Работы в определенной сфере. Основные направления хозяйствования. Определение коммерческих и некоммерческих сфер деятельности

Труд – это один из основных видов деятельности человека. Практически все стараются получить образование, чтобы в будущем стать настоящим профессионалом своего дела. Однако, как показала практика, это не так легко, как кажется. Ведь после обучения необходимо найти работу. Где же её взять, если работодатели берут только профессионалов?

Понятие профессиональной деятельности и её функции

Профессиональная деятельность – человеческая специальность в определённой области. Навыки и умения труда определяются в зависимости от того, насколько люди отдаются работе.

В профессиональной деятельности выделяется 4 основные функции:

1. Создание финансовых или духовных ценностей.
2. Получение материальных средств для облегчения жизни в обществе.
3. Содействие развитию окружающих.
4. Преобразование окружающей среды.

Для более успешного овладения профессиональной деятельностью необходимы отличные знания, опыт и навыки по своей специальности. Без этого в современном мире никак нельзя. Бытует мнение, что профессиональная деятельность появилась для того, чтобы производить товарно-денежные отношения.

То есть услуга меняется на товар или наоборот. Например, человек предложил свои услуги бухгалтера в одной фирме. В итоге он поделился своими умениями, а ему заплатили зарплату по договору.

Если человек дома ремонтирует свою аппаратуру (это его хобби), его нельзя назвать профессионалом, так как у него нет надёжных и качественных умений и знаний. Работа может быть выполнена по всем параметрам только тогда, когда за неё возьмётся специалист, который знает своё дело досконально. Это и есть его профессиональная деятельность.

Цель

Каждый человек в сфере своей работы получает определённый результат. Это называется целью профессиональной деятельности. Не каждый специалист умеет правильно организовывать работу. Без этого невозможно стать профессионалом.

Ещё со школьной семьи ученик ставит перед собой цель. Сначала поступает в высшее учебное заведение на тот факультет, который ему по душе. После учёбы идёт на работу и ставит перед собой цель добиться больших результатов в профессиональной деятельности.

Для этого необходимо продолжать обучение, много трудиться и постоянно интересоваться всем, что касается конкретной специальности. Чтобы добиться запланированных результатов, задайте себе вопросы: «Зачем я занимаюсь своей работой?», «Что она мне даёт?», «Как в итоге должно получиться?»

Профессионализма добивается только тот человек, которому нравится его работа. Если вам всё равно, где начинать работать, лишь бы получать стаж и зарплату, тогда достичь больших успехов в сфере своей деятельности не получится.

Чтобы достигнуть необходимых результатов, необходимо правильно планировать свою деятельность:

• Поставьте перед собой задачу и над её решением продолжайте работать.
• Определите способы и установите, какие вам необходимы средства для поставленной цели.
• Планируйте итоговый результат.
• Выясните, кто из коллектива вам поможет в решении определённой задачи и проблемы на рабочем месте.

Для того чтобы осуществить задуманное и достигнуть цели, нужно задействовать все свои силы и методы, только тогда у вас есть возможность стать настоящим профессионалом.

Сферы профессиональной деятельности

Практически каждый человек работает в определённых границах – у него всего одна отрасль труда. Именно в этом направлении он и продолжает развиваться. Виды профессиональной деятельности принято квалифицировать по предмету труда.

