки от 18-ти лет, английский средний, зарплата от 600$-800$ + бонусы от продаж + чаевые, полный соц. пакет
13. Хостесс, девушки от 18-ти лет, английский средний, зарплата от 600$ + бонусы от продаж + чаевые, полный соц. пакет
14. Дворецкий/Консьерж, парни от 18-ти лет, английский разговорный, зарплата от 450$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
15. Бармен/Бариста, парни и девушки от 18-ти лет, английский разговорный, зарплата от 500$ - 800$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет

Бесплатные вакансии в Отель 5* (Дубай)

Следите за нашим сайтом. так как время от времени у нас появляются бесплатные вакансии.
Недавно мы закрыли такие вакансии:

1. Ресепшионист - девушки и парни от 20 лет, англ средн, ставка от 600$+ бонусы
2. Консьерж - девушки и парни от 20 лет, англ средн. и выше, ставка от 600$+ бонусы+ чай
3. Помощник по обслуживанию номеров - парни от 18 лет, англ. разговорный, ставка 410$+ бонусы+ чай
4. Дворецкий - парни и девушки от 20-и лет, англ. разговорный, ставка 500$ + бонусы + чай
5. Хостесс - девушки от 18 лет, англ. средн. и выше, ставка 700$ + бонусы + чай.
6. Бармен - девушки и парни от 20 лет, англ. средн.и выше, ставка 650$+ бонусы + чай
7. Бариста - девушки и парни от 20 лет, англ разговорный, ставка 750$ + бонусы + чай.
8. Официант / Официантка - девушки и парни от 20 лет, англ средн, ставка 520$ + бонусы + чай.
9. Повар и помощник повара - девушки и парни от 20 лет, англ средн и выше, ставка от 800$- 1650$ + бонусы.
10. Спасатель (администратор аква зоны) девушки и парни от 18 лет, англ. разговорный, ставка 450$ + бонусы.

Личное интервью с Работодателем в Киеве.

А еще у нас есть бесплатные вакансии

Также есть вакансии для работы в Кувейт , Алжир и Саудовскую Аравию.

Объединённые Арабские Эмираты - одна из самых богатых стран мира. Благодаря высоким доходам от продажи нефти, граждане этого государства получают многочисленные пособия и не спешат устраиваться на низкооплачиваемые, по их мнению, должности. В результате более 90% рабочих мест занимают мигранты, среди которых немало и наших соотечественников. Здесь постоянно трудятся более 100 000 граждан России и стран СНГ. Как же стать одним из них и получить работу на предприятиях ОАЭ?

Важные для иммигранта особенности Объединённых Арабских Эмиратов и их рынка труда

ОАЭ - это мусульманская страна, в которой вся жизнь подчинена законам шариата. Переезжая на постоянное местожительство в Арабские Эмираты, нужно быть готовым к их соблюдению, особенно в общественных местах. Так, женщин в брюках или коротких юбках могут не пустить в некоторые организации, а в священный для арабов месяц Рамадан всем жителям страны запрещено открыто есть и пить до захода солнца.

Трудовое законодательство ОАЭ

В соответствии с трудовым кодексом этой страны продолжительность рабочего дня равна 8 часам, а недели - 48 часам. Но на предприятиях сферы услуг и туризма она может быть увеличена на один час в сутки. Раз в неделю сотрудникам предоставляется выходной. Как правило, он приходится на пятницу. За сверхурочную работу в дневное время полагается доплата в размере 125%, а в ночное - 150%. Работодатель может заменить прибавку к жалованию предоставлением дополнительного выходного дня.

Все работники предприятий ОАЭ, вне зависимости от занимаемой должности и гражданства, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно он длится 30 дней. Некоторые организации компенсируют своим иностранным сотрудникам расходы на авиабилеты, приобретённые для поездки на родину во время отдыха.

Законы Арабских Эмиратов предусматривают назначение испытательного срока продолжительностью до 6 месяцев. Во время него сотрудник, не выполняющий условия рабочего контракта, может быть уволен в течение одного дня.

После окончания испытательного срока трудовой договор может быть расторгнут по желанию любой из сторон, уведомившей другую за один месяц. Если увольнение происходит до истечения одного года с момента заключения контракта, то администрация предприятия вправе потребовать от бывшего работника возмещения всех расходов, понесённых в связи с его трудоустройством. К ним относятся затраты на оформление необходимых для найма документов и приобретение авиабилетов.

