Выбор организационно правовой формы в зависимости от предприятия. Специальные налоговые режимы. Общественные организации инвалидов

3.2 Выбор организационно-правовой формы предприятия

Организационно-правовая форма предприятия представляет собой систему нормативных правил, определяющих взаимоотноше­ния предприятия с государством, с субъектами предприниматель­ства, с внутренними структурными подразделениями предприя­тия.
Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационно-правовой формы предпри­ятия. Выбор этой формы зависит от личных интересов и возмож­ностей предпринимателя и, в основном, определяется следующими условиями:
сферой деятельности;
наличием финансовых ресурсов;
состоянием рынка;
предпочтительными качествами организационно-правовой фор­мы предприятия.
Анализируя нормативно-правовые документы как основу созда­ния частного предприятия, можно сделать вывод о том, что частное предприятие, организуемое на собственности отдельного гражда­нина, с целью получения прибыли и с правом найма работников, может быть создано в форме:
общества с ограниченной ответственностью;
общества с дополнительной ответственностью;
арендного предприятия;
франчайзингового предприятия;
акционерного общества;
крестьянского (фермерского) хозяйства.
Дадим краткую характеристику положительных и отрицатель­ных качеств названных форм предприятий.
Предприятие в виде общества с ограниченной ответственностью может быть учреждено одним физическим или юридическим лицом, с уставным фондом не менее суммы, эквивалентной 100 минималь­ным заработанным платам, определяемым на момент создания обще­ства. Учредитель общества с ограниченной ответственностью от­вечает по его обязательствам и несет риск возможных убытков в пределах стоимости внесенных им вкладов в уставный фонд.
Каждое из названных лиц: учредитель и предприятие в виде общества с ограниченной ответственностью являются самостоятель­ными участниками гражданского оборота. Имущество учредителя, переданное им в уставный фонд предприятия, обособлено, отделено от другого имущества, принадлежащего учредителю. В случае убы­точной деятельности предприятия учредитель рискует лишь той стоимостью имущества, которая передана в уставный фонд пред­приятия. Требования кредиторов или партнеров по предпринима­тельской деятельности не могут быть обращены на ту собственность, которая не передана учредителем в уставный фонд общества. Устав­ный фонд общества с ограниченной ответственностью определяет границу собственности собственника за состояние дел на принад­лежащем ему предприятии. Данное обстоятельство является необы­чайно привлекательным для учредителей и способствует приоритету организации частных предприятий в виде обществ с ограниченной ответственностью. Сегодня это самая расространенная организаци­онно-правовая форма создания частных предприятий.
В качестве взноса в уставный фонд предприятия могут быть вне­сены деньги, ценные бумаги, земля, оборудование, машины, здания, технологии, лицензии, права на использование собственности и другое.
Главным критерием, на основе которого определяется возмож­ность внесения того или иного объекта в качестве взноса в уставный фонд, является определение величины его денежной оценки. Это особенно важно тогда, когда речь идет о внесении в качестве вклада в уставный фонд технологий, лицензий, совокупности знаний и опыта, интеллектуальных прав, ноу-хау и тому подобного. При этом необходимо руководствоваться положениями о том, что подобная информация должна иметь коммерческую ценность в силу ее неиз­вестности третьим лицам. Когда учредителем предприятия являет­ся один человек, для объективности оценки подобного взноса целе­сообразно прибегнуть к помощи независимых экспертов.
Поскольку принцип ответственности в деловом обороте еще не пустил глубоких корней среди предпринимателей нашей страны законодатель ввел обязательную величину минимального размера уставного фонда, равную 100 минимальным заработным платам и указания в названии предприятия на ограниченный характер от­ветственности.
К моменту регистрации предприятия уставный фонд должен быть оплачен не менее чем на 50 процентов. Остающаяся часть подлежит оплате в течение первого года деятельности предприятия (ст. 144 Граждансого кодекса Украины.
Общим недостатком предприятий, созданных в виде обществ с ограниченной ответственностью, является незначительная сумма уставного фонда (уставного капитала), низкий уровень финансово­го обеспечения кредитов и договоров.
В обществе с дополнительной ответственностью в отличие от общества с ограниченной ответственностью учредитель несет от­ветственность по обязательствам общества не только взносом в уставный фонд, но и всем имуществом, которое ему принадлежит, которое является собственностью. При организации предпри­ятия в виде общества с дополнительной ответственностью повыша­ется доверие к нему со стороны кредиторов и партнеров по предпри­нимательской деятельности. Но, с другой стороны, в случае неуда­чи, предприниматель рискует потерять дом, квартиру, автомобиль, деньги и прочую собственность.
Особенности организации и деятельности предприятий, исполь­зующих чужое имущество и опыт (арендные, лизинговые, фран-чайзинговые), подробно показаны в предыдущем параграфе, поэто­му здесь на них не останавливаемся также, как и на организа­ционно-экономических особенностях частного предприятия, создаваемого в сельскохозяйственном производстве в виде крес­тьянского (фермерского) хозяйства, которые приведены там же, в параграфе 3.1.
Акционерным обществом является предприятие, имеющее устав­ный фонд, разделенный на определенное количество акций одина­ковой номинальной стоимости, и несущее ответственность по обя­зательствам только имуществом предприятия (ст. 80 Хозяйствен­ного кодекса Украины). Все акции такого частного акционерного предприятия принадлежат одному собственнику.
С целью повышения эффективности своей деятельности пред­приятия добровольно объединяются в ассоциации (союзы), корпо­рации, концерны, консорциумы, производственные объединения, промышленно-финансовые группы и другие объединения по от­раслевому, территориальному и иным принципам.
Ассоциация - договорное объединение нескольких предприятий, создаваемое с целью постоянной координации производственных, научно-технических, экономических, социальных и других задач. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственно-хозяй­ственную деятельность своих участников.
Ассоциация обычно не является вышестоящим органам по от­ношению к входящим в нее самостоятельным предприятиям. Она выполняет лишь те функции и обладает теми полномочиями, кото­рые добровольно делегируют ей предприятия-участники.
Участниками ассоциации могут быть предприятия, учреждения, организации, государственные органы, а также граждане. При на­личии двух и более предприятий, изъявивших желание образовать ассоциацию, создается учредительная комиссия, в функции которой входят рассмотрение заявлений предприятий о вступлении в со­вместную деятельность, проверка их правоспособности, подготовка устава ассоциации и собрания (конференции) учредителей. Собрание (учредительная конференция) представителей предприятий, т. е. учредителей ассоциации, принимает решение о создании ассоциа­ции и составе участников, определяет порядок и сроки передачи участникам имущества и других материальных ценностей в ведение ассоциации (вступительный взнос), утверждает устав, принимает решение о введении членских взносов и их размерах.
Устав - учредительный документ ассоциации - содержит на­звание ассоциации, включающее упоминание о ее виде (концерн, объединение, консорциум и т. д.), сведения о местонахождении руководящих органов ассоциации, перечень ее задач, функций, прав и обязанностей, принципы членства, сведения об органах управления.
Руководящими органами ассоциации являются общее собрание членов (собрание учредителей или учредительная конференция), совет (или правление) и дирекция. В ассоциации действует реви­зионная комиссия. Устав определяет порядок избрания в указанные органы, их задачи и права, регламентирует имущественные права и порядок подписания внешнеторговых сделок от имени ассоциа­ции.
Устав ассоциации регистрируется в исполкоме Совета народных депутатов. Ассоциация приобретает права юридического лица со дня ее регистрации.
Организация и деятельность ассоциации строятся на принципах: добровольность вхождения предприятий на основе общности инте­ресов, свобода выбора организационной формы, добровольность делегирования полномочий предприятий ассоциации в целом, са­моуправления и договорная основа организации отношений участ­ников друг с другом и ассоциации в целом.
При создании ассоциации предприятия руководствуются требо­ванием государства и общества о недопустимости монополизации производства, производящей к ущемлению прав и интересов по­требителей. Централизованное осуществление различных произ­водственно-хозяйственных, управленческих и иных функций и видов деятельности в ассоциации возлагается на одного или не­скольких участников. Для этого возможно создание специальных органов, центров, производств.
Участники ассоциации обязаны соблюдать устав, принимать участие в управлении и выполнять решения ассоциации. Они несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений ассоциации и принятых на себя обязательств в порядке, установленным уставом, имеют право получать долю прибыли (до­ходы) от совместной деятельности и осуществлять совместную де­ятельность с другими предприятиями, не входящими в состав данной ассоциации, если иное не предусмотрено уставом.
Вклады участников в имущество ассоциации подразделяются на долевые (паевые) и вступительные взносы. Ассоциация по совмест­ному решению участников устанавливает размеры долевых (паевых) и вступительных взносов или определяет их минимальные размеры. Для решения конкретных проблем производственного и социаль­ного развития могут использоваться целевые взносы участников, осуществляемые на добровольной основе. По совместному решению участников ассоциация создает централизованные фонды, в том числе резервы (страховой), валютный и др. Состав, назначение, размеры и порядок использования фондов ассоциации определяют­ся руководящими органами.
Ассоциации, ведущие свою деятельность на основе хозяйствен­ного расчета и являющиеся юридическими лицами, наряду со сводным балансом составляют самостоятельный баланс.
Имущество и результаты финансово-хозяйственной деятельности ассоциаций, не имеющих специального (обособленного) аппарата управления, учитываются на балансе того предприятия, на базе которого ассоциация осуществляет свои функции.
Ассоциация не ответственна по обязательствам государства, а государство не ответственно по обязательствам ассоциации. По своим обязательствам ассоциация несет ответственность всем своим имуществом, на которое может быть наложено взыскание в соот­ветствии с законодательством. Ассоциация не несет ответственности по обязательствам участников, участники же несут ответственность по обязательствам ассоциации в пределах вложенных средств и в порядке, предусмотренным уставом.
После прекращения деятельности ассоциации оставшееся иму­щество распределяется между входившими в нее предприятиями и организациями.
Корпорация - договорное объединение, создаваемое на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регу­лирования деятельности каждого из участников.
Концерн - уставное объединение предприятий промышленно­сти, транспорта, банков, связи, торговли, научных учреждений и т. д. на основе полной финансовой зависимости от одного или груп­пы предприятий. Предприятия, объединяющиеся в концерн, осу­ществляют совместную деятельность на основе добровольной цен­трализации функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, природоохранной, внеш­неэкономической, патентно-лицензионной и иной деятельности.
Для организации работы концерн создает органы управления, которым его участники добровольно передают часть своих полно­мочий и функций, в том числе по представлению своих интересов во взаимоотношениях с министерствами и ведомствами, другими организациями и учреждениями, включая решение вопросов, свя­занных с размещением государственного заказа, приобретением ресурсов и размещением инвестиций. Участники концерна не могут одновременно входить в состав других концернов.
