Кому могут дать досрочную пенсию. Как рассчитывается размер пенсии. В стандартный набор документации входят

Существует такое понятие, как досрочная трудовая пенсия по старости. Одна пенсия из семи в стране назначается раньше общепринятого возраста на несколько лет (от пяти до десяти). Удельный вес получающих такие пенсии - 31,07 % от числа всех пенсионеров по старости. Свыше 70 % из них (6,3 млн.) - трудившиеся на протяжении ряда лет в горячих цехах, на подземных работах, в опасных для здоровья условиях.

Какие надбавки существуют для выхода на пенсию?

Если условия выполнены. Дополнение для детей, дополнение к приложению по уходу за ребенком, пособие для престарелых и дополнение к приложению для детей. Добавки относятся к поставке; они являются частью пенсии. Дополнительное пенсионное дополнение, взимаемое за счет надбавок, подпадает под действие начислений, сокращений и ограничений на государственную службу и основывается на оценке пособий по случаю потери кормильца. Дополнения освобождаются от налогов, если они предоставляются в качестве части пенсии.

Около 20 % денежных средств ПФ России уходит на выплату досрочных пенсий, которые назначаются за работу в вышеуказанных условиях, а также работникам особых профессий. Что же это такое - досрочная трудовая пенсия? Кому же она положена, и каковы условия ее назначения? Другое ее название - досрочная пенсия по старости, явление это, как видно из цифр, приведенных выше, не такое уж редкое.

Другие категории граждан

Являются ли они частью основы оценки налогооблагаемой пенсии, например. Если государственный служащий или сотрудник, вышедший на пенсию, воспитывает ребенка или ухаживает за иждивенцем, эта деятельность больше не влияет на усиление заботы. Пенсия не может быть выше, чем пенсия, рассчитанная с учетом максимальной ставки заработной платы и вознаграждения, основанного на заработной плате, итогового класса оценки, из которого рассчитывается пенсия.

Как определяется семейное пособие?

Сумма возможного дополнения может быть окончательно определена только в случае поставки из-за необходимых обширных сравнительных расчетов. Семейное дополнение уровня 2 состоит из дополнения к семейству уровня 1 и дочерней части ребенка. Остальные уровни зависят от количества детей.

Разберемся в понятиях

Пенсии по старости, выплачиваемые из-за особенных условий труда, широко распространены в нашей стране.

Их назначают понижая на 5 или 10 лет стандартный возраст ухода на пенсию, за работу в течение определенного периода времени в особых условиях - опасных или просто неблагоприятных для здоровья, в том числе и женщинам.

Если оба супруга или зарегистрированные партнеры по жизни являются государственными служащими, и оба имеют право на дополнение к семейству уровня 1, оба получат его только один раз, т.е. только половина каждого. Семейное дополнение обычно участвует в общих пенсионных корректировках.

Каким образом учитываются периоды воспитания детей в государственных служащих?

Пожалуйста, ознакомьтесь с инструкциями по кредитованию образования детей в нашей брошюре.

Что такое баланс предложения

Он направлен на создание или разработку отдельной пенсии по отставке и инвалидности для супруга, имеющего право на компенсацию в случае развода.

Периоды трудовой деятельности в данных условиях принято называть специальным стажем. Помимо него, условием назначения пенсии обычно является и наличие какого-то определенного страхового стажа.

Характерные особенности

Досрочная пенсия по старости в качестве социальной категории имеет ряд признаков, как общих, так и специфических. К первым относятся: периодичность выплат, производимых из федерального бюджета или Пенсионного фонда, их правовой характер, учет вклада работающих и соизмеримость с ним размеров пенсий и социального фактора.

Новый закон применяется ко всем процедурам урегулирования выгод, которые были начаты с этой даты. Уравнивание выгод требует обеспечения того, чтобы супруги имели одну и ту же долю взаимного предложения во время брака. Права на будущие пенсионные пособия и пособия по инвалидности. Каждая привилегия, полученная одним из двух супругов во время брака, считается разделенной и распределенной равномерно, то есть пополам, между разведенными супругами.

Будут ли продолжаться специальные выплаты?

