Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. Какие льготы положены пенсионеру, если у него большой трудовой стаж

Пенсия представляет собой выплаты финансовых средств каждый месяц гражданам нашей страны, которые закончили трудовую деятельность. По сути такие денежные пособия должны замещать собой заработную плату. Также пенсия полагается тем гражданам, которые достигли определенного возраста (нетрудоспособности). В зависимости от страны, в которой проживает пенсионер, размер этих выплат может отличаться, а также варьироваться с учетом некоторых факторов. Не стабилен и возраст, который дает право на получение пенсий. Изменение уровня жизни или другие экономические аспекты в состоянии сильно повлиять на пенсионный возраст в государстве. Ну а если пенсионер продолжает работать, то ему положен перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа, гарантирующий определенную надбавку к уже имеющейся сумме выплат.

Все, что нужно знать о пенсии

Пенсионный возраст в Российской Федерации не менялся еще с далекого 1932 года. Так, по 2017 год эта цифра составляла 55 лет для женщин, и 60 лет для представителей сильного пола – мужчин. Однако принятый недавно законопроект гласит, что данную планку будут постепенно повышать, пока для мужчин возраст выхода на пенсию не составит 65 лет, а для дам 63 года. Ежегодно к нынешнему значению будут прибавлять 6 месяцев. Таким образом можно составить следующую таблицу:

Чтобы начать получать пенсионные выплаты недостаточно достичь определенного возраста. Для этого нужно иметь за плечами трудовой стаж. Те, кто никогда не работал (официально) пенсия не выплачивается. На момент написания статьи минимальный стаж работы должен быть равен 5 лет. Но правительство и здесь решило внести некоторые коррективы. Уже в 2030 году эта цифра будет составлять 15 лет.

Но откуда берутся денежные средства для выплаты пенсий? Все то время, пока вы работали, ваш «босс» выплачивал государству налог. Эти деньги поступали на индивидуальный счет гражданина, за которого работодатель вносил налог, в Пенсионный фонт, который на момент окончания трудовой деятельности и назначает размер выплат. Подобный образом формируется пенсия по старости.

Достигнув пенсионного возраста человек в праве обратиться в соответствующую инстанцию с запросом о начислении ему положенной пенсии. Подсчетом размера пенсионных выплат занимаются сотрудники фонда, и используют при этом специальную формулу. Здесь в учет берется валоризация, сумма общего капитала и размер накоплений. Далее сумму делят на 228 и в итоге получают размер ежемесячной пенсионной выплаты.

В последние пять лет в пенсионной системе постоянно происходят изменения. Например, в 2013 году вследствие проведенных реформ был пересмотрен механизм расчета выплат. Согласно новым правилам начисление пенсии отныне зависит от так называемых пенсионных балов. На их формирование влияет рабочий оклад во время трудовой деятельности и стаж. Поэтому при обращении человека за начислением пенсии позже положенного срока эти балы увеличиваются.

Если говорить о индивидуальных предпринимателях, а вернее о начислении им пенсионных выплат, то здесь дело обстоит несколько иначе. Естественно, пополнение страховки и накопительной части остается неизменным мероприятием. Тут еще стоит учесть, что гражданин обязан быть 1966 год рождения или моложе. При работе по найму за человека платит его работодатель, но будучи самим нанимателем приходится платить индивидуально за себя. Такой факт вынудил многих ИП закрыть свой бизнес, так как страховые выплаты от недавних пор увеличились вдвое.

Последние надбавки

Расчет пенсионных выплат по новой формуле стартовал в 2015 году. До февраля 2016 года стоимость ИПК (балла) равнялась 65 рублям. После некоторых изменений в законодательстве стоимость индивидуального коэффициента составила 74.3 рубля, а индексация 2017 года привнесла повышение ИПК до 78.28 рублей. В апреле нынешнего года также ожидается повышение стоимости бала до 78.58 рублей, что, естественным образом повлияет на размер пенсий.

Надбавка за стаж 40 лет

Пенсионный фонд России производил перерасчет пенсионных выплат еще в начале 2015 года. Связано это было с введением новой формулы начисления пенсий. Тогда надбавки для большинства граждан Российской Федерации составили в среднем 600 рублей. С того времени пенсия начала складываться с двух частей. Это накопительная и страховая составляющие. Именно последняя составляющая пенсии – страховая часть – рассчитывается с учетом специальных баллов, количество которых зависит от трудового стажа конкретного человека. Также на итоговую сумму балов играет роль размер зарплаты.