Особое место концерны могут занимать в отраслях, для которых характерны замкнутые цепи взаимосвязанных технологических процессов, глубокая внутренняя кооперация при производстве и реализации конечного продукта. Такие концерны могут успешно функционировать, например, в отраслях и производствах по всему циклу добычи, транспортировки и распределения газа, в нефтепе­рерабатывающей промышленности, в производстве удобрений и оказании услуг по их использованию.
Консорциум - временное уставное объединение промышленных предприятий и банков для достижения общих целей, решения кон­кретных задач, например, реализации крупных инвестиционных проектов, научно-технических программ, строительства крупных объектов и др. Для реализации программы в консорциум может объ­единиться группа предприятий любой формы собственности. Вы­полнив поставленную задачу, консорциум прекращает свою деятель­ность или преобразуется в иной вид договорного объединения.
Участники консорциума сохраняют свою хозяйственную само­стоятельность и могут принимать участие в деятельности других консорциумов, ассоциаций, совместных предприятий. Консорциум пользуется и распоряжается имуществом, которым его наделяют учредители, средствами, выделенными на осуществление соответ­ствующей целевой программы, а также средствами, поступающими из других источников. Как правило, он осуществляет свою деятель­ность на бесприбыльной основе и не имеет отношений с бюджетом, отличных от отношений предприятий - учредителей. Консорциум не является юридическим лицом.
Производственное объединение - объединение промышленных предприятий на основе однородных технологий, изделий с центра­лизацией финансовых, учетных, производственных, научно-техно­логических функций или части их. Основными задачами создания производственных объединений являются:
обеспечение за счет согласованного изготовления комплексной поставки конкурентоспособной продукции;
концентрация капитала для интенсивного развития предприя­тий, входящих в объединение;
исключение ведомственной разобщенности при создании новых видов товаров;
более эффективное использование имеющегося научно-про­изводственного потенциала предприятий, входящих в объедине­ние;
более полное использование ресурсов для социального развития трудового коллектива объединения.
Промышленно-финансовая группа - объединение промышлен­ных и сельскохозяйственных предприятий, научных и конструк­торских организаций, страховых обществ (компаний) и торговых предприятий главе с банком. Промышленно-финансовые группы представляют собой индустриально-финансово- торговый комплекс предприятий, частично или полностью объединивших свои ресурсы для технологической или экономической интеграции, реализации инвестиционных и других проектов и программ, нацеленных на повышение доходности, конкурентоспособности, расширение рын ков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.
Отличительными признаками промышленно-финансовой груп­пы являются:
добровольное участие и сохранение юридической самостоятель­ности участников;
обязательное наличие банков, финансово-кредитных учрежде­ний и промышленных предприятий;
принадлежность участников промышленно-финансовой группы к тем сферам деятельности, которые определяют промышленный, научный и экспортный потенциал страны;
наличие общей стратегии;
интеграция участников промышленно-финансовой группы через объединение ресурсов, общую управленческую, ценовую, техниче­скую, маркетинговую, кадровую политику.
Формирование промышленно-финансовых групп оказывает раз­носторонние положительные воздействия на развитие отечественной экономики:
промышленно-финансовые группы усиливают интеграцию бан­ковского и промышленного капитала, способствуют разрешению инвестиционного кризиса;
промышленно-финансовые группы создают благоприятные усло­вия для объединения технологически и кооперационно связанных предприятий, для повышения загрузки имеющихся производствен­ных мощностей;
сосредоточение в банке промышленно-финансовой группы вза­иморасчетов сотрудничающих предприятий-участников группы стабилизирует платежи между ними, снижает нагрузку на межбан­ковскую инфраструктуру;
промышленно-финансовые группы содействуют разработке биз­нес-планов, снижению делового риска, открывают доступ к высоким технологиям конкурентоспособной продукции, помогают в про­движении продукции на рынок;
промышленно-финансовые группы способствуют значительному снижению затрат на приобретение материальных ресурсов посред­ством их оптовых закупок на все предприятия группы.
К недостаткам деятельности промышленно-финансовых групп следует отнести следующее:
появление бюрократической верхушки, на содержание которой потребуется отчисление прибыли;
недостаток квалифицированных специалистов по управлению промышленно-финансовыми группами;
потеря гибкости и оперативности в принятии решений на пред­приятиях, входящих в группу.
Создание, реорганизация и ликвидация промышленно-финан­совых групп осуществляется на основе Закона Украины «О про­мышленно-финансовых группах в Украине» от 21 ноября 1995 г. № 437/95-ВР и Положения о создании (регистрации), реорганиза­ции и ликвидации промышленно-финансовых групп, утвержден­ного Постановлением Кабинета Министров Украины от 20 июля 1996 г. №781.
Выбор организационно-правовой формы будущего предприятия и формы сотрудничества с другими предприятиями, организациями и учреждениями предприниматель делает самостоятельно, исходя из цели и задач предпринимательской деятельности, а также учи­тывая следующие факторы:
политическую и экономическую стабильность страны;
уровень инфляции и доступность кредитов;
наличие реальной поддержки на первоначальном этапе предпри­нимательства;
обоснованность решения о создании частного предприятия;
наличие платежеспособного спроса на продукцию, работы, услу­ги, которые предполагается производить (выполнять) на предпри­ятии;
степень имущественной ответственности учредителя при финан­совой неудаче предприятия;
особенности процедуры принятия важнейших решений;
минимальный размер уставного фонда создаваемого предприятия и минимальный размер начального капитала, необходимого для производства продукции в запланированных объемах;
порядок распределения прибыли предприятия;
трудоемкость и стоимость документального оформления текущей деятельности предприятия и др.-правовой формы предприятия ...

