Что делать если потерял пропуск в университет. Объяснительная записка об ошибке в работе. Правила составления объяснительной записки

Донецк , 19 июля - DA Info Pro . Все жители ДНР и ЛНР прекрасно помнят, как в январе 2015 года Петр Порошенко отдал приказ ввести в Донбассе пропускной режим. Теперь, чтобы поехать в Украину граждане Республик должны делать специальные пропуска и проезжать через установленные украинской погранслужбой блокпосты. По сути, процесс оформления таких пропусков не сложный, нужно зайти на сайт СБУ и ввести правильно свои данные. Однако из-за большого количества людей, пересекающих линию разграничения, в системе СБУ часто происходят сбои.

Поэтому многие сталкиваются со следующими проблемами:

Истек срок действия пропуска, а продлить не успели

Подавая заявку, по невнимательности совершили ошибку

Оформили в одном кабинете больше пяти заявок

Потеряли логин, пароль, адрес или доступ к электронной почте

Как оказалось, новое разрешение оформить невозможно, если ваши личные данные уже размещены в электронном реестре. Самостоятельно решить эту проблему, удалив пропуск, можно всего тремя способами.

Первый способ.

Необходимо обратиться в координационную группу, чтобы сотрудники удалили ваши личные данные. Телефоны групп есть на сайте реестра разрешений. Допустим, можно позвонить в Мариуполь по номеру: 097-010-9425 или 063-658-6397. Но в этом случае важно знать, что группы не всегда соглашаются удалить ваши данные по телефону. Журналистам Da Info Prо удалось узнать некоторую информацию о работе координационных групп.

Координационная группа «СТАРОБЕЛЬСК»
- не отказывают в аннуляции по телефону. Однако уточняют, с какого вы города. По словам некоторых обращавшихся, если вы с Донецкой области, то зачастую в удалении отказывают, объясняя это тем, что они работают только с Луганском.

Координационная группа «БАХМУТ»
- всем кто дозвонился, отказали. Аргументируя тем, что заявление необходимо предоставить в письменном виде.

Координационная группа «МАРИУПОЛЬ»
- по словам очевидцев - это самая лояльная группа. Всем гражданам Донецкой и Луганской областей удалили старые пропуска.

В остальные Координационные группы дозвониться невозможно

Второй способ.

Далее можно отправить заявление на удаление данных по почте в один из пунктов приема документов. Такие пункты также есть в Мариуполе по адресу улица Архитектора Нильсена, 26/2, каб. 48. Вам нужно написать заявление от руки с просьбой удалить заявку и указать ее номер и причину удаления. Обязательно к заявлению приложите копии документов, на основании которых оформлялось прошлое разрешение: паспорт гражданина Украины и ИНН. Переселенцы еще должны представить справку внутренне перемещенного лица (ВПЛ). Образец заявления можно скачать . Заявление нужно отправить письмом через «Укрпочту». Стоит отметить, что координационные группы не принимают отправленные по электронной почте письма.

Как правильно составлять такие заявления нигде не указывается, поэтому можно составить письмо в произвольной форме.

Например:
- истек срок действия пропуска - «прошу анулювати мою заяву №ххххххх, у зв"язку з закінченням терміну дії для повторного оформлення»
- в том случае, если вам пришел отказ - «прошу анулювати мою заяву №ххххххх, у зв"язку з відмовою для повторного оформлення»
- если в пропуске допущена ошибка - «прошу виправити помилку в моїй заяві №ххххххх у даті народження, змінити 03.09.1985 на 03.06.1985»
- если не знаете номера своей заявки, то необходимо в заявлении заменить «заяву №ххххххх на «заяву, оформлену на паспортні данні ВВ563971»

Третий способ.

Удалить заявку можно позвонив на горячую линию СБУ (0 800 501 482). Сотрудники должны сбросить вам на почту специальную форму документа для заполнения. В обращении должно быть указано Ф. И. О, место проживания, изложена суть вопроса, заявления, жалобы или просьбы. Письменное заявление должно быть подписано заявителем с указанием даты. В электронном обращении также должна быть написана ваша электронная почта, на которую вам придет ответ.

