Востребованные профессии в швеции. Работа в Швеции: от вакансии к контракту. Сезонные заработки в Королевстве Швеция

Резюме, или CV (от латинского curriculum vitae, «ход жизни») – краткое изложение ваших профессиональных навыков. На одной-двух страницах вы рассказываете о своём опыте работы, квалификации, образовании , достижениях, наградах и дополнительных навыках.
Жанр международный и вполне знакомый, не правда ли? Вот о каких особенностях стоит помнить, отправляя резюме шведскому работодателю.

В начале резюме разместите ваши контактные данные: адрес, телефон, мейл. Не лишней будет и ссылка на профиль в сети LinkedIn.

Если вы не владеете шведским языком – пишите по-английски. Покуда вакансия не требует владения шведским, необходимости в переводе на него нет. А вот английский может быть только первой свежести.

Опишите свой профессиональный профиль в одной-двух строчках: там же, в начале – емко, ярко, учитывая особенности объявленной позиции, на которую вы подаете CV. Так, чтобы работодатель не смог не заинтересоваться и дочитал до конца.

Разместите в начале CV свою фотографию. Улыбка или доброжелательное выражение лица важны: ваши шведские коллеги должны захотеть встречаться с этим человеком у кофейного аппарата каждый день.

Соблюдайте хронологическое следование: от последнего места работы – к первому; cначала о работе, потом об учебе. Именно ваш свежий опыт будет интересовать работодателя в первую очередь. Сведения об учебе уместно разместить первыми, только если вы недавно закончили учебное заведение и еще не имеете опыта работы. Кстати, хронологические данные в Швеции указываются в формате «год-месяц-день», например:
2016-06-30 – 2012-09-01 Moscow State University , Faculty of Physics

Обязательно объясняйте, в чем именно состояли ваши обязанности на предыдущей работе – работодатель должен быть в состоянии оценить именно ваши компетенции, а не просто название должности.

Уместите весь текст максимум на две страницы. Длинное резюме – надгробие несостоявшейся работе. Чтобы выгодно распорядиться местом, пользуйтесь табличной формой.

…А если не помещается – что делать тогда? Все очень просто: вернуться на две строчки выше и перечитать: уместите весь текст максимум на две страницы.

Не забудьте в конце рассказать о себе: коротко, но тепло – шведскому работодателю важно не только, какой вы специалист, но и какой вы коллега. Ваша семья , ваши увлечения – если об этом не будет сказано ни слова, рекрутер может решить, что вы робот-трудоголик: cовсем не популярная в Швеции категория работника.

Список наиболее востребованных профессий в Швеции*:

Профессии, требующие высшего образования:

Акушерки
Воспитатели детского сада
Врачи
Инженеры строительной отрасли
Инженеры технической отрасли
Инженеры электротехнической отрасли
Медсестры со специализацией
Медсестры
Медсестры-рентгенологи
Психологи
Разработчики программного обеспечения
Системные аналитики и ИТ-архитекторы
Стоматологи
Специалисты по тестированию компьютерных программ
Учителя для детей с особыми потребностями
Учителя начальной школы
Учителя по профессионально-техническим предметам
Учителя старших классов (гимназия)

Профессии, не требующие высшего образования:

Автомеханики
Бетонщики
Водители грузовиков
Водопроводчики
Жестянщики
Каменщики
Кровельщики
Нянечки в домах престарелых/для помощи пожилым людям на дому
Операторы заводов
Операторы машин в металлообработке
Плиточники
Повара и повара холодного цеха
Ремонтные механики
Сварщики
Специалисты по тепловым насосам
Столяры и плотники
Строители
Электрики

Составить мотивационное письмо

СV готово? Теперь нужно написать мотивационное письмо (personal letter, personligt brev) – длиной не больше страницы. Оно должно служить ответом на вопрос, почему именно вы идеально подходите для данной вакансии.