На практике это означает, что супруг может иметь право на выравнивание и выравнивание в случае пенсионного выравнивания. Пенсии, например. Кто не мечтает как можно раньше наслаждаться его выходом на пенсию? Поэтому многие люди хотят уйти в отставку, прежде чем достигнуть стандартной пенсионной пенсии в возрасте 65 лет или младше с 67 лет. Это часто возможно только при скидках.

Ко вторым можно отнести: назначение пенсии ранее достижения работником установленного возрастного ценза, наличие как специального, так и страхового стажа труда и его конкретной продолжительности, пожизненный характер пенсии, выплата ее в дополнение к зарплате или вместо нее.

Таким образом, мы видим, что досрочная трудовая пенсия - понятие, обозначающее денежную ежемесячную выплату, компенсирующую гражданам зарплату (либо другой доход), получаемую до назначения "общепринятой" пенсии. Основанием же для ее назначения является трудовая деятельность в особых условиях.

Что это такое

Любой, кто несет эту идею, не должен переусердствовать. Потому что не каждый может позволить себе досрочный выход на пенсию. «Более ранний выход на пенсию и, следовательно, более длительная пенсия относятся к отчислениям», - говорит Рената Тиманн из Германской ассоциации пенсионного страхования в Берлине. Каждый месяц сотрудники увольняются до достижения стандартной пенсии по старости, они платят скидку 0, 3 процента. Рассчитанный за год, это приводит к сокращению пенсии на 3, 6 процента. Это также относится к последующей пенсии по случаю потери кормильца.

Досрочная пенсия: профессии

Такие пенсии делятся на несколько категории. Классифицируют их:

по виду работы;
по субъектам.

По виду выделяют работы с вредными условиями труда - на горных работах (как открытых, так и подземных), в горячих цехах, с тяжелыми, с интенсивными или опасными условиями, например, трактористами-машинистами различных отраслей, включая сельское хозяйство, на дорожных, строительных и погрузочных машинах, на железнодорожных перевозках, в текстильной промышленности, на флоте и др. Список профессий пенсия досрочная предполагает достаточно обширный и подробный, включающий в себя множество тяжелых и опасных для здоровья видов деятельности.

По словам Тимана, это сокращение может быть полностью или частично компенсировано дополнительной выплатой взносов. Сотрудникам должно быть не менее 54 лет и сообщить пенсионной схеме, что они хотят преждевременно получить пенсию по старости. В ходе консультаций заинтересованные стороны могут затем решить, действительно ли стоит дополнительная выплата взносов.

Как правило, по словам Мерента Лариша, эксперта по пенсионным вопросам консультационного центра для потребителей в Баварии: за пять лет до возможного времени преждевременного выхода на пенсию вы должны потратить много времени. Любой, кто сделал частное положение, должен также поговорить со своими финансовыми учреждениями, говорит Лариш. Нужно спросить, что дает контракт вообще. В случае страхования капитала, преждевременный уход может быть финансово очень болезненным. Кроме того, следует подумать, хотите ли вы получить пенсию или капитал.

По субъектам пенсии делятся на назначаемые любым лицам (с условием соблюдения нужных требований) и только женщинам, работавшим трактористами-машинистами на строительных, погрузочно-разгрузочных и дорожных машинах, на интенсивных и тяжелых видах работ текстильной промышленности.

Здоровые люди должны брать пенсию, говорит Лариш. Для фондов акционерного капитала также следует рассмотреть лучшее время для выхода: если запас находится в подвале, деньги должны отдохнуть на некоторое время. Тогда есть общие возможности: застрахованным лицам не нужно ждать, пока второй год их жизни не получит пенсию по возрасту. Сотрудники с 35-летним страхованием могут уйти в отставку в возрасте 63 лет. Также относится к ним: возможно с 63 и только со скидками.

Если вы хотите пойти раньше, то у вас также есть скидки. Женщины в свою очередь могут уйти в отставку в возрасте 60 лет. Чтобы уйти в отставку преждевременно, вы также можете использовать долгосрочные счета. Накопленные часы работы, оплата или компоненты оплаты могут накапливаться на таких счетах. Затем они могут быть использованы для отработки работы позднее, в том числе, когда вы хотите преждевременно уйти в отставку. Но работники должны следовать эмпирическому правилу. «Если вы хотите уйти на пенсию раньше одного года, вам нужно работать три часа в неделю в течение десяти-двенадцати лет», - объясняет Кершбаумер.