• Человек с природой – это работа, направленная на животные и растительные организмы. Люди работают с почвой, водой, лесом, семенами, полезными ископаемыми, животными и растениями. При такой деятельности у человека должна быть любовь к окружающему миру. Он должен быть смелым, терпеливым, настойчивым и наблюдательным. Люди, работающие в этой сфере, могут заранее сказать, как изменятся природные факторы в ближайшее время.
• Человек с техникой – в этой сфере люди работают с машинами, механизмами, техническими системами, агрегатами. Они могут добывать и обрабатывать грунты, металл, горные породы, ремонтировать технику, перерабатывать продукты. В этом труде очень важны качества: любовь к технике, умение быстро реагировать в различных ситуациях, понимать всё про ремонты, хорошо знать технику безопасности.
• Человек со знаками – эта сфера для тех людей, у кого математический склад ума. Ведь необходимо уметь работать с компьютерами, индикаторами, документами, графикой, схемами, цифрами. С такими параметрами человек может пойти на работу составлять и оформлять документы, переводить тексты, трудиться над бухгалтерией, экономикой, страхованием, конструированием, статистикой, компьютерами. Для того чтобы успешно работать в этих сферах деятельности, у человека должно быть хорошее зрение, логическое мышление, внимание, усидчивость и память.
• Человек с личностью – в этой сфере необходимо работать с людьми, в коллективе, с детьми. В этой области человек должен знать методы и приёмы общения и воспитания. Они соприкасаются непосредственно с людьми. В первую очередь для более успешной работы необходимо любить и уважать других, быть добрым, отзывчивым, общительным, честным и эмоционально устойчивым.
• Человек и творчество – это сфера, где люди работают с красками, нотами, буквами и т. д. В этой области человек должен быть творческой личностью, с образным мышлением, иметь художественный взгляд и видеть красоту окружающего мира.

Сферы профессиональной деятельности делятся и на отдельные факторы. Например, если человек работает с техникой – это могут быть не только машины, но и компьютеры, магнитофоны, телевизоры и всё, что касается технических моментов.

То же самое касается человека и личности – это работа, где необходимо общение с людьми не только на производстве, но и в школах, детских садиках, больницах и др.

Виды профессиональной деятельности представляют собой инициативу и самостоятельность. В свою очередь начальство или администрация должны заинтересовать человека в работе. Что для этого надо? Хорошая и стабильная зарплата. Чаще всего только мотивация движет личностью для достижения цели.

Факторы, которые влияют на эффективное выполнение профессиональной деятельности

Каждый человек готов трудиться в том случае, если у него есть интерес к работе. Для того чтобы профессиональная деятельность была на первом месте, необходима мотивация успеха. Если человек видит смысл в будущем, тогда он будет стремиться к улучшению.

Бытует мнение, что есть два фактора, которые помогут стимулировать личность к профессиональной деятельности:

1. Материальные факторы.

• Заключается договор о привязке материального вознаграждения. Если сотрудников стимулировать финансами, тогда эффективность работы будет повышена. Это сказывается на материальном благополучии всего предприятия в целом.
• Премиальные для сотрудников. Если человек будет знать, что за отлично выполненную работу он получит бонус, тогда он максимально выложится в своей профессиональной деятельности.
• Повышение зарплаты за квалификацию. Дополнительное финансирование лучших сотрудников даст стимул остальным людям работать более качественно.
• Предоставление льгот. Каждому человеку приятней работать, если за него будет оплачиваться проезд или питание (частично или полностью), путёвки на море, турбазы.

2. Психологические факторы.

• Организация праздника. Сотрудники с удовольствием отдохнут с коллегами после трудовых будней. Они рады в эти дни не вспоминать про работу, а общаться между собой на отвлечённые темы.
• Выписывание грамот и благодарностей стимулирует человека к труду. Он понимает, что приносит пользу своему предприятию. От этого повышается производительность труда.
• Режим не только трудовых моментов, но и отдыха. Каждому сотруднику приятно осознавать, что он на рабочем месте может не только трудиться, но и отдыхать.
• Профессиональный рост (карьера). Если человек будет знать, что в будущем его ждёт улучшение, сможет стремиться к совершенствованию. Для этого необходимо создать сотрудникам необходимые условия: обновлять знания и навыки (организовывать разнообразные курсы и тренинги для повышения квалификации).
• Профессиональная деятельность предусматривает создание условий для дружеских отношений с коллегами. Хорошая атмосфера в коллективе сделает работу более приятной.

Обеспечение профессиональной деятельности поможет сотрудникам придерживаться этих факторов. В результате у вас получится увеличить прибыль на фирме, а также повысить качество продукции, престижность и трудовой потенциал с помощью дружеских отношений в коллективе.

Важные качества личности

Каждый человек на своём рабочем месте должен уметь профессионально относиться к окружающим. У него должно быть в норме психическое и физическое развитие, соответствующее требованиям специальности или профессии.

Одно из основных важных качеств – это правильное и культурное общение. Каждый сотрудник должен уметь делиться своими знаниями и навыками. Однако необходимо иметь и деловой стиль. Сотрудник в случае необходимости должен уметь культурно, без криков и упрёков, объяснять ошибки другого человека.

