Сферы виды и объекты профессиональной деятельности агронома. Что такое агроном, чем занимается, должностная инструкция. Недостатки профессии агронома
Полозенко Оксана Васильевна
к анд . пед. н аук , доцент Национального университета биоресурсов и природопользования Украины , г. Киев
E-mail: 4 pp 4@ i . ua
Постановка проблемы в общем виде. Аграрная отрасль играет важную роль в развитии экономики Украины, повышении качества жизни населения страны, в обеспечении качественной экологически чистой продукцией, в сохранении окружающей среды и рационального использования природных ресурсов. Для Украины сельское хозяйство имеет особенно большое значение, поскольку является одной из наибольших отраслей народного хозяйства. Поэтому, кадровое обеспечение аграрной отрасли является одной из актуальных проблем настоящего времени.
Анализ последних исследований и публикаций свидетельствует, что проблемы подготовки кадров для аграрной отрасли в последнее время интенсивно исследуются учеными, в частности такие: формирование учебно-познавательной активности студентов аграрных вузов (Лузан П. Г.), поэтапное обучение будущих инженеров-механиков сельскохозяйственного производства (Манько В. М.), подготовка будущих специалистов аграрной отрасли к управленческой деятельности (Свистун В. И.), профессиональное обучение специалиста сельскохозяйственного профиля (Лозовецкая В. Т.), поэтапная подготовка будущих экологов (Ридей Н. М.), формирование культуры профессионального общения студентов аграрного вуза (Амелина С. М.), практическая подготовка студентов технико-технологических специальностей аграрных вузов (Хоменко М. П.), профессиональное становление студенток аграрных вузов (Выговская С. В.), подготовка будущих экономистов-аграрников к профессионально-информационной деятельности (Корнев Р. С.), формирование информационно-коммуникативной компетентности будущих специалистов аграрных специальностей (Пахотина П. К.), культурологическая подготовка будущих специалистов агротехнологического направления (Мельничук Т. Ф.), формирование трудоохранных умений и навыков студентов аграрных вузов (Жданова В. Г.), формирование управленческой компетентности будущих магистров лесного хозяйства (Макодзей Л. И.) и др. При этом, психологическая составляющая профессиональной деятельности агрономов в отмеченных исследования не рассматривалась.
Цель – выявить психологическую составляющую профессиональной деятельности агрономов.
Изложение основного материала. Сельскохозяйственная продукция производится с помощью живых организмов. Поскольку они развиваются по биологическим законам, то этим предопределяется зависимость процесса производства от естественных факторов. Таким образом, аграрники работают в условиях риска и неопределенности. В сельском хозяйстве рабочий период не совпадает с периодом производства (получения готовой продукции). В результате этого существует сезонность производства продукции, которая предопределяет выполнение значительного объема работ в сжатые сроки с неравномерным использованием рабочей силы и средств производства. В сельском хозяйстве значительно усложняется процесс управления производством. Это обусловлено: рассредоточенностью работников на большой территории, а следовательно сложностью принятия оперативных решений в результате изменения производственной ситуации; необходимостью прикладывания усилий для организации сохранения собственного и арендованного имущества, выращенного урожая; потребностью привлечения сезонной рабочей силы в периоды сельскохозяйственных работ и трудностями управления ею; ненормированным графиком работы работников аграрных предприятий в результате необходимости своевременного выполнения важных технологических операций в сжатые (оптимальные) сроки .
В соответствии с целью исследования, проанализируем профессиональную деятельность агрономов. Агрономия в современном понимании объединяет совокупность наук о выращивании растений при наименьших энергетических затратах и одновременном повышении производительности и качества урожая, о почвах и о повышении их плодородия, о рациональном использовании сельскохозяйственных угодий .
Агрономическую профессию представляют несколько специальностей, в частности, это – агрономия, агрохимия и почвоведение, плодоовощеводство и виноградарство, защита растений, селекция и семеноводство. В хозяйствах, которые специализируются на выращивании зерновых, овощных и других культурных растений, главная роль отводится агрономам. Существуют такие агрономические должности: главный агроном, агроном по семеноводству, агроном-овощевод, агроном-агрохимик, агроном по защите растений, агрономы подразделений. Агроном подразделения осуществляет планирование, технологическое и организационное руководство выполнением мероприятий по выращиванию сельскохозяйственных культур, по уборке урожая, рациональному использованию сельскохозяйственных угодий, техники, рабочей силы, агрохимикатов и других материальных ресурсов в земледелии. Преимущественно главным в хозяйствах является отдел растениеводства, на котором сосредоточенно производство зерна, овощей, плодов и т. д. . В некоторых хозяйствах введены такие должности, как: агроном по садоводству, овощеводству, кормопроизводству. В их обязанности входит технологическое и организационно-экономическое руководство в садоводстве, овощеводстве, кормопроизводстве.