Тогда сотрудники ПФР (Пенсионного фонда России) заново рассчитали размер пенсионных выплат для 1.3 миллиона граждан, которые на тот момент уже получали пенсии. В первую очередь размер выплат повысился у тех людей, которые имели трудовой стаж более 30 лет – женщины, и 35 лет – мужчины.

Но какая добавка к пенсии за стаж 40 лет? Несмотря на все проведенные реформы и изменения, действующий законопроект, который введен еще в 2015 году, не предусматривает какие-либо льготы для людей, трудовой стаж которых составляет или превышает 40 лет. Тем не менее исходя из ст. 14 закона Российской Федерации от 17.12.2001 номер 173-ФЗ, в который были внесены поправки в 2015 году, фиксированная часть трудовой пенсии увеличивается ежегодно на 6 процентов за год стажа, который человек заработает после полных 30 лет стажа (мужчины) или 25 лет (женщины). В итого заработав стаж 40 лет можно ожидать прибавку к фиксированной части ежемесячной пенсионной выплаты в размере до 65 процентов.

Итог

Проработав 40 лет на одном или нескольких предприятиях по смежным направлениям нельзя ожидать серьезной надбавки к пенсионной выплате. Да, ежегодные реформы (иногда индексация проходит по 3 раза в год) повышают уровень жизни пенсионеров в стране, но серьезных улучшений стоит ожидать лишь через несколько лет.

Похожие записи:

С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж. Теперь используются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Существует законодательный акт - ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400. В нем содержатся формулы, по которым можно высчитать свое будущее обеспечение. Теперь необходимо выявить влияние стажа работы на размер пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Прибавка к выплатам за стаж работы

2017 год ознаменовался нововведениями в пенсионном законодательстве. Теперь гражданам пенсионное обеспечение будет рассчитываться по особым формулам. При этом пенсионеры, которые имеют большой срок трудовой деятельности (35, 40, 50 лет и т.д.) могут рассчитывать на получение прибавок, доплат за стаж.

В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:

Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

1. подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.);
2. найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены;
3. появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат;
4. увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности.

Влияние стажа на перерасчет

Возможен ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа? Тут уместнее будет говорить о добавке к пенсии за стаж 40 лет для женщин и 45 для представителей сильного пола. Так, мужское и женское население российского государства, имеющее таковую трудовую деятельность, могут получить к своим выплатам хорошую доплату в виде коэффициента равном 5.

Если же количество лет имеет немного скромные показатели (м/ж) - 30/35 лет стажа, надбавка к пенсии также возможна. Однако показатель будет меньше - всего 1 коэффициент дополнительно.

35, 40 лет трудового стажа и прибавка к пенсии в большом размере не всегда «идут» вместе. Кроме отработанных лет очень важную роль играют пенсионные отчисления, а точнее их денежный эквивалент. Этот показатель напрямую зависит от того, какая официальная зарплата была у гражданина.

Важно! Даже имея 50 лет стажа, доплата к пенсии может незначительной, если все или большее время пенсионер получал «черную» зарплату. Соответственно, отчисления в ПФР были минимальными.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Немного о бонусах

Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:

1. имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство;
2. ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст;
3. со средними выплатами от работодателя по РФ.

Все они могут рассчитывать на премиальные бонусные начисления и повешенные коэффициентные показатели.

Российская Федерация стремится к тому, чтобы улучшить качество жизни своего населения, независимо от возрастных показателей. Надбавка к пенсии за имеющийся стаж 40 лет, 45, 30, 35, 50 и т.д. в различных размерах говорит о том, что при продолжении трудовой деятельности после достижения пенсионных лет, может оказать благоприятное влияние на финансовой составляющей как для граждан, так и бюджета страны.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Страховой стаж и его составляющие

Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют определенные периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными. Для начала стоит отметить, что время уплаты пенсионных начислений - это первый и главных его показатель.

Кроме того, в него входят следующие показатели:

• период (военной);
• время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем;
• период выплат пособий при обращении в органы занятости ;
• время болезни при оформлении ;
• уход за инвалидами (ребенком, взрослым ), человеком старше 80 лет;
• не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания.

Посмотрите видео о трудовом стаже для получения пенсии

Пенсия – это ежемесячные выплаты, которые получают люди, закончившие свою трудовую деятельность. Она заменяет заработную плату гражданам. По достижении возраста нетрудоспособности люди выходят на пенсию, в этом случае им она полагается по старости. В разных городах и странах ее размер способен изменяться и варьироваться. Пенсионный возраст может вырасти по двум причинам: в связи с повышением уровня жизни и экономическими аспектами.