Условия, при которых может быть назначена досрочная пенсия

Наличие гражданства (у не проживающих на постоянной основе на территории РФ).
Постоянное проживание в РФ (для не имеющих российского гражданства).
Статус застрахованного в государственной пенсионной системе РФ.
Наличие средств, необходимых для накопительной части пенсии.

Законом № 173-ФЗ (ст. 27) установлены специальные условия, при которых назначается такая пенсия. Это:

Неправильное обращение с пенсией за нетрудоспособность приводит к предотвратимым издержкам для страны. Палата аудиторов рекомендует, чтобы процедуры реструктуризации проводились с должным учетом условий, чтобы лучше использовать возможности ограниченной занятости, повторного использования и реактивации, а министерства должны иметь финансовую заинтересованность в предотвращении досрочного выхода на пенсию по инвалидности и реактивации для создания.

Как рассчитывается размер пенсии

В нормальном случае чиновник уходит в отставку после достижения установленного законом пенсионного возраста 65 лет; По его просьбе отставка может быть выдвинута до достижения возраста одного года. До достижения предельного возраста должностное лицо должно быть уволено, если в результате физического дефекта или слабости его физических или умственных способностей он стал постоянно непригодным или непригодным для выполнения своих обязанностей.

достижение требуемого возраста;
страховой стаж необходимой продолжительности;
определенный стаж на работах в особенных условиях труда.

Возраст досрочной трудовой пенсии

Общеустановленным пенсионным возрастом в нашей стране считается 60 лет у мужчин и 55 - у женщин. Если застрахованное лицо желает выйти на пенсию ранее этого возраста, ему требуется для этого иметь некий конкретный страховой стаж, а также выработать специальный стаж на определенных работах.

Выход на пенсию по недействительности в большинстве случаев предоставляется по просьбе соответствующего должностного лица. Если ответственный отдел информирует чиновника о том, что он не подходит для работы, она уходит с него. Это обычно предшествует обзор медицинского работника. Если орган службы отказывается уйти на пенсию, должностное лицо может принять решение, рассмотренное административными судами.

Социальная пенсия малочисленным народам Севера

В меньшем числе случаев инициатива по увольнению начинается с начальника. Если чиновник не возражает против запланированного выхода на пенсию, то это процедура. Если возражения возрастут, компетентный орган решает, прекратить ли разбирательство или продолжить их через обширную административную процедуру независимого следователя.

Например, досрочная пенсия может быть назначена независимо от фактического возраста работникам, занятым полный день на горных работах, связанных с добычей полезных ископаемых, работающим на строительстве рудников и шахт, если они протрудились там не менее 25 лет. Работникам флота и рыбного промысла - 20 лет женщинам и 25 лет мужчинам.

Передача должностного лица, которое по просьбе должностного лица сотрудничает с Комитетом персонала; представители с ограниченными возможностями и, в некоторых случаях, отдел интеграции должен быть заслушан заранее. Выход на пенсию заканчивается обязанностью государственного служащего предоставлять услуги; Вместо зарплаты пенсионер получает пенсии, которые в зависимости от продолжительности его зачитываемого для пенсии службы в настоящее время могут составлять до 75% его последней заработной платы в качестве активного государственного служащего.

Страховым стажем называется общая продолжительность периодов деятельности, в которые велась уплата взносов в ПФ РФ. Для получения данного вида пенсии страховой стаж требуется длительностью 15-25 лет. Если в какие-то периоды работы страховые взносы в ПФ не выплачивались, такие промежутки времени в этот стаж не войдут.

Продвижение или продвижение на более выгодный шаг уже невозможно после выхода на пенсию. Пенсионные пособия увеличиваются только в соответствии с линейной корректировкой заработной платы и пенсионных выплат, определенных законодателем. В дополнение к пенсиям пенсионер и его иждивенцы получают помощь в случае болезни и долгосрочного ухода; регулярная ставка помощи увеличивается с 50% до 70% после выхода на пенсию.

