Успех состоит из мелочей: свод правил жизни Стива Джобса. Про переломные моменты в жизни. Цитаты Стива Джобса о качестве и совершенстве

Стив Джобс - один из самых успешных предпринимателей нашего времени. История его успеха стала легендой. Усыновленный в раннем детстве, бросивший колледж через 6 месяцев после начала учебы, спавший на полу в комнатах своих друзей, сдававший бутылки из под колы за 5 центов, чтобы поесть - этот человек создал Apple и анимационную студию Pixar.

1) Занимайся любимым делом. Найди свою истинную страсть. Единственный способ совершить что-то по-настоящему великое - любить то, что ты делаешь.

2) Будь другим. Думай по-другому. «Лучше быть пиратом, чем матросом».

3) Делай лучшее из того, на что ты способен. В любом деле добивайся лучшего из того, что смог бы. Не спи! Успех приносит еще больший успех. Жажди успеха! Нанимай классных людей, страстно влюбленных в совершенство.

4) Проводи SWOT-анализ. Как только у тебя появится своя компания, распиши на листке бумаге список сильных и слабых сторон своих и своей компании. Не колеблись, выбрасывая гнилые яблоки из компании.

5) Будь предприимчивым. Каждый раз задавайся новой большой целью. Среди множества идей отыщи те, которые надо быстро и решительно воплотить и … прыгай вместе с ними в окно новых возможностей. Иногда, первый шаг – самый сложный. Просто сделай его! И имей смелость следовать своему сердцу и своей интуиции.

6) Начинай с малого, думай о великом. Не задумывайся о многом сразу. Начни с нескольких простых задумок, и тогда доберешься до более сложных. Думай не только о завтрашнем дне, но и о Будущем. «Я хочу докричаться до всего мира», - сказал как-то Стив Джобс.

7) Стремись стать лидером на рынке. Владей ведущими технологиями, контролируй их во всех отраслях твоей деятельности. Если существует лучшая технология - используй ее, даже если ее никто не использует. Будь первым и задавай промышленные стандарты.

8) Сосредоточься на результате. Люди судят тебя по поступкам, поэтому сосредоточься на результате. Будь мерилом качества. Не все люди привыкли к окружению высочайшего качества. Сообщи им об этом. Если они не узнают о качестве, они не купят товар. Удели внимание дизайну. «Мы создали такие прекрасные кнопки, что вам захочется их лизнуть». «Дизайн заключается не в образе или ощущении, но в том как он работает».

9) Спроси совета. Спрашивай совета у людей из разных областей. Каждый выскажет тебе одну полезную мысль. Если ты - главное звено, иногда тебе не будут давать честных ответов, потому что будут бояться. Тогда замаскируйся или собирай отзывы из других источников. Сосредоточься на тех, кто будет использовать твою продукцию, прислушивайся к потребителям в первую очередь.

10) Меняй. Инновации отличают лидера от последователей. Перепоручай. Дай возможность другим ведущим руководителям сделать 50% рабочей рутины, остальные 50% оставь себе для инноваций. Скажи «нет» тысяче вещей, дабы иметь уверенность не соскочить на неправильный путь и не растратить свои силы на слишком многое. Сконцентрируйся на действительно важных идеях и радикальных инновациях. Нанимай тех людей, которые хотят создавать лучшие вещи на свете. Даже в технической компании нужно создать культуру людей ориентированных на продукт. У многих компаний есть уйма великих инженеров и умных людей, но в итоге нужна объединяющая сила, чтобы сплотить всех вместе.

11) Учись на ошибках. Иногда, создавая новое, делаешь ошибки. Лучше всего их быстро распознать и устранить, улучшая и другие свои разработки.

12) Учись постоянно. Всегда можно выучить «что-то еще». Обменивайся мыслями с другими людьми в и вне твоей компании. Учись у потребителей, конкурентов, партнеров. Если твой партнер с людьми, которых ты не любишь - научись их любить, восхваляй их и извлекай из всего этого пользу. Научись открыто, но честно критиковать врагов.