При правильном общении повышается успешность трудовой деятельности и её выполнения. На каждом предприятии имеется договор. Перед поступлением на работу человек обязан с ним ознакомиться. В договоре есть пункт, где описаны важные профессиональные качества личности. Предприятие призывает сотрудников их придерживаться.

Качество профессиональной деятельности зависит от зарплаты, интереса, мотива, характера, отношения и условий труда. Если сотрудникам предоставить отличный мотив для работы, тогда они будут не только сами совершенствоваться, но и помогут предприятию развиваться.

Характер – это немаловажное качество личности. Нельзя на рабочем месте показывать своё недружелюбие и плохое настроение. Всегда необходимо помнить, что на работе нужно выполнять исключительно свои обязанности. Плохое настроение всегда оставляйте за дверями офиса. Именно от вас зависит не только качество выполненной работы, но и атмосферы в целом.

Область профессиональной деятельности – это не только предприятия, но и научные исследования, социальные или экономические проявления.

Профессионализм как нравственная черта личности

Человек, у которого есть специальное образование, соответствующие документы и опыт в этой же области, является профессионалом. Считается, что он многое умеет и знает. Однако не всегда профессионалом становится личность, если есть опыт. Многие люди ходят на работу не для самосовершенствования, а для получения зарплаты.

Не каждый сотрудник задумывается над тем, что со временем опыт ему поможет не только стать профессионалом, но и подняться по карьерной лестнице.

Для того чтобы человек занимался профессиональной деятельностью, необходимо знать практически всю теорию и регулярно практиковаться. Только тогда есть возможность стать настоящим опытным человеком. Его и называют профессионалом своего дела.

Опытный специалист быстро выполняет свою работу, при этом не теряется качество. Профессиональная деятельность человека – сложная работа. К ней нужно идти годами. Только профессионал сможет эффективно выполнить свою работу, независимо от условий. Ведь трудиться можно не только в офисе, но и на улице, когда мороз или жара. Профессионал в любом случае выполнит всё качественно и быстро.

Профессиональные организации и их деятельность

Каждое предприятие или фирма хотят иметь высококвалифицированных сотрудников. Поэтому многие организации можно смело назвать профессиональными. В них собраны только лучшие сотрудники, которые полностью отданы работе.

Деятельность профессиональных организаций направлена на взаимопомощь окружающим и своим коллегам. То есть каждый сотрудник старается вложить свои знания, труд и навыки в данную сферу, проявляет интерес к профессиональной деятельности. Именно от таких людей зависит оплата труда. На многих предприятиях или организациях выплата происходит от качества и количества выработки.

Если сотрудников будут поощрять и вознаграждать за проделанный труд, тогда у каждого человека появится ещё больше заинтересованности в работе. Ведь он будет трудиться с пониманием, что его ждёт вознаграждение за эффективно выполненное задание.

На каждом предприятии определяется структура деятельности, где описаны рабочие моменты и операции. Для сотрудников очень важно создать такие условия, чтобы они чувствовали безопасность на рабочем месте. В этом случае процесс труда на предприятии гарантированно будет продуктивным.

Педагогическая деятельность

Каждый человек учится всю свою жизнь. Профессиональная педагогическая деятельность – очень важная специальность в школах, училищах, в высших учебных заведениях. Преподаватель должен каждые пять лет повышать свою квалификацию. От этого зависит его профессионализм. Цель педагога – воспитывать и обучать человека всему новому. Именно преподаватель помогает многим учащимся стать специалистом в своей области.

Профессиональная деятельность педагога организовывает воспитанников, помогает решать задачи разных видов сложности, определять цель, ради которой необходимо развиваться и обучаться. Преподаватель должен иметь эмоционально-устойчивый характер и свою позицию.

Для того чтобы стать профессионалом, педагогу выдвигаются такие требования:

• Психологическая готовность. Не все воспитанники являются порядочными и послушными людьми. Поэтому необходимо быть готовым к тому, что придётся даже в стрессовых ситуациях оставаться спокойным и уравновешенным преподавателем.
• Физическая готовность. У педагога много работы, к которой выдвигаются высокие требования. Поэтому преподаватель должен быть физически здоров.

