Трудовой договор с курьером. Срок действия договора
ограниченной ответственностью ">Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
03.10.2016 № 103/2016
г. Москва
Общество с ограниченной ответственностью "Бета" , именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича , действующ его на основании Устава , с одной стороны, и Павлов Петр Дмитриевич , именуем ый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по
должности курьера
.
1.2. Настоящий Договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.
1.3. Работа,
выполняемая Работником по настоящему Договору,
по своему характеру является
разъездной
.
1.
4
. Работа по настоящему Договору является для Работника основной.
1.
5
. Местом работы Работника является
ООО "Бета"
.
1.6. В целях проверки соответствия занимаемой должности Работнику устанавливается испытание продолжительностью три месяца.
1.7. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
1.8. В период испытания настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения настоящего Договора.
1.9.
Условия труда на рабочем месте Работника –
допустимые (2 класс)
.
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с
3 октября 2016 г
.
2.2. Настоящий Договор заключен на
неопределенный срок
.
3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА
3.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, Работнику устанавливается зарплата, включающая в себя:
Должностной оклад">3.1.1. Должностной оклад
в размере 30 000 (Тридцать тысяч) рублей в месяц.
Компенсационные выплаты (доплаты за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда работников.
3.1.3. Стимулирующие выплаты (квартальные, годовые и единовременные премии), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании работников.">3.1.2. Компенсационные выплаты (доплаты за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда работников.
3.1.3. Стимулирующие выплаты (квартальные, годовые и единовременные премии), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании работников.
3.2. Зарплата выплачивается Работнику в следующие сроки: за первую половину месяца (аванс) –
20-го числа текущего месяца
, за вторую половину месяца –
5-го числа следующего месяца
.
Аванс выплачивается с учетом фактически отработанного времени, но не менее
1000 (Одной тысячи) рублей
.
Зарплата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных сре
дств в к
ассе Работодателя. По заявлению Работника допускается выплата зарплаты в безналичной форме путем ее перечисления на указанный Работником банковский счет.
3.3. Из зарплаты Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ.
4. ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ РАБОТНИКА
4.1.
Работник выполняет
следующие трудовые обязанности:
– доставляет по назначению корреспонденцию, документы, пакеты, письма, книги и т.п. по указанию офис-менеджера и вышестоящих руководителей, а также получает их и доставляет от других организаций;
– своевременно уточняет местонахождение организаций-адресатов, разрабатывает маршруты движения, согласовывает дни и часы приема в организациях-адресатах;
– своевременно получает доверенности и информацию, необходимые для выполнения поручений;
– выполняет поручения в установленные сроки, докладывает о выполнении либо о причинах, препятствующих выполнению, работнику, давшему поручение, или своему непосредственному руководителю;
– ведет учет доставляемой и получаемой корреспонденции, документов, пакетов, писем, книг и т.п. в журнале учета;
еженедельно представляет офис-менеджеру отчет о проделанной работе;
– другие
трудовые обязанности, предусмотренные
Д
олжностной инструкцией №
28-ДИ
от
02.11.2011
.
5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
5.1. Работнику устанавливается рабочая неделя продолжительностью
пять дней
с
двумя
выходными днями –
суббота и воскресенье
. Время и продолжительность перерывов для отдыха и питания
трудового распорядка, действующим у Работодателя">соответствует Правилам внутреннего трудового распорядка, действующим у Работодателя
ежедневной работы Работника составляет ">.
5.2. Продолжительность ежедневной работы Работника составляет
восемь
часов.
При этом Работнику устанавливается
режим ненормированного рабочего дня
указанного режима работник может при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению трудовых обязанностей за пределами установленной ему продолжительности рабочего дня.
">. По условиям указанного режима работник может при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению трудовых обязанностей за пределами установленной ему продолжительности рабочего дня.
5.3. Работнику предоставля
ю
тся ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
28 (двадцать восемь)
календарных дней
и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня
сверхурочным работам в случаях и порядке, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.">.
5.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению Сторон.
5.5. Работник может привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам в случаях и порядке, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
6.1. Работник имеет право:
6.1.1.
На п
редоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором.
6.1.2. Своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
6.1.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни,
нерабочие праздничные дни.
6.1.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6.1.5. Работник имеет иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.
6.2. Работник обязан:
6.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него
настоящим
Договором,
Д
олжностной инструкцией, иными локальными нормативными актами Работодателя, с которыми он был ознакомлен под
под
пись.