Пенсионер может проводить другую оплачиваемую работу по закону. Полученные таким образом доходы при определенных условиях будут зачислены полностью или частично на пенсионные пособия. Согласно бюджетному праву, должность, занятая государственным служащим, освобождается после выхода на пенсию и может быть снова заполнена, если это необходимо после истечения срока набора.

Работа во вредных условиях

Третье специальное условие, без которого не будет назначена досрочная пенсия - наличие стажа, то есть нужного количества отработанных лет в определенных условиях.

Особые условия работы подразделяются на подземные работы, труд в "особо вредных и тяжелых условиях" (согласно Списку № 1). Существует и Список № 2, досрочная пенсия по которому назначается с формулировкой "за работу в тяжелых и вредных условиях ". Данные перечни профессий утверждаются Правительством РФ. Они формируются по производственному признаку и включают в себя свыше 100 отраслей.

Когда приходить за пенсией

Должностное лицо, вышедшее на пенсию по делам о недействительности, может быть повторно назначено в качестве активного государственного служащего после того, как он вернется на работу и еще не закончил свой год службы. Чтобы иметь возможность проверить условия реактивации, службы регулярно организуют медицинские осмотры, если по случаю выхода на пенсию или из-за последующего поведения должностного лица есть указания, что служба может быть восстановлена.

Дать четкие формулировки должностным лицам общественного здравоохранения в отношении оценки недееспособности и обеспечения возмещения мнений путем применения строгого стандарта. Улучшить условия для повторного использования, в частности для молодых должностных лиц, которые больше не могут отвечать конкретным требованиям своего офиса, с целью избежать их выхода на пенсию по инвалидности. Освободить должностных лиц от статуса гражданской службы, которые продолжают работать в трудовых отношениях в течение испытательного срока. Сделать досрочный выход на пенсию, который также запрашивается с целью более или менее обширной занятости при выходе на пенсию, в финансовом отношении непривлекательной, компенсируя частный доход в гораздо большей степени на пенсию. Было также предложено проверить ранние возрастные ограничения для определенных профессиональных групп.

Применение Списков № 1 и № 2 ведется независимо от того, к какой отрасли или ведомству принадлежит организация (кроме химического производства), а также какую имеет форму собственности.

В специальный стаж засчитываются промежутки времени, когда работник переводился по производственной необходимости на другую работу (не более чем на месяц), время испытательного срока, другая работа, на которую была переведена беременная женщина по медицинскому заключению.

Туда же входят периоды временной нетрудоспособности, оплачиваемые из средств ФСС, ежегодные отпуска, в том числе дополнительные. Учебные отпуска в льготный стаж не входят.

Если стаж выработан не полностью

Если лица, имеющие право на досрочную пенсию согласно Списку № 1, выработали специальный стаж не в полном объеме. Для них возможно получение ее в более позднем возрасте. Если выработано не менее его половины, то общепринятый пенсионный возраст для этих людей снижается на год за каждый из полностью отработанных лет по спецстажу.

Если речь идет о Списке № 2, искомое право получают мужчины начиная с 55 лет, а женщины - с 50, при выработанном специальном стаже 12,5 лет и 10 соответственно, и при страховом стаже от 25-ти лет у мужчин и от 20-ти - у женщин.

Если требуемого стажа не хватает (но имеется не менее половины), пенсию могут назначить в другом возрасте - позже. Здесь также стандартный возраст уменьшают на год, но уже за каждые 2,5 года вредной работы у мужчин и за 2 года - у женщин.

Как рассчитывается размер пенсии

Согласно статье 14 этого закона, формула определения размера пенсии представляет собой сумму накопительной, страховой и базовой ее частей. Величину страховой части рассчитывают как отношение расчетного капитала (пенсионного) к ожидаемому периоду выплаты в месяцах (расчетная величина его - 228 месяцев).

Расчетный пенсионный капитал вычисляется также по специальной формуле, подробности можно уточнить обратившись в территориальное отделение ПФ РФ.