Предпринимателю, решившему заняться бизнесом, предстоит выбор формы предприятия. Гражданским Кодексом РФ (далее: Кодекс) предусмотрены различные организации. За исключением крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) они имеют статус организационно-правовых форм (далее: ОПФ) или их разновидностей (рис. 1).:

индивидуальные частные предприятия;

хозяйственные товарищества;

хозяйственные общества;

производственные кооперативы;

государственные и муниципальные унитарные предприятия.

В рамках многообразия типов собственности могут быть созданы субъекты хозяйствования разных организационно-правовых форм.

Рис. 1. Основные организационно-правовые формы предприятий

Действующие в экономике субъекты хозяйствования (предприятия, фирмы, объединения) разнообразны с точки зрения масштабности, профиля деятельности и организационно-правового устройства. Однако при всем многообразии возможных видов они подразделяются на упорядоченные типы, группы, для которых выработаны определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность. Подробно структура организационно-правовых форм, предусмотренных действующим Кодексом рассмотрена в табл. 1. Российское законодательство признает наряду с индивидуальным предпринимательством и государственные (муниципальные) субъекты хозяйствования, негосударственные организационно-правовые формы предприятий (акционерные общества, товарищества).

Знание конкретных условий и основных принципов, законодательно регулирующих порядок деятельности и ответственность за ее результаты, необходимо при выборе той или иной организационно-правовой формы создаваемого вновь или реорганизуемого субъекта хозяйствования.

Наиболее значимыми признаками, отличающими одну организационно-правовую форму от другой, являются:

количество участников данного хозяйственного объединения;

форма управления субъекта хозяйствования;

способ распределения прибылей и убытков;

источники имущества, составляющего материальную основу хозяйственной деятельности субъекта;

собственник применяемого капитала;

пределы имущественной ответственности .

Перечисленные отличия требуют избирательного подхода к выбору ОПФ. Из этого следует, что правильный выбор ОПФ является одним из направлений повышения эффективности хозяйственной деятельности, поскольку организационно-правовая форма является способом закрепления за хозяйствующим субъектом имущества, его правового положения и цели предпринимательской деятельности.

Все сказанное позволяет сделать вывод, что на выбор организационно-правовой формы предприятия влияют различные факторы.

Но организационно-правовая форма, в свою очередь, оказывает влияние на основные элементы деятельности хозяйствующего субъекта, которые изображены на рис. 2.

Рис. 2.

Так, например, владелец индивидуального предприятия распоряжается самостоятельно прибылью, он обладает наибольшей экономической свободой в принятии хозяйственных решений.

Товарищество имеет нескольких владельцев. Ответственность зависит от вида товарищества: в полных товариществах владельцы несут ответственность всем имуществом, в коммандитных - часть участников имеет полную, а часть - ограниченную ответственность.

Владельцами собственности акционерного общества являются все его акционеры, а доля собственности каждого акционера определяется стоимостью принадлежащих ему акций.

Производственный кооператив - это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Он находится в собственности всех его пайщиков, а доля собственности каждого пайщика определяется размером его пая.

Предприниматель, выбирая организационно-правовую форму, должен предвидеть возможные последствия для создаваемого предприятия в случае выхода из дела по различным причинам одного из совладельцев.