В Российской Федерации женщины выходят на пенсию в возрасте 55, а мужчины – в 60 лет. Для получения пенсии обязательно должен иметься определенный трудовой стаж. Людям, не работавшим всю свою жизнь, она не выплачивается.

На сегодняшний день стаж работы должен быть от 5 лет и выше. К 2030 году правительство планирует увеличить данную цифру до 15.

Пенсию граждане получают из тех денег, которые на протяжении всей вашей трудовой деятельности выплачивал работодатель в Пенсионный фонд. Так формируется пенсия по старости, о которой и пойдет речь ниже.

Все средства, которые отчислялись работодателем, хранятся на личном пенсионном счете каждого человека.

Как только человек достиг пенсионного возраста, он вправе незамедлительно обратиться в Пенсионный фонд за начислением пенсии. Чтобы подсчитать, каков будет ее размер, сотрудники фонда используют специальную формулу. В ней закладывается базовая пенсия, размер накоплений до 2002 г. (в этом году в России произошли масштабные пенсионные перевороты), сумма капитала и валоризация. Сумма, которая выйдет в конце подсчетов, делится на 228. Цифра, полученная в ответе, и будет ежемесячной пенсией гражданина.

В 2013 году в стране были начаты реформы всей пенсионной системы. Это подразумевало изменение расчета всех выплат. Были введены новые правила, согласно которым от пенсионных баллов будет зависеть начисление пенсии.

Они формируются по размеру зарплаты и стажу человека. В том случае, если пенсионер обратится в фонд позже, чем нужно, количество баллов будет только увеличиваться.

Пенсия для индивидуальных предпринимателей (ИП) немного отличается от стандартной. Как и обычные люди, они пополняют страховую и накопительную часть, тут все без изменений. Не стоит упускать из виду то, что человек должен быть либо 1966 года, либо моложе.

Если гражданин работает по найму, то взносы совершает работодатель. А что же делать, если работодатель – это вы? В таком случае взносы делаются собственноручно.

Большое количество индивидуальных предпринимателей закрыли свой бизнес только потому, что правительство страховые выплаты увеличило в 2 раза. Они попросту не потянули таких больших сумм.

Прибавки в 2015 году

Новая пенсионная формула впервые была введена в работу в начале 2015 года. На сегодняшний день стоимость пенсионного балла (СПК) составляет 65 рублей. Совсем скоро эта цифра увеличиться до 72 рублей.

Начиная с 1 февраля 2015 года, Пенсионный фонд Российской Федерации заложил расходы на индексацию пенсионного балла. Но, как говорят эксперты, пенсии будут проиндексированы по старому индексу 2014 года.

Были определены величины фиксированных выплат по страховым пенсиям, ее размер составит 3 935 руб. То есть она выросла на 744 рубля, по сравнению с прошлым 2014 годом. Пенсия по старости увеличится на 780 рублей, по инвалидности – на 365, по потере кормильца в семье – на 592 рубля.

Не стоит забывать, что новая пенсионная формула предусматривает все виды выплат в баллах. Средний размер страховой пенсии в этом году возрастет на 838 рублей. То есть если в прошлом году выплачивалось 11 208, то теперь будет 12 047 руб. Социальная же увеличится на 902 рубля – с 7 578 до 8 479 руб. По прогнозу правительства, надбавка к пенсии приведет к улучшению уровня жизни пенсионеров. Ведь начиная с 2015 года, минимальная пенсия будет составлять 11 980 рублей, что на 68% больше прожиточного минимума.

Надбавка за 40 лет стажа

Для того чтобы новая пенсионная формула вступила в силу, ПФР (Пенсионный фонд Российской Федерации) провел перерасчет пенсий пенсионеров, которые состоят в фонде на 1 января 2015 года. Жители России с большим стажем трудовой деятельности имеют основания претендовать на надбавку в размере 500-700 рублей. Этой информацией поделился замминистра социальной защиты и труда Андрей Пудов.

Как стало ясно, теперь пенсия будет делиться на две части: страховую и накопительную. Интересным моментом новой пенсионной формулы считают, что отныне страховая пенсия будет выплачиваться в коэффициентах, которая накапливается за трудовой стаж гражданина.

Они начисляются ежегодно. Чем больше человек получает денег с места работы и оплачивает страховые взносы, тем больше их будет.