Подтверждающие документы

Местный орган ПФ решает, назначить пенсию или отказать в ней, основываясь на записях, содержащихся в трудовой книжке.

Но иногда достоверность информации о размере специального стажа требуется подтверждать с помощью и других документов. Это происходит потому, что трудовые книжки очень часто содержат такие сведения не в полном объеме, или же ценные данные могут полностью отсутствовать.

Документами, способными подтвердить наличие такого стажа, являются учетные карточки отдела кадров, рабочие табеля, лицевые счета работников и даже штатное расписание.

Причины возможного отказа в пенсии

Чаще всего пенсионные органы могут отказать гражданину в назначении искомой пенсии по следующим причинам:

продолжительность требуемого стажа работы в специальных условиях не удается подтвердить;
возникают проблемы с определением особого характера выполняемых работ;
невозможно подтвердить факт занятости в течение полного дня на определенном виде работ;
должность или специальность, указанная в трудовой книжке, не соответствует наименованиям, содержащимся в нормативных актах;
не удается установить сам факт работы в конкретной организации.

Если право на получение пенсии незаконно нарушено, путем обжалования его можно восстановить.

Когда приходить за пенсией

Пенсия назначается со дня, когда гражданин за ней обратился, но не раньше наступления права на нее. Днем обращения считается дата приема Пенсионным фондом необходимых документов вместе с заявлением. При направлении их по почте день обращения - дата, проставленная на почтовом штемпеле.

Факт приема всех необходимых документов подтверждается выданной гражданину распиской-уведомлением. В случае отправки документов по почте расписка либо выдается на руки, либо высылается также почтой.

Недостающие документы следует предоставить в течение трех месяцев с даты обращения, их перечень фиксируется в расписке-уведомлении.

Право на информацию

Обращаясь за пенсией, гражданин имеет право заранее получить информацию о собственном лицевом счете.

Поданное заявление рассматривается в ближайшие 10 дней с даты приема документов. Затем орган ПФ рассчитывает размер пенсии и объявляет о принятом решении. Заявление и другие документы приобщаются к пенсионному делу.

В случае отказа заявитель должен быть об этом извещен в течение 5 дней с указанием причин такого решения и возвратом документов. Если гражданин не согласен с таким решением, он вправе обжаловать его в вышестоящем органе ПФ РФ.

Обращение за назначением может также подаваться в виде электронного документа через интернет.

Другие категории граждан

Полагается ли досрочная пенсия инвалидам? До сих пор мы рассматривали трудоспособную категорию населения. Но список лиц, имеющих право уйти на заслуженный отдых раньше установленного возраста, гораздо шире. Он включает в себя и многодетных матерей (воспитавших до восьмилетнего возраста от 5-ти детей), и работавших в районах Севера, и многие другие категории.

Что же касается вопроса об инвалидах, то к льготной категории отнесены родители инвалидов детства при условии воспитания такого ребенка до 8 лет, сами инвалиды - по зрению либо вследствие военной травмы, а также страдающие гипофизарным нанизмом, т.е. лилипуты.

Дискуссии об увеличении возраста выхода на пенсию не утихают. Представители разных социальных групп спорят и не могут прийти к единому мнению. Сейчас пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин 55. Некоторые граждане имеют право на уменьшение этой временной границы и на досрочный выход на пенсию. Список профессий, должностей, специальностей, представители которых могут воспользоваться льготой, утверждает Правительство страны.

Основные понятия

Начнем с того, что такое льготная пенсия. Это досрочный выход на заслуженный отдых, который назначается ранее достижения общепринятого пенсионного возраста:

В обиходе приняты понятия «льготная пенсия», «льготный стаж». Правильно говорить — досрочная трудовая пенсия, досрочный выход на пенсию.

Следующее понятие – общий трудовой стаж

Это суммарная продолжительность деятельности (трудовой, общественно полезной). Он устанавливается на основании документации, которая в установленном порядке выдается предприятиями.

Еще одно определение — специальный стаж

Это период труда в особых условиях, который является основанием для выхода на досрочный заслуженный отдых.