Мотивационное письмо – куда более шведский по своей природе жанр, чем CV. Основная ошибка, которой здесь важно избежать: не стоит заново перечислять в письме ваши заслуги и регалии, уже упомянутые в резюме. Письмо – никак не повторение пройденного. Вместо этого докажите, что ваши навыки и опыт соответствуют вакантной должности и специфике компании, что вы разделяете ее ценности и легко впишетесь в коллектив. Это ваш шанс убедить работодателя, что вы хорошо знаете, куда подаете документы и что лучше вас с поставленными задачами не справится никто.

Можете соотнести свой опыт с предыдущими проектами компании? Прекрасно. Цените международную атмосферу в коллективе? Отлично. Знаете, что сотрудники компании по очереди пекут булочки к фике и мечтаете блеснуть талантом пекаря перед новыми коллегами? Как ни удивительно, и это придется кстати.

Мотивационное письмо – набор весомых аргументов в невесомой оболочке, убеждающее шведского работодателя, что вы не просто рассылаете резюме направо и налево, а будете незаменимым коллегой именно для него.

Ещё документы нужны?

В зависимости от сферы деятельности компании от соискателя могут потребоваться и другие документы: портфолио, профессиональные свидетельства и рекомендации.

При отправке резюме, в разделе «Рекомендации» достаточно уточнить, что вы предоставите их по запросу. Если диалог с работодателем продолжится, вас попросят оставить две-три рекомендации – и тогда будет необходимо заручиться разрешением ваших поручителей (бывших коллег, шефов, профессоров) на то, чтобы оставить их контакты. Не забудьте пояснить им, на какую позицию и в какую компанию вы подаете резюме. Это поможет тем, кто вас рекомендует, дать звонящему работодателю именно ту информацию, которая представляет вас как лучшего кандидата на эту позицию. (Разумеется, ваши поручители так же, как вы, должны свободно владеть английским или шведским – как же иначе они смогут рассказать о том, какой вы прекрасный специалист.)

Если вы не уверены в том, какие документы нужны, уточните это напрямую у работодателя. Или обратитесь за советом в одну из профильных организаций:

Средняя ежемесячная зарплата в Швеции, по специальностям*

Воспитатели детского сада – 28 900 шведских крон
Врачи – 62 900 шведских крон
Инженеры (строительная и электротехническая отрасли) – 43 200 шведских крон
Медсестры – 33 700 шведских крон
Медсестры со специализацией – 34 000 шведских крон
Переводчики – 35 300 шведских крон
Психологи – 36 900 шведских крон
Разработчики программного обеспечения – 42 800 шведских крон
Социальные работники – 30 800 шведских крон
Учителя начальной школы – 28 900 шведских крон

Журналисты – 35 300 шведских крон
Музыканты – 32 400 шведских крон
Финансовые аналитики и инвестиционные консультанты – 45 000 шведских крон
Сотрудники по коммуникациям и PR-специалисты – 40 800 шведских крон
Фотографы – 30 400 шведских крон
Банковские служащие – 36 800 шведских крон
Графические дизайнеры – 34 800 шведских крон
Маркетологи-аналитики и маркетологи-промоутеры – 40 800 шведских крон

Автомеханики – 28 600 шведских крон
Бетонщики – 30 000 шведских крон
Водители грузовиков – 27 000 шведских крон
Водопроводчики – 30 700 шведских крон
Жестянщики – 28 100 шведских крон
Нянечки в домах престарелых/для помощи пожилым людям на дому – 26 200 шведских крон
Операторы заводов – 28 900 шведских крон
Повара и повара холодного цеха – 24 200 шведских крон
Столяры и плотники – 26 100 шведских крон
Электрики – 30 500 шведских крон

Ассистенты менеджера по закупкам – 28 100 шведских крон
Ассистенты менеджера по продажам – 28 100 шведских крон
Вахтеры – 23 100 шведских крон
Кассиры – 24 300 шведских крон
Офисные ассистенты и секретари – 28 100 шведских крон
Персонал бензозаправок – 26 800 шведских крон
Продавцы (специализированная розничная торговля и бакалея) – 26 800 шведских крон
Работники регистратуры – 24 700 шведских кронсемье или о том, как вы проводите свободное время.