Самой стабильной и долговечной формой, по мнению многих авторов , является акционерное общество. Выход из дела одного из акционеров совершенно не отражается на существовании предприятия такой формы.

Очевидно, что рыночная экономика предполагает значительное разнообразие организационно-правовых форм предприятий. Это объясняется тем, что одна часть национального хозяйства страны принадлежит и управляется частными гражданами либо индивидуально, либо коллективно, другая часть управляется учрежденными правительством или местными органами власти организациями. Кроме того, бизнес в любом государстве осуществляется в различных масштабах .

В таких условиях, что бы осуществить правильный и осознанный выбор нужно иметь достаточное представление о предусмотренных Кодексом ОПФ. Непосредственно Кодекс и другие законодательные акты, из которых черпается информация об ОПФ, требует особых правовых знаний и времени для качественного их изучения.

Зачастую выбор ОПФ затруднен отсутствием информационно-справочных материалов, которые позволили бы собственникам изучить особенности различных организационно-правовых форм и провести их сравнительный анализ; отсутствием рекомендаций по выбору ОПФ в зависимости от конкретных обстоятельств.

В значительном числе случаев выбор ОПФ в России происходит случайным образом, исходя из опыта или интуиции предпринимателя, а иногда и просто по совету знакомых, не всегда обладающих достаточным уровнем правовых знаний. Между тем выбор этот чрезвычайно важен и в тактическом и, главным образом, в стратегическом смысле.

Именно поэтому в следующей части работы, на наш взгляд, целесообразно подробнее изучить причины, определяющие выбор организационно-правовой формы конкретным предприятием. Для этого необходимо рассмотреть этапы развития предприятия и основные направления хозяйственной деятельности на протяжении длительного периода. В современной экономике достаточно предприятий, имеющих многолетнюю историю стабильного присутствия в одном и том же секторе народного хозяйства независимо от происходящей в России трансформации социально-экономической системы. К числу таких предприятий относится выбранный для дальнейшего исследования ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОРЧИЧНЫЙ МАСЛОЗАВОД «Сарепта».

Руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает взаимоотношения с будущим предприятием, конкурентами и партнерами. Смотря на форму предприятия, партнеры и конкуренты выстаивают отношения с ним. Государственные структуры также учитывает форму предприятия с правовой точки зрения.

Замечание 1

Организационно – правовая форма определяет уровень ограничений, штрафных санкции со стороны государства. Если предприятие представляет малую форму или микро фирму, то к ней применяется щадящая форма взысканий. Если предприятие крупное, то меры воздействия могут быть увеличены.

Самое главное для руководителя – выбрать правильную форму. В противном случае, предприятие может работать менее эффективно или убыточно. Рассмотрим условия выбора организационно – правовой формы.

Условия выбора организационно – правовой формы

1. Сфера деятельности будущего предприятия
2. Финансовая обеспеченность руководителя
3. Состояние социально – экономической системы
4. Предпочтение руководителя в выборе некоторых форм

Замечание 2

Руководитель, планируя создать предприятие, уже изначально представляет его форму. Многое зависит от ресурсов, в основном финансовых, которыми обладает руководитель для организации собственного бизнеса. Рассмотрим более подробно организационные формы предприятий, представленных в современной социально – экономической системе.

Организационно – правовые формы

1. Общество с ограниченной ответственностью
2. Крестьянского (фермерского) хозяйства
3. Акционерное общество

Существуют и другие формы предприятий, но представленные наиболее распространены. Рассмотрим каждую из них более подробно.

Индивидуальное предпринимательство

Данная организационно – правовая форма наиболее распространена в российском экономическом пространстве. Это наиболее предпочтительный вариант организации собственного бизнеса. Он требует малых финансовых вложений на начальном этапе, достаточно прост в управлении, сопровождается малыми штрафами со стороны государства в случае нарушения. Данная форма хороша в том случае, если руководитель не планирует развивать свой бизнес до более крупных масштабов. Она хороша для новичков.

Общество с ограниченной ответственностью

Данная форма может быть выбрана руководителем или группой руководителей. Особенностью данной формы является наличие уставного капитала , который служит гарантией для партнеров. Каждый руководитель из группы вносит в уставной капитал свой вклад по мере сил и возможностей. В том случае, если приходиться возмещать ущерб от деятельности общества, то учредители отвечают только уставным капиталом, а не своим имуществом как предприниматель. Одним из ключевых недостатков данной формы являются высокие штрафы за различные нарушения.

Крестьянские (фермерские) хозяйства

Данная форма предпочтительна для руководителей, которые занимаются выращиванием фруктов, овощей и крупных животных. В последнее время таким предприятиям предоставлены различные льготы и преимущества. Эти хозяйства создаются инициативными работниками на месте бывших колхозов. Работники сами выращивают продукцию и реализуют ее. На государственном уровне, интерес к таким предприятиям очень высок потому, что они обеспечивают городских жителей продуктами местного производства. Недостаток данной формы состоит в том, что она подходит не всем.

