Основание выхода на пенсию по возрасту. Расчет пенсии при достижении пенсионного возраста. Какой пенсионный возраст в России

Большинство российского населения задаются вопросом: продолжать трудиться или уйти на заслуженный отдых? На первый взгляд, отложить уход на пенсию - выгодно для гражданина, но при более детальном рассмотрении, выгода становится не столь явной.

Отсроченный выход на пенсию позволяет ее увеличить на премиальные коэффициенты.
До данным статистики, мужчины в среднем доживают до 61 года, в то время пенсия им устанавливается в 60 лет, поэтому если отсрочить назначение, то до нее просто можно не дожить.

Однако в итоге по статистике треть общего числа пенсионеров (около 15,2 млн. человек) продолжают работать, даже после появления права на пенсию после достижения пенсионного возраста .

Министр Генерального секретариата правительства Антонио Имбассахи подчеркнул, что с учетом изменений, согласованных между правительством и докладчиком, повысилась готовность парламентариев одобрить реформу. «Из того, что мы можем сказать, окружающая среда сильно изменилась: есть действительно благоприятное ожидание для одобрения реформы социального обеспечения», - сказал Имбассахи.

Дифференциация минимального возраста между мужчинами и женщинами также была включена докладчиком в правила перехода. Согласно предварительным данным, переход на переходный период отсутствует, и в этот период возраст для выхода на пенсию составляет 53 года для женщин и 55 для мужчин.

Возможно, такие показатели связаны с небольшим размером пенсии , которая не может удовлетворить все необходимые и желаемые потребности гражданина.

Расчет пенсии при достижении пенсионного возраста

При расчете пенсии по старости, основными составляющим и являются:

Количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр оценки ежегодной трудовой деятельности гражданина в баллах).
Стоимость одного балла по состоянию на тот год, в котором назначается пенсия (на 1 января 2017 года 1 балл стоит 74,27 рубля).
Фиксированная выплата (базовая часть страховой пенсии, которая ежегодно индексируется государством, на 1 января 2017 года - 4558,93 рублей).

Количество баллов у каждого гражданина рассчитывается индивидуально , а людям, которые трудились до принятия новой реформы, пенсионный коэффициент устанавливают исходя из среднемесячной зарплаты.

Как было первоначально предложено, так называемые потери по времени вклада в переходный период будут составлять 30%, а не 50%. Майя также сократила с 49 до 40 лет максимальный срок вклада работника в получение полной пенсии. Если работник осуществляет деятельность, подверженную риску, общее время может быть сокращено до 35 лет.

Для сельских работников минимальный возраст выхода на пенсию был изменен с 65 до 60 лет с 20-летним взносом, а не 25, как было первоначально предложено правительством. Следует также снизить размер взносов сельского работника, не превышающий 5%, как это делается с городскими работниками с низким доходом.

Размер фиксированной выплаты у некоторых граждан может быть выше, это зависит от имеющегося специального трудового стажа , возраста, числа иждивенцев на попечении, а также от места проживания.

Таким образом, в соответствии со статьей 15 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и согласно вышеизложенного, определяется формула расчета пенсии по старости :

Согласно предложению докладчика, учителя и полицейские смогут уйти в отставку в возрасте 60 лет с 25-летним взносом и 20-летней рисковой деятельностью. Докладчик поддержал предложение о включении парламентариев в общую систему социального обеспечения с предоставлением пенсии с 60-летнего возраста.

В случае пенсий докладчик предусматривает накопление пенсий и пенсий в размере до двух минимальных размеров оплаты труда, а в остальных случаях - возможность выбора более высокой стоимости. Чтение полного отчета запланировано на завтра в специальном комитете пенсионной реформы в Палате депутатов.

СП ст = ИПК × 74,27 + 4558,83,

СП ст - страховая пенсия по старости;
ИПК - количество баллов, по состоянию на дату назначения выплаты.

Пенсии работающих пенсионеров

Как указывалось выше, треть получателей пенсии продолжает совершать трудовую деятельность при ее назначении. При этом стоит рассмотреть насколько это выгодно.

Женщины должны будут работать на год дольше, арестовали Национальную партию 137 голосами против Новое правило будет применяться с третьего года после вступления в силу реформы и сэкономит 1, 2 млрд. Франков здесь «Это не должно быть сделано на спине женщин», - осудил левый. «Поскольку женщины живут дольше, если вы действительно хотели быть эгалитарными, они должны работать дольше», - сказал Сехайн Фрехнер.