Пример заявления в СБУ:

Штаб АТЦ при СБУ

ПІБ …………………..,
що мешкає за адресою:
індекс………,

місто……..,
вул. ………,

кв……….
номер телефону та електронна адреса

З А Я В А

Я _________________________________________________________
(зазначити прізвище, ім"я та по батькові, місце роботи, посаду.
________________________________________________________________

Викласти зміст заяви або скарги

Дата Особистий підпис

Покупатель в связи с этим отказался принимать товар, и его вернули на склад. Ошибка была вызвана повышенной рабочей нагрузкой в этот день. Причина – отсутствие бухгалтера Раковой Е.Е., которая находилась в отгуле. Я выполняла обязанности двух человек. Ошибку признаю. Прошу Вас учесть, что ранее претензии к моей работе у ООО «Прод-сервис» отсутствовали. В будущем обязуюсь быть более внимательной при заполнении документов. Бухгалтер И.И. Как написать объяснительную записку об ошибке в работе Предоставленная же объяснительная записка документально зафиксирует имеющиеся у работника уважительные причины происшествия. Она не позволит администрации толковать его действия по собственному усмотрению. Сотрудник лучше разберется в уязвимых местах своей позиции. Процесс пошел Запросить объяснительную работодатель может письменно либо устно.

Объяснительная об утере пропуска на работу

Объяснительная записка должна быть зарегистрирована у секретаря организации. На ней должен быть проставлен входящий номер. На основе этого документа начальник принимает решение о том, применять ли к своему подчиненному меры дисциплинарного взыскания.

Также этот документ выступает основанием для анализа работодателем степени тяжести проступка сотрудника. Что грозит работнику за утерю пропуска? Объяснительная при утере пропуска на работу необходима для того, чтобы работодатель решил вопрос о возможности наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания.

ТК РФ предусмотрены виды взысканий:

• замечание;
• выговор;
• увольнение.

Дисциплинарное взыскание применяется в случае совершения лицом дисциплинарного проступка. Что означает дисциплинарный проступок? Это ненадлежащее исполнение или неисполнение работником его обязанностей в результате виновных действий.

Объяснительная записка о потере документов

Помогите составить пояснительную об утере приходного ордера, поэтому впору не сдала средства по нему. Задалась вопросом, как выложить в пояснительной тот факт, что запоздала поэтому, что просто запоздала? 04 Мар 2018, 02:34 Что и как написать в объяснительной? Оля, я понимаю, что вы сейчас возбуждены проблемой но может все-таки прочитаете комментарии? Здравствуйте помогите написать обьяснительную начальнику о том что когда я устройлся на работу был приход материалов который я выдал а по факту получал другой человек который уволился как правильно изложить что я выдал факт материала который присутствовал на складе в конце рабочего дня выпил спиртное и меня вызвали к директору и он заметил мое не совсем нормальное состояние, теперь требуют от меня объяснительную здравствуйте! Помогите написать объяснителную в соц защиту о том что у меня она сгорела где я работала.

Образец объяснительной записки

Внимание

Образец: Объяснительная записка классному руководителю Родителям часто приходится писать подобные записки, так как ситуации, когда школьник пропускает занятия по разным уважительным причинам, нередки. Объяснительная записка от родителей (либо опекунов) о пропуске занятий является документальным подтверждением уважительной причины отсутствия школьника на уроках.

Пример: Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день. Объяснительная записка ребенку в школу Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц.

Объяснительная записка в школу об отсутствии на родительском собрании Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную.

Объяснительная записка: как написать, образец

Юридическое значение объяснительных записок Объяснительная записка имеет важное юридическое значение в качестве неотъемлемой части процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ работодатель перед привлечением работника к дисциплинарной ответственности в обязательном порядке запрашивает письменное объяснение.
Задокументированное объяснение в первую очередь, способствует установлению истины, отражает взгляд работника на произошедшее, его отношение к проступку и его следствиям. ТК РФ работодатель обязан составить соответствующий акт. Следовательно, можно сделать вывод, что написание объяснительной записки – это в первую очередь, хорошая возможность для самого работника избежать или смягчить ответственность, в случае уверенности в своей невиновности.

Записка в школу от родителей о пропуске школы по состоянию здоровья

С другой стороны, в случае признания вины работником в совершении правонарушения, он имеет возможность раскаяться в содеянном, уверить работодателя в случайном и неумышленном характере своего проступка. Если работник считает, что он не совершал проступка, у него имеется возможность объяснить собственные доводы и представить необходимые доказательства.

Случается, что тщательный анализ содержания объяснительной записки помогает работодателю не только не наказывать работника, но и определить настоящего виновника нарушения. Следовательно, объяснительный документ способствует объективной оценке работодателем сложившейся ситуации и позволяет справедливо назначить (либо отменить) меру дисциплинарного взыскания по отношению к конкретному сотруднику.

Объяснительная о потери пропуска образец

Инфо

Kia Sorento, Губкинский Kia Sorento, Санкт-Петербург Kia Sorento, Ханты-Мансийск Kia Sorento 2012 александр, Тюмень Kia Sorento, Красноярск Kia Sorento, Санкт-Петербург Kia Sorento, Краснодар.4 ст. 202 ГК РФ). Течение срока исковой давности прерывается: — предъявлением иска в установленном порядке; — совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга.

Not found

Как написать объяснительную об утере пропуска Объяснительная записка – это служебный документ, подчиняющийся правилам деловой переписки. В объяснительной содержится информация о поступке, событии или факте, пояснение определенных обстоятельств.
При составлении объяснительной записки необходимо продумать грамотный текст. Структура объяснительной записки Этот документ состоит из нескольких частей:

1. Фактическая часть (в ней указываются побуждающие к ее написанию факты).
2. Причины, которые объясняют ситуацию.

Отличием объяснения от докладной записки является отсутствие логической части. В этой части составителем делаются выводы. Правила составления объяснительной записки Работодатель в случае совершения определенных действий обязан потребовать у сотрудника объяснительную записку. На ее составление работнику дается 2 дня.

Объяснительная об утере пропуска образец

• Работнику следует внимательно обдумать ситуацию и по возможности посоветоваться с юристом, прежде чем приступить к написанию объяснения.
• В начале объяснительной нужно указать, по какому поводу дается объяснение.
• Не нужно торопиться признавать факты, которые работодатель не сможет доказать.
• Желательно указать, что вы являетесь добросовестным и исполнительным работником, ни разу не привлекались к дисциплинарной ответственности.
• Если вы действительно совершили проступок, будет не лишним указать смягчающие обстоятельства.
• Сделайте копию объяснительной записки и храните у себя.

Форма объяснительной записки Требования к форме объяснительной записки законодательством не установлены, поэтому многие организации разрабатывают и утверждают внутренние типовые формы объяснительных записок.

Объяснительная об утере пропуска на работу образец

Помогите написать обьяснительную дело в том,что у нас в психоневрологическом интернате прошел фестиваль худ. пояснительная при утере пропуска на работу нужна для того, чтоб работодатель решил вопрос о способности наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания. Причину в пояснительной указывать невнимательность? Но и пропишите я такая-то не подшила документы впору так как как верно написать пояснительную записку и есть ли унифицированная форма документа? Как мы сможем вам посодействовать не знаю всех перипетий действия и вашей трудности? И что я впору эту информацию до управления не донесла! В конце этого документа работник должен непременно подписать записку, указать дату.

В этот денек у него только 4 урока, смысла идти на занятия уже не было. О причинах переноса датыпроведения семинара семинар по действенному использованию комплекса писк 12.

1. Высокая нагрузка – следствие пика работ, неполного персонала.

   Объяснение хорошо тем, что переносит ответственность на работодателя. Подходит для некрупного подразделения.

Объяснительная об утере пропуска на работу ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКАО невыполнении поручения по погрузке конвекторов за 15 января 2016 г.