Что это такое

Исходя из подсчетов экономистов, каждая седьмая пенсия в России назначается раньше общепринятого возраста. Досрочная пенсия – явление достаточно распространенное.

Она имеет ряд общих и специфических параметров. Так, обобщающими характеристиками являются:

периодичность выплат, которые производятся из Пенсионного фонд бюджета;
их правовая основа.

К специфическим признакам относятся:

наличие специального и страхового трудового стажа;
его продолжительность;
пожизненный характер пенсии;
выплаты дополнительно к заработной плате или же вместо нее.

Основное основание для назначения досрочной пенсии – труд в особых условиях.

Кому положена

Выполнение трудовых обязанностей на протяжении определенного периода.
Особый социальный статус.

Первый пункт будет рассмотрен подробно в дальнейшем, что касается второго, то к этой категории относятся:

матери, которые вырастили 5 или больше детей, предусмотрен выход на пенсию в 50 лет;
граждане, которые имеют I группу инвалидности по зрению;
лица, которые являются опекунами инвалидов с детства;
люди, ставшие инвалидами вследствие военной травмы.

А так же граждане, которые отработали не менее 20 лет в отдаленных районах или трудились на Крайнем Севере 15 лет. Если есть такой стаж, то они имеют право на заслуженный отдых:

Помимо отмеченных позиций право на досрочную пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые были уволены в связи с прекращением деятельности ИП или ликвидацией предприятия.

Список льготных профессий для досрочной пенсии

На основании действующей статьи № 27 закона № 173-ФЗ льготная пенсия назначается гражданам, трудовая деятельность которых соответствуют нескольким условиям:

Наличие средств, которые требуются для накопительной части пенсии.
Есть российское гражданство.
Лицо постоянно проживает на территории страны.
Гражданин застрахован в государственной пенсионной системе.

При соблюдении этих условий, а также достижении определенного возраста, наличия страхового стажа и стажа в особых условиях труда назначается досрочная пенсия.

Представители 24 групп профессий имеют право уйти на заслуженный отдых раньше. Стоит рассмотреть принятые Правительством России списки подробно.

Первая обширная группа – граждане, которые заняты на производстве с вредными и тяжелыми условиями труда:

работы под землей (шахты, рудники, прокладка метро, тоннелей);
работы на нефтепереработке, производстве боеприпасов, электротехнических устройств и пр.;
труд в «горячих» цехах (например, стекловарение, цветная и черная металлургия);
работы в атомной энергетике.

Граждане, которые трудились в одной из перечисленных категорий, имеют право уйти на пенсию раньше общепринятого срока:

Стаж в одной из отмеченных отраслей должен быть:

Еще один список предусматривает досрочную пенсию для граждан. В одной из отмеченных ниже категорий должен составлять

В этот список входят:

Работы на одном из видов транспорта (морском, железнодорожном, авиационном, городском).
Труд в пищевой или легкой промышленности, выпуске фармацевтических препаратов.
Работы по добыче полезных ископаемых открытым способом.
Геологоразведочные работы.

Также льготную пенсию имеют право получать:

медицинский персонал;
летчики;
парашютисты;
пожарные;
спасатели аварийно-спасательных служб;
артисты театра, балета и цирка;
работники лесосплавов и лесозаготовок.

Отдельно стоит отметить список должностей педагогических работников для льготной пенсии. Они также имеют право выйти на заслуженный отдых досрочно.

Это указано в законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 года. На льготную пенсию претендуют:

Директора.
Преподаватели.
Учителя.
Логопеды.
Дефектологи.
Музыкальные руководители и психологи.

Основные правила – работа должна быть связана с повышенными психофизиологическими нагрузками, с образовательным процессом. Таковы особенности получения льготной пенсии в образовании.

Еще одна отрасль, где трудятся сотни тысяч человек – строительство. Работники этой отрасли также имеют право на досрочную пенсию.

В список ., входят, как должности руководящего состава, так и представители рабочих специальностей.

Группы трудящихся в строительстве могут на законных основаниях получить льготную пенсию:

машинисты укладчиков асфальтобетона;
бригадные каменщики и камнетесы;
битумщики и кровельщики;
прорабы и мастера монтажных и строительных работ.