Если устроиться в Швеции на работу вы пробуете из-за рубежа, ваше первое собеседование может пройти, например, по Skype, WhatsApp или по телефону. К нему следует отнестись так же серьезно, как и к встрече в офисе. И вне зависимости от формата встречи – быть на месте необходимо за несколько минут до ее начала. Шведы могут быть бесконечно толерантны, но опоздание на встречу в шведской бизнес-культуре – гарантированное харакири.

В случае успеха по окончании собеседования вам расскажут о процедуре подписания контракта. Однако в зависимости от характера работы и должности, вам, возможно, придётся пройти несколько интервью либо тестирование. Поскольку ваши личные качества как потенциального коллеги в Швеции не менее важны, чем ваши профессиональные компетенции, не удивляйтесь, если вас попросят ответить на вопросы психологического теста.

Что дальше?

По итогам собеседования работодатель свяжется с вами и сообщит, прошли ли вы отбор. Если вы получите предложение о работе, дальнейшие технические шаги будут зависеть от того, гражданином какой страны вы являетесь. Так, гражданам Российской Федерации понадобится оформить разрешение на работу в Швеции – что, при наличии официального приглашения от шведского работодателя, потребует некоторого времени, но не составит большого труда.

Удачи в поиске!

Российский врач в Швеции. Что нужно сделать, чтобы подтвердить свой диплом и начать работать врачом в Швеции.

Здравствуйте дорогие девочки!

Я с большим интересом читаю все ваши письма и комментарии, особенно что касается карьерного роста и самореализации за границей. Вот тут недавно прозвучала мысль, что российские дипломы и опыт работы в России не катируются за рубежом.

В пятницу я была в гостях, где познакомилась с россиянкой, живущей в Швеции. Она - врач с российским дипломом. В Швеции работает врачом. Я поспрашивала её, как она стала врачом в Швеции. Вот что надо сделать для этого.

1. Первый год по приезду в Швецию она изучала "обычный" шведский язык. Одновременно она отправила свой российский диплом в организацию, которая проводит оценку дипломов по медицинским специальностям.
Вот адрес этой организации:

Через некоторое время ей пришёл ответ, в котором говорилось, какие курсы ей надо досдать в Швеции.
2. Как только она получила ответ с подтверждением своего российского диплома, её сразу отправили на обязательные курсы по "медицинскому" шведскому языку. Она сказала, что шведы предъявляют очень высокие требования именно к знанию медицинской терминологии, что на мой взгляд вполне оправданно: всё-таки людей лечить - не кирпичи класть. На это у неё ушёл ещё один год.
3. Затем её сразу же приняли на последний год обучения в университет на медицинский факультет, где она досдавала те предметы, которые отсутствовали в её российском дипломе. На это у неё ушёл ещё один год.
4. После сдачи всех необходимых предметов её направили на ординатуру, то есть на обязательную 2-х годичную практику в больнице, где она работала под руководством других врачей. Во время практики она получала не стипендию, а зарплату. После окончания ординатуры она получила звание врача в Швеции и теперь работает врачом в Швеции. Она сказала, что только в одной районной больнице работают два врача из России: она и ещё одна женщина. Ещё одна женщина из России работает врачом в другой больнице в Швеции.

Таким образом у неё ушло всего пять лет, чтобы стать врачом общей практики в Швеции. Сейчас она сдаёт экзамены на врача-специалиста. Это значит, что стать врачом в Швеции возможно и с российским дипломом. Девочки, ещё один важный момент: На сайте организации, занимающейся оценкой дипломов написано, что если вы работали врачём в России, то обязательно пошлите копии всех справок с места работы в России с переводом. А ведь это значит, что в Швеции всё-таки ценят опыт работы по специальности, полученный за рубежом. Если вам присвоены дополнительные квалификации в России, пошлите их тоже вместе с копией диплома.

