Какие 60 месяцев берутся для расчета пенсии
04 Февраля 2016, 13:21, вопрос №1094195 Александ , г. Краснодар
1000
стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Ответы юристов (6)
- 9,4 рейтинг
- эксперт
- 9,4 рейтинг
- эксперт
- 8,8 рейтинг
- эксперт
- 9,2 рейтинг
- эксперт
получен
гонорар
33%
Юрист, г. Москва
Здравствуйте уважаемый Александр!
В соответствии со ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г № 173-ФЗ для определения расчетного размера трудовой пенсии принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
В том случае, если человек желаете, чтобы произвели расчет пенсии из заработка за любые 60 месяцев (5 лет) работы подряд или он не работал в 2000-2001гг, то необходимо представить справки о заработной плате за 5 лет подряд из всей трудовой деятельности, выданные работодателями или государственными (муниципальными) органами (архивами). При этом условие выполнения работы 5 лет подряд у одного работодателя не требуется, т.е. можно представить справки о заработке, выданные разными работодателями, но должно соблюдаться условие хронологической последовательности подряд периодов работы в соответствии с записями в трудовой книжке.
Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
Свернуть
Марченко Дмитрий Васильевич, г. Санкт-Петербург
Такая справка нужна для пенсии до расчета пенсии с учетом вашего трудового стажа до 2002 года. А после, нужна только трудовая книжка, в которой прописан ваш рабочий стаж.
Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
Свернуть
получен
гонорар
33%
Юрист, г. Москва
Ранее непрерывный трудовой стаж рассчитывали по Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252. В настоящее время этот документ утратил силу.Долгое время данный вид трудового стажа сохранял свое значение для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Вопросы, касающиеся выплаты этого пособия, регулировались постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. № 191. Однако это противоречило части 1 статьи 39 Конституции РФ, в соответствии с которой каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. С 1984 года по 2006 год пособие по болезни выплачивалось на основании подзаконного акта. Данная ситуация изменилась с принятием Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. В соответствии с ним для определения размера пособия по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж.
Таким образом, с 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж практически утратил свое значение для назначения пособия по временной нетрудоспособности, за исключением одного случая. Если продолжительность страхового стажа, исчисленного до 1 января 2007 года по нормам Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа, рассчитанного по старым Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252, за тот же период, то за продолжительность страхового стажа применяется продолжительность непрерывного трудового стажа (ч. 2 ст. 17 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
Свернуть
получен
гонорар
33%
Юрист, г. Москва
Александр, добрый день.
Вам уже отвечали на этот вопрос, если у Вас возникли уточнения, Вы можете их задать. В расчет трудовой пенсии входит либо стаж и заработок которые были у человека до 2002 года, либо после 2002 года, любые 60 месяцев подряд, т.е. промежуток в пять лет, которые получалась зарплата и с нее были уплачены отчисления в ПФР.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
1.В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при
установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав
застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их
конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:ПК = (РП - 450 рублей) x T, где
ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450
рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который
устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002
года;T- ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный
аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой
пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).ЗР - среднемесячный заработок застрахованного
лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального
(персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного
страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании
документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими
работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;2. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке
пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору
застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
Свернуть
получен
гонорар
33%
Юрист, г. Рыбинск
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 г., определяется с учетом страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации ».
Данная норма говорит о том, что для расчета размера пенсии лиц, которые работали до 2015 года применять необходимо положения Федерального закона о Трудовых пенсиях в РФ.
Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
В ч.3 ст.30 ФЗ О трудовых пенсиях сказано, что расчетный размер трудовой пенсии определяется по данным персонифицированного учета (данным работодателя переданным в ПФР) за 2000-2001 годы.
Здравствуйте, Уважаемые гуру пенсионного законодательства с опытом назначенной пенсии! Прошу разъяснить по следующим вопросам: Правомерно ли, исключить из справки о зарплате за 60 месяцев, например, за январь 1985 по декабрь 1989гг., включительно, срока службы в армии (по призыву) - январь 1986 по декабрь 1987гг. и включить в 60 месячный срок месяца с заработной платой, которая была начислена после службы в армии? Или среднемесячная зарплата будет исчисляться с учетом нулевого заработка за службу, то есть, если попались такие периоды в справке, то значит так "повезло"? За 2000-2001гг. тот же самый случай.
