Перечень документов для оформления единовременного пособия. Как получить единовременное пособие

Единовременное пособие – это денежные вспоможения от государства, которые женщина получает при рождении ребенка. В 2016 году размер помощи составляет 15300 рублей. Пособие выплачивается молодым мамам в равной сумме независимо от того, какой у нее статус и уровень дохода.

Пособие от государства всегда выдается в фиксированной сумме, которая не зависит ни от благосостояния семьи, ни от материального ее обеспечения. Сума вспоможения каждый год проходит индексацию, с целью защиты молодых семей от скачков инфляции.

Чтобы получить материальные средства от , беременная женщина должна стать на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель). После этого действия, ей на руки предоставляется справка соответствующего содержания, которую трудоустроенные женщины должны предоставить своему работодателю. Что касается безработных, то им данный документ необходимо доставить в Фонд социального страхования.

Выплатой пособий безработным и трудоустроенным женщинам занимаются такие организации:

  1. Государственная или частная фирма-работодатель, при официальном трудоустройстве женщины.
  2. Местный отдел социальной защиты граждан, если женщина является , или ее уволили из-за ликвидации организации, в которой она ранее работала.
  3. Бухгалтерия образовательной организации, в которой обучается беременная студентка.

Какие бумаги нужны для оформления пособия?

Денежное пособие можно получить не позже чем полгода после появления на свет малыша.

Чтобы начать его оформление, трудоустроенные женщины должны предоставить на место своей работы такие бумаги:

  • Заявления на имя руководителя предприятия
  • Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка
  • Бумага из ЗАГСа, выданная в форме справки Ф-24
  • из места трудоустройства второго родителя, свидетельствующая о том, что он не получал подобного вспоможения
  • Справка Ф-24 выдается органами ЗАГСа вместе со свидетельством о рождении

После того, как женщина доставила в бухгалтерию все нужные документы, руководство приступает к их рассмотрению. Срок рассмотрения документов обычно не превышает десять дней.

Все о единовременном пособии на видео:

Что касается неработающих будущих мам, то они подают в местные управления социальной защиты граждан такие документы:

  • Заявление с просьбой назначить финансовое пособие
  • Ксерокопии паспортов обоих родителей
  • Свидетельство о заключении брака или его расторжении
  • Справка КСМ
  • Номер банковского счета заявителя

Если родители оформляют не по месту прописки, то им нужно предъявить справку из ОСЗН, которая указывает о том что родители не получали подобного денежного вспоможения по месту своего жительства.

В случае если женщина является индивидуальным предпринимателем, то она также должна предоставить соответствующую справку.

Способы получения единовременных выплат



Трудоустроенные женщины получают пособия у работодателей. Но самим работодателям эти средства компенсируются из Фонда социального страхования. Безработным мамочкам денежные начисляют органы социальной защиты. ФСС начисляет средства на счет фирмы работодателя на протяжении десяти дней.

Соцзащита также назначает выплаты в течение десятидневного срока, но получить их молодая мама может только после 26 числа следующего месяца после подачи заявления. В органы социальной защиты женщина может обращаться только в том случае, если до появления малыша она нигде официально не работала.

Если документы трудоустроенных граждан попадают в Фонд социального страхования через их работодателя, то в управление социальной защиты безработные должны являться лично. Сегодня, уже в некоторых регионах существует новый порядок подачи документов, при котором будущие мамы самостоятельно обращаются в ФСС.

При подаче следует убедиться в том, что их количество является достаточным для назначения выплат. Также необходимо правильно заполнять само заявление о назначении пособия. Если одна из организаций обнаружит недостоверность предоставленных сведений, то она вполне может отказать в оказании материальной помощи.

Выплаты от работодателя



Прежде всего, работодатель обязан оплатить женщине период ее нетрудоспособности, который указан в ее больничном листе. В среднем, это сто сорок дней (70 дней до родов и 70 дней после родов). Если сотрудница встала на учет в медицинское учреждение до срока беременности двенадцать недель, то работодатель обязан оплатить ей соответствующее пособие в размере 580 рублей.

После окончания срока действия больничного листа, молодая мама может выйти на работу, или взять отпуск по уходу за малышом. Этот отпуск может длиться до достижения ребенком возраста 1,5 и 3 года. Но работодатель женщины оплачивает данный отпуск только до возраста малыша полтора года.

Размер выплат в данном случае составляет сорок процентов от среднего заработка по месту трудоустройства за последние двенадцать месяцев. Все вышеперечисленные денежные вспоможения работодатель выплачивает за счет Фонда социального страхования.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.

Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!

В условиях нынешней демографической ситуации государство предпринимает ряд мер по стимулированию рождаемости, в которые входит и единовременные пособия при рождении ребёнка. Кто выплачивает их? И какие документы нужны для получения пособия?

Такие выплаты называются пособиями и предоставляются одному из родителей/опекуну

(при усыновлении) независимо его трудоустроенности (как неработающему, так и трудоустроенному). Тем не менее, подобные пособия классифицируются по формам на выплаты «в форме обязательного социального страхования» и выплаты «в форме государственного социального обеспечения». Такая классификация позволяет предоставлять пособия максимально эффективным образом, несмотря на разные названия размер выплаты не изменяется.