Я надеюсь, что эта информация поможет российским девушкам-врачам реализовать себя по специальности в Швеции. Зарплата врача-специалиста в Швеции 7 000 - 10 000 евро в месяц. Сейчас особенно не хватает хирургов, очередь на операции очень длинные по два-три года.

Я желяю всем вам всего самого лучшего и в плане семейной жизни и в плане самореализации за границей!

Мне 16, я учусь в 11 классе и заканчиваю в этом году школу. Хочу поступать в языковой ВУЗ, так как мне нравится изучать языки. Подскажите, какие языки популярны на данный момент в Швеции? Магистратуру я хочу закончить в Норвегии или Швеции, но нужно выбрать специальность, которая была бы востребована в этих двух странах. Не могли бы вы меня соориентировать по поводу востребованных профессии в Швеции? Есть ли шанс после окончания шведского университета сразу трудоустроиться?

Дайте мне эту молодую девушку, я её сразу и удочерю. :-)) Прямо сегодня вечером.:-)) Ну как вот можно быть такой умницей в 16 лет? И знать ЧТО хочу, и КУДА хочу? Сама я в этом возрасте была уж очень далека от таких роскошных мыслей. К моему огромному сожалению. :-(
Что я не совсем поняла, это как вы будете использовать приобретённые языковые знания в будущем. Хотите ли вы потом стать учителем, переводчиком, или кем-то ещё, и использовать язык как основной инструмент? Или только как дополнение к какой-то другой специальности?
Какие языки популярны в Швеции? Эт зависит от того где. В автомобильной промышленности, например, на первом месте наверное китайский. Если вы следили за продажей SAAB и VOLVO, то наверное знаете, что великий китайский народ так или иначе работает с этими двумя предприятиями.

В шведских школах, как и во многих странах, преподают английский, французский, немецкий и испанский. Но в самую первую очередь нанимают на работу преподавателей для которых какой-нибудь из этих языков родной. Вот вы представьте себе, что учитель русского языка был бы у вас англичанин, который учил русский в своём английском институте. Как вы думаете, чему бы он вас научил?

Спрос же на преподавателей русского языка в Швеции микроскопический. К тому же шведские учителя обычно преподают два предмета. Или два языка, или физику-математику, химию-биологию и тд. Но некоторые выбирают и другие сочетания, например математика и история.

На мой сегодняшний взгляд и опыт, язык нужен для разбежки, то есть для того, чтобы потом получить какую-то специальность зарубежом. Конечно если вы потом собираетесь переезжать в другую страну.

Ведь знаете, что ещё потом получается? Если вы и пройдёте магистратуру в Швеции или в Норвегии, это будет большой плюс для работы в России. Но никак не в этих странах. Дипломчик-то у вас всё равно будет русский, с удостоверением о том, что вы окончили магистратуру в другой стране. Вот посмотрите .

То есть надо сначала хорошенечко подумать в какой стране вы потом собираетесь жить, и/или работать.

Что касается востребованных профессий в Швеции, то они по большому счёту те же самые, что и во всех других странах. Есть так называемые вечные профессии, которые были всегда и спрос на которые будет до той поры пока есть люди. Это врачи и медсёстры, экономисты, юристы, шофёры, воспитатели детских садов и учителя, пожарные и полицейские. Вы наверняка вспомните и другие профессии, в которых нуждаются все.

Идеальный план может быть например таким.

1. Сначала, хорошо-прехорошо выучить один-два языка. Для Швеции будет недостаточно знать только шведский. Нужен будет и английский, если вы будете учиться в университете. Учебные пособия написанные на английском здесь НЕ переводятся. Да и для последующей работы может пригодиться.

2. Получить образование в той стране, где вы потом собираетесь жить.

3. Переехать туда на основании воссоединения семьи, т е к родственникам или выйти замуж. Можно второй и третий пункт поменять местами.

4. Или найти работодателя, который подтведит своё намерение нанять вас на работу в иммиграционных службах.