Здравствуйте.
Эта справка составляется согласно ФЗ 340-1, который действовал в то время.
Статья 100. Состав заработка, из которого исчисляется пенсия
В заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, определяются Правительством Российской Федерации.
В заработок для исчисления пенсии наряду с выплатами, предусмотренными частью первой настоящей статьи, также включаются:
а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы Закона);
б) пособие по временной нетрудоспособности;
У меня после службы в армии есть небольшой трудовой стаж. Исключив период армии, как я надеялся, можно было включить оплату труда до и после армии и выйти на повышенный коэффициент, более 1,2, так как на 2002г. я проживал в районе Крайнего Севера. После "небольшого периода" у меня пошла служба в ОВД до 2002г. По этому придется предоставлять справку о зарплате после армии и по недостающим месяцам предоставлять справку по денежному довольствию за период службы в ОВД. Данное, возможно, так же позволит выйти на повышенный КСЗ. Время на подготовку у меня есть, пока собираю документы, просчитываю.
Не совсем понятно о какой пенсии вы пишете (страховой по возрасту или по выслуге лет)?
От этого зависит как будет расчитываться ваша пенсия.
Судя по тому, что у вас есть стаж работы в органах МВД, то выработали ли вы необходимый стаж или нет?
Кроме этого вы пишете, что на период 2002 года проживали в районе КС, но непонятно сколько лет составляет ваш северный стаж?
И какой КЗС у вас получился при расчете, исходя из справки о зарплате за 1985-1989гг.?
Давать ответы на вопрос, не зная всех вводных данных, сложно.
Пенсия имеется ввиду страховая по возрасту, по выслуге не дослужил. С учетом стажа в МВД на 2002г. северный стаж был бы выработан, более 15 лет, но вроде, срок службы в МВД не засчитывается в северный стаж, хотя и служба проходила на севере. То есть, если нету выработанного (15 лет) северного стажа на 2002г., то и повышающего КЗС не будет? КСЗ у меня получается - 3, с нулевыми зарплатами за армейский период, но это грубый расчет, без вычита районных и северных коэффициентов.
Есть Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации". В с
татье 64 часть 4 -
Социальные гарантии увольняемым из органов внутренних дел:
Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности на следующих условиях: один год службы за полтора года трудового стажа, а период службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с тяжелыми климатическими условиями и в особых условиях - соответственно один год службы за два года или два года и шесть месяцев трудового стажа в соответствии с перечнями специальностей и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Думаю, что нужно учитывать это Постановление, т.к. оно действующее. Согласно этому Постановлению срок службы в МВД засчитывается в страховой (трудовой) стаж. И период работы в районах КС, опять же согласно этому Постановлению, тоже засчитывается. Вот только нужно будет узнавать каким образом (1:1, 1:1,5 или 1:2...) этот стаж засчитывается.
Но вот что по этому поводу думает ПФР я не знаю, поэтому нужно уточнять в своем отделении ПФР или задать свои вопросы специалисту ПФР http://pensioner54.ru/osnovnye-razdely/pensionnyj-vopros/sprosite-spetsialista
только вопрос свой нужно сформулировать четко и понятно. Думаю тогда и ответ получите на все свои вопросы.
Любой стаж, обычный страховой (трудовой) или северный считается на дату выхода на пенсию.
Поэтому не поняла о чем вы хотели спросить имея в виду вот это: если нет выработанного (15 лет) северного стажа на 2002 год, то и повышающего КСЗ не будет?
Для того чтобы процедура назначения пенсии прошла без задержек, а в ее размере были бы учтены все заработанные пенсионные права, необходимо заранее взять трудовую книжку и обратиться в Пенсионный фонд по месту своего жительства. Специалисты проверят правильность и полноту записей в трудовой книжке, наличие периодов «льготной» работы, дадут рекомендации по справке о заработной плате, проконсультируют о том, какие документы необходимо запросить дополнительно.