Важно

Я, Игунов Николай Андреевич, проанализировав ситуацию в связи с невыполнением поручения по погрузке конвекторов 15 января 2016 г., поясняю, что не произвел погрузку конвекторов в фуру для экспортирования в покрасочный цех, в связи с внезапным ухудшением самочувствия. Справку о посещении медицинского пункта прилагаю. 15.

Да, взыскать с работника стоимость нового магнитного пропуска можно .

Прежде всего, разберемся, что представляет собой магнитный пропуск для работодателя. Вполне очевидно, что это электронная пропускная система, которой оснащается офис с целью ограничения доступа посторонних на территорию предприятия, а также фиксации рабочего времени сотрудников. Следовательно, пропуск и сама система, приобретенная работодателем, является его имуществом и в случае порчи оборудования, либо утери того самого пропуска причиняется материальный ущерб работодателю со стороны работника. Ведь без пропуска сотрудник не сможет попасть на свое рабочее место, значит, организации придется потратиться на новый.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный вред. При этом под прямым действительным вредом понимается реальное уменьшение или ухудшение наличного имущества работодателя (в том числе имущества, арендованного работодателем у третьих лиц), а также необходимость для работодателя произвести излишние выплаты (ст. 198 ТК) .

Работодатель вправе с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен вред, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Возмещение вреда в этом случае осуществляется за счет прибыли предприятия.

Взыскать с работника за утерянный пропуск можно сумму, не превышающую среднемесячного заработка. В данном случае вполне очевидно, что стоимость пропуска не превысит среднемесячный заработок.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения вреда является обязательным. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для привлечения его к материальной ответственности за вред, причиненный работодателю.

Размер причиненного работодателю вреда определяется по фактическим потерям на основании данных бухгалтерского учета.

По соглашению работника и работодателя допускается возмещение вреда с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении вреда с указанием конкретных сроков платежей. Если работник, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении вреда, прекратил трудовые отношения и уклоняется от возмещения вреда, то непогашенная задолженность взыскивается на основании исполнительных надписей нотариальных органов.

Взыскание с виновного работника суммы причиненного вреда, не превышающей средней месячной заработной платы, производится по распоряжению работодателя. О том как правильно составить распоряжение можно узнать в ЭСС «Кадровый консультант ». Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня обнаружения вреда.

Елена ЕРМОХИНА,

наш эксперт-юрист.

Публикация

Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло. Обязательные реквизиты для документа:

• Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
• Название компании;
• Заголовок;
• Непосредственно объяснение;
• Дата;
• Подпись.

Главное: не делайте из документа сочинение! В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим. Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

Объяснительная по потери пропуска

Объяснительная записка на работу Образец: Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации. После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего.Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

Объяснительная записка потеря пропуска После обнаружения пропажи я попытался разыскать утерянную барсетку и документы, однако поиски успехом не увенчались. По факту пропажи в полицию не обращался. Прошу выдать мне дубликат водительского удостоверения.
13.06.2017 г./Массайский/ О.П. Массайский ФАЙЛЫСкачать пример объяснительной записки о потере документов.doc Всё об объяснительной записке и другие примеры - здесь.

Объяснительная об утере пропуска на работу

На деле пришлось ехать в районный центр, где был поставлен диагноз «ОНМК» под вопросом. Врачи дали направление в областную больницу Саратова. Я не могла оставить маму и поехала с ней. Сейчас она прооперирована и ее жизни ничего не угрожает. Копии медицинских документов прилагаю. Все пропущенные занятия обязуюсь отработать в полном объеме.
. . г.

Дьякова А.А. Объяснительная по болезни, пример Если человек серьезно заболел, то нужно оформлять листок нетрудоспособности. Объяснительная записка в таком случае не требуется. Остальные варианты предполагают письменное объяснение «прогула»: «Директору спорткомплекса «Антей» Юрьеву Б.И.