Работа истинного профессионального педагога спокойная и уравновешенная. Преподаватель должен быть мудрым и образованным. Ему нельзя отвечать своим воспитанникам или ученикам, что он чего-то не знает по своей специфике. Только в этом случае определяется профессиональная педагогическая деятельность. Только так можно заслужить авторитет.

Социальная деятельность

Многие люди нуждаются в помощи. Это может быть пожилой или больной человек, инвалид и так далее. Для этого и создана социальная деятельность. Тут необходим профессионализм. Чтобы люди совершали определённые действия, они должны быть в них заинтересованы.

Мотив – первый фактор, который действует на личность. Это внутренний возбудитель каждого человека. Если какое-либо действие действительно важно, тогда вспоминается мотив, ради которого необходимо стремиться к совершенству. Например, если человек хочет устроиться на новую работу, чтобы строить свою карьеру. Допустим, ему предложили место. Человек согласится туда пойти, если вспомнит, что у него есть мотив.

Потребность и интерес тесно взаимосвязаны между собой. Это называется ценность социального отношения личности к любому значимому объекту или явлению. Человеку необходима работа. Одному – для получения прибыли, другому – ради продвижения по служебной лестнице. Поэтому каждый преследует свою цель.

Профессиональная социальная деятельность тесно связана с помощью постороннему лицу. Если есть пожилой одинокий человек, который не может сходить в магазин, постирать или убрать, для этого существуют специализированные социальные службы. Они и помогают. Это касается инвалидов, больных наркоманией или алкоголизмом. Все эти личности нуждаются в социальной помощи. Технология профессиональной деятельности проходит много этапов. Поэтому каждый сотрудник должен преодолеть их достойно, чтобы беспрепятственно строить свою карьеру. Ведь она даёт дорогу в будущее.

Заключение

Профессиональная деятельность – карьера личности. Она связана с навыками, умениями и мастерством человека. В карьере очень важен не только служебный рост, но и постоянное самосовершенствование, то есть повышение квалификации и определённых знаний. Факторы, которые влияют на подготовку профессионализма, – это возраст, стаж и опыт.

Всегда необходимо помнить: только возможности и способности человека влияют на продвижение по служебной лестнице. Особенности профессиональной деятельности зависят от качества выполненной работы, а также от заинтересованности сотрудников. Поэтому их необходимо регулярно поощрять.

Процесс профессиональной деятельности происходит поэтапно. Это развитие человека, его здоровье и усовершенствование. Профессионализм появляется в зависимости от условий, области и отрасли производства.

Человек должен уметь правильно организовывать своё рабочее место, придерживаться технологической дисциплины, уметь определять эффективность трудовой деятельности, соблюдать технику безопасности. Вышеперечисленное определяет профессионализм каждого из нас.

Трудолюбие, интерес к работе, знания и умения помогут человеку стать успешным и быстро добиться поставленных целей.

Как правильно выбрать свой бизнес? Этот вопрос неизбежно встает перед каждым человеком, который решил открыть свое собственное дело. И от правильного ответа на этот сложный вопрос зависит очень многое: сложится ли все удачно или же ваш бизнес потерпит крах. Ваш успех в немалой степени зависит от того, насколько точно выбранная сфера деятельности соответствует вашему характеру, профессии и увлечениям. Кроме того ваш выбор должен быть обусловлен состоянием экономической жизни, а также учитывать потребности ваших потенциальных клиентов. Создание бизнеса можно сравнить со сбором пазлов: один фрагмент подходит к другому, а они оба должны подойти к третьему.… А в конце получится целая красивая картинка.

Если вы еще не определились со сферой бизнеса или не до конца уверены в сделанном выборе, то подумайте вот о чем: по сути, вы можете удачно организовать не один десяток видов бизнеса, но только один, подходящий именно вам, вы сможете развивать с максимальным успехом. Но как найти то единственное дело, которое раскроет ваш талант предпринимателя наилучшим образом и позволит достичь наивысших успехов?

Существует несколько правил, которые помогут вам . Не нужно слепо следовать всем, или выбирать только одно. Вы можете комбинировать все предложенные варианты и в конечном итоге придете к индивидуальному плану действий.