Проблема в том, что если вы приедете в Швецию только на учёбу, то после её окончания вам надо будет уехать. Вы не получаете автоматически разрешение на работу и проживание здесь после окончания университета. Найдёте ли вы работу после окончания зависит от вашей профессии. Некоторые студенты " получают" её ещё ДО окончания. Это означает, что у них уже есть конкретный работодатель, который хочет принять их на работу и только ждёт пока чернила в дипломе высохнут.

Ну что, прояснилось хоть немножко? :-))

Tjena, мои дорогие kompis! Сегодня я хочу вам рассказать о работе и зарплате в Швеции. Очень много комментариев по этому поводу. Я и сам понимаю, что зарплата – это чрезвычайно важный вопрос. Собственно, поэтому я и записываю.

Итак, нашим источником будет сайт http://allastudier.se/utbildningar/ . На этом сайте вы можете найти много информации об учёбе, какие курсы есть, какие программы, куда вы хотите пойти учиться. О работе, о зарплате. Вся информация пишется согласна данным от шведской Биржи труда. Поэтому сомнений в правдивости нет. Также вы можете там найти всякие советы. Есть форум, где вы можете задать вопросы, касающиеся учёбы.

Из более, чем 400 профессий, которые имеются на этом сайте, я выбрал около 20, и разделил их нас 3 диапазона. Эти 20 профессий более или менее распространённые и, так сказать, доступные нам, приезжим. Сразу хочу упомянуть, что все цифры, которые я буду озвучивать, это до налогов. Чтобы рассчитать чистую прибыль, просто отминусуйте 30% — это средняя цифра налогов по всей Швеции.

Итак, первый диапазон – это 20000-25000. Сюда входят медсёстры, работа в скорой помощи, няньки в детских садах, пекари, бармены и курьеры. К двадцатипятитысячной зарплате можно прибавить сюда водителя автобуса и грузовых автомобилей и автослесарей.

Второй диапазон – это 25000-30000. Сюда входят библиотекари, учителя в школах и в гимназии, воспитатели в детских садах, лифтмонтеры, электрики, социальные работники и переводчики. Кстати полисмены получают 30000.

И третий диапазон – это от 35000 и выше. Сюда входят банкиры, экономисты, финансисты, преподаватели в высших учебных заведениях, консультанты по учёбе и инженеры. Там было много разновидностей, но все они получают примерно от 35000. Забыл упомянуть, что ITишники получают около 30000. Это что касается этого сайта.

От себя хочу тоже проинформировать вас немаловажными сведениями. Особенно это кается тех, кто только собирается приехать в Швецию. Значит, вы должны знать, что эти профессии и зарплаты вы не подучите по приезду сюда по нескольким причинам. Первое – это у большинства из вас не будет документов. Второе – даже если у вас будут документы, то у вас не будет языка. Естественно, без языка вы не сможете работать на таких профессиях.

Поэтому у 99% приезжих будет только два варианта. Это стройка, где вы будете получать 10000-12000. Второй вариант – это уборка, где вы также будете получать 10000-12000. Но при условии, если вас возьмут на полную ставку. В Швеции сразу на полную ставку на работу не берут. Неважно, какая профессия. Сначала вам дают 4 часа, 5-6. Работать вы будете не каждый день, график у вас будет плавающий.

Поэтому вы должны понимать, что гарантия получить даже эти 10000-12000 не стопроцентна. В среднем, чтобы добиться нормальной работы у людей уходит около 3-5 лет и выше. И то, это не у всех.

Многие стремятся не только заработать, но и узнать мир, расширить круг знакомств, сменить окружение и отвлечься от поднадоевшей рутины. Большой интерес вызывают зарплаты в Швеции, Испании, Италии, Китае, Турции, Греции и т. д. Швеция входит в число государств, интересующих граждан бывшего СНГ. Есть ли перспективы заработать в стране, которая славится своими высокими зарплатами, но и не менее высокими налогами, отбирающими у резидентов страны едва ли не половину кровно заработанных денег?