Теперь для расчета пенсии нужны сведения о зарплате только за один период
Кроме того, если честно, людям было достаточно трудно находить сведения о заработке до 2000 года. Во время распада СССР и после многие предприятия исчезли. К сожалению, архивов не осталось, несмотря на строгое предписание законодательства хранить их 75 лет. В итоге людям приходилось разыскивать документы, доказывать, объяснять. Поэтому в ходе реформы было принято решение учитывать только сведения о зарплате с 1 июля 2000 года, накопленные в персонифицированной системе учета взносов. - Но многие люди до распада СССР работали на заводах, имели хорошие должности с приличными окладами, а потом были вынуждены пойти торговать на рынках.Ответы на вопросы об оформлении пенсии
Каких пенсий коснулась индексация 2015, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут! Добрый день! 28 апреля 2017 года мне исполняется 60 лет. Пожалуйста скажите, за какой срок до моего дня рождения я должен подойти в пенсионный фонд для оформления документов и какие документы предоставить.В н.время работаю в Монино,Московской области прописан в Москве на ул.Беловежская,37.Кто должен предоставить документы о зарплате, работодатель или я.Пенсия в Оренбурге
При наличии особых потребностей пенсионеров, заверенных документально в лечебном учреждении, им полагаются дополнительные дотации. Размер пенсии увеличивается по достижению гражданином 80 лет, а так же пенсионерам инвалидам I группы. Если у пенсионера имеется на содержании иждивенец, то он так же имеет право на добавку. При переезде на новое место жительства пенсия по прежнему месту прописки прекращается.Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию
Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». О том, как отразить в расчете 6-НДФЛ призы, матпомощь, а также выплаченные в конце декабря зарплату и отпускные, рассказывает специалист налоговой службы. С 01.01.2017 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС. Если работник (в том числе и бывший) обратился в бухгалтерию с просьбой выдать ему документы, связанные с работой и необходимые для оформления пенсии, выдать их нужно в течение 3 рабочих дней с момента обращения работник а ст.Нкжны ли справки за 60 месяцев пенсич 2017 году
Второе проявляется, например, при определении стажа работы. Стаж работы при расчетах размера пенсии, согласно закону, учитывается только до 1 января 2002 г. (как сказано в законе,«под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года»), и любая, даже самая малая неясность в записях в трудовой книжке трактуется сотрудниками ПФ по принципу презумпции виновности.
Пенсионное обеспечение
Почему так? Ведь по законодательству ПМР женщина, достигшая 55 лет, обязана быть пенсионером. Что нам делать? Читать ответ. Здравствуйте! Я пенсионер МВД ПМР. Вопрос: 1) имеют ли пенсионеры МВД ПМР какие-либо льготы? 2) имеют ли право пенсионеры МВД ПМР (работающие не в системе МВД) получать доплату к пенсии? Имеют ли право пенсионеры МВД ПМР, получающие российскую пенсию получать раз в год материальную помощь в размере 1 пенсии? Где можно почитать на вышеуказанную тему? Спасибо. Читать ответ. Я пенсионер МВД, инвалид 2 гр.Пора на пенсию
Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно. Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года. В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы.Как добиться правды при обсчитывании в пенсионных фондах (Документы)
А специалист ПФ выберет наиболее выгодный период - тот, где коэффициент заработка выше. Но, как видим из описанной ситуации, иногда сотрудники ПФ вольно или невольно «теряют» самые выгодные периоды.«Если у вас возникли сомнения в правильности начисленной суммы, напишите заявление в местное управление ПФ для получения расшифровки назначенной пенсии: узнайте, какой период стажа вошел в ее основу, за какой период была взята зарплата, соответствует ли ее размер вашему фактическому доходу», - советует ассоциированный партнер юркомпании «Алексей Пуха и Партнеры» Роман Чумак.
Доходы были ниже среднего заработка по стране за эти же годы; обратиться в клиентскую службу ПФР по месту регистрации для консультации со специалистом и проведения оценки представленных документов, а также получения разъяснений о необходимости подготовки дополнительных документов. При заблаговременной работе специалистов ПФР с представленными документами будут сделаны необходимые запросы для получения требуемых справок, а при расхождении сведений индивидуального персонифицированного учета со сведениями в трудовой книжке или льготно-уточняющей справке направлены акты страхователям о необходимости представления корректировок. Рекомендуемый срок обращения в ПФР - за полгода до наступления права на пенсионную выплату.
Загрузка...