Правило первое. Обратитесь за идеей к опытному человеку. Ведь богатый жизненный опыт – это один из столпов, на которых держится современный успешный бизнес. Но тут следует учесть несколько нюансов.

Даже не обращайте внимания на тех, кто сулит вам огромные заработки в первую неделю ведения бизнеса. Не существует «волшебного рецепта» успеха, а люди, которые утверждают обратное, лишь хотят нажиться на вашей наивности.

Не обращайтесь к псевдоспециалистам за консультациями. Прежде чем просить у кого-то совета, убедитесь, что информация поступает к вам из надежного проверенного источника. Ведь в наше время так легко нарваться на «профессионала», который мнит из себя специалиста, прочитав одну-две тематических книги.

Не полагайтесь на инструкции, которые приходят по почте (хотя и здесь всегда есть исключения – ведь – в сети существует немало отличных электронных рассылок с ценнейшей информацией). Вопрос выбора области и создания бизнеса требует личной встречи с опытным специалистом, досконально знающим свою работу и готовым вас выслушать.

Правило второе. Избегайте «переполненных» сфер.

Если вы, к примеру, решили открыть свой , а в вашем районе их в каждом доме не по одному, то вы должны понимать, что уровень конкуренции будет непомерно высок. Это значит, что вам придется или выбрать что-то другое или открыть свой салон в другом месте, где конкуренция будет не столь высока. Однако теснота рынка не всегда означает низкий доход, поэтому соберите как можно больше информации о конкурентах, быть может, вы сможете предложить что-то принципиально новое, чего нет у других, или же улучшить уже существующие процедуры.

Правило третье. Не открывайте бизнес с заведомо низким уровнем доходов.

Хороший пример – страхование жизни. Как показывает статистика, 90% людей, которые пытались этим заниматься, забросили, не продержавшись и года. Из остальных 10% только 0,1% занимаются этим успешно и имеют доход, а остальные 0,9% довольствуются случайными заработками. Поэтому если вы не обладаете серьезными профессиональными преимуществами, не начинайте бизнес в той сфере, где почти все терпят крах.

Правило четвертое. Посвятите достаточно времени изучению деталей и нюансов, которые так или иначе связаны с выбранной вами сферой бизнеса. Закончив изучение, задайте себе следующие вопросы и постарайтесь ответить на них максимально объективно:

• Есть ли у вас способности, чтобы заниматься этим бизнесом?
• Не слишком ли велика конкуренция?
• Будет ли вас устраивать возможный заработок?
• Каковы преимущества и недостатки данной сферы бизнеса?

Правило пятое. Остановите свой выбор на той сфере, в которой вы будете работать с удовольствием.

Не соглашайтесь на бизнес, который не устраивает вас по семейным, религиозным и иным причинам.

Не принимайте бизнес, доставшийся вам по наследству, если вам неинтересно этим заниматься.

Не начинайте бизнес, с которым вы совершенно не знакомы, не имеете никаких знаний и навыков в данной области и не желаете их приобретать.

Каждый бизнес, на любой стадии своего развития сопряжен с успехом. Каждого из нас может постичь неудача. И если с первого раза у вас не получилось, то не стоит отчаиваться, опускать руки и забрасывать идею открыть свое дело. Попробуйте себя в другой сфере бизнеса, возможно, именно там вас ожидает успех, и со следующей попытки у вас обязательно все получится. Успехов!

Который получил много критики от читателей. Тем не менее — это важная тема и мы продолжим.

На сайт мы много пишем о различных профессиях. Да, наш уклон идёт в сферу бизнеса, однако, есть например у нас очень популярный материал о том, .

Выбор будущей профессии очень серьезный и ответственный шаг, от которого непосредственно зависит наш достаток, а значит уровень жизни в целом. Прежде чем принять окончательное решение в этом вопросе, мы должны определиться с видом и сферой деятельности, которой хотим заниматься. Главная задача данной статьи разобраться в основных критериях выбора профессии, что должны помочь найти дело всей своей жизни и приносить не только материальное, а также моральное удовлетворения.

Мотивация

Одним из важнейших критериев является мотивация, это причина, которая толкает нас к трудоустройству. Она может иметь внутреннюю или внешнюю форму. К внешним проявлениям мотивации относятся:

1. Воздействие окружающей среды;
2. Совокупное мнение родителей, родственников и друзей;
3. Боязнь перед общественным осуждением;
4. Острое желание добиться успеха.

Внутренняя мотивация непосредственно зависит от характера человека, а также его способностей и наклонностей. Большинство молодых людей отдают свое предпочтение такому фактору, как престиж будущей профессии. В принципе это неплохо, но не следует забывать о мышеловке скрытой в этом факторе. Сейчас пользуются большой популярностью специальности юридического и экономического направления. Но по прогнозам специалистов в ближайшем будущем спрос на эти профессии резко снизится. Вот почему не стоит руководствоваться только этим фактором при выборе сферы своей будущей деятельности.

Не маловажным фактором в списке внутренних мотиваций является размер заработной платы. Большая часть молодых людей считают, что хороший заработок решает все, а кем и где работать неважно. Это огромное заблуждение, поскольку в большинстве случаев солидные заработки не предусматривают рост квалификации. Как считаю психологи, главное это интерес к будущему виду деятельности. Если учесть данный фактор, то выбранная работа, станет любимым делом и кроме материального достатка, будет приносить еще моральное удовлетворение. Вот почему характер и способности конкретного человека играют в этом аспекте немаловажную роль.

Также к основным внутренним мотивациям относится доступность вашего обучения. Она зависит от вашего материального положения. Желательно получать образования недалеко от дома, поскольку ехать за тридевять земель очень накладно.

Основные критерии выбора

Для того чтобы правильно выбрать будущую профессию, следует объективно оценить плюсы и минусы различных специальностей. Сделать это помогут ответы на следующие вопросы:

Важный критерий — наличие спроса на профессию. Вот список сфер — в цифрах — это количество вакансий. Список скопирован с .

Существует ли возможность усовершенствования и творческого развития в этой профессии? Как эти возможности совпадают с вашими интересами и способностями? Если вы не сумеете найти применение своим талантам и умениям, то чувство неудовлетворенности будет постоянно преследовать вас;

Каков размер заработной платы? Если она мала, то вам придется где-нибудь подрабатывать, а это значит, что интерес к основной работе у вас быстро пропадет и вам придется искать новый род деятельности;

Самостоятельно ли вы выбираете профессию? Помните, что на ваш выбор не должны оказывать влияние ни родители, ни друзья. В противном случае, вы будете постоянно винить их в ошибочности своего выбора.

Перед тем, как окончательно определиться в каком направлении человеческой деятельности вы собираетесь работать, следует тщательно проанализировать свои таланты и способности.

Анализ своих умений

Попытайтесь вспомнить, какие предметы школьной программы вам довались легче. Например, если вам нравилось право, то вы можете поинтересоваться, как стать юристом в России и в будущем приобрести именно эту специальность. Подумайте, какой вид трудовой деятельности привлекал вас больше. Такие виды деятельности как плотничество, электромонтаж, ремонт транспортных средств могут принести неплохой доход. Работой могут стать и другие навыки, а именно умение готовить и торговать. Следует отметить, что это высокооплачиваемые виды деятельности, которые подразумевают стремительный карьерный рост.

Если вы имеете прекрасные навыки общения с незнакомыми людьми, то вы можете стать брокером на бирже или страховым агентом. Такие специальности востребованы на ранках труда в любых экономических условиях и приносят неплохой доход.

Правила выбора сферы деятельности

Существует несколько правил, которые помогут вам принять единственно правильное решение при выборе будущей профессии:

При выборе направления своей будущей деятельности не забудьте три принципа:

«Хочу» — это ваши интересы и увлечения;
«Могу» — уровень образования, состояние здоровья и таланты;
«Надо» — востребованность специальности на рынке труда;

Если следовать им, то вы никогда не пожалеете о выбранной профессии.