С 1 февраля 2017 года размер данного пособия был проиндексирован на 5.4% и составляет сейчас сумму 16350 руб. 33 коп. Важно отметить что пособие предоставляется на одного, живого ребёнка. Появление на свет мертвого ребенка не является причиной для назначения пособия. В случае рождения двойни, пособие предоставляется каждому из детей, т.е. удваивается, аналогично при рождении тройни.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребёнка?

Получение выплаты возможно исключительно в двух местах, соответственно и обращение в них должно соответствовать вашему статусу работающего/безработного гражданина РФ:

  1. по месту работы или в отделении Фонда социального страхования (далее ФСС)
  2. через Соц. защиту населения по месту жительства.

Обращение матери или отца, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, направляется по месту работы или в отделение ФСС.

Обращение, написанное неработающими гражданами и безработными лицами, состоящими на учете в Центре занятости населения, должно быть направлено в Соц. защиту населения по месту жительства.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие пункты:

Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).

В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.

Какие документы нужны для получения единовременного пособия при рождении ребёнка?

Единовременная выплата на одного ребенка предоставляется одному из родителей (матери или отцу) в заявительном порядке. Образец заявления на предоставление должен быть написан и предоставлен в установленном виде и иметь следующие приложения:

  1. Справка о рождении ребёнка по форме №24;
  2. Справка с места работы отца/матери о том, что пособие ему/ей не начислялось и не выплачивалось;
  3. Копия свидетельства о рождении ребёнка.

Список документов при получении пособия по месту работы:

При получении пособия при рождении ребёнка (или его усыновлении) от работодателя нужен ряд иных документов, среди которых в обязательном порядке должны быть:

  1. Заявление;
  2. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  3. Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
  4. Паспорта родителей и их копии;
  5. Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;

Какие документы необходимы при получении денежного пособия в Соцзащите?

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются такие документы:

  1. Заявление о назначении пособия;
  2. Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  3. Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  4. Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  5. Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  7. Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соц. защиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Единовременное пособие - это гарантированная государственная выплата денежных средств. Можно ли получить единовременные пособия на детей? Согласно закону РФ, установлены следующие единовременные пособия:

  • женщине, вставшей на раннем сроке беременности в медицинском учреждении,
  • по беременности и родам,
  • беременной супруге военнослужащего, призванного по призыву на срочную службу.
  • при рождении ребенка,
  • при рождении ребенка и передаче его в опекаемую семью.

Пособие, выдаваемое по беременности и родам

Пособие, выдаваемое по беременности и родам, начисляется одной суммой (70 дней до родов и 70 дней после).Если рождаются двое и более детей, или при осложнениях после родов, пособие рассчитывается за 70 дней до родов и 86 дней после.

У работающей женщины пособие будет составлять 100% всего среднего заработка за предыдущие 2 года. Этот лимит на сегодня составляет 36563 рубля в месяц, независимо от районного коэффициента.

Пособия женщинам, вставшим на ранней беременности на учет

Если женщины обратились в женскую консультацию и были взяты на учет не позднее 12 недель беременности, то они могут получить пособие 465 рублей 20 копеек, не учитывая районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Каждый из родителей может получить пособие на своего ребенка после рождения. На первого ребенка минимальное пособие составляет 2326 рублей, на второго и последующих - 4651 рубль 99 копеек. Максимальное пособие на каждого ребенка - 14625 рублей 32 копейки. Районный коэффициент применяется. Эти же права распространяются на опекаемых или усыновленных детей. Пособие при рождении мертвого ребенка не назначается.

Пособие беременной жене военнослужащего срочной службы

Пособие жене военнослужащего, который проходит срочную службу, выплачивается при сроке беременность в 180 дней, независимо от других пособий. В 2012 году составило 19645 рублей 12 копеек. Кроме этого ежемесячно выплачивается 8419 рублей 34 копейки после рождения ребенка во время прохождения военной службы до 3 лет.

Может ли отец получить единовременное пособие

Пособие может получать один из родителей, или лицо заменяющее его. Отец также получает право оформить на себя пособие в связи с рождением ребенка и по уходу за ним.

Где получить единовременное пособие

  • По месту или учебы или работы одного из родителей из средств социального страхования выдается пособие по рождению детей.
  • Из средств Федерального бюджета пособие выдается на одного из неработающих родителей по месту прописки или проживания органом социальной защиты.
  • За счет средств соцстрахования, по месту работы выплачивается пособие, если работает только один родитель, а другой нет.

Не выплачивается единовременное пособие следующим категориям граждан:

Как можно получить единовременное пособие

Чтобы получить пособие по рождению, необходимо представить следующие документы:

  • заявление на пособие,
  • справку о рождении ребенка,
  • копию свидетельства о рождении ребенка,
  • справку другому родителю, что пособие не назначалось и не выдавалось,
  • выписку из решения об усыновлении, опеки.

Когда можно получить единовременное пособие

За пособием при рождении ребенка можно представить документы на ребенка в течение 6 месяцев после его рождения. Пособие, в случае смерти ребенка, устройства родителя на другую работу, не возвращается, но ежемесячные пособия со следующего месяца прекращается.

Теперь вы знаете, как получить единовременное пособие.