Как правильно написать объяснительную записку

Не отношусь к категории запойных граждан, что подтверждается моим выходом на работу. . года в отличном внешнем виде. Понимаю, что совершил серьезный проступок. Гарантирую, что больше такого не повторится.
. . г.

Внимание

Игнатюк В.С. Отсутствие на рабочем месте предполагает ранний уход с работы или отлучение в середине рабочего дня на период до 4 часов. Образец: отсутствие на рабочем месте «Директору продовольственной базы «Свежие овощи» Хлынцевой Н.И.

Объяснительная записка о потере документов

Объяснительная по утере пропуска Самые распространенные виды:

• Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
• Разъяснение обстоятельств.

Форма объяснительной записки Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало. Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации.

Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов. Как написать объяснительную записку Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

Пишем объяснительную записку об ошибке в работе — инструкция и примеры

Инфо

Объяснительная записка по своему содержанию, должна содержать ответы на вопросы:

1. Отношение работника к случившемуся. Чувствует ли гражданин за собой вину?
2. При каких обстоятельствах произошла утеря пропуска.
3. Мнение работника о привлечении его к ответственности работодателем.

В конце этого документа работник должен обязательно подписать записку, указать дату.

Как написать объяснительную записку об ошибке в работе

Объяснительная записка по утере пропуска egzomn f5 Я инвалид… Вопрос юристу: Как правильно написать объяснительную записку в нал…

• Комитет по защите прав потребителя Может ли комитет по защите прав потребителей защитить меня и мои права от такой мошейнической услуги?… Вопрос юристу: Обратился в кино-завод и взял на 1день фото-аппаратуру в прокат,по устно…
• Как написать жалобу на учителя директору школы Как написать жалобу на учителя,занижает оценки обзывает детей сын у меня учиться в 10 классе новый учитель заставляет… Вопрос юристу: Как написать жалобу на учителя,занижает оценки обзывае…

Юридические вопросы

• Как написать объяснительную при потери пропуска?…
• Учитель отказался принять объяснительную записку, написанную на имя директора о причине пропуска занятий ребёнком….
  • Похожие статьи:

Объяснительная записка об ошибке в работе

Оставить одного ребенка в 5 лет я не могла. Скорая сделала укол и посоветовала вызвать участкового педиатра. Прилагаю справку от врачей, что ребенок действительно нуждался в помощи. . . г. Кудрявцева В.В. Пробки на дорогах «Директору ООО «Техпластинвест» Степанову И.В. от монтажника Давыдова Г.П. Объяснительная записка Касательно опоздания на работу. . года Я, Давыдов Геннадий Петрович, опоздал на работу по причине внезапно образовавшейся пробки на улице Носовской. Я ежедневно езжу на работу по этому маршруту, поэтому рассчитываю время на возможный затор и знаю примерную обстановку.
На этот раз пробка образовалась из-за крупной аварии нескольких машин, которые полностью блокировали движение. Всем водителям пришлось разворачиваться и искать пути объезда. Учитывая, что поток был плотный, движение в обратном направлении осуществлялось медленно.
Для того, чтобы постараться избежать возможного наказания, работнику следует подумать над содержимым объяснительной записке, составить ее грамотно, кратко и емко описать ситуацию и постараться найти объективные причины допущенной ошибки в работе. Ниже рассмотрим, как правильно оформить такой документ. В качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной записки об ошибке в работе, бланк для бесплатного скачивания находится внизу статьи. Работник должен знать, что для того, чтобы применить дисциплинарного взыскание, работодателю требуется в обязательном порядке получить от работника письменное объяснение. Поэтому работнику при возникновении ошибки в исполнении трудовых обязанностей следует успокоиться, без его объяснения работодатель не вправе наказывать сотрудника. Следует вооружиться чистым листом бумаги и ручкой и обдумать содержание документа.