«Мы поручили ПФР сделать перерасчет 1,3 миллиона пенсионеров, которые на сегодняшний день получают пенсионные выплаты. Как мы и предполагали, размер выплат увеличится у тех, кто на момент выхода на пенсию имел трудовой стаж больше 30 лет (у женщин) и 35 лет (у мужчин)», — сказал Андрей Пудов.

Какие бы надбавки ни делало правительство, на пенсию на широкую ногу не поживешь, приходится грамотно распределять финансовые средства. Поэтому дальше мы поведаем о том, как можно сэкономить.

Как экономить на ЖКХ

Берегите электричество. Уходя из квартиры/дома, отключайте от сети все, что потребляет электроэнергию, хоть и находится в режиме ожидания, к примеру, телевизор, ноутбук/компьютер, утюг, кондиционер, стиральную машину. Существенно снизить затраты поможет замена ламп накаливания на энергосберегающие.

Рационально пользуйтесь освещением, не включайте люстру, состоящую из 7 ламп, только для того, чтобы почитать книгу перед сном. Лучше приобрести светильник, который можно прикрепить над кроватью. Не помешают счетчики на холодную и горячую воду.

Не используйте автомобиль тогда, когда можно пройтись и пешком, этот пункт уменьшит затраты на пару тысяч ежемесячно. Позвоните в службу поддержки своего мобильного оператора, узнайте, какой тарифный план выгодно подойдет именно для вас.

Как экономить на продуктах

Перед поездкой на рынок или в супермаркет составьте список того, что нужно купить, и строго следуйте ему. Не покупайте ничего лишнего! Старайтесь мониторить цены, так вы узнаете, где можно приобрести вкусный и свежий хлеб дешевле, чем в ТЦ.

Хорошим способом сэкономить считается поездка на сельскохозяйственные ярмарки. На них можно купить домашние яйца, картофель, морковь по очень хорошим ценам.

Дисконтные карты также помогут вам сэкономить. Быть может, ее придется купить, но скидками вы будете пользоваться каждый раз при покупке.

Макароны, сахар, соль лучше покупать оптом в мелкооптовых магазинах. Цены в них, как правило, ниже, чем в обычных павильонах.

Как экономить на одежде

Отдайте кому-нибудь старые вещи, которые вы не надевали в последний год либо не подходят по размеру. Такую «чистку» проведите в два этапа, через две недели повторите. Так вы точно избавитесь от ненужных вещей, которые пожалели отдавать кому-то в прошлый раз.

Затем посмотрите на гардероб и составьте список того, что необходимо купить. Заранее нужно определить ту сумму денег, которую вы готовы потратить на шоппинг. Чтобы не купить ничего лишнего – возьмите ровно столько, сколько вам нужно, ни копейкой больше.

Вывод

Даже за 40-летний трудовой стаж, правительство доплачивает только 500-700 рублей, что немного. Если вчитаться во все новые законы/реформы, можно понять, что государство пытается потихонечку «вытащить» страну из ямы, которая именуется «низкими пенсиями». Это можно заметить, что переиндексации пенсий совершаются едва ли не по 3 раза в год, раз в несколько месяцев пересчитывают страховые и социальные пенсии.

Но сказать, что жизнь пенсионеров наладилась, невозможно. По мнению экспертов, нужно подождать еще пару лет, тем самым дать время становления для новой реформы.

Вопрос о влиянии факта работы на право на пенсию и ее размер волнует любого пенсионера. До сегодняшнего дня в законах существовало несколько видов стажа: общий и страховой.

С изменением законодательства в 2015 году понятие общий трудовой стаж не используется , так как появились индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Однако пока существуют граждане со стажем до 2002 года, для подсчета баллов необходимо рассчитывать размер пенсии на 31.12.2014 г., для вычисления которого нужно подсчитать общий стаж.

• Общий стаж - это периоды трудовой деятельности до 31.12.2001 г .
• Страховой стаж - это работа по сегодняшний день , за которую перечисляются страховые взносы.

Учет трудового стажа

На лицевом счете любого трудоспособного лица или имеется информация о его стаже, то есть весь период работы - и до 2002 года и после отражается на лицевом счете гражданина. С 2002 года в органах Пенсионного фонда введена программа электронного учета данных о застрахованных лицах (ЗЛ), по которой сдал информацию о стаже своих сотрудников, а затем данные о страховых взносах, что отражалось в отдельных документах. Постепенно все данные о человеке были объединены в единый документ, названный выпиской из индивидуального лицевого счета (ИЛС).