Центральная улица с ресторанами и бутиками в Стокгольме

Природные ландшафты Королевства Швеция не столь богаты, как великолепные пейзажи Италии и Испании, но всё же для нас страна во многом экзотична. В ней есть много такого, что русскому, украинцу и казаху покажется странным.

Например, как можно голосовать за правительство, которое только и думает о том, как больше собрать с населения налогов. Более чем наполовину экономика государства опирается на сборы с собственных граждан и предприятий. Шведы не только голосуют, но и исправно выплачивают положенные проценты, не возмущаясь, а нахваливая своих мудрых руководителей. Что ж, возможно, нам стоит поучиться у шведов лояльности.

Что касается зарплат, то, по мнению многих аналитиков, в Швеции они гораздо выше средних зарплат других . Если рассматривать по отдельным специальностям:

Библиотекарь – 2 500 €;
Инженер – 3 300 €;
Адвокат – 5 500 €;
Преподаватели – от 2 200 до 3 500 €;
Санитарка – 1 800 – 1 900 €;
Плотник – 2 500 €;
Официант – около 1 800 €;
Медсестра – 2 500 €;
Врач – 6 500 и т. д.

Конечно, зарплаты статичны, но достаточно высоки. Во многом они зависят от квалификации, стажа, предприятия и т. д.

Производственный цех торговой марки орифлейм в Швеции

В скандинавских странах компании конкурируют не только в привлечении клиентов, но и в привлечении качественного персонала, потому ставки высоки. Не имея специальных навыков и образования, в стране можно неплохо зарабатывать. С навыками и опытом ставки возрастают. Хорошо доплачивают за переработку и работу в ночное время и праздники.

Средняя зарплата в Королевстве, по данным многих официальных источников, составляет 3 700 €. Многие считают, что это связано с законодательством страны, позволяющим каждой отрасли самостоятельно назначать минимальную ставку для работников каждой сферы.

Сей факт выбрасывает за черту бедности незащищённые слои населения, которые в силу инвалидности, отсутствия квалификации и образования, оказываются невостребованными.

Что может предложить Швеция иностранцам в плане работы

Швеция имеет достаточно высокий уровень безработицы. Если для старшего поколения он составляет около 7%, то для молодёжи 22%. Однако, это не значит, что граждане других стран не могут рассчитывать на приличный заработок в государстве. Многие рассматривают страну как вариант отправиться в 2019 году на заработки. На не требующие квалификации вакансии обслуживающей сферы устроиться несложно.

Шведский сборочный цех автомобилей Вольво

На сегодняшний день в Швеции временно или постоянно проживает около 90 тысяч человек, основным языком которых является русский. Насчёт языка следует иметь в виду, что знать шведский необходимо. Шведы прекрасно владеют английским, но на предприятиях пользуются исключительно своим родным языком. Исключения составляют крупные международные компании.

Сезонные заработки в Королевстве Швеция

Те, кто не ставит перед собой цель надолго задержаться в стране, с удовольствием приезжают на сезонные работы. Дело это весьма доходное. Можно зарабатывать от 2 000 до 4 000 евро в месяц. Некоторые умудряются получать и больше. Устроиться можно и на родине через фирму, и, приехав в страну самостоятельно.

Второй вариант будет дешевле. Для того чтобы легально работать, нужно заранее и получить разрешение на работу. Сезон начинается в июле. Работа заключается в сборе грибов и ягод. Собирают морошку, чернику, малину, бруснику и т. д. Главное условие – не рвать ягоды вблизи жилых домов. Группы на 2019 год начинают собираться уже вначале года. Приятным моментом является то, что сбор ягод в Швеции не считается работой, потому никаких налогов с заработка платить не придётся.

Все, кто нашёл приемлемым для себя этот вид деятельности отмечают, что смогли не только подзаработать, но и отлично провели время. Кое-кто даже здоровье поправил на свежем скандинавском воздухе.