Причины потери пропуска для объяснительной

Последнему также сложно будет доказать в суде факт запроса – потребуются свидетели. Другая позиция: давать объяснительную и в случае устного запроса. Аргумент – при необходимости работодатель без труда письменно оформит требование и представит в суд. Мягкостью не стоит злоупотреблять. Если начальник не может ясно сказать, по какому нарушению требует объяснение, то необходимо настаивать на письменном запросе. Лучше делать это с помощью письменного же заявления работодателю. В нем следует подробно отобразить ситуацию (даты, участники, неопределенные требования). Запрашивать объяснительную записку может руководитель организации или лицо, уполномоченное им. Если такая инициатива исходит от непосредственного начальника, не рекомендуется требовать от него подтверждения этих прав.
Вызвал скорую помощь и участкового врача. Больничный лист оформлять не стал, решив самостоятельно поправиться к следующему дежурству. Заблаговременно позвонил напарнику Семенову В.В. и попросил его меня подменить.

Медицинские справки прилагаю. . . г. Ледовских А.К. Ребенку в школу (учителю) от родителей (пропуск, об отсутствии) Пример письменного объяснения, когда ребенок пропустил занятия, но родители об этом не знали: «Директору МАОУ СОШ № 31 Конкиной Е.Н. от мамы ученика 5 «Ж» класса Клинова Жени Клиновой А.П. Объяснительная записка Касательно пропуска занятий.

Я, Клинова Анастасия Петровна, мама Клинова Жени, не знала о том, что мой сын пропустил посещение школы. . года. Утром он ушел из дома как обычно. Вернулся не знаю во сколько, потому что мы с мужем приходим с работы вечером.

На вопрос «Как дела в школе?» сын ответил, что все нормально.

• Формы документов

Во многих профессиях важное место занимает работа с документами. Бумаги сопровождают человека и в его повседневной жизни.

Утеря важного документа – почти всегда очень серьезное происшествие, которое вызывает определенные последствия, самое безобидное из которых – повторное восстановление. Утрата важного документа на работе или утеря его в гражданской жизни могут стать поводом к написанию объяснительной записки.

Иногда это простая формальность, необходимая для начала процесса восстановления, но иногда от текста этой записки может зависеть сохранение рабочего места и/или серьезная ответственность, вплоть до уголовной (все зависит от сущности самого утерянного документа). Начальнику областного ГИБДДг. Вологдыполковнику полиции Латышеву Н.А.от Массайского Олега Петровича,проживающего по адресу: Вологодская обл.,г.

Важно! Получать и использовать несколько идентификаторов «Москвёнка» нет необходимости – выберите один, наиболее вам подходящий. После получения привяжите его к лицевому счету ребенка, обратившись к работнику, ответственному за систему «Проход и питание» в вашей школе, колледже или детском саду.

Карта москвича - оформляется бесплатно на портале mos.ru или в центре «Мои документы ». C информацией по оформлению можно ознакомиться .

Сервисная карта «Москвёнок» бесплатно выдается родителям в детском саду или самим детям в школе или колледже. Если вы решите использовать карту москвича либо другие идентификаторы, не забудьте привязать их к лицевому счету своего ребенка у работника, отвечающего в вашей образовательной организации за систему «Проход и питание».

Важно! Банковский счет карты москвича, а также номер, нанесенный на ее поверхность или другой идентификатор «Москвёнка», не являются номером лицевого счета ребенка.

Важно! С сентября 2015 года SMS-сообщения заменили на push-уведомления мобильного приложения «Госуслуги Москвы».

● Заполните заявление и укажите ваш номер мобильного телефона, который будет привязан к лицевому счету ребенка в системе «Проход и питание». В заявлении можно указать несколько детей и их представителей, которые будут получать информацию о посещении и питании;

● Подключить услугу может только родитель или другой законный представитель ребенка. Если необходимо, чтобы информацию о посещении и питании ребенка мог получать кто-то еще, например, бабушка или няня, родитель должен указать этого человека в заявлении на подключение услуги информирования или добавить в число представителей на портале mos.ru . Как это сделать, вы можете прочитать в ;

● Если вы хотите проверять посещение и питание ребенка с помощью портала mos.ru или мобильного приложения «Госуслуги Москвы », укажите в личном кабинете тот же номер мобильного телефона, что и в заявлении на подключение услуги информирования.