В Арабских Эмиратах запрещена деятельность профсоюзов и организация забастовок или стачек. Все возникающие между участниками рабочих отношений споры рассматриваются Иммиграционной службой страны и Министерством труда. Их решения могут быть обжалованы в судебном порядке.

Видео: как не стать жертвой недобросовестного работодателя при трудоустройстве в ОАЭ

Востребованные в Арабских Эмиратах специальности

Наибольший дефицит кадров испытывают предприятия ОАЭ, работающие в сфере услуг и торговли. Наши соотечественники без особого труда получают работу:

• официантами;
• барменами;
• аниматорами;
• поварами;
• продавцами и консультантами розничных магазинов;
• парковщиками.

Кроме того, юноши и девушки из России и стран СНГ часто устраиваются стюардами и стюардессами в авиакомпании Арабских Эмиратов, работодатели проводят собеседования с потенциальными работниками в крупных городах наших государств. Соискателям, прошедшим конкурсный отбор, компании оплачивают перелёт в ОАЭ и оформление необходимых документов.

Несмотря на значительное снижение цен на нефть, в ОАЭ продолжает активно развиваться строительная отрасль. Для её успешного функционирования необходим постоянный приток специалистов разных профессий, начиная со строителей и заканчивая менеджерами по продаже недвижимости.

Высоким спросом на рынке труда ОАЭ пользуются знатоки компьютерных технологий. Программисты и системные администраторы с лёгкостью найдут высокооплачиваемую работу практически в любом городе страны.

Размер заработной платы

Законы ОАЭ не определяют минимальный размер оплаты труда . Предприятия страны вправе самостоятельно решать, сколько будут получать их работники.

На сегодняшний день самые низкие зарплаты в стране наблюдаются у низкоквалифицированных рабочих. Так, заработная плата уборщиков и озеленителей часто не превышает 1500 тысяч дирхамов в месяц (27 000 рублей). Такой низкий уровень оплаты труда объясняется огромным количеством приезжих из беднейших стран Азии, согласных работать за любые деньги.

Несколько выше ценится труд в сфере услуг. Средняя зарплата в гостиницах и ресторанах равна 2 500 дирхамов в месяц (около 45 000 рублей). Кроме того, их работники получают бесплатное жильё, питание и проезд до места работы.

Значительно больше зарабатывают высококвалифицированные специалисты. В зависимости от занимаемой должности и опыта работа их ежемесячный доход колеблется от 8 000 до 30 000 дирхамов (144 000 - 540 000).

Таблица: размер заработной платы представителей некоторых профессий в ОАЭ

Способы поиска работы для русских, украинцев и других жителей стран СНГ

В России и других странах постсоветского пространства работает множество кадровых агентств, осуществляющих набор персонала для арабских предприятий. Обычно их услуги оплачивает соискатель. Средняя стоимость участия в таких программах трудоустройства составляет 800–1000 долларов США, без учёта расходов на приобретение билета.

Найти работу в ОАЭ можно и самостоятельно. Практически все работодатели страны размещают объявления о наличии открытых вакансий на различных интернет-площадках. В число самых популярных из них входят:

• https://www.bayt.com ;
• https://uae.dubizzle.com ;
• http://www.datadubai.com/ .

Крупные компании страны для информирования соискателей о свободных рабочих местах используют собственные интернет-порталы. Так, подобрать подходящую должность в зоне беспошлинной торговли дубайского аэропорта можно на сайте http://www.dubaidutyfree.com/ .

Видео: как найти работу в ОАЭ

Особенности официального трудоустройства иммигрантов в Объединённых Арабских Эмиратах

Попасть в ОАЭ может любой иностранец, отвечающий следующим требованиям иммиграционной службы страны:

• возраст не старше 50 лет;
• крепкое здоровье;
• наличие приглашения на работу от предприятия, находящегося в Арабских Эмиратах.