Собственное предприятие – это не просто возможность работать исключительно на себя, это шанс реализовать личный предпринимательский потенциал, получить контроль над собственным временем и своей финансовой обеспеченностью. Самым тяжелым всегда является этап планирования, потому что от него будет зависеть, сумеете ли вы добиться успеха на выбранном поприще. Лишь единицы на старте своего бизнеса точно знают, чем именно хотят заниматься. Для всех остальных предлагаем список сфер бизнеса, который поможет определиться с направлением. Нелишним также окажется обширный , в котором Вы легко выберете и можете купить понравившийся вариант.

Как правильно выбрать свою нишу

Выбранная вами сфера работы должна не просто приносить прибыль, она должна позволять самореализовываться, постоянно показывая своим конкурентам, чем именно вы отличаетесь от них, почему потребитель должен выбрать именно вас. Таким образом, выбор направления развития должен основываться на таких принципах:

• вы должны получать удовольствие от выбранного занятия;
• результат вашей деятельности должен быть востребованным и полезным для потребителя;
• ваш труд должен быть выгодным, иначе говоря, приносить доход.

Исходя из этого, становится понятно, что открытию собственного предприятия предшествует некий подготовительный этап, который включает:

• создание списка своих интересов и клиентов, на которых они могут быть рассчитаны;
• анализ рынка с точки зрения потребителя;
• оценку выбранной ниши с различных позиций;
• поиск средств для старта.

Таким образом, выбор бизнеса следует поставить в зависимость не только от ваших личных предпочтений, но еще от потребительского спроса, возможности реализовать его именно в том населенном пункте, в котором вы находитесь, а также от наличия у вас финансовых средств для благополучного запуска проекта.

Какую сферу выбрать

Если говорить о классификации направлений деятельности в целом, то весь бизнес можно разделить на 5 больших групп:

• производство;
• коммерция;
• финансы;
• консалтинг;
• услуги.

Само собой, что на этом классификация не заканчивается. Каждая из этих категорий включает в себя самые разнообразные виды предпринимательства. В целях систематизации государственными органами даже был создан целый перечень видов экономической деятельности, который наделяет каждый из них специальным кодом, что облегчает процесс учета созданных предприятий.

Итак, рассмотрим все направления по разделам:

Список отраслей бизнеса, который мы привели, может быть расширен за счет более детальной классификации. Посмотреть полный перечень направлений деятельности можно здесь.

Само собой разумеется, что выбранная вами отрасль должна соответствовать личным предпочтениям и имеющимся знаниям, но в любом случае придется начинать с бизнес-плана, к примеру Вы можете просмотреть и . При этом каждая из них имеет ряд своих преимуществ. К примеру, сфера услуг отличается:

• небольшими вложениями;
• простотой управления;
• возможностью оказания дополнительных услуг;
• отсутствием необходимости вкладывать большие средства в рекламу и раскрутку, поскольку данное направление зачастую развивается, благодаря сарафанному радио.

Сфера производства более сложная и затратная уже на начальном этапе. Обычно она связана с закупкой дорогостоящего оборудования, арендой больших помещений. Зато те, кто решат преуспеть именно в данном направлении, могут заручиться поддержкой государства, поскольку именно этот бизнес сейчас является в России приоритетным. В любом случае, какой бы ни была выбранная ниша, она должна быть востребованной, а также приносить пользу обществу. Только тогда ваша работа будет вознаграждена хорошей прибылью.

Возможно, вы уже получили образование и готовы приступать к работе. Может быть, вы уже работали какое-то время в определенной области, но теперь хотите попробовать что-то новое. В любом случае, принять решение о дальнейшей сфере вашей деятельности - непростая задача. Но стоит вам лучше разобраться в себе и проанализировать актуальные предложения, и вы сможете легко выбрать сферу деятельности, которая будет вас полностью удовлетворять.

Шаги

Часть 1

Составьте список навыков, которыми вы обладаете, перечислите все свои сильные стороны. Уделите время тому, чтобы подумать о том, что вам действительно нравится. Подумайте о теоретических, практических и творческих навыках. Возможно, вы отличный художник, начинающая звезда, отличный менеджер в области продаж или хороший футболист. Также стоит рассмотреть свои теоретические знания: возможно, вы потрясающе знаете все исторические события, умеете эффективно управлять своим временем, обладаете восхитительным пространственным мышлением, быть может, вы хороший оратор или разбираетесь в технологиях. Перечислите в списке все навыки, которыми вы обладаете, а также все свои сильные стороны.