В профессиональные обязанности агронома входит забота о совершенствовании производственной агрономической культуры, а именно: соблюдение севооборотов, рациональная система механического возделывания почвы, своевременное внесение органических и минеральных удобрений, проведение мелиоративных работ, систематическая борьба с эрозией грунтового покрова, а также с сорняками, вредителями и болезнями растений, соблюдение сортовой технологии выращивания сельскохозяйственных культур, полезащитное лесоразведение и другие мероприятия, которые повышают культуру земледелия. Агроном планирует проведение сельскохозяйственных работ с учетом большого количества факторов, в частности особенностей агрономической культуры, погодных условий, состояния почвы. Он наблюдает за ростом и развитием растений, планирует подкормку, полив, прополку и другие мероприятия, которые позволяют добиться максимально высокого урожая; отвечает за защиту растений от вредителей и болезней, при необходимости занимается лечением растений; выбирает сорта, которые наиболее подходят для выращивания в конкретных условиях, занимается селекционной работой .
Стоит отметить что, специалисты агрономического направления могут работать не только в сельскохозяйственных хозяйствах, но и в контрольно-семенных лабораториях, карантинных инспекциях и элеваторно-складских хозяйствах, на селекционных станциях и сортоучастках, менеджерами по защите растений, минеральным удобрениям, по продаже продукции растениеводства; в учебных заведениях, агрохимических лабораториях, сельскохозяйственных производственных управлениях, проектных учреждениях (принимают участие в агрохимических и грунтовых обследованиях, проведении бонитования почв, в разработке проектов мелиорации низкоплодородных почв и систем удобрения культурных растений). Современное аграрное образование дает возможность получить профессию исследователя по агрономии, агронома-технолога, агроинженера, специалистов, которые специализируются на агрономическом менеджменте, свекловодчестве, кормопроизводстве, семеноводстве, садово-парковом хозяйстве и т. п. .
Ввиду специфики профессиональной деятельности, агроному необходимы: хорошо развитые экстероцептивные (зрительные, слуховые, обонятельные, осязательные) ощущения и восприятие; смекалка; гибкость, самостоятельность мышления, практическое наглядно-образное мышление; способности к анализу причин явлений, к решению умственных задач по диагностике и прогнозированию отдаленных последствий собственных действий; высокий уровень развития концентрации и распределения внимания; наблюдательности; высокий уровень развития долговременной образной (зрительной, слуховой, обонятельной, осязательной) памяти. Агроному необходимо быть способным быстро принимать нестандартные решения в экстремальных ситуациях; работать в условиях ненормированного графика и в разных погодных условиях; творчески относиться к труду; быть эмоционально стойким; ответственным за жизнь и здоровье растений и людей; организованным, настойчивым, инициативным, терпеливым; иметь высокий уровень самообладания; организаторские и коммуникативные способности. Поскольку агроном работает в коллективе, ему необходимо выстраивать отношения с людьми с учетом их возрастных особенностей, интересов, особенностей темперамента и характера, уметь ставить цели и мотивировать подчиненных к выполнению профессиональных обязанностей.
Выводы. В результате анализа профессиональной деятельности агрономов, их профессиональных обязанностей и производственных функций, потенциала профессии относительно трудоустройства, было выявлено психологическую составляющаю профессиональной деятельности агрономов и доказана ее значимость.
Список литературы:
1. Андрійчук В. Г. Економіка аграрних підприємств: Підручник / В. Г. Андрійчук. – К.: КНЕУ, 2002. – 624 с.
2. Введення до спеціальності: навч. посіб. / За ред. І.Д. Примака, О.І. Примак.– К.: Центр учбової літератури, 2009. – 392 с.
3. Грецов А. 100 популярных профессий. Психология успешной карьеры для старшеклассников и студентов / А. Грецов, Т. Бедарева. – СПб.: Питер, 2008. – 272 с.