Для въезда в страну с целью трудоустройства необходима рабочая виза. Она оформляется на территории ОАЭ работодателем, собирающимся нанять иностранца. От будущего иммигранта требуется лишь переслать ему заполненную на английском языке анкету, копию заграничного паспорта и две цветные фотографии. В некоторых случаях может потребоваться свидетельство о полученном образовании, действительность которого подтверждена консульством ОАЭ. Для прохождения процедуры легализации диплома необходимо:

1. Получить архивную справку из оконченного учебного заведения.
2. Заверить перевод диплома или аттестата на арабский язык у нотариуса;
3. Подтвердить полномочия нотариуса в Министерстве юстиции родной страны.
4. Удостоверить печать Минюста в Министерстве иностранных дел.
5. Предоставить диплом и архивную справку в консульство ОАЭ для освидетельствования.

В случае положительного решения властей Арабских Эмиратов, подтверждение о выдаче рабочей визы присылается на электронную почту соискателя в течение 2–3 недель. Для успешного пересечения границы его необходимо распечатать на цветном принтере и предъявить таможенному офицеру.

Все прибывшие в ОАЭ трудовые мигранты обязаны пройти медицинский осмотр, который обязательно включает в себя сдачу анализов на ВИЧ. Все расходы по его проведению несёт принимающая сторона.

Срок действия рабочей визы не превышает 60 дней. За это время работодатель должен передать паспорт иностранца (русского, украинца) в иммиграционную службу для вклеивания в него резидентской визы. Помимо неё, мигрант получает пластиковую карту, удостоверяющую его личность на территории ОАЭ (Resident ID). С 2014 года этот документ заменяет выдавшееся ранее разрешение на ведение трудовой деятельности (Labour Card).

Виза резидента обычно выдаётся на три года. После окончания срока действия она может быть продлена. Для этого работодатель, нанявший иностранного сотрудника, вновь обращается в местное отделение иммиграционной службы.

Досрочное расторжение трудового договора приведёт к аннуляции визы и наложению шестимесячного запрета на работу в стране. Избежать этого можно, только получив от работодателя документ, свидетельствующий об отсутствии претензий – No Objection Certificate. Предприятия ОАЭ крайне неохотно соглашаются на его выдачу, поэтому поменять место работы практически невозможно.

Последствия нелегальной миграции

Работать в ОАЭ без оформления каких-либо документов имеют право только граждане государств Персидского Залива. Все остальные иностранцы должны своевременно получать визу резидента и ID-карту.

Власти ОАЭ строго следят за соблюдением иммиграционного и трудового законодательств. Все предприятия страны регулярно проверяются уполномоченными органами. Работодатели, уличённые в найме нелегальных мигрантов, наказываются штрафом до 300 000 дирхамов (5 400 000 рублей) и тюремным заключением на срок не менее 2 месяцев. Заслуженную кару понесёт и несостоявшийся сотрудник. Он будет арестован на 2–3 месяца и выслан из страны. Кроме того, иностранцу придётся заплатить 100 дирхамов (1 800 рублей) за каждый день незаконного нахождения в стране.

Таблица: плюсы и минусы работы в ОАЭ

Возможности для стажировок на предприятиях

Большинство гостиниц и ресторанов Арабских Эмиратов с радостью принимает на работу молодых стажёров из других стран. Им предоставляется не только бесплатное жильё и питание, но и заработная плата в размере как минимум 1 500 дирхамов (26211 рублей). Кроме того, на принимающую сторону ложатся расходы на приобретение билетов и оформление рабочей визы.

К участию в программах стажировки на предприятиях туристической сферы ОАЭ допускаются студенты или выпускники профильных учебных заведений не старше 30 лет, свободно владеющие английским языком. Подобрать вакансию для прохождения практики можно на сайтах крупных отелей, работающих в Арабских Эмиратах. Например:

• http://www.rotanacareers.com/ ;
• http://careers.jumeirah.com/ .

Обычно практика продолжается от 3 до 6 месяцев. После её окончания со стажёром может быть заключён постоянный трудовой контракт. Знания, приобретённые в ходе практики, станут фундаментом для успешной карьеры в будущем.

Тонкости бизнес-иммиграции

Объединённые Арабские Эмираты привлекают бизнесменов со всего мира почти полным отсутствием налогов и высокой платёжеспособностью населения. Но начать своё дело в этой стране не так-то и просто. Согласно законам ОАЭ, не менее 51% любого предприятия должны принадлежать гражданину страны, поэтому первоочередной задачей иностранца, решившего открыть бизнес, является поиск местного партнёра. Подобную услугу оказывают специализированные арабские компании. Её стоимость обычно составляет от 10 000 до 25 000 дирхамов в год (190 000–450 000 рублей).