6.2.2. Добросовестно и своевременно исполнять распоряжения, указания, поручения
генерального директора ООО "Бета"
, выполнять установленные нормы труда, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, принятые у Работодателя, с которыми он был ознакомлен под
под
пись.
6.2.3.
Соблюдать трудовую дисциплину.
6.2.
4
. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в т. ч.
к
имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
6.2.
5
. Правильно и по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, инструменты, документы, материалы.
6.2.
6
. Соблюдать требования
по охране труда и обеспечению безопасности труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, с которыми он был ознакомлен под
подпись.
6.2.
7
. Незамедлительно
сообщать
генеральному директору ООО "Бета"
о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
6.2.
8
. Перечень
иных трудовых обязанностей Работника определяется действующим законодательством,
Д
олжностной инструкцией, а также локальными нормативными актами Работодателя, с которыми Работник был ознакомлен под
под
пись.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
7.1. Работодатель имеет право:
7.1.1. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд.
7.1.2.
Требовать от Работника исполнения трудов
ых обязанностей, определенных настоящим Договором, Д
олжностной инструкцией, бережного отношения к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения положений действующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под
под
пись.
7.1.3.
Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
7.1.4. Принимать в установленном законодательством порядке локальные нормативные акты.
7.1.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.
7.2. Работодатель обязан:
7.2.1. Соблюдать законодательство РФ, локальные нормативные акты Работодателя, условия настоящего Договора.
7.2.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим Договором.
7.2.3. Обеспечивать Работника рабочим местом, оборудованием, инструментами, документацией, справочными и информационными материалами и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей.
7.2.4. Обеспечивать безопасность выполнения Работником работы и условия труда,
соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
7.2.5. Своевременно и в полном размере выплачивать причитающуюся Работнику зарплату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Договором.
7.2.6. Вести на Работника трудовую книжку в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
7.2.7. Обрабатывать персональные данные Работника и обеспечивать их защиту в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя.
7.2.8. Знакомить Работника под
под
пись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
7.2.9. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
7.2.10. Страховать Работника по обязательному социальному страхованию в порядке, установленном федеральными законами РФ.
7.2.11. Исполнять другие обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, соглашениями и настоящим Договором.
8. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА
8.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию (обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
дополнительное страхование (добровольное медицинское страхование) на условиях и в порядке, установленных Положением о социальном пакете работников.">8.2. Работник имеет право на дополнительное страхование (добровольное медицинское страхование) на условиях и в порядке, установленных Положением о социальном пакете работников.
9. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
9.1. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Работодателя и соглашениями Сторон.
9.2. В связи с
разъездным
характером работы Работодатель возмещает Работнику следующие
расходы, связанные со служебными поездками
:
– расходы по проезду;
– другие расходы, перечисленные в ст. 168.1 Трудового кодекса РФ (при их наличии).
9.3. Расходы по проезду возмещаются Работнику только в случае, если соответствующая поездка являлась служебной, то есть осуществлялась в рамках трудовой функции Работника или по распоряжению Работодателя (его представителя).
Расходы по проезду возмещаются Работнику на основании проездных документов в размерах, предусмотренных этими документами.
При непредставлении Работником проездных документов, подтверждающих расходы по проезду, указанные расходы не возмещаются.
9.4. Если служебные поездки осуществлялись Работником в рамках его трудовой функции, но без распоряжения Работодателя (его представителя), то их служебный характер подтверждается представлением письменного отчета о служебных поездках. Письменный отчет о служебных поездках составляется Работником и представляется Работодателю
один раз в месяц не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным
. Отчет представляется Работником только в том случае, если служебные поездки имели место в отчетном периоде.
Отчет составляется Работником
по форме, разрабатываемой и утверждаемой Работодателем
. К указанному отчету прикладываются документы, подтверждающие расходы Работника, связанные со служебными поездками. После получения письменный отчет о служебных поездках утверждается
распоряжением генерального директора ООО "Бета"
.
9.5. Если служебные поездки осуществлялись Работником в рамках его трудовой функции по распоряжению Работодателя (его представителя), то представление письменного отчета о
служебных поездках не требуется.
9.6.
Другие расходы, перечисленные в ст. 168.1 Трудового кодекса РФ (расходы по найму жилого помещения, расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), возмещаются Работнику при представлении Работодателю документов, подтверждающих указанные расходы Работника.