1.Занимайся любимым делом. Найди свою истинную страсть. Единственный способ совершить что-то по-настоящему великое - любить то, что ты делаешь.

2.Будь другим. Думай по-другому. «Лучше быть пиратом, чем матросом».

3.Делай лучшее из того, на что ты способен. В любом деле добивайся лучшего из того, что смог бы. Не спи! Успех приносит еще больший успех. Жажди успеха! Нанимай классных людей, страстно влюбленных в совершенство.

4.Проводи SWOT-анализ. Как только у тебя появится своя компания, распиши на листке бумаге список сильных и слабых сторон своих и своей компании. Не колеблись, выбрасывая гнилые яблоки из компании.

5.Будь предприимчивым. Каждый раз задавайся новой большой целью. Среди множества идей отыщи те, которые надо быстро и решительно воплотить и … прыгай вместе с ними в окно новых возможностей. Иногда, первый шаг – самый сложный. Просто сделай его! И имей смелость следовать своему сердцу и своей интуиции.

6.Начинай с малого, думай о великом. Не задумывайся о многом сразу. Начни с нескольких простых задумок, и тогда доберешься до более сложных. Думай не только о завтрашнем дне, но и о Будущем. «Я хочу докричаться до всего мира», - сказал как-то Стив Джобс.

7.Стремись стать лидером на рынке. Владей ведущими технологиями, контролируй их во всех отраслях твоей деятельности. Если существует лучшая технология - используй ее, даже если ее никто не использует. Будь первым и задавай промышленные стандарты.

8.Сосредоточься на результате. Люди судят тебя по поступкам, поэтому сосредоточься на результате. Будь мерилом качества. Не все люди привыкли к окружению высочайшего качества. Сообщи им об этом. Если они не узнают о качестве, они не купят товар. Удели внимание дизайну. «Мы создали такие прекрасные кнопки, что вам захочется их лизнуть». «Дизайн заключается не в образе или ощущении, но в том как он работает».

9.Спроси совета. Спрашивай совета у людей из разных областей. Каждый выскажет тебе одну полезную мысль. Если ты - главное звено, иногда тебе не будут давать честных ответов, потому что будут бояться. Тогда замаскируйся или собирай отзывы из других источников. Сосредоточься на тех, кто будет использовать твою продукцию, прислушивайся к потребителям в первую очередь.

10. Меняй. Инновации отличают лидера от последователей. Перепоручай. Дай возможность другим ведущим руководителям сделать 50% рабочей рутины, остальные 50% оставь себе для инноваций. Скажи «нет» тысяче вещей, дабы иметь уверенность не соскочить на неправильный путь и не растратить свои силы на слишком многое. Сконцентрируйся на действительно важных идеях и радикальных инновациях. Нанимай тех людей, которые хотят создавать лучшие вещи на свете. Даже в технической компании нужно создать культуру людей ориентированных на продукт. У многих компаний есть уйма великих инженеров и умных людей, но в итоге нужна объединяющая сила, чтобы сплотить всех вместе.
11. Учись на ошибках. Иногда, создавая новое, делаешь ошибки. Лучше всего их быстро распознать и устранить, улучшая и другие свои разработки.
12. Учись постоянно. Всегда можно выучить «что-то еще». Обменивайся мыслями с другими людьми в и вне твоей компании. Учись у потребителей, конкурентов, партнеров. Если твой партнер с людьми, которых ты не любишь - научись их любить, восхваляй их и извлекай из всего этого пользу. Научись открыто, но честно критиковать врагов.

Гуру мирового бизнеса о том, как стать Колумбом в мире предпринимательства и открыть свою собственную Америку.

Великий американский предприниматель, настоящая рок-звезда в сфере IT-технологий, является одним из самых цитируемых людей в современной истории. И неудивительно! Он был учредителем нескольких корпораций-гигантов, которые оцениваются в миллиарды долларов.

Вряд ли сегодня найдутся те, кто ничего не слышал о продукции Apple . Каждый третий, а то и второй человек в мире мечтает купить себе новый iPhone.