После того как партнёр найден, необходимо приступить к регистрации нового предприятия. Эта процедура может значительно различаться в зависимости от вида учреждаемой организации. Так, для того чтобы открыть компанию с ограниченной ответственностью (Limited Liability Company), потребуется:

• открыть счёт в банке и перечислить на него уставной капитал (размер минимального взноса зависит от местных законов и составляет от 40 000 до 80 000 дирхамов или 720 000–1 440 000 рублей);
• зарезервировать торговое название фирмы;
• заключить договор аренды офисного или торгового помещения;
• получить предварительное разрешение на регистрацию предприятия в Департаменте экономики эмирата;
• составить и подписать учредительные документы;
• оформить лицензию на занятие выбранной деятельностью.

Видео: регистрация предприятия в ОАЭ

Избежать длительной и сложной процедуры открытия предприятия можно, купив уже готовый бизнес. Особым спросом у мигрантов из России и стран СНГ пользуются небольшие магазины, кафе и салоны красоты. Средняя стоимость таких объектов колеблется от 100 000 до 400 000 дирхамов (1 800 000–7 200 000 рублей).

Владельцы предприятий, зарегистрированных на территории ОАЭ, получают трёхлетнюю визу резидента страны. В случае успешной деятельности компании, виза может быть продлена неограниченное количество раз.

Практика по контракту в Объединенных Арабских Эмиратах в стабильных компаниях на курортах, в сфере гостиничного бизнеса и туризма: в 5-звездочных отелях Дубая, офисах, элитных ресторанах, барах, кафе и бутиках Арабских Эмиратов на позициях обслуживающего персонала, инструкторов, продавцов.

ОАЭ являются федеративным мусульманским и очень богатым государством, состоящим из семи эмиратов - абсолютных монархий. Две столицы: эмир Абу-Даби - глава государства, эмир Дубая - глава правительства. Доля арабов в массе населения составляет всего лишь 11%, остальные - это иностранные рабочие и специалисты с временным видом на жительство.

Практика в ОАЭ имеет несколько отличий от Египта или Турции. Прежде всего, вас там ждут на долгое время и стремятся сделать из вас опытного специалиста, действуя целой системой поощрений: от повышения зарплаты до повышения в должности. Во-вторых, в Эмиратах вы будете работать в сфере сервиса высочайшего класса, и с рекомендацией от работодателя из Эмиратов Вас с готовностью примут на работу в любой компании мира. И потом, время, проведенное среди людей, которые превратили пустыню в высокоразвитое государство первого мира, с прекрасными золотыми пляжами Персидского залива, дворцами шейхов, оазисами и современными небоскребами многому вас научит, и профессиональный и личный опыт, полученный в этой стране, сможет изменить всю Вашу жизнь. Без сомнения, работа в ОАЭ станет полезным и приятным опытом для каждого.

Требования для прохождения практики в ОАЭ:

• возраст от 18 до 30 лет (на руководящие должности до 35 лет);
• владение разговорным английским языком;
• возможность и желание уастия в прорамме не менее 1 года;
• приветствуется опыт по заявленной вакансии.

Где можно проходить практику в ОАЭ:

В отелях, элитных ресторанах и бутиках курортных зон ОАЭ (Дубай).

Вакансии в ОАЭ:

• Администратор (Receptionist)
• Бармен (Bartender)
• Метрдотель (Hostess)
• Официант (Waiter/Waitress)
• Помощник для гостей (Guest Relation)
• Продавец-консультант (Sales Manager)
• Инструктор по фитнесу (Fitness Instructor)

Как оформиться:

Условия прохождения практики в ОАЭ:

• Занятость в неделю в ОАЭ составляет 54 часа, всё сверхурочное оплачивается дополнительно.
• Возможен карьерный рост, а также увеличение оплаты по мере приобретения опыта. Так, например, у официантов в Дубае стартовая оплата в от 350$ до 650$ + чаевые примерно 250$ - 500$. После 1 года работы оплата этого официанта может быть увеличена в два раза и даже больше, конечно при условии, что он хорошо работает.
• Карьерный рост возможен на любых вакансиях.