10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
10.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих трудовых обязанностей без уважительных причин, нарушения трудового законодательства, положений
действующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под
под
пись
,
а также причинения Работодателю материального ущерба Работник несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность
согласно действующему законодательству РФ
.
10.2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения вреда третьим лицам, причиненного по вине Работника.
10.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
11. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
11.1. Основаниями для прекращения настоящего Договора являются:
11.1.1. Соглашение
С
торон.
11.1.2. Расторжение
настоящего
Договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан письменно предупредить об этом Работодателя не
позднее
чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего
Д
оговора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.
11.1.3. Расторжение настоящего Договора по инициативе Работодателя (в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим трудовым законодательством РФ).
11.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
11.2. Днем увольнения Работника является последний день его работы, за исключением предусмотренных законом случаев.
12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
12.1. Настоящий Договор вступает в силу с
момента его подписания обеими Сторонами
.
Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются двусторонними письменными соглашениями Сторон.
12.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой – у Работника.
12.3. В случае возникновения между Сторонами спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров между Работодателем и Работником. Если спор между Сторонами не будет урегулирован путем переговоров, он разрешается в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.
12.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также локальными нормативными актами Работодателя.
До подписания настоящего Договора Работник под под пись ознакомлен со следующими локальными нормативными актами Работодателя:
Наименование и реквизиты локального нормативного акта | Дата ознакомления | Подпись Работника |
Предметом договора на оказание услуг курьера являются услуги по доставке корреспонденции по Москве и Московской области.
Права и обязанности курьера и заказчика
Заказы принимаются курьером круглосуточно и без выходных. Заказы, принятые до 15.30, доставляются в тот же день. Заказы, принятые позднее, могут быть доставлены утром следующего дня. Доставка заказов после 18.00, в выходные дни и праздники, оплачивается по двойному тарифу. Курьер обязан принять у заказчика и доставить груз получателю в те сроки, что будут указаны заказчиком. Если доставка невозможна, курьер должен оповестить заказчика и вернуть ему груз.
Заказчик не имеет права передавать курьеру для доставки запрещенные законом вещества и материалы. Упаковка с корреспонденцией должна быть целой, на ней должна быть указана контактная информация адресата. В соответствии с договором заказчик обязан оплачивать услуги курьера в течение 3 дней с момента выставления счета и предоставления акта о выполненных работах. Стоимость услуг по доставке определяется приложением к договору.
Ответственность обеих сторон
Заказчик отвечает перед законом за передачу для отправки опасных или запрещенных товаров. Условия доставки ценных грузов оговариваются заказчиком заранее, иначе курьер отвечает за такой груз в обычном порядке. Если доставка невозможна или во время доставки причинен ущерб из-за форс-мажорных обстоятельств, курьер не несет ответственности за последствия. Если груз утерян или же доставка не состоялась по вине курьера, он несет материальную ответственность за возмещение ущерба заказчику.
Договор между заказчиком и курьером действует до его расторжения или полного взаиморасчета, подписывается в двух экземплярах и содержит реквизиты обеих сторон.
В целях урегулирования правовых отношений между Курьерской службой и курьером, с последним может быть заключен, как трудовой договор, отношения по которому строятся в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, либо договор подряда, действие которого регламентируется Гражданским Кодексом РФ. В этой статье мы приводим вариант Договора подряда с курьером, так как именно такую форму часто рассматривают работодатели, как основу для выстраивания отношений с курьерами.
ДОГОВОР ПОДРЯДА № _____
на оказание услуг
г. Санкт-Петербург "___"_______20__г.
Общество с ограниченной ответственностью «ДэлС» , именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора ____________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин __________________________________________________ __________________________, именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
Стороны договорились о следующей терминологии:
Задание - поручения Заказчика по оказанию услуг, переданные Подрядчику.
Груз - документы, корреспонденция, бандероли, посылки, цветы, подарки, товар из интернет магазинов, прочие предметы, требующие перевозке из одного пункта в другой.
Грузоотправитель - указанный Заказчиком представитель юридического лица либо физическое лицо, которое направляет отправление, ФИО (название) и место нахождения которых указаны в курьерской накладной в качестве отправителя.
Грузополучатель - указанный Заказчиком представитель юридического лица либо физическое лицо, которому направляется отправление, ФИО (название) и место нахождения которого указаны в курьерской накладной в качестве получателя. Подпись получателя в курьерской накладной свидетельствует о доставке груза.
Клиенты - физические и юридические лица, приобретающие услуги Заказчика.
I. Предмет договора
1.1. Согласно настоящему договору Подрядчик обязуется на свой риск, за вознаграждение и за счет Заказчика выполнить услуги, определенные настоящим договором, связанные с доставкой грузов Заказчика (нужное обвести):
Автомобильным транспортом;
Переноской пешим порядком.
1.2. В соответствии с настоящим договором Подрядчик обязуется :
1.2.1. выполнить следующие услуги:
Оказывать услуги на основании заданий Заказчика, полученных по электронной почте или по телефону;
Принимать грузы в пунктах, указанных в заданиях Заказчика. При этом, проводить при необходимости проверку количества и состояния груза, наличия и полноты сопроводительных документов. Приём грузов оформлять курьерскими накладными Заказчика и документами, полученными от Грузоотправителей;
Выполнять доставку (перевозку или переноску) грузов, принадлежащих Заказчику или третьим лицам, указанным Заказчиком по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области до места и в сроки, указанные в заданиях Заказчика. Окончанием доставки считается оформление сдачи доставленного груза Грузополучателю в курьерской накладной и документах Заказчика (Грузоотправителя);
При приёме, доставке и сдаче грузов обеспечить сохранность принятого на доставку груза (под сохранностью груза понимается доставка груза в количестве мест, принятых для доставки с отсутствием внешних повреждений упаковки, а при доставке цветов – отсутствие повреждений стеблей и бутонов букетов).
Доставку грузов в пункты доставки производить по маршрутам и видами транспорта, определяемым Подрядчиком самостоятельно, исходя из дорожной обстановки, необходимости своевременного забора грузов у Грузоотправителей и своевременной и сохранной доставки груза Грузополучателям;
При получении заданий Заказчика, предполагающих контроль постановки Грузополучателем подписей и печатей в доставленных документах, внимательно проверять возвращаемые комплекты документов на полноту выполнения задания;
При доставке грузов (товаров из интернет магазинов) на условиях «с наложенным платежом», принимать от Грузополучателей денежные средства, оформляя произведённые операции соответствующими приходно-расходными документами;
Обеспечить сохранность и сдавать Генеральному директору Заказчика или лицу по его указанию, денежные средства, полученные от Грузополучателей за полученный товар в срок не реже одного раза в два дня с предоставлением курьерских накладных и прочих документов, подтверждающих выполнение доставки;
При доставке грузов (товаров из интернет магазинов) на условиях безналичного расчёта, оформлять приём-передачу товаров курьерскими накладными и соответствующими товаросопроводительными документами. Обеспечить сохранность документов и сдавать их Заказчику не реже одного раза в три дня;
По заданиям Заказчика выполнять работы по упаковке (переупаковке) грузов, оформлению необходимых документов и прочих работ по согласованию;
Обеспечить сохранность и бережное отношение к документам, оборудованию, приспособлениям, инструментам и имуществу, переданным Подрядчику администрацией Заказчика для выполнения услуг и работ, предусмотренных настоящим Договором.
1.2.2. Еженедельно, не позднее пятницы предыдущей недели, согласовывать с Заказчиком график своей работы на следующую неделю с указанием дней и времени работы в рабочие дни. Безусловно выполнять Задания Заказчика, предусмотренные настоящим Договором в пределах дней и времени, согласованных Графиком работы. Отказ от выполнения задания Заказчика в пределах Графика работы влечёт штраф в сумме _______ рублей.
1.2.3. При возникновении проблем, влияющих на качество и своевременность выполнения заданий Заказчика, немедленно связываться с уполномоченным представителем Заказчика для уточнения порядка выполнения заданий. Своевременно предупредить Заказчика о возможном срыве выполнения задания для принятия мер по своевременному выполнению заказа Клиента Заказчика и при возможности принять участие в недопущении срыва задания;
1.2.4. Знать порядок заполнения курьерских накладных Заказчика , консультировать Грузоотправителей и Грузополучателей по правильности их заполнения, контролировать полноту и правильность их оформления, обеспечивать их сохранность. Отсутствие курьерской накладной даёт право Заказчику не оплачивать выполненную Заказчиком доставку.
1.2.5. Обеспечить работоспособность, обеспеченность денежными средствами телефона мобильной связи. На всем протяжении работы в пределах графика работы содержать его во включённом состоянии.
1.2.6. Самостоятельно отслеживать и поддерживать у себя запас курьерских накладных в количестве не менее 6 (шести) накладных. Пополнение запаса накладных проводить в офисе Заказчика.
1.2.7. При выполнении заданий Заказчика на собственном автомобиле поддерживать транспортное средство в рабочем состоянии, заправленном топливом за свой счёт, постоянно иметь при себе документы и Страховку на автомобиль и обеспечивать их действительность. При выполнении заданий Заказчика в пешем порядке иметь при себе документы для проезда в общественном транспорте, приобретённые за свой счёт, или необходимое количество денежных средств.
1.3. В соответствии с настоящим договором Заказчик обязуется :
1.3.1. подготовить Подрядчика к выполнению заданий:
Ознакомить Подрядчика с требованиями действующих стандартов и инструкций, определяющих порядок выполнения работ по доставке;
Обеспечить Подрядчика необходимым оборудованием, приспособлениями, инструментом и имуществом для выполнения услуг и работ, предусмотренных настоящим Договором (кроме мобильных средств связи, автомобиля, средств на заправку автомобиля, проездных документов на общественном транспорте и специальной одежды), а также необходимым запасом курьерских накладных;
1.3.2. обеспечивать Подрядчика заданиями при получении их Заказчиком в объеме по решению Заказчика, в том числе:
Составлять задания для Подрядчика в объеме, обеспечивающем их своевременное выполнение в пределах отведённого времени с учётом средних, нормальных условий движения по району доставки, или на автомобиле, или в пешем порядке.
Задания должны учитывать вес доставляемых грузов, пробег автомобиля Подрядчика с учётом согласованной компенсации за топливо;
Своевременно доводить до Подрядчика задания на получение и доставку документов и/или грузов в пункты доставки. Задания могут доводиться накануне дня доставки с выдачей документов и/или грузов Подрядчику или непосредственно в день доставки. Задания могут доводиться:
По телефонам контактной связи;
Устным общением.
Организовать своевременную готовность документов и/или грузов к отправке в пунктах отправления, а также готовность уполномоченных представителей в пунктах доставки к приему документов и/или грузов в сроки, указанные в заданиях Заказчика и сопроводительных документах;
Оказывать информационную поддержку Подрядчику при выполнении заданий Заказчика. Своевременно информировать Подрядчика об отмене заданий, изменении контактных данных и адресов доставки;
Производить перераспределение заданий Подрядчика в случае невозможности их выполнения Подрядчиком с последующим разбором причин происшедшего;
1.3.3. Вести учёт услуг, оказанных Подрядчиком и своевременно производить расчёт, в том числе:
Принимать услуги, оказанные Подрядчиком, в том числе денежные средства, документы и возвращаемый товар в период с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;
Вести учёт заданий, выполненных Подрядчиком и еженедельно перед расчётом производить взаимную сверку по количеству и стоимости;
Приём услуг оформлять еженедельно Актом оказанных услуг (Приложение №1 к настоящему Договору), оформляемым в двух экземплярах.
II . Порядок расчётов за оказанные услуги и исполнение договора
2.1. Заказчик оплачивает принятые от Подрядчика услуги из расчета: _________ (______________ __________) рублей за каждый адрес доставки по г. Санкт-Петербургу. Доставка по Ленинградской области, а также дополнительные работы согласно 1.2.1. оплачиваются по согласованию Сторон.
2.2. Выплата вознаграждения (расчёт за оказанные услуги) производится Заказчиком еженедельно на основании подписанного сторонами Акта оказанных услуг.
2.3. Если при выполнении задания Заказчика Подрядчик не обеспечил своевременность и качество доставки и Заказчик с целью недопущения срыва доставки был вынужден привлечь дополнительные силы, Подрядчик возмещает Заказчику его расходы. В этом случае данное задание считается не выполненным и не оплачивается, даже если оно выполнено частично.
2.4. Если при выполнении задания Заказчика Подрядчик не обеспечил своевременность и качество доставки и Заказчик с целью недопущения срыва доставки согласовал новые сроки доставки, Подрядчик обязан выполнить Задание в новые сроки в полном объёме, даже если предыдущее задание было выполнено частично. Выполненное задание оплачивается в объеме выполнения первого задания.
2.5. Доставка, оформленная по документам не верно (с нарушением установленного порядка) или при отсутствии документов, подтверждающих доставку, не оплачивается.
III . Ответственность сторон
3.1. Материальная ответственность Сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по Договору определяется в соответствии с гражданским законодательством.