Кто имеет право

Любой гражданин, работа которого связана с особыми условиями, вправе обратиться за льготной пенсией. Для начала следует проверить наличие своей специальности в списках, которые отмечены выше.

Оптимальный вариант – внимательно изучить статьи 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях». Эти законодательные акты содержат подробную информацию по всем специальностям.

Стоит заметить, что льгота положена только в случае полного соответствия всем условиям (особенно это касается трудового стажа).

Куда обращаться

Если все данные гражданина подходят под льготное пенсионное обеспечение, то прямая дорога в Пенсионный фонд. Именно эта структура принимает положительное или отрицательное решение.

Специалисты фонда изучают трудовую книжку гражданина.

Если в документе содержаться неточности или ошибки в записях, то потребуется предоставить другую документацию:

рабочий табель,;
учетную карточку отдела кадров;
сотрудника и т.д.

С учетом таких сложностей обратиться в ПФ РФ лучше заранее, оптимально за 1,5–2 года до выхода на пенсию. Специалисты учреждения качественно и оперативно рассмотрят поданные документы, дадут подробные консультации.

В стандартный набор документации входят:

Паспорт.
Трудовая книжка.
СНИЛС.

Также могут затребовать:

, которая будет являться подтверждением вредности производства.
о наличии инвалидности и т.д.

Важно! Гражданин должен подавать пакет документов заранее. В этом случае пенсия ему будет начисляться с момента достижения определенного возраста.

Если физическое лицо предоставит документацию после наступления пенсионного возраста, то положенные выплаты будут начислены только с момента подачи соответствующего заявления.

Видео: какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Перечень работ, дающих право на льготный выход

К таким работам относится достаточно много категорий. Все они отмечены в соответствующих списках, которые утверждает Правительство РФ.

К такому труду относятся:

работы в горячих цехах, с вредными или тяжелыми условиями;
подземные работы;
труд женщин в качестве трактористов-машинистов в сельскохозяйственной отрасли и т.д.

Посмотреть полный список можно в статьях 27 и 28 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в России».

Часто задаваемые вопросы

Самый распространенный вопрос у граждан связан с причинами отказа о назначении льготной пенсии.

Таких оснований несколько:

Продолжительность трудового стажа нельзя подтвердить.
Должность, которая отмечена в трудовой книжке, не соответствует наименованию, находящемуся в законодательных актах.
Факт работы на конкретном предприятии установить невозможно.

Если служащий не согласен с решением ПФ, то он вправе его обжаловать.

Имеет ли право на выход работник типографии (печатник)?

Служащие, трудящиеся на полиграфическом производстве, могут обратиться в Пенсионный фонд, за назначением льготной пенсии. Такие право предоставляется, как для мужчин, так и для женщин, работающих в этой отрасли.

Является ли профессия радиомонтажницы льготной для льготной пенсии?

Нет. Эта специальность не дает права на получение досрочной пенсии. Женщина уходит на заслуженный отдых в 55 лет.

Кому назначается в нефтяной отрасли?

Бурение, добыча нефтепродуктов, их переработка включены в список 2 раздел № 12. Поэтому бурильщики, которые проводят работы по разведке и разработке месторождений, имеют право выйти досрочно на пенсию.

Так же как и машинисты установок бурения, операторы, которые осуществляют добычу нефти. При соблюдении определенных требований предусмотрены льготы и для руководящего состава.

Изучать действующее законодательство необходимо. В этом случае работники и служащие будут знать не только свои обязанности, но и права, пользоваться предусмотренными льготами.

Нюансов и особенностей, связанных с оформлением и получением льготной (досрочной) пенсии множество.

Всей информацией владеют специалисты Пенсионного Фонда РФ. При возникновении любых вопросов необходимо обращаться в эту структуру.

Стоит заметить, что у каждого гражданина есть право на получение информации о своем лицевом счете. Достаточно написать заявление, которое рассмотрят в течение 10 дней.

После этого срока специалисты ПФ рассчитают размер пенсии и оповестят о принятом решении. Сейчас существует возможность подачи заявления при помощи электронной почты.