Оплата в ОАЭ:

Ваша орплата зависит от вакансии, она может составлять от 350 до 3000$. Также многие вакансии предусматривают % с продаж или чаевые, а также бесплатное проживание и питание. После окончания контракта вы получите международный сертификат из отеля, в котором работали.

Стоимость программы прохождения практики в ОАЭ:

695 долларов США

Как оформиться:

1. Заполнить анкету или прислать CV на английском языке с фотографией координатору программы.
2. Пройти языковой тест (стоимость 50 долларов США).
3. Оформить договор участника Практика в отелях, ресторанах, магазинах и турагенствах ОАЭ и оплатить регистрационный взнос — 350 долларов США (входит в стоимость программы).
4. Под руководством координатора собрать документы для оформления.
5. После подтверждения участия оплатить оставшуюся стоимость программы.
6. Пройти интервью с представителем работодателя.
7. Получить выездные документы у координатора.

Оформление можно начинать в любое время, минимум за 4-6 месяцев до предположительного выезда.

Чтобы оценить Ваши шансы для участия в этой программе, отправьте нам заявку или задайте вопрос координатору.

ОАЭ – это отличное место для заработка, кроме этого можно посмотреть на жизнь в данном государстве. Многим известно, что многие курорты в «горячий сезон». Открывают множество вакансий для иностранных граждан. В нынешнем году происходит то же самое. Каждый год иностранцы со всего мира прибывают в Эмираты для трудоустройства. Поэтому разберем детально, что дает работа в ОАЭ и какие есть вакансии для русскоговорящих в 201году.

Варианты поиска работы за рубежом

Вариантов поиска работы за границей имеется два – в первом случае вы можете все сделать сами, а во втором – воспользоваться услугами посредника. Без посредников довольно сложно, если не казать, что нереально, найти работу.

Мало у кого хватает терпения. Некоторые вообще бросают родину и едут в Эмираты для поиска работы непосредственно на месте. Такой вариант дает много шансов.

Самостоятельно можно найти работы на разных форумах и порталах. Можно воспользоваться также помощью специальных агентств, но за их помощь, конечно же, придется заплатить.

Главные требования, которое выдвигаются к работникам-иностранцам

Власти Эмиратов с радостью используют не дорогую рабочую силу. Но в последнее время спрос на работников высокой квалификации все же выше.

Требования к работникам иностранца в 2019 году не особо отличаются от требований, которые были заявлены в предыдущих годах:

• Знание английского языка. Если человек знает еще и другие языки, то ему будет легче трудоустроиться.
• Возрастная категория от 18 лет до 30, до 35 лет на должности руководителей.
• Привлекательный внешний вид, потому что основная часть приезжих трудятся в области обслуживания, где этот критерий немаловажен.
• Возможность продолжительной работу. В основном составляется годовой контракт.

Работу в ОАЭ можно найди и без знания английского языка, но нужно понимать, что за нее будут платить меньше.

Основа трудового законодательства

Большая часть работников в ОАЭ являются иммигрантами. По этой причине власти регулярно разрабатывают законодательные акты, чтобы обеспечить для них комфортные условия работы.

Оформление рабочей визы занимается работодатель. Иностранный подданным не может трудиться в другой фирме, лишь в той, которая трудоустроила его изначально. Работодатель должен составлять трудовой договор с детальным описанием условий.

Нельзя работать по туристической и гостевой визе. Иначе депортации не избежать.

Рабочая неделя – 48 часов. Если работа сверхурочная, то за нее платят отдельно. Большинство фирм оплачивает питание, страховку, авиабилеты, питание.

Каждый год предоставляется отпуск на 29-30 дней. Отпуск оплачивается. По завершению рабочего договора работодатель должен приобрести работнику билет домой. Больничный работникам-иностранцам также предусмотрен, если он до 90 дней, то он оплачиваемый.

Всем иностранцам, которые имеют легальную работу в Дубаи, выдается трудовая книжка, которая позволяет жить в стране 3 года с правом пролонгации.

Спрос на трудовом рынке в Эмиратах

Множество украинцев, россиян, белорусов работаю в Эмиратах в сфере обслуживания. В 2019 году практически не поменялась ситуация, и подданных СНГ также предлагают работать в основном в области обслуживания. Университетские преподаватели, которые имеют ученую степень, могут использовать программы обмена.