Но Стив Джобс был не только гениальным бизнесменом, но и прекрасным оратором. Цитаты Джобса, выступавшего для NBC , The Wall Street Journal , TED Talks и выпускников Стэнфордского университета, стали вирусными и заучиваются наизусть стартаперами со всего мира.

Мы предлагаем топ-10 высказываний Стива Джобса, которые помогут «взорвать» ваш бизнес и стать успешнее.

«Куда веселее быть пиратом, чем моряком»

Существует ли более ценный совет для предпринимателя? Читать многотомные труды о скучно, и это ни к чему, как правило, не приводит.

Зато всякий стартапер знает, как увлекательно заниматься любимым делом, как приятно представлять себе, что ждет впереди, как здорово обсуждать свои планы с коллегами, строить новые концепции!

С другой стороны, те же люди представляют, что значит прогибаться под конгломерат начальников в чужой фирме, быть мелкой сошкой в большом океане. Строить новый бизнес тяжело. Но стартапер знает: вдохновение лучше подчинения.

Понимал это и Стив Джобс, поделившийся своей идеей с командой Macintosh в 1982 году.

«Примером для подражания для меня всегда были The Beatles. Эти парни понимали, как надо работать в команде»

В 2003 году, выступая на телешоу «60 минут» , Джобс поделился мнением о . Он считал, что «великие вещи» никогда не делаются в одиночку.

Хотя популярная история пропагандирует фигуру «одинокого гения», в действительности не бывает полностью изолированных от социума проектов. Окружите себя талантливыми людьми, говорит Стив Джобс, и ваш бизнес обязательно пойдет в гору.

«Если вы верите во что-то, а люди, которые с вами работают, этого не понимают, не бойтесь проявить характер»

Эту идею Стив Джобс подсказал генеральному директору Pepsi Индре Нуйи. Коллеги Джобса нередко испытывали его на себе. Джобс устраивал им скандалы, разбрасывал бумаги по комнате, топал ногами.

Это уже слишком, скажете вы? Тем не менее Нуйи назвала такой способ работы , потому что он настраивает людей на правильный лад: «Все начинают вкладывать в дело душу». Если бизнес-магнаты так считают, то, вероятно, к их словам стоит прислушаться.

«Совершенно очевидно, что самый ценный ресурс, который мы имеем, - это время»

Этот совет актуален уже не только для бизнесменов, но и вообще для всех. Кто не думает о времени и его значении в нашей жизни? Стивен Хокинг написал об этом книгу . Pink Floyd посвятили песню мимолетности времени.

Предприниматель задает вопрос конкретнее: «На что именно я буду тратить свое время?» Правильное распределение рабочих часов гарантирует едва ли не половину успеха любого бизнеса. Джобс сказал это на интервью журналу Playboy в 1985 году.

«Все, что создано вокруг вас, создано людьми, которые были не умнее вас»

Так Джобс высказался в интервью 1994 года в Историческом клубе в Менло-Парке. Он говорил о том, что человек не должен принимать жизнь такой, какой она ему дана. Он призывал людей делать вызов миру, в котором так много устаревших вещей.

Но разрушать стереотипы стоит не только потому, что кому-то нужно это сделать - а потому что именно вы можете это сделать. Ведь вы не глупее остальных.

«Если бы сегодня был последним днем вашей жизни, хотели бы вы делать то, что будете делать сегодня? Если нет, то нужно что-то менять»

Эта слова из речи Джобса перед выпускниками Стэнфорда сегодня цитируются чаще всего. Если вы бизнесмен или мечтаете им стать, вам нужно решить, готовы ли вы наконец-то выйти из зоны комфорта и порвать с ненавистной работой в офисе.

Или сознаться себе в том, что выбрали и теперь идете в никуда. Наверное, каждый из нас в определенные моменты переживал «день сурка». Стив Джобс рекомендовал обращать внимание на тревожные звоночки и иметь смелость выходить из трудных ситуаций.

Смотрите видео: Речь Стива Джобса перед выпускниками Стэнфорда

«Необязательно делать революционные вещи»

Когда начался бум в нише информационных технологий, Джобс - в интервью 1996 года журналу Wired - сделал одно очень мудрое замечание. Он сказал, что стартаперы часто хотят создавать что-то радикально новое. Но нельзя сотворить мир за один день.

В любой индустрии, чтобы добиться ощутимых результатов, приходится делать шаг за шагом. Поэтому долгосрочные планы, четко выверенная важны в первую очередь. Даже если окончательный продукт не совершит прорыв в вашей индустрии.

«Если вы делаете что-то хорошо, поразмыслите над тем, что бы еще замечательного вы могли сделать»

Идею «не почивать на лаврах» Джобс предложил в 2006 году, во время интервью каналу NBC. Предпринимателю это особенно важно осознавать. Как только вы вкусили сладость успеха, задумайтесь: а что теперь? Успех не означает, что вы достигли всего в жизни.

Не засиживайтесь подолгу на одном предмете. Думайте о том, что сделаете дальше.

«Я убежден, что хорошего бизнесмена от плохого отличает исключительно настойчивость»

Такой совет Джобс дал начинающим предпринимателям в 1995 году на Церемонии награждения Фонда развития информационных технологий. Он отметил, что большинство стартаперов бросают бизнес, когда начинают сталкиваться с проблемами.

Также Джобс добавил, что собственный бизнес отнимает большую часть жизни, и новичкам необходимо это знать. Рвение строить бизнес, вера в него, конечно, влияют на успех проекта, но все-таки именно упорство играет здесь ключевую роль.

«Люди думают, что сосредоточиться на чем-то значит сказать “да” своей идее. Но нет. Это значит сказать “нет” массе других идей»

В 1997 году, на Всемирной конференции разработчиков Apple, Стив Джобс акцентировал внимание слушателей на проблеме выбора «единственно верных» . Любой план подразумевает не только включение в него подходящих задач, но и исключение неподходящих.

Иногда непросто сделать выбор между двумя или тремя привлекательными идеями, но на этом предприниматель и должен сосредоточить всю концентрацию. Оказывается, что в определенных случаях говорить «нет» бывает выгоднее, чем «да».

Смотрите видео: Интервью Стива Джобса о жизни, бизнесе и успехе

Шорт-лист советов Стива Джобса выглядит так:

Будьте пиратом, а не моряком. Будьте смелыми.
Умейте работать в команде. Слушайте друг друга.
Не бойтесь проявить характер, если этого требует ситуация.
Цените время.
Вы не глупее других людей. Другие люди не умнее вас.
Делайте только то, что для вас действительно важно.
Важны не только большие, но и маленькие победы.
Умейте прощаться со старыми проектами и начинайте новые.
Всегда проявляйте упорство.
Умейте говорить идеям «нет». Выбирайте только правильные идеи.

Стив Джобс получил общественное признание не случайно. Сначала он основал компанию Apple и создал целую компьютерную индустрию, а потом сумел возродить ее и перевернуть мир во второй раз.

Его часто называют отцом цифровой революции и даже визионером. И он безусловно был как первым, так и вторым.

Он точно был не самым простым человеком. Но именно это позволило ему добиться настолько высоких результатов.

Про любовь к работе:

«Разберитесь в себе и поймите, что же вы все-таки любите. Это имеет настолько же прямое отношение к вашей работе, как и к вашей личной жизни.

Работа займёт большую часть вашего времени, и единственный путь к самоуважению - делать то, что вы считаете стоящим своих больших усилий.

А единственный способ выполнить такую работу - это любить то, чем вы заняты.

Не отчаивайтесь!»

О правильных целях:

«В моем детстве у парня с соседней улицы был простой Volkswagen Beetle. Но он мечтал сделать из него Porsche.

Паренёк тратил все свои время и деньги на аксессуары для машины, чтобы она лучше выглядела и мощнее звучала.