Скорее всего, следующим этапом реформирования станет установление пенсионных выплат только на основании данных из ИЛС , без предоставления дополнительных документов на бумажных носителях, как это делается сейчас.

Периоды работы, включаемые в страховой стаж

В страховой стаж работы засчитываются периоды работы, которые выполнялись на территории России, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР) независимо от получения уже назначенной .

Кроме того, в страховой стаж засчитываются иные периоды :

1. прохождения военной службы;
2. нахождения на больничном листе;
3. ухода родителя за ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4. получения пособия по безработице;
5. ухода , или ;
6. проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности и т.д.

Эти периоды названы иными, так как не являются фактически работой, за это время не начисляются и не выплачиваются взносы, а наоборот происходит возмещение за эти нестраховые периоды. То есть от их продолжительности может меняться размер пенсии.

При существующей экономической ситуации в стране, когда в сельской местности практически нет работы, уход за инвалидом или уход за ребенком является единственной возможностью как-то заработать на .

Вышеуказанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и за ними следовали периоды работы и иной деятельности, причем независимо от их продолжительности.

Как учитывается стаж при начислении пенсии

Назначение пенсии начинается с определения права. Страховой стаж как таковой нужен именно для этого, то есть для определения права на пенсионную выплату. Это значит, что, проанализировав весь страховой стаж, и просчитав его продолжительность, можно определить, когда человек уйдет на пенсию.

• В 2015 году для права на пенсию требовалось наличие 6 лет страхового стажа.
• В 2016 году уже требовалось 7 лет, а в 2017 - 8 лет.
• Таким образом, требование к страховому стажу ежегодно увеличивается до 15 лет .

Ранее 2015 года было предусмотрено требование к страховому стажу всего 5 лет. Законодатели данный способ увеличения требований придумали для того, чтобы был плавный переход , а не резкий к 15 годам.

При установлении величины пенсии по нынешнему законодательству требуется рассчитывать .

Для этого сначала нужно просчитать общий трудовой (страховой) стаж, затем просчитывается пенсия на 31.12.2014 г., которая переводится в баллы путем деления на стоимость пенсионного коэффициента на ту же дату и к этому прибавить накопившиеся баллы с 2015 года на день назначения.

Страховой номер индивидуального лицевого счета

Заключение

Страховой стаж для пенсионера, как стаж, существовавший ранее в законодательстве, сегодня как таковой на размер пенсии не влияет .

• Мчаться в органы Пенсионного фонда каждый год для перерасчета по этому основанию не надо .
• Сейчас в органах Пенсионного фонда достаточно много программных комплексов и возможностей, чтобы увидеть страховой стаж любого застрахованного лица и пересчитать пенсию по страховым взносам.

А вот от размера взносов размер выплаты намного меняется, это действительно важно, так как чем больше количество взносов, тем больше сумма перерасчета . Однако перерасчет, так же, как и расчет новой пенсии, производится по установленным формулам, где значение имеет только объем поступивших на лицевой счет гражданина страховых взносов в соотношении с предельным числом страховых взносов, законодательно установленных.

Пенсия представляет собой ежемесячные выплаты тем гражданам, которые уже закончили личную трудовую деятельность. Пенсия полностью заменяет заработок людям. Как только гражданин достигает возраста нетрудоспособности, он имеет право выйти на пенсию. В данном случае, она полагается ему по старости. В различных странах и городах общий размер пенсии может изменяться и всячески варьироваться. Но в этой статье мы решили поговорить о том, какие льготы положены если стаж работы составляет 40 лет женщина и в этом случае получателем пенсии является женщина.

Все о пенсионном возрасте

Конечно же, прежде чем поговорить подробно о данных льготах мы сообщим вам некоторую информацию о пенсионном возрасте. Пенсионный возраст может повышаться по двум основным причинам:

• В связи с разными экономическими аспектами.
• В связи с повышением жизненного уровня.

В нашей стране женщины имеют право выйти на заслуженный отдых при достижении возраста – пятьдесят пять лет, а мужчины – в шестьдесят лет. Для того, чтобы получить пенсию необходимо располагать определенным трудовым стажем. Тем гражданам, которые не работали в своей жизни, она не будет выплачена. В настоящее время общий рабочий стаж должен составлять от пяти лет и выше. К началу 2030 года российским правительством планируется повысить эту цифру до 15. Граждане получают пенсионные выплаты из тех финансов, которые выплачивал работодатель в ПФ в течение всей их трудовой деятельности. Таким образом, в нашей стране происходит формирование пенсии по старости. О ней мы и расскажем в нашей статье. Все те денежные средства, которые перечисляет работодатель, сохраняются на личных пенсионных счетах любого гражданина. По достижению человеком пенсионного возраста, последний имеет право обратиться в ПФ для начисления пенсионных выплат.