Акционерное общество

Данная форма характеризуется тем, что ее уставный фонд делится на получившиеся количество акции и распространяется среди участников. Контрольный пакет акции, дающий право управления находится в руках руководителя. Если пакет продается, то право руководства переходит к приобретателю. Данная форма довольно распространена. Она позволяет эффективно руководить предприятием и привлекать дополнительные финансовые ресурсы. Недостаток данной формы – это высокий уровень мошеннических действий, распространенных в данной форме.

Создаваемое предприятие будет задействовано в сфере оказания бытовых услуг, в частности фото-услуг, которая не требует лицензирования. Данное предприятие будет относиться к производственному виду предпринимательства, и будет являться коммерческой организацией малого предпринимательства.

Малым предпринимательством (малым бизнесом) признается деятельность, осуществляемая определенными субъектами рыночной экономики, имеющими установленные законом признаки, конституирующие сущность этого понятия. Как показывает мировая и отечественная практика, основным критерием, на основе которого предприятия (организации) различных организационно-правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. В ряде научных работ под малым предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая относительно небольшой группой лиц, или предприятия, управляемого одним собственником.

Наряду со средней численностью персонала критериями отнесения к малому предпринимательству выступают объем оборота (прибыли, дохода), величина активов, размер уставного капитала и др. В соответствии с ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» от 14 июня 1993г. № 88-43 под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность за отчетный период не превышает следующих предельных уровней:

• · в промышленности, строительстве, на транспорте - 100 человек;
• · в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек;
• · в оптовой торговле - 50 человек;
• · в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;
• · в остальных отраслях - 50 человек.

Т.к. создаваемая организация будет оказывать бытовые услуги населению и прогнозируемая численность около 5 единиц штата, то мы смело можем отнести нашу организацию, учитывая все выше изложенное, к малому предпринимательству.

Предприятие - это непросто хозяйствующий субъект экономики, оно является и юридическим лицом. Согласно ГКРФ, юридически лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (гл.4, §1, ст.48, п.1).

В зависимости от целей деятельности всякое юридическое лицо относится к одной из двух категорий - коммерческая организация и некоммерческая. Согласно гл. 4 ст.50 п.1 ГКРФ юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение в качестве основной цели своей деятельности (коммерческими) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации). Поскольку создаваемая организация преследует цель получения прибыли, удовлетворяя бытовые потребности населения, то данная организация является коммерческой Федеральный Закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (по состоянию на 1 декабря 2008 года). - Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2008. - 32 с..

Выбор организационно-правовой формы в первую очередь зависит от вида деятельности и, соответственно, от размера предприятия (малое, среднее, большое), также необходимо учесть структуру и размер уставного капитала предприятия.

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности установлены Гражданским Кодексом РФ, а механизм создания и функционирования отдельных из них - федеральными законами. К Организационно-правовым формам относятся следующие виды коммерческих организаций: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Малые предприятия могут создаваться в различных организационно-правовых формах, к ним относятся коммерческие организации по установленным законодательством критериям. Индивидуальные предприниматели осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, поэтому они не могут быть отнесены к какой-либо организационно-правовой форме, но они являются субъектами малого предпринимательства.

Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и действует либо на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В уставе отражаются организационная и правовая форма предприятия (фирмы), его наименование, почтовый адрес, предмет и цель деятельности, уставный капитал, порядок распределения прибыли, органы контроля, перечень и местонахождение структурных единиц, входящих в состав фирмы, условия ее реорганизации и ликвидации. Юридические лица должны иметь уставный капитал, самостоятельный баланс и смету.

Уставный капитал -- фиксированная сумма основного и оборотного капитала предприятия. Он образуется на момент его создания и находится в распоряжении предприятия на протяжении всего срока функционирования. Минимальный размер уставного капитала для открытых акционерных обществ и предприятий с иностранными инвестициями равен 1000-кратной сумме минимального размера оплаты труда, для обществ с ограниченной ответственностью и закрытых акционерных обществ минимальная сумма уставного капитала составляет 100 МРОТ (минимальных размеров оплаты труда). На июнь 2005 г. минимальный уставный капитал был 10 000 р.В зависимости от организационно-правовой формы предприятия его уставный (складочный) капитал формируется за счет различных источников (табл.№1). Уставным капиталом он называется потому, что его размер фиксируется в уставе предприятия, который подлежит регистрации в установленном порядке. Уставный капитал -- сумма средств, предоставленных собственниками для обеспечения уставной деятельности предприятия. Уставный капитал предприятия является основным источником собственных средств и в денежной форме представляет пассивы предприятия, а в производительной форме -- его активы. Активы и пассивы предприятия сбалансированы, т. е. всегда равны, что отражается в балансе предприятия.

Табл. №1 «Формирование уставного капитала»

Поскольку для создания проектируемого предприятия мне выделена сумма 100 тыс. руб., а по предварительным данным для открытия необходимо минимум 150 тыс. руб., я предполагаю привлечь соучредителей для совместного ведения бизнеса.