Открытая дверь на пенсию в возрасте 67 лет

Возраст выхода на пенсию может возрасти до 67. Однако эту меру следует рассматривать отдельно. Национальный предпочитает, однако, 187 голосов против 9, чтобы рассматривать в проекте помимо этого механизма. Совету государств все равно придется высказать свое мнение.

При одновременном получении пенсии и ведения трудовой деятельности, страховые платежи все также направляются за работающего пенсионера работодателем в Пенсионный Фонд и формируют его пенсию.
У работающих пенсионеров некоторые привилегии государства не действуют, например, ежегодная индексация фиксированной выплаты на них не распространяется . Однако государство обязуется восстановить индексацию и установить ее гражданину вновь, при условии завершения рабочей деятельности.

Уплата страховых взносов в ПФР

Страховы платежи в Пенсионный Фонд за работающего пенсионера начисляются по общим правилам, так как он является застрахованным лицом, трудящимся по договору, а суммы страховых взносов отражаются на личном счете .

Это «безопасность», если эта реформа недостаточна. Эта «провокация», избитая левыми, представляет собой «убийство реформы», напала на Луиса Шелберта. Рассчитайте свою будущую пенсию в соответствии с последними законами. Чтобы начать расчет, нажмите кнопку ниже.

Отпуск по беременности и родам, периоды безработицы и неполный рабочий день - все это делает расчет вашей пенсии сложной. Узнайте об особенностях и преимуществах нашей специальной папки. Средний возраст выхода на пенсию для женщин составляет 61, 4 года, тогда как средняя пенсия для женщин во Франции составляет 830 евро. Однако 40% женщин не получают более 600 евро в месяц, а 34% утвердили пенсионное страхование менее 25 лет. Тот факт, что выход на пенсию женщин в целом ниже, чем у мужчин, объясняется несколькими причинами.

Никаких исключений в вопросах зачисления страховых взносов за зарплату работающих пенсионеров пенсионное законодательство не предусматривает.

Если работодатель не относится к списку плательщиков, для которых установлен пониженный тариф , что отражено в статьях и 58.1 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС, ФОМС» , то при расчете страховых платежей в 2014-2018 годах, применяются тарифы, установленные статьей 33.1 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ.

Первый, который, как правило, ослабляется, - это разница в вознаграждении, которое воспринимается между мужчинами и женщинами. Действительно, после реформ закон обязывает компании действительно действовать, чтобы уменьшить различия в вознаграждении. Другие причины этого «низкого» выхода на пенсию исходят из того факта, что женщины часто предпочитают свою семейную жизнь в своей трудовой жизни. Действительно, 82% занятых неполный рабочий день занимают женщины. Поэтому женщины имеют «карьерные дыры» и разницу в оплате труда.

Женщины не имеют отдельного или особого статуса в отношении их выхода на пенсию и вынуждены соблюдать те же условия, что и мужчины: законный возраст, период вклада или спрос на пенсию, одинаковы для женщин и мужчин. Только профессия влияет на пенсионный план.

Общий тариф страховых взносов за работника составляет 22%, из них 6% - солидарная часть (не учитывается при установлении пенсии), а 16% - индивидуальная. Из них:

при формировании только страховой пенсии все 16% идут именно на нее;
при формировании накопительной пенсии - 10% на страховую и 6% на накопительную.

Страховые платежи в Пенсионный Фонд, направленные за работающего пенсионера, дают ему право на перерасчет страховой пенсии .

Поставки: Женщины получают выгоду от увеличения продолжительности страхования на 6 месяцев для всех родов. Это увеличение действительно для поставок с 1 января. Отпуск по беременности и родам: суточные, полученные во время отпуска по беременности и родам, теперь учитываются при расчете базовой заработной платы за ваши пенсионные права. Эта мера, которая касается работников в общей схеме, относится к декретному отпуску, который начинается 1 января.

Обучение детей: если вы воспитали не менее трех детей, то вы можете получить 10% бонус на свою пенсию. Действительно, для любого образования в течение 30 месяцев ребенка-инвалида, четверть страховки предоставляется вам при расчете вашего выхода на пенсию.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

Также, при отказе от страховой пенсии по старости на определенный срок, согласно Приложению 2 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , за каждый год отсрочки обращения за назначением, предусмотрен коэффициент повышения фиксированной выплаты .

Увеличение страхового периода, до восьми четвертей на ребенка. Частичная занятость: для сотрудников, которые работали во время своей неполной карьеры, вы можете выкупить четверти до вашего выхода на пенсию. Это ежеквартальное погашение ограничено количеством.

Условия, которые необходимо выполнить, заключаются в следующем. Либо Основное пособие на пособие по раннему детству, либо Приложение для бесплатного выбора деятельности Падже или пособия по воспитанию для родителей или Ежедневного пособия для родительского поселения или Семейного дополнения. Во французской пенсионной системе очень много семейного измерения. Положение женщин по-прежнему более проблематично, чем положение мужчин. Карьера женщины нередко неполна во время выхода на пенсию, и даже если это правда что общество развивается быстро, отцы в доме все еще являются исключением.

Период отсрочки, лет	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты
до года	1
1	1,056
2	1,12
3	1,19
4	1,27
5	1,36
6	1,46
7	1,58
8	1,73
9	1,90
10	2,11

На повышение фиксированной выплаты, также, как и страховой, могут претендовать граждане, имеющие право на выплату страховой пенсии по старости досрочно.

В соответствии с действующим в РФ законодательством, право на назначение страховой пенсии по старости у женщин наступает на 5 лет раньше, чем у мужчин.

Отступление женщин остается актуальным предметом. Трое детей.обеспечивают социальное обеспечение? Вы также можете ликвидировать свой выход на пенсию до достижения совершеннолетия или совершеннолетия, но без необходимого количества кварталов, вы должны знать, что для вашей пенсионной пенсии применяется окончательный коэффициент сокращения. Расчет основан на возрасте или количестве отсутствующих четвертей, в зависимости от того, что более благоприятно.

Периоды бездействия затем ассимилируются с периодами профессиональной деятельности. Конкретные условия должны выполняться с точки зрения ресурсов, количества детей-иждивенцев и оплачиваемых пособий. Возраст определен в законе после его возникновения, что может потребовать пенсионного пособия. Возраст, при котором застрахованное лицо получает право на пенсию, означает предполагаемый, предполагаемая нетрудоспособность. Таким образом, пенсии за стаж работы и возраст предоставляются в связи с предполагаемой недееспособностью застрахованного лица.

В случае, если трудовая деятельность проходила в условиях производств с наличием вредных и опасных факторов , то срок страхового стажа, который потребуется для выхода на пенсию досрочно , также у женщин будет несколько ниже, например:

Стаж на вредных производствах по списку №1 и №2 для мужчин	Возраст досрочного выхода на пенсию мужчин	Стаж на вредных производствах по списку №1 и №2 для женщин	Возраст досрочного выхода на пенсию женщин
5 лет	55 лет	Не менее 3 лет 9 месяцев	52 года
6 лет	54 года	4 года	51 год
7 лет	53 года	5 лет	50 лет
8 лет	52 года	6 лет	49 лет
9 лет	51 год	7 лет	48 лет
10 лет	50 лет	7 лет 6 месяцев	45 лет

Женщины, имеющие 12 летний трудовой стаж в РКС, родившие двоих и более детей, а также работницы текстильной промышленности, при наличии 20 лет страхового стажа пользуются правом выхода на пенсию в 50 лет .

Понятие «старость» в пенсионном законодательстве выражается в том возрасте, в котором правовые нормы связывают освобождение человека с работой и предоставление материальной пенсии в виде пенсии. Право на пенсию по возрасту для женщин возникает раньше, чем у мужчин. В соответствии с Положением о классификации пенсионного труда все виды работ и видов деятельности в зависимости от их характера и веса и в соответствии с условиями, в которых они выполняются застрахованным лицом, подразделяются на три основные категории труда.

Это, например, подземные подводные работы. Виды работы и деятельность первоклассного труда исчерпывающе перечислены в Постановлении о классификации труда при выходе на пенсию. К ним относятся, например, ряд отраслей и видов деятельности в черной и цветной металлургии, цементе, химической промышленности, транспорте и т.д. виды производства и виды деятельности второй категории труда исчерпывающе перечислены в Постановлении о категоризации пенсионного труда. Третья категория труда относится ко всем другим работам и видам деятельности, которые не включены в первую и вторую категорию труда.

Какой пенсионный возраст в России?

65 лет для мужчин;
60 лет для женщин.

Досрочный выход на пенсию

Действующим пенсионным законодательством для отдельных категорий граждан предусмотрен выход на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Право досрочного выхода на заслуженный отдых устанавливается положениями главы 6 ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Их работа сопровождается нормальным напряжением и нормальными условиями работы. Категоризация работы по отставке в основном определяется различными условиями выхода на пенсию для отдельных категорий застрахованных лиц в зависимости от их работы. Субъектами права на пенсию по старости являются ФР, включенные в круг застрахованных лиц для СРО - старость. Право на пенсию по возрасту возникает при наличии определенных условий в КСО. Для получения права на этот вид пенсий законодательство использует три измерения: возраст - лет; годы - страховой период; сумма первых двух.

Ранний выход на пенсию может быть обусловлен либо профессиональной деятельностью в особых условиях, либо социальными причинами.

Перечень профессий и производств с вредными или опасными условиями труда, содержащийся в списках №1 и №2 , утвержден Постановлением Правительства СССР №10 от 26 января 1991 года и в настоящее время применяется в соответствии с положениями статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 в порядке, установленном Постановлением Кабинета Министров РФ №665 .

Это так называемый. для обеспечения права на пенсию по старости. Требуемая продолжительность обслуживания - это разница от общей суммы, т.е. лет и лет страховых лет и лет. При оценке права и определении размера пенсии по возрасту стаж работы становится третьей категорией труда. Для рабочих - инженеров и управленческих кадров руководителям, включая подземные шахты, подземные геологоразведочные и гидротехнические объекты, в туннельной и подземной горной промышленности, рабочие по добыче радиоактивных и марганцевых веществ, обозначенные актом Совета министров - 1 летнего возраста считается третьей категорией третьего года.

При досрочном назначении страховой пенсии необходимо соблюдение следующих условий :

наличие индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30 баллов;
достижение необходимого возраста и стажа для установления досрочной пенсии;
уплата работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР.

Педагогические и медицинские работники , которые в процессе своей деятельности подвергаются высоким психофизическим нагрузкам, также пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Размер пенсионной пенсии состоит из двух частей, а именно: основной суммы пенсии и надбавок к пенсии. Дополнениями к пенсии могут быть, например: ежемесячные пособия для детей в возрасте до 18 лет. возраст, пособия на работу и т.д. сумма базовой суммы и надбавок к пенсии представляет собой размер личной пенсии для выхода на пенсию и возраст, определенный при предоставлении. Размер пенсионной пенсии определяется как доход, из которого рассчитывается пенсия, умноженная на сумму, составляющую 1% на каждый год выхода на пенсию, и пропорциональную часть процента за месяцы выхода на пенсию, а именно: 0, 08% за 1 месяц; 0, 17% в течение 2 месяцев; 0, 25 в течение 3 месяцев; 0, 33% в течение 4 месяцев; 0, 42% в течение 5 месяцев; 0, 5% в течение 6 месяцев; 0, 58% в течение 7 месяцев; 0, 67% в течение 8 месяцев; 0, 75% в течение 9 месяцев; 0, 83% в течение 10 месяцев; 0, 92% за 11 месяцев.

К особым условиям труда, дающим право на льготную пенсию, относится и работа в условиях Крайнего Севера и районах к нему приравненных.

Работать на пенсии или нет?

Увольнение в связи с выходом на пенсию

Расчет пенсии по старости

В связи с проводимой в нашей стране пенсионной реформой, изменился порядок расчета страховой пенсии по старости. Согласно требованиям Федерального закона №400 от 28 декабря 2013 года расчет пенсии производится в баллах , которые при ее назначении переводятся в рубли. При полном сохранении всех пенсионных прав граждан происходит их конвертация в ИПК.

Пенсионные права граждан, полученные ими до 2015 года, конвертируются в ИПК следующим образом:

Производится расчет страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года.
Полученная сумма делится на стоимость пенсионного коэффициента, составлявшего на 1.01.2015 года 64,10 рубля.

С начала 2015 года сумма пенсионных баллов рассчитывается, исходя из суммы взносов поступивших от работодателя на счет лица, застрахованного в системе ОПС.

Формула расчета страховой пенсии по старости выглядит так:

СП = ИПК × СПК × К + ФВ × К,

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент,
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента,
К - повышающий коэффициент, который зависит от категории пенсионера или возраста выхода на пенсию.
ФВ - фиксированная выплата.

Клара Давидовна собирается выйти на пенсию в декабре 2016 года.

Ее пенсионные права в начале 2015 года были конвертированы и составили 94 балла.
До момента достижения ею пенсионного возраста к концу года в связи с продолжением работы ее ИПК увеличится еще 7 баллов.
Сложив все пенсионные коэффициенты получили значение ИПК в размере 101 балл.

ФВ в 2016 году была установлена в размере 4 559 рублей, стоимость одного балла - 74,27 рубля.

Поскольку для применения повышающих коэффициентов, ни к фиксированной выплате, ни к страховой пенсии не имеется никаких оснований, применяем стандартную формулу расчета:

СП = 101 × 74,27 + 4559 = 12 134,54 рубля.

Таким образом, при выходе на заслуженный отдых Клара Моисеевна получит пенсию в размере 12 134,54 рубля.

Назначение и выплата пенсионного обеспечения

Порядок назначения и выплаты страховых пенсий устанавливается положениями ст. 21 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» . Права на страховое пенсионное обеспечение получают граждане по достижении ими пенсионного возраста, наличии определенного страхового стажа и достаточного количества пенсионных баллов.

Для назначения пенсии необходимо обратиться не менее, чем за месяц до предполагаемого выхода на пенсию, с заявлением в отделение Пенсионного фонда, МФЦ или в кадровую службу по месту работы. Заявление может быть отправлено также через «Почту России» или в электронном виде через «Личный кабинет» на сайте ПФР.

Рассмотрение заявления, при условии представления всех требуемых документов, согласно требованиям внутреннего регламента ПФР, составляет 10 рабочих дней . Выплата назначенной страховой пенсии производится за текущий месяц.

Необходимые документы для оформления

Перечень основных документов необходимых для оформления пенсии, которые обязательно потребуются при обращении в ПФР:

заявление о назначении пенсии;
паспорт гражданина РФ со штампом о регистрации по месту жительства;
трудовая книжка;
военный билет;
свидетельство о браке.

Иностранным гражданам, постоянно проживающим в РФ, необходимо иметь оригинал паспорта , вид на жительство и их нотариально заверенные копии с переводом этих документов на русский язык.

При обращении в ПФР за назначением пенсии нужно быть готовым к тому, что специалисты Фонда могут потребовать дополнительные документы .

График выплаты и способы доставки

Пенсионеру предоставляется право самостоятельного выбора способа доставки пенсии из следующих вариантов:

Через «Почту России» - можно получать как с доставкой на дом, так и самостоятельно в отделении почты. В этом случае пенсионеру устанавливается дата выплаты в связи с графиком доставки в течение выплатного периода, о сроках которого необходимо заранее поинтересоваться в почтовом отделении по месту жительства.
Через банк, воспользовавшись банковской картой и снимая средства через банкомат или получая их наличными в банковской кассе.
Через одну из организаций, занимающихся доставкой пенсионных выплат. В Пенсионном фонде имеется перечень таких организаций, воспользовавшись услугами которых можно будет получать пенсию на дому или посещать кассу организации лично. Порядок осуществления пенсионных выплат в этих организациях такой же, как в почтовых отделениях связи.

Допускается получение пенсионных выплат за пенсионера доверенным лицом при условии наличия нотариально заверенной доверенности. В случае, если срок действия ее превышает один год, то потребуется ежегодно подтверждать факт регистрации доверителя по месту получения пенсии.

При принятии пенсионером решения о смене организации-доставщика или способа доставки, необходимо в письменной форме уведомить об этом территориальный орган ПФР.

Как выглядит пенсионное удостоверение в 2016 году?

С 2015 года была прекращена выдача пенсионных удостоверений и теперь вместо них подразделениями Пенсионного фонда выдаются справки , которые содержат всю необходимую информацию, которая ранее содержалась в пенсионном удостоверении.

В справке имеются следующие данные о пенсионере :

Наименование и адрес отделения ПФР, которое выдало справку.
Дата и номер документа.
Фамилия, имя, отчество, индивидуальный номер СНИЛС
Дата рождения пенсионера.
Отделение ПФ, в котором гражданин стоит на учете.
Вид пенсии, которая назначена.
Дата, назначения пенсии и срок ее действия.
Размер назначенной ежемесячной пенсионной выплаты.
Номер пенсионного дела.

На бланке справки стоит подпись начальника отделения ПФ, печать и указывается, что она выдана взамен удостоверения.

Заключение

В процессе трудовой деятельности работающие граждане в целях обеспечения соблюдения своих пенсионных прав в полном объеме должны проявлять интерес к формированию своей будущей пенсии , отслеживая регулярность и полноту уплаты страховых взносов их работодателями, а также следить за изменениями в пенсионном законодательстве, подвергающемся непрерывному реформированию, чтобы, имея четкое представление о своих правах и возможностях, осознанно принимать оптимальные решения, касающиеся пенсионного обеспечения.

О сборе всех необходимых для оформления пенсии документов нужно позаботиться заранее , предварительно проконсультировавшись у специалистов Пенсионного фонда.