Но, когда он закончил, у него был не Porsche. Это был просто громкий уродливый Volkswagen Beetle.»

Про переломные моменты в жизни:

«Уход из Apple стал для меня лучшим событием в жизни.

Бремя успеха сменилось на проворство новичка, не уверенного ни в чём.

Я получил свободу, которая позволила мне вступить в один из самых творчески активных периодов своей жизни.»

(2005, Стэнфордский университет)

О внутреннем голосе:

«Времени нам отпущено не так уж и много, чтобы его тратить, пытаясь прожить чужую жизнь.

Не доверяйте догмам - нельзя жить, опираясь только на то, что придумали другие. Чужие мнения ни в коем случае не должны заглушать ваш собственный внутренний голос.

А самое главное - наберитесь мужества, чтобы следовать зову своих сердца и интуиции.»

(2005, Стэнфордский университет)

Про ценность денег

«Когда мне исполнилось 23 года, у меня уже было больше миллиона долларов, в 24 года - больше десяти миллионов, а в 25 лет - больше сотни миллионов.

И всё это не имеет никакого значения, ведь я никогда ничего не делал просто ради денег.»

(1996, Triumph of the Nerds, PBS)

О бизнесе:

«Моя бизнес-модель - это группа The Beatles.

Четверо парней, каждый из которых держал под контролем дурные наклонности другого. Они уравновешивали друг друга, и результат оказался больше, чем обычная сумма слагаемых.

Именно таким, на мой взгляд, должен быть и бизнес - великие дела не осуществляются в одиночку, это всегда достижение команды.»

(2003, 60 Minutes)

Про переживания:

«Лучше взять и изобрести завтрашний день, чем переживать о том, что вчерашний был не очень.»

Об изменении мира к лучшему:

«Для меня не важно стать самым богатым человеком на кладбище.

Ложиться спать и думать, что сегодня ты совершил настоящее чудо - вот что для меня важно.»

(1993, The Wall Street Journal)

Про заботы и хлопоты:

«От всех этих хлопот можно просто сойти с ума!

Забот хватает и на работе, и в личной жизни, а у некоторых ещё и дети есть. В этом суетном обществе мы всё время о чём-то беспокоимся, наша тревога постоянно увеличивается и никогда не уменьшается.

Ни на что другое просто не остаётся времени. Нам даже некогда изучать вещи, которые нас окружают в быту. Мы не успеваем разобраться в том, как работает стиральная машина или новый телефон, а ведь они становятся всё более и более сложными.»

(2005, The Independent)

О новых начинаниях:

«Цель - ищу прибежище, требующее ремонта или реконструкции, но имеющее надёжный фундамент. Готов крушить стены, возводить мосты и монтировать освещение.

За плечами огромный опыт, отличаюсь бешеной энергией, обладаю тем, что называют видение сути . Не боюсь начать с нуля.

Полезные навыки - то самое видение сути , опыт публичных выступлений, умею воодушевлять людей и помогать им в создании чего-либо грандиозного.»

(2012, iSteve: the Book of Jobs)

Про общение с людьми:

«Я не стремлюсь быть привлекательным для людей. Моё дело - заставлять каждого из них становиться лучше.»

(2008, CNNMoney.com. Fortune)

О бюрократии в бизнесе:

«Когда компании разрастаются до мультимиллиардных корпораций, они утрачивают свою идеологию.

Между теми, кто управляет компанией, и теми, кто выполняет работу, вклинивается толстая прослойка менеджеров среднего звена. Таким образом, связь с продуктом и страсть в работе над ним утрачиваются.

А творцам - единственным, кому действительно не наплевать на свой продукт - приходится убеждать пять уровней руководства, что они делают то, что нужно.»

Про ценности в жизни:

«Пройденный путь и есть награда.»

(1983, Folklore.org)

О самых сложных решениях:

«Когда вы приступаете к решению какой-то проблемы, сначала в голову лезут самые сложные решения, и большинство людей на этом останавливаются.

Мы считаем наших клиентов умными людьми, им нужны вещи, продуманные до мелочей.»