Если вы новый пользователь, то после регистрации на портале mos.ru или в мобильном приложении «Госуслуги Москвы » вы получите два СМС-сообщения с подтверждением. Далее вы сможете настроить оповещение с помощью push-уведомлений мобильного приложения «Госуслуги Москвы » или по электронной почте.

Важно!

Электронная почта не указывается в заявлении на информирование. Для получения уведомлений по электронной почте укажите свой e-mail в учетной записи с номером мобильного телефона, который привязан к лицевому счету ребенка. Внести данные вы можете в личном кабинете на портале mos.ru во вкладке «Мои данные » или в разделе «Профиль» мобильного приложения «Госуслуги Москвы ».

После того, как родитель (законный представитель) оформит запрос на предоставление вам доверенности на получение доступа к информированию, вы получите приглашение в своем личном кабинете портала mos.ru, в разделе «Центр уведомлений» -> «Сообщения ».

Примите приглашение и вы получите доступ к странице «Посещение и питание Госуслуги Москвы », а также возможность самостоятельно настроить уведомления о проходе и питании ребенка в образовательной организации.

Выберите в меню тип интересующего вас идентификатора. В разделе отобразится информация о нем и сайте производителя (поставщика), который прошел проверку и получил заключение о возможности использования идентификатора в системе «Проход и питание». Перейдите на сайт производителя (поставщика) и сделайте заказ.
После получения идентификатора необходимо привязать его к лицевому счету у работника, отвечающего в вашей образовательной организации за «Проход и питание».

Доступ может быть предоставлен, если доверенное лицо:
1. Зарегистрирован на портале mos.ru;
2. Старше 18 лет;
3. Указал и подтвердил в своем личном кабинете номер мобильного телефона/СНИЛС и краткие паспортные данные (серия, номер).

Если доверенное лицо не зарегистрировано на портале mos.ru, вы можете предоставить право сопровождать ребенка в дошкольную группу путем подачи .

После принятия приглашения доверенное лицо получит доступ к странице «Посещение и питание » услуги «Посмотреть информацию о посещении и питании в школе, детском саду, колледже» портала mos.ru и мобильному приложению «Госуслуги Москвы

После оформления электронной доверенности на портале mos.ru, доверенному лицу необходимо:
1. Обратиться к работнику, ответственному за «Проход и питание» в детском саду. При себе нужно иметь паспорт и карту москвича или другой идентификатор (если не требуется сервисная карта «Москвёнок») для его регистрации;
2. Подписать заявление на доступ в здание образовательной организации и получить сервисную карту «Москвёнок» или зарегистрировать свой идентификатор.

Подробнее о том, как предоставить право сопровождать ребенка в дошкольную группу, вы можете узнать в .

После того, как родитель (законный представитель) оформит запрос на предоставление вам электронной доверенности, вы получите приглашение в своем личном кабинете портала mos.ru, в разделе «Центр уведомлений» -> «Сообщения ».

После принятия приглашения вы получите доступ к странице «Посещение и питание » услуги «Посмотреть информацию о посещении и питании в школе, детском саду, колледже» портала mos.ru и мобильному приложению «Госуслуги Москвы », а также возможность самостоятельно настроить уведомления.

После оформления электронной доверенности на портале mos.ru, при первом посещении детского сада вам необходимо:
- иметь при себе паспорт и карту москвича или другой идентификатор (если не требуется сервисная карта «Москвёнок») для его регистрации;
- подписать на доступ в здание образовательной организации по электронному идентификатору, которое будет распечатано непосредственно в детском саду;
- сфотографироваться или предоставить свое фото в электронном виде;
- получить сервисную карту «Москвёнок» или зарегистрировать свой идентификатор.

Обратите внимание, что родители (иные представители) могут получить до четырех сервисных карт «Москвёнок» на всех представителей детей (если иное не предусмотрено образовательной организацией). При необходимости большего количества карт необходимо оформить карту москвича или приобрести идентификатор самостоятельно.