3.2. В порядке, установленном статьёй 393 Гражданского Кодекса РФ возместить Заказчику не сданные денежные средства, полученные за доставленный товар или полученные за предоставленные услуги по доставке в срок не позднее одного месяца с момента установления факта не сдачи. Факт недостачи определяется путём оформления Акта приёма-сдачи услуг, составляемого Сторонами при не сдаче денежных средств более чем в течение 5 рабочих дней со дня доставки.
3.3. В порядке, установленном статьёй 393 Гражданского Кодекса РФ возместить Заказчику стоимость утраченного или повреждённого Подрядчиком товара (груза) в полном объёме в срок не позднее одного месяца с момента установления факта не сдачи. Факт утраты или повреждения определяется путём оформления Акта приёма-сдачи услуг, составляемого:
При получении претензии от Клиента Заказчика об отсутствии доставки и не сдаче принятого Подрядчиком для доставки товара (груза) более чем в течение 5 рабочих дней;
При получении претензии от Клиента Заказчика на наличие внешних повреждений доставленного товара (груза). Доставка груза в данном случае Заказчиком не оплачивается.
3.4. В порядке, установленном статьёй 393 Гражданского Кодекса РФ возместить Заказчику в полном объеме стоимость утраченного или повреждённого оборудования, приспособления, инструмента и имущества, полученных Подрядчиком у Заказчика для выполнения услуг и работ, предусмотренных настоящим Договором.
IV . Дополнительные условия
4.1. Все сведения о Заказчике, ставшие известными Подрядчику при оказании услуг, являются конфиденциальными и не подлежат разглашению третьей стороне в течение одного года с момента окончания действия настоящего Договора.
4.2. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон.
V . Заключительные положения
5.1.Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную силу.
5.2.Стороны обязуются письменно извещать друг друга о перемене юридического/физического адреса.
г. _____________ "___"________ ___ г.Именуем__ в дальнейшем "Исполнитель", в лице ______________________, действующ___ на основании __________, с одной стороны, и _____________________________________, именуем__ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________, действующ___ на основании __________, с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. СРОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
1.1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика (Приложение N 1 к настоящему Договору) в период действия настоящего Договора оказывать курьерские услуги по доставке документации Заказчика адресатам, указанным Заказчиком в задании или в устной форме (лично или по телефону), а также получать документы и иную корреспонденцию у третьих лиц и обеспечивать ее доставку до места, указанного Заказчиком, а Заказчик обязуется оплачивать эти услуги.
1.2. Услуги по настоящему Договору оказываются Исполнителем в следующие сроки:
1.2.1. Начало: ___________________________________________.
1.2.2. Окончание: ________________________________________.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. Оказывать курьерские услуги лично.
2.1.2. Обеспечивать соблюдение конфиденциальности при доставке документации.
2.1.3. Оказывать курьерские услуги в следующие сроки: _____________.
2.1.4. При получении писем и иных документов от Заказчика расписываться в специальном журнале в подтверждение их получения, а при доставке документов Заказчика адресату обеспечить получение от адресата подписи уполномоченного лица в описи (Приложение N 2), свидетельствующей о доставке корреспонденции адресату по заданию Заказчика.
2.2. Заказчик обязуется:
2.2.1. Предоставлять Исполнителю всю информацию, необходимую для оказания услуг по настоящему Договору.
2.2.2. Оплачивать услуги Исполнителя в размере, порядке и сроки, установленные настоящим Договором.
2.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.
2.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, предупредив об этом Заказчика в письменном виде за ____________, при условии полного возмещения Заказчику причиненных таким отказом убытков.
3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Стоимость оказываемых по настоящему Договору услуг составляет _____________ (___________) рублей в месяц.
3.2. Стоимость услуг, указанная в п. 3.1 настоящего Договора, оплачивается в следующие сроки и в следующем порядке:
- ________________________________________________________;
- ________________________________________________________.
3.3. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме.
3.4. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. В случае утери документации Заказчика (или документации, предназначенной для Заказчика) по неосторожности или по причине виновных действий Исполнителя возместить возникшие в связи с такой утерей или порчей убытки в полном объеме.
4.2. За нарушение иных обязательств Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
5.1. Во всем остальном, что не предусмотрено условиями настоящего Договора, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до момента полного исполнения Сторонами своих обязательств по нему.
5.3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть составлены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.
Приложения:
Приложение N 1. Форма задания Заказчика.
Приложение N 2. Форма описи документов.
6. АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Заказчик: _________________________________________________
___________________________________________________________
Исполнитель: ______________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Загрузка...