Проанализировав все выше перечисленное, я пришла к выводу, что наиболее приемлемой организационной-правовой формой для создаваемого предприятия будет являться форма общества с ограниченной ответственностью.

Обществом с ограниченной ответственностью (далее -- общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах неоплаченной стоимости вклада каждого участника общества. Общество с ограниченной ответственностью учреждается, функционирует и ликвидируется в соответствии с положениями, установленными ГК РФ и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998г. № 8-ФЗ.

Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Общество может быть учреждено одним лицом, которое становится единственным участником. Общество может стать обществом с одним участником, но общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Максимальное число участников общества не должно быть более 50. В случае превышения этого предела численности общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. Учредительными документами общества являются учредительный договор и устав.

Итак, подведем итоги: создаваемая организация является малым предприятием, занятым в производственной сфере, оказывающая фото-услуги населению с целью извлечения прибыли (т.о. является коммерческой организацией) и учрежденная в форме общества с ограниченной ответственностью под названием «Лавка художника». Для открытия фотосалона ООО «Лавка художника» предполагается привлечь соучредителя, доля которого составит 23% в уставном капитале величиной 130 тыс. руб. и взять 30 тыс. в беспроцентный заем у родителей.

Табл. №2 «Распределение долей уставного капитала»

После определения формы собственности пора переходить непосредственно к регистрации. В соответствии с законодательством вновь создаваемые или реорганизуемые предприятия подлежат государственной регистрации. С момента государственной регистрации предприятие считается созданным и приобретает статус юридического лица.

Главный документ, определяющий правила регистрации юридических лиц, -- Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц» № 129-ФЗ от 8 августа 2001 г. -- вступил в силу с 1 июля 2002 г. Именно он определяет порядок регистрации, реорганизации и ликвидации юридических лиц, какие необходимы документы, как их подавать, какая ответственность сторон. При регистрации необходимо:

• · подготовить документы на регистрацию (заявление о государственной регистрации, решение о создании предприятия, устав, учредительный договор, документ об уплате государственной пошлины, которая установлена в размере 2000 руб.). При одном собственнике учредительный договор не нужен;
• · при необходимости открыть накопительный счет;
• · встать на учет в фонды: Пенсионный (ПФ), Социального страхования (ФСС), территориальный Фонд обязательного медицинского страхования (ОМС). открыть расчетный счет предприятия;
• · при необходимости -- получить лицензию на ведение деятельности.

После принятия решения о регистрации вам понадобятся учредительные документы.

• · решение о создании предприятия (приложение5). Оно может называться протоколом № 1 собрания учредителей;
• · устав предприятия (приложение 3) ;
• · учредительный договор (приложение 4 ).

Государственная регистрация осуществляется в течение 3 дней с момента представления необходимых документов либо в течение 30 календарных дней с даты почтового отправления, указанного в квитанции об отсылке учредительных документов, указанных выше. Регистрация осуществляется путем присвоения предприятию очередного номера в журнале регистрации поступающих документов и проставления специальной надписи (штампа) с наименованием регистрационного органа, номером и датой на первой странице (титульном месте) устава предприятия, скрепляемого подписью должностного лица, ответственного за регистрацию. Так же в соответствии с ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении платежных расчетов и расчетов с использованием платежных карт» от 22 мая 2003г. №54-ФЗ все организации и индивидуальные предприниматели должны осуществлять наличные денежные расчеты и расчеты с использованием платежных карт с применением ККТ в случаях продажи товаров, выполнения работ и оказания услуг (за искл. случаев, указанных в ФЗ). ККТ, применяемая субъектами малого предпринимательства должна:

• · быть зарегистрирована в налоговом органе по месту учета организации в качестве налогоплательщика
• · быть исправна, опломбирована в установленном порядке
• · иметь фискальную память и эксплуатироваться в фискальном режиме.

Минимальная стоимость ККТ равна 19000 руб. + печать 1000руб

Все данные о вновь созданном юридическом лице заносятся в Единый Государственный Реестр Юридических лиц (ЕГРЛЮ) Кодексы. Законы. Нормы (выпуск 1). Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая, третья, четвертая). Гражданский кодекс РСФСР (действующая часть): По состоянию на 1 мая 2007 года. - Новосибирск: СИБ. унив. изд-во, 2007. - 704 с..

Один из первых вопросов, с которым сталкивается человек, когда хочет создать собственное дело, - это вопрос о выборе организационно-правовой формы своего бизнеса.

Для выбора организационно-правовой формы предпринимательства хорошо бы иметь представление обо всех формах и выбрать оптимальный вариант.

Гражданский кодекс Российской Федерации, принятый Государственной Думой 21 октября 1994 года, содержит перечень коммерческих частных организационно-правовых форм (Глава 4 ГК РФ):

· общество с ограниченной ответственностью;

· общество с дополнительной ответственностью;

· акционерное общество:

а) открытое акционерное общество,

б) закрытое акционерное общество;

· полное товарищество;

· товарищество на вере (коммандитное);

· производственный кооператив;

· индивидуальное предпринимательство.