(2006, Softpedia.com)

Про бесполезные покупки:

«С годами я перестал покупать многие вещи просто потому, что они теперь кажутся мне нелепыми.»

(2005, The Independent)

О выборе сотрудников:

«Всё, что мы собой представляем - это наши идеи и люди.

Вставать по утрам и ехать на работу нас заставляют лишь находящиеся в стенах компании блистательно умные сотрудники.

Я всегда полагал, что правильный подбор работников - это залог успеха в любых начинаниях.»

(2007, D5 Conference: All Things Digital)

Про рекламу:

О переменах:

«Я очень уважаю постепенные преобразования и стараюсь делать нечто подобное в своей жизни, но меня всегда привлекали революционные перемены.

Потому что они труднее. Они эмоционально намного напряжённее. И во время таких перемен ты всегда проходишь через период, когда все говорят тебе, что у тебя ничего не получится.»

(1994, Rolling Stone)

Про вычислительную технику:

«Компьютер - это самый удивительный инструмент, с каким я когда-либо сталкивался. Это велосипед для нашего сознания.»

(1990, Memory & Imagination)

О человеческом опыте:

«Многие люди не могут похвастаться очень разнообразным опытом.

На их жизненном графике не хватает координат, чтобы, соединив их, построить правильную траекторию движения. Большинство не видит проблему во всём её многообразии, поэтому их решения весьма прямолинейны.

Чем выше культура человека, позволяющая ему шире использовать опыт человечества в целом, тем лучше его конструкторские решения.»

Про спасение Apple:

«Знаете, у меня есть план спасения Apple.

Я не могу сказать больше, чем то, что это идеальный продукт и идеальная стратегия для Apple.

Но никто меня не послушает.»

Об источниках вдохновения:

«Да, мы всегда бессовестно воровали великие идеи.»

(1996, PBS documentary)

Достичь успеха в жизни, независимо от того, родились вы бедным или богатым, в полной семье или никогда не знали отцовского плеча или материнской ласки, можно.

Зачастую единственный способ – взять себя в руки, заглянуть в свою душу (внутренний мир, подсознание, кому как нравится), чтобы найти силы двигаться только вперед. Сначала будет тяжело, иногда скучно, периодически недоверие к самому себе будет брать верх над решительностью, но это только первые шаги. Яркое тому подтверждение – правила жизни Стива Джобса, актуальные для всех.

Основателя всемирно известной компании Apple не стало, когда ему было 56 лет. Последние два месяца своей жизни он провел, не занимая более пост генерального директора компании, которой отдал последние 14 лет своей жизни. В прощальном письме Стив изложил свое видение «правды жизни». Ваше право, следовать им неукоснительно, верить или подвергать сомнению – все люди разные, но это не предосудительно.

«Куда катится этот мир или кто его катит?»

Знаменитая поговорка, которую восклицают в сердцах люди при виде хаоса, современной нестабильности и морального застоя в обществе, четко отображает наше мышление. Конечно, виноваты силы природы, Вселенная, люди же не обладают столь мощной силой.

Но нет, на практике подтверждается, что сильные мира сего (не физически, а имеющие мощный интеллект и волю) катят мир в нужном направлении, чтобы добиться ошеломительного успеха. И Стив Джобс получил бы пальму первенства.
Как человек и профессионал он вызывал разные чувства у людей, но мало кого оставлял равнодушным к своей персоне. Но ему удалось изменить свой мир, и понять, как он это сделал, можно только внимательным анализом его жизни. Судить о дереве только по его плодам сложно, важно смотреть на его корень, ствол как стержень, на котором еще недавно не было ни единого цветка.

Правила жизни или как достичь реального успеха

Окружайте себя только умными, целеустремленными личностями

Начинал он с азов, все умения в научно-технической сфере были Джобсу недоступны. Первое сотрудничество со Стивом Возняком, соучредителем компании Apple, принесло свои плоды, так понемногу машина успеха была запущена.
«Я напечатал несколько символов на клавиатуре и был шокирован! Буквы отобразились на экране». Один шаг отделяет вас от начала великого пути, с него все начинается.