Каждый когда в ОАЭ трудиться близко 100 000 россиян. Средняя зарплата – близко 3000 долларов.

Довольно хороший вариант – работа для студентов в Объединенных арабских Эмиратах. Кроме приличной зарплаты, они смогут получить хороший опыт, а также побывать на курсах.

Студенты после окончания колледжа, могут получить вакансию стюардессы, где предоставляется очень хороший соцпакет для работников. Все чаще россияне обращаются в компании для поиска работы в ОАЭ для русскоговорящих.

Строительство в Эмиратах также постоянно требует рабочей силы. Власти хотят, чтобы Эмираты были самыми лучшими в мире. Поэтому все усилия направляют на то, чтобы соответствовать этому. Но в области строительства россиян не очень много.

Не «светит» иностранцам работу в госорганизациях. Туда берут лишь коренное население.

Стажировка в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса

Большинство отелей и ресторанов предлагают стажировку в Эмиратах для выпускников вузов. Претендент должен иметь высшее образование в сфере ресторанного бизнеса или туризма и знать английский язык. Во время стажировки выплачивают стипендию.

Такая работа в ОАЭ для студентов есть отличным шансом изучить обслуживающую сферу в других государствах и повысить свой профессионализм.

В сфере здравоохранения

Эмиратцы с удовольствием принимают на работу врачей и СНГ стран, они ценят их опыт и хорошее образование. Работа в ОАЭ врачом дает хорошие возможности. В клинику попасть работать не просто, отбор тщательный, ведь медицинская отрасль в этой стране является одной из самых лучших.

Для трудоустройства нужно сдать экзамен для доказательства образования и опыта и обзавестись лицензией. Также доктор должен знать английский и русский язык. Экзамен по специализации проводится лишь дважды в год. Рекомендуется легализировать документы примерно за 3 недели до отъезда. В Эмиратах не принимается апостиль.

При наличии лицензии иностранец может открыть в Эмиратах частную клинику, конечно, если для этого есть средства.

Досрочное расторжение трудового контракта

Для зарубежного трудяги последствия за долгосрочное расторжение трудового договора более жесткие, чем в других государствах. На иностранца будет наложен запрет на дальнейшее трудоустройство. Обычно на полгода.

Если были нарушены условия, обозначенные в контракте, то этот период увеличивается до года. Если человек нашел другую работу и переходит туда, то бан не используется, в таком случае нужно просто оплатить пошлину.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

Есть масса плюсов, из-за которых стоит уехать на работу в Эмираты:

• Хороший соцпакет. Работодатели обещают своим постоянным работникам карьерный рост и разные поощрения.
• Работа дает шанс стать резидентом державы.
• Высокая зарплата, из которой не вычисляются налоги.
• Отличные рекомендации по завершению рабочего контракта. Они дают возможность работать во многих международных организациях.
• Wage Protection System возвращает деньги, если вам попался нечестный работодатель.

Минусы работы:

• Тяжелый климат – очень жарко, при этом влажность высокая.
• Работа в Эмиратах и популярных курортах (Египта, Турции) отличается среди россиян. Контракт работодатели обычно заключают не на 1 года, а на 2 года.
• Мусульманские традиции. Все прибывшие в страну обязаны им подчиняться. Перед прибытием сюда следует изучить главные правила.

Каждый год в Эмиратах бывает близко десяти миллионов людей. Ожидается, что в 2019 год эта сумма будет еще больше. А это значит, что в области обслуживания появятся дополнительные места.

Видео:

K/DA - POP/STARS (ft Madison Beer, (G)I-DLE, Jaira Burns) | Official Music Video - League of Legends

Наша компания предлагает рабочие контракты продолжительностью от одного года в гостиничном и ресторанном сервисах Объединенных Арабских Эмиратов (Дубаи, Абу-Даби и другие эмираты), Катара и Омана.

На сегодняшний момент в в этих странах существует самый высокий уровень обслуживания в гостиничном и ресторанном сервисе. Если Вы хотите получить опыт работы в данном секторе, работая в компаниях с мировым именем, то мы предлагаем принять участие в нашей программе Работа в ОАЭ, Дубае, Катаре, Омане.