Для того чтобы можно было подсчитать, какой размер пенсии будет выплачиваться, работники пенсионного фонда применяют определенную форму. В эту форму закладывается основная пенсия и общая сумма накоплений до 2002 года, а также валоризация и сумма капитала. Та сумма, которая получится в конце просчетов, делиться на число – 228. То число, которое получиться в ответе и будет являться ежемесячной пенсией человека.

В начале 2013 года в нашей стране начались реформы пенсионной системы. Данная работа подразумевала полное изменение расчетов пенсионных выплат. Стали действовать новые правила. Согласно этому, именно от общих пенсионных балов зависит начисление пенсии. Как правило, формирование пенсии происходит по размеру заработной платы и общему трудовому стажу гражданина. Если же пенсионер позже обратиться в Пенсионный Фонд, чем это необходимо, то число баллов только увеличится.

Пенсия для ИП несколько отличается от типовой. Индивидуальные предприниматели, как и обычные граждане, могут пополнять накопительную и страховую часть. В данном случае, все осталось без особых изменений. Не нужно терять из вида то, что гражданин должен быть рожден или в 1966 году, или позже. В случае, если человек трудится по найму, то все взносы производит работодатель.

А что делать в той ситуации, если вы являетесь работодателем? В этом случае, все взносы вы опаливаете сами. Многие индивидуальные предприниматели были вынуждены закрыть собственный бизнес только потому, что российское правительство увеличило страховые взносы практически в два раза.

Прибавки в 2015 году

Если ваш трудовой стаж составляет более 40 лет , то вам наверняка будет интересен вопрос какие льготы положены в этом случае. Новая пенсионная формула заработала в нашей стране впервые в 2015 году. В настоящее время цена одного пенсионного балла составляет 65 руб. В самое ближайшее время данная сумма будет увеличена до 72 руб. С начала февраля 2015 года ПФ РФ заложил расходы, связанные с индексацией пенсионного балла. Но по мнению многих экспертов, индексация пенсии будет произведена по старому индексу 2014 года. Также была определена общая величина фиксированных отчислений по страховым пенсиям. Общий ее размер составляет 3935 рублей. Это значит, что она увеличилась на 744 рубля, если сравнивать с 2014 годом. Пенсионные выплаты по старости вырастут на 780 рублей, а по инвалидности- на 365 рублей. В случае потери кормильца- на 592 рубля.

Не нужно забывать и о том, что новая пенсионная формула включает в себя все типы выплат в баллах. В наступившем году, средний размер страховых пенсии вырастет на 838 рублей. Это означает, что в прошлом году выплачивалась сумма в размере 11208 рублей, а на сегодняшний момент времени -12047руб. размер социальной пенсии возрастет на 902 рубля – с 7578 и до 8479 руб. По прогнозам нашего правительства, пенсионная надбавка улучшит жизненный уровень пенсионеров. Поскольку с начала 2015 года, размер минимальной пенсии составит 11980 рублей. Данная сумма на 69% выше прожиточного минимума.

Надбавка за сорок лет стажа

Для вступления в законную силу новой пенсионной реформы, ПФ произвел перерасчет пенсий для пенсионеров, состоящих в данном фонде с 1.01.2015г. граждане России, имеющие огромный трудовой стаж, могут претендовать на надбавку, размером в 500 -600 рублей. Данные сведения предоставил заместитель министра соц.защиты и труда Пудов Андрей. Как нам стало известно, пенсия будет поделена на 2-е основные части: накопительную и страховую. Одним из наиболее интересных моментов пенсионной реформы является то, что на сегодняшний день выплата страховой пенсии будет производиться в коэффициентах, которые в свою очередь накопились за весь трудовой стаж человека. Коэффициенты будут начисляться каждый год. Чем больше количество денег будет получать гражданин со своего места работы, тем больше будет общий коэффициент. По словам Андрея Пудова, ПФР поручили произвести перерасчет 1,3 миллиона пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсионные надбавки. По его предположению, общий размер выплат сможет увеличиться у тех граждан, которые в момент выхода на пенсию имеют общий трудовой стаж более тридцати лет (у женщин) и 35 у мужчин.