Не стоит сдерживать себя

Жизнь у человека одна, и он личность особенная, непохожая на других. Стив был человеком резким, постоянно впадал в крайности, у него все было или «убогим», или «великолепным». Странное сочетание? Возможно, но результат есть. Помните, что подавление своих эмоций, темперамента чревато неблагоприятными последствиями для психики. Освободитесь от подавляющих вас факторов быстро .

В жизни должно быть место для чуда

Стива Джобса нельзя было назвать религиозным человеком, не ходил в церковь и не комментировал свою веру или ее отсутствие публично. Но он никогда не отрицал, что по «ту сторону мира» существуют другие силы, способные влиять на нашу жизнь. «Я думаю, разные религии - это разные двери в один и тот же дом. Иногда мне кажется, что дом существует, а иногда, что нет…»

Познавать себя и признавать это не стыдно

Быть умнее кого-то, совершать открытия в любой сфере ни в коем случае не зазорно. Наоборот, признавая собственную уникальность, мощный интеллект, человек добьется успеха в любом случае. Правда, у каждого он измеряется индивидуальными критериями.

Стив Джобс всегда был собой, его мало интересовало мнение окружающих на этот счет. Он мог прийти на совещание с грязными ногтями, как утверждает Майк Марккула (первый президент компании), но что это по сравнению с познанием своего внутреннего мира непрерывно.

Стив курил марихуану и принимал ЛСД, но не раскаивается в этом, не скрывает этот факт своей биографии, может, слишком постыдный для других людей. Не стоит казаться лучше, чем ты есть на самом деле. Слишком много энергии и времени уходит на контроль своего «Я», а, значит, тратится зря.

Познать и принять себя и свою силу как норму, используя огромные вычислительные мощности подсознания. .

Доверяй своим инстинктам и рискуй

Несмотря на то что человек – существо социальное, ничто не мешает ему обратиться к своим природным истокам. Работая в компании, Джобс руководствовался скорее инстинктами, а не маркетинговыми исследованиями и здравым смыслом. И если бы он не рисковал, ежедневно и даже ежеминутно, его достижения остались бы в мечтах.

Живи сегодняшним днем и не смотри в прошлое

Все наши неудачи могут посеять, а затем укоренить сомнения, препятствующие нормальному полноценному развитию человека как профессионала, как личности. Джобс говорил: «Помнить о том, что я скоро умру, было одним из самых важных инструментов, встреченных мной когда-либо, способных помочь мне принимать большие решения в жизни». По сути, нам нечего терять, и риск дело оправданное. Превратите прошлое в обычные архивные записи .

Телевизор отнюдь не полезное изобретение, оно отупляет, безжалостно убивая клетки нашего мозга. Выключите его немедленно и займитесь более полезным делом.
При финансовом росте важно следить за тем, чтобы менялось все вокруг. Ваш быт, еда, но не вы сами.
Угасающая индустрия – путь к краху, если вы заметили, что компания на гране финансовой смерти, увольняйтесь немедленно.
Все успешные люди делают ошибки, но они быстро меняют планы, чтобы их исправить. Вы ни разу не ошибались? Может вы робот?
Проделать большую работу и добиться успеха можно только тогда, когда вы полюбите то, чем занимаетесь.
Оставьте прошлое в прошлом, важно только настоящее.
Не тратьте времени зря, философия хороша, когда свободных минут слишком много. Но время имеет свойство быстро заканчиваться и для многих неожиданно.

Этот человек не был филантропом, успех кружил ему голову, но никогда не менял его как личность. А спонтанные, необдуманные решения и плоды, которые они принесли, он оставлял в прошлом. Стив доказал работоспособность своей теории и правил, разработанных лично. Узнать, как они сработают в вашей жизни можно только одним способом – сделайте это прямо сейчас. Начните менять окружающий вас мир не с ближайшего понедельника или 1 января, а именно сейчас.