Работа по этой программе предоставляется в лучших 5-звездочных отелях претендентам со знанием русского и английского языков. Выходцы из России и стран СНГ пользуются большим спросом в этих странах, для работы в области туризма, торговли и сферы обслуживания. В претендентах из данных стран работодатели ценят хороший уровень образования, общего развития, знание языков, особенно английского.

В странах ближнего востока, 75% обслуживающего персонала составляют, именно, работающие по контракту иностранцы.

Постоянно требующиеся вакансии

Для работы в Арабских Эмиратах постоянно открыты следующие вакансии:

Администраторы (ресепшионист/receptionist - администратор на стойке регистрации), сотрудник в отдел по обслуживанию клиентов / Guest Relation oficer for the Front Desk (Reception). З/п: $500-$700

Официанты, бармены для работы в отелях, ресторанах и кафе. З/п: $450-$700 + чаевые

Хостесс в ресторанно-барный департамент / Hostess for Food & Beverage Department. З/п: $410-$650

Что получает работник

Бесплатный авиаперелет из Вашего города (при наличии международного аэропорта) до места работы, ОАЭ.
Бесплатное оформление визы в ОАЭ.
Ежегодный, 30-дневный, оплачиваемый отпуск (после 11 месяцев работы).
Бесплатное проживание в апартаментах: апартаменты представляют собой квартиру с двумя/тремя спальнями, гостиной, кухней, с 2-мя душевыми кабинами. К началу рабочей смены подается бесплатный автобус, который доставит вас до места работы, а после работы, к месту проживания.
Бесплатное трёхразовое питание (шведский стол)
Полная медицинская страховка, в которую не входит стоматология и офтальмология, косметическая хирургия и прерывание беременности.
Возможность получить международный опыт работы в сфере гостиничного и ресторанного сервиса.
Еженедельные тренинги по повышению профессиональной подготовки.
Возможность прохождения тренингов в других департаментах отеля с получением международных сертификатов и повышения квалификации.
Возможность карьерного роста.
Заработки по контракту + чаевые + бонусы. Обратите внимание на то, что работодатель оплачивает за Вас налоги за 2 года вперед перед открытием визы.
Курсы английского языка разных уровней за счет работодателя с получением международного сертификатов.
По окончанию контракта Вы получаете Международные сертификаты, при наличии которых, Вас с удовольствием примут на престижную работу в крупные компании (например, нефтяные, торговые), как в ОАЭ, так и в других странах.

Отзывы клиентов

Я живу в Беларуси и обращаться в российскую фирму за помощью в трудоустройстве мне было не совсем удобно. Однако грамотные специалисты этой компании организовали процесс трудоустройства таким образом, что получить мне удалось даже без выезда из Беларуси. Всё документы и платежи были направлены по электронной почте, собеседование прошло по скайпу. И сейчас я работаю на ресепшен отеля на берегу Персидского залива в самом современном городе мира – Дубае. Питание и проживание у нас включено, а также перелет и медстраховка. Отношение со стороны менеджмента к работникам из Европы очень хорошее, работа интересная, так что меня все устраивает. Советую всем быть смелее, не бояться устраивать свою жизнь и всё получится! Удачи!

Очень хотелось уточнить,что у нас была сложная ситуация - у нас с молодым человеком разные национальности. И если для меня как гражданинки РФ это было легче по документам, то Андрей из Молдовы и российского гражданства нет, а выезжали мы из России, но и здесь компания "Перун" нам помогла! Нам нужно было только предоставить сканер наших документов, фотографии, пройти собеседование.

Жилье и транспорт отличные - живем с девочками с России 4 человека,по 2 в комнате, кухня и у каждого своя ванна,что очень удобно. Служебный транспорт ходит почти по всему Дубаю. Зарплата небольшая (но при желании в компании Jumeirah можно вырасти), но т.к. все оплачивает - её хватает, учитывая что Дубай -город скидок и распродаж. Развлечений тут очень много, а главное всегда рядом: чистейший теплый залив, в котором можно купаться круглый год. Поэтому если есть желание вырваться на чуть-чуть от родителей, от зимы и слякоти, вам сюда.))

Андрей и Надежда

Все отзывы о программе Работа в Арабских Эмиратах вы можете прочитать на нашем сайте