Подумайте о своих интересах и увлечениях. Теперь подумайте о том, что вам нравится, чем бы вам хотелось и не хотелось заниматься. Добавьте в список эти пункты. Например, возможно, вам нравится проводить много времени на природе, посещать вечеринки, изучать другие культуры, собирать модели самолетов, организовывать благотворительные мероприятия, путешествовать по миру. Или вы хотели бы читать, слушать музыку, плавать, проводить разные научные эксперименты, играть с животными, готовить, кататься на мотоцикле, быть волонтером, заниматься рукоделием, убирать, заниматься рыбалкой или создавать скульптуры.

Решите для себя, чем бы вы хотели запомниться людям, прежде чем уйдете на пенсию. Посмотрите вперед в будущее и подумайте, какой должна быть профессия всей вашей жизни. Вполне нормально, если ответ не приходит сразу. Просто уделите больше времени размышлениям на эту тему. Возможно, вы бы хотели построить целую империю, изменить жизнь многих детей, создать что-то новое в области технологий, разработать что-то полезное для жизни, принести радость пожилым людям. Подумайте, какой вклад вы хотите внести в историю, чем вы хотите запомниться людям - это поможет вам выбрать свой жизненный путь.

Сосредоточьтесь на собственных стремлениях, а не ожиданиях общества. Обычно мы всегда чувствуем давление со стороны родных, друзей, учителей и общества, которое агитирует нас следовать определенному пути. Возможно, этот путь принесет радость им, но вряд ли он сделает счастливым вас. Отпустите ожидания других людей и подумайте о том, чего вы сами хотите. Выбор дальнейшей сферы деятельности должен быть вашим личным решением, основанным на знании ваших сильных и слабых сторон, интересов и ценностей.

• Например, если ваш отец ожидает, что вы станете главой семейной адвокатской канторы, но вы хотите быть учителем, а не адвокатом - следуйте зову сердца. Скорее всего, сначала ваш отец расстроится. Но позвольте ему понаблюдать за тем, как вы занимаетесь любимым делом - это поможет ему понять, что предложенная им сфера не была бы для вас верным путем.

1. Не принимайте решения, основываясь лишь на возможном доходе. Конечно, вы хотите обеспечить себе хорошее будущее, но доход не должен быть единственным определяющим фактором в принятии решения! Не стесняйтесь искать информацию о возможном доходе в той или иной специальности, но старайтесь все же выбрать ту, которая подходит вашим личностным качествам и интересам, а не ту, в которой будете больше зарабатывать. Только так вы будете удовлетворены своей работой.

Часть 3

1. Выясните, какая квалификация вам понадобится для выбранной вами профессии. Поговорите с людьми, которые уже работают в этой отрасли, чтобы узнать немного об их навыках и умениях. Можно просто найти предложения о работе и посмотреть минимальные навыки к той работе, которую вы хотите получить. Когда вы узнаете, какими навыками и умениями вам нужно обладать, можно смело начинать работать над тем, чтобы стать квалифицированным специалистом в этой сфере. Вы сможете преуспеть, если ценности компании совпадают с вашими. Подумайте о том, какие вещи для вас важны, в каких вопросах вы готовы пойти на компромисс. Скорее всего, вы захотите работать в компании, ценности которой заключаются в здоровом образе жизни, разработке качественных продуктов и оказании помощи нуждающимся людям.

   • Например, если вы вегетарианец (потому что считаете акт употребления мяса в пищу жестоким), лучше откликнуться на вакансию бухгалтера в швейной компании, а не в мясной лавке.

• Найдите список доступных курсов предпочитаемого университета. Обведите в кружок все предложения, которые вас заинтересовали. Затем распределите выбранные вами предложения по категориям и подумайте, какое направление обучения лучше всего отвечает вашим интересам.
• Когда вы ищете работу в выбранной области, постарайтесь узнать как можно больше о потенциальном начальстве, чтобы убедиться в том, что вам будет приятно с ним работать. Помните, что собеседование - двусторонний процесс.
• Вступите в различные профессиональные сообщества интересующей вас области - это даст вам больше возможностей для общения в сети, для онлайн-дискуссий, личных встреч и обмена информацией.