Как правило, выбор организационно-правовой формы субъекта малого предпринимательства происходит спонтанно: будущий предприниматель не учитывает всего множества возможностей и рисков, которые несет принятие той или иной организационно-правовой формы. Вначале определим место малого предпринимательства в системе экономических отношений.

При решении задачи выбора оптимальной формы для ведения предпринимательской деятельности в качестве субъекта малого предпринимательства владельцу бизнеса следует учитывать, прежде всего, ее влияние на экономическую деятельность создаваемого субъекта малого предпринимательства. Умение ориентироваться в выборе организационно-правовых форм для владельца бизнеса уже на стадии создания субъекта предпринимательства будет являться одной из важнейших предпосылок организационно-управленческой эффективности и экономической безопасности ведения бизнеса, что само по себе есть необходимая составляющая успешного бизнес-планирования.

Общество с ограниченной ответственностью является широко распространенной и наиболее популярной организационно-правовой формой организации мелкого и среднего бизнеса.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - организация, учрежденная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли, размеры которых определены учредительными документами. При этом участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риски убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Учредительный документ - устав. Высший орган управления - общее собрание учредителей. Текущее управление осуществляет выборный исполнительный орган. Участник вправе выйти из общества в любой момент, а общество обязано возместить ему стоимость его доли в течение шести месяцев с момента окончания финансового года. Предельное количество участников - 50.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от общества с ограниченной ответственностью только тем, что в случаях, если имущества общества будет недостаточно для расчетов с кредиторами, его участники солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом уставом.

Акционерное общество - коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательственные права акционеров по отношению к обществу. При этом акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью в пределах стоимости их акций.

Открытое акционерное общество (ОАО) -- форма организации публичной компании. Учредителями могут выступать граждане, индивидуальные предприниматели и юридические лица. Максимальное количество участников не ограничено.

Открытые акционерные общества обязаны ежегодно публиковать отчет о своей финансово-хозяйственной деятельности. При создании общества на момент его государственной регистрации должно быть оплачено не менее 50% акций. Оплата акций может быть произведена денежными средствами, имуществом, имущественными правами. Акционеры могут продавать акции без согласия других акционеров и общества. Учредительным документом является устав. Высший орган управления - Общее собрание акционеров. Обязательно создание ревизионной комиссии для проверки финансово-хозяйственной деятельности.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) - акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного в уставе круга лиц. Акционеры такого общества имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать пятидесяти человек. Такое общество не обязано публиковать отчётность для всеобщего сведения, если иное не установлено законом.

Полное товарищество -- товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в уставной капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность. За счет взносов участников образуется складочный капитал (нет минимального размера).

Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в складочном капитале (может быть иной порядок по договоренности между участниками). Участниками могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Действует полное товарищество на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) -- коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом.

Производственный кооператив (артель) -- коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц.

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в порядке, предусмотренном его Уставом. Общее число членов производственного кооператива не может быть менее пяти человек. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с Уставом кооператива.

Индивидуальное предпринимательство (ИП). Предпринимательская деятельность граждан, осуществляемая без образования юридического лица, регулируется теми же правилами и нормами Гражданского кодекса РФ, что и хозяйственная деятельность юридических лиц. Физические лица, так же как и организации, вправе заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, не запрещенными законом, и совершать от своего имени любые разрешенные законом сделки, использовать наемный труд.

Отличительные особенности от других организационно-правовых форм собственности:

· относительная простая и короткая процедура регистрации;

· отсутствие Уставного Капитала;

· не требуется юридический адрес (государственная регистрация ИП осуществляется по месту постоянного жительства);

· не обязаны (но имеют право) открывать расчетные счета в банках;

· упрощенная форма учета хозяйственных операций и освобождение от ряда налогов, которыми облагаются юридические лица.

Несмотря на внешнюю простоту организации и оформления предпринимательской деятельности без образования юридического лица, индивидуальный предприниматель является полномочным субъектом хозяйствования. Он праве заключать с другими юридическими и физическими лицами договоры гражданско-правового характера, т.е. выступать в качестве не только исполнителя, но и заказчика работ и услуг.

В отличие от физических лиц, не занимающихся предпринимательской деятельностью, ответственность индивидуальных предпринимателей по принятым обязательствам наступает независимо от их вины. Как и юридические лица, они освобождаются от ответственности только в том случае, если неисполнение обязательств имело место под воздействием непреодолимой силы (форс-мажорных обстоятельств), к которым не относятся нарушения обязательств другими субъектами хозяйствования, недостаток финансовых или материальных ресурсов.

В этом смысле учредители ЗАО или ООО находятся в гораздо более благоприятных условиях. Учредители несут имущественную ответственность по обязательствам общества только в пределах взносов в уставной капитал, тогда как предприниматель без образования юридического лица отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.