Агроном — человек, занимающийся выполнением сельско-хозяйственных задач, заготовкой удобрений, борьбой с вредителями и прочей деятельностью, которая приводит к получению большого урожая. При этом часто он селекционирует и выводит свежие сорта растений.
По этой причине профессия агронома разносторонняя и требует большой багаж по таким наукам, как химия, биология, ботаника и другие. В статье рассмотрим основные обязанности агронома, его функции на сельскохозяйственном предприятии, основные права, обязанности и ответственность.
Агроном составляет задания для анализа агропродукции, консультирует всех по вопросам свойствах продукции, разрабатывает программы ведения хозяйства, сопровождает агротесты и интерпретирует их итоги, контролирует качество выполняемых работ, организует сохранность кормов, закупает семена и удобрения, оценивает качество приобретенных семян с удобрениями, контролирует расходную часть материала для посева и другое.
Помимо этого, он адаптирует результаты агротестирования, составляет презентационные материалы и пишет отчеты, принимает участие в выставках и иных культурных тематических мероприятиях.
Охрана труда на сельхозпредприятии
Охрана труда на сельхозпредприятии имеет правовое, экономическое и социальное значение для всех работников . К социальному значению относятся права человека на неограниченные действия и применение своих творческих и рабочих способностей, применение собственности компании, которое не запрещено законодательством, право на частную собственность и другое.
Экономическое значение заключается в праве учитывать результаты труда работников и хорошей оплаты за нее, понижении получения травм сотрудников и болезней, связанных с рабочей деятельностью. Правовое значение состоит в соблюдении законодательства, устава предприятия.
За состояние охраны труда несет ответственность руководители, заведующие, начальники цехов в совхозе, отделении, на ферме, на цехе, на участке и в бригаде. Соблюдение охраны труда — главная обязанность каждого члена сельхозпредприятия, в том числе агронома.
Функции агронома и главного агронома
Агроном обязан :
- создавать специальные научные агрономные исследования;
- изучать современные технологии в борьбе с различными вредителями сельскохозяйственной продукции и внедрять их;
- создавать научные мероприятия, которые бы повышали плодородность земли и повышали урожаи;
- разрабатывать планы посадки культур;
- вести производственные переговоры и делать проекты по закупке культур;
- организовывать мероприятия по процессу выращивания семян и подготовки почвы к их высадке;
- осуществлять контроль по закупке, высадке семян и работе с ними;
- предоставлять отчеты руководству и руководить работниками.
Главный агроном
руководит растениеводством, разрабатывает и внедряет современные системы земледелия, организует мероприятия по полезному использованию земли, обеспечивает создание мероприятий по улучшению плодородия почвы и корма животных.
Также он совершенствует технологии по возделыванию земли, защиты почвы, внутреннего хозяйственного земляного устройства, мелиорации земли, культуротехнических работах, работах с семяноводством, участвует в формировании годовых программ, помогает во всем агропромышленным структурам, заключает договора по вопросам растениеводства, разрабатывает предложения по рационализации производства, ведет книги учета, координирует работу всех подразделений и контролирует работу всех подразделений.
Кроме того, главный агроном осуществляет проверку правильности составления анализов, оформляет необходимую агропромышленную документацию, отбирает пробы продукции и документирует всю деятельность организации.
Ответственность и права
Агроном имеет право на:
- Знакомство с программами решений начальства, которые касаются его работы.
- Внесение на рассмотрение руководства предложений по обновлению хода исполнения работ, которые связаны с действительной инструкцией.
- Доклад руководству обо всех недочетах компании и внесения предложений, касающихся их скорого и действенного устранения.
- Запрос сведений и документации у руководства, которые нужны для исполнения его обязанностей по должностной инструкции.
- Привлечение специалистов всех структур, для того чтобы решать задачи, которые имеются у него.
- Требование от начальства материальной и другой помощи в исполнении своих обязанностей.
Также агроном несет ответственность по ненадлежащему исполнению своей работы, которые прописаны в действующем трудовом законодательстве России, за нарушение законов РФ, которые сделаны на рабочем месте, и за нанесение ущерба всей организации.
Главный агроном может знакомиться с программой предприятия, которая касается его работы, вносить предложения в растениеводