Трудотерапия в пожилом возрасте как психологическое воздействие. Должностная инструкция для инструктора по трудовой терапии Инструктор по трудовой терапии

Должностная инструкция инструктора по трудовой терапии [наименование организации, учерждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Инструктор по трудовой терапии относится к профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал" и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность инструктора по трудовой терапии принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее профессиональное (медицинское) образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Инструктор по трудовой терапии принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Инструктор по трудовой терапии должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

Основы физиологии и патофизиологии организма;

Основы трудовой терапии и ее роль в медицинской реабилитации больных;

Организацию работы по трудовой терапии;

Принципы подбора рациональных приемов труда;

Медицинскую этику;

Психологию профессионального общения;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Инструктор по трудовой терапии:

2.1. Проводит работу с больными по трудовой терапии в соответствии с назначениями врача, переводя их от простых к более сложным трудовым процессам.

2.2. Подготавливает для больного рабочее место и обеспечивает его сырьем, материалами, инструментами и оборудованием.

2.3. Осуществляет контроль за безопасными условиями труда больных и выполнением ими трудовых функций.

2.4. Ведет по установленным формам ежедневный учет расходования больными сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции.

3. Права

Инструктор по трудовой терапии имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством ].

4. Ответственность

Инструктор по трудовой терапии несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инструктора по трудовой терапии.

2. На должность инструктора по трудовой терапии назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее профессиональное (медицинское) образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Инструктор по трудовой терапии должен знать: законы и иные нормативные правовые акты РФ, действующие в сфере здравоохранения; основы физиологии и патофизиологии организма; основы трудовой терапии и ее роль в медицинской реабилитации больных; организацию работы по трудовой терапии; принципы подбора рациональных приемов труда; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Инструктор по трудовой терапии назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Инструктор по трудовой терапии непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории), а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Проводит работу с больными по трудовой терапии в соответствии с назначениями врача, переводя их от простых к более сложным трудовым процессам. Подготавливает для больного рабочее место и обеспечивает его сырьем, материалами, инструментами и оборудованием. Осуществляет контроль за безопасными условиями труда больных и выполнением ими трудовых функций. Ведет по установленным формам ежедневный учет расходования больными сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции.

3. Права

Инструктор по трудовой терапии имеет право:

1. вносить предложения руководству по совершенствованию организации и улучшению условий своей трудовой деятельности;

2. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

4. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

5. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Инструктор по трудовой терапии пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Инструктор по трудовой терапии несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов инструктор по трудовой терапии может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции инструктора по трудовой терапии, образец 2019/2020 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности инструктора по трудовой терапии, права инструктора по трудовой терапии, ответственность инструктора по трудовой терапии.

Должностная инструкция инструктора по трудовой терапии относится к разделу "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения ".

В должностной инструкции инструктора по трудовой терапии должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности инструктора по трудовой терапии

1) Должностные обязанности. Проводит работу с больными по трудовой терапии в соответствии с назначениями врача, переводя их от простых к более сложным трудовым процессам. Подготавливает для больного рабочее место и обеспечивает его сырьем, материалами, инструментами и оборудованием. Осуществляет контроль за безопасными условиями труда больных и выполнением ими трудовых функций. Ведет по установленным формам ежедневный учет расходования больными сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции.

Инструктор по трудовой терапии должен знать

2) Инструктор по трудовой терапии при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; основы физиологии и патофизиологии организма; основы трудовой терапии и ее роль в медицинской реабилитации больных; организацию работы по трудовой терапии; принципы подбора рациональных приемов труда; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации инструктора по трудовой терапии

3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее профессиональное (медицинское) образование без предъявления требований к стажу работы.

Должностная инструкция инструктора по трудовой терапии - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности инструктора по трудовой терапии, права инструктора по трудовой терапии, ответственность инструктора по трудовой терапии.

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ИНСТРУКТОРУ ПО ТРУДОВОЙ ТЕРАПИИ (9 - 12-Й РАЗРЯДЫ)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструктор по трудовой терапии относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом _________________.

2. На должность инструктора по трудовой терапии назначается лицо, имеющее среднее специальное образование по профилю образования "Здравоохранение" или иное среднее специальное образование и подготовку на рабочем месте без предъявления требований к стажу работы.

3. В своей деятельности инструктор по трудовой терапии руководствуется:

Законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;

Методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;

Уставом учреждения;

Приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя);

Правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;

Настоящей должностной инструкцией.

4. Инструктор по трудовой терапии должен знать:

Основы нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в области здравоохранения;

Основы физиологии и патофизиологии организма;

Основы трудовой терапии и ее роль в медицинской реабилитации пациентов;

Организацию работы по трудовой терапии;

Принципы подбора рациональных приемов труда;

Психологию профессионального общения;

Основы законодательства о труде;

Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия инструктора по трудовой терапии его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций инструктор по трудовой терапии обязан:

6.1. Проводить работу с пациентами в соответствии с врачебными назначениями по трудовой терапии, в том числе переводить пациентов от простых к более сложным трудовым процессам.

6.2. Принимать участие в подготовке рабочего места и выдавать пациентам сырье, материалы, исправный инструмент, следить за оснащением рабочих мест исправным и безопасным оборудованием.

6.3. Контролировать самочувствие пациентов до и после проведения занятий.

6.4. Осуществлять контроль поддержания работоспособности пациентов (измерение уровня АД, регистрация пульса) перед началом и в ходе выполнения врачебных назначений по трудотерапии с целью определения продолжительности работ, объема назначений по трудотерапии.

6.5. Вести утвержденную учетно-отчетную документацию.

6.6. Соблюдать санитарно-гигиенические требования, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

3. ПРАВА

7. Инструктор по трудовой терапии имеет право:

7.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

7.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

7.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.

7.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей.

7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу инструктора по трудовой терапии оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Инструктор по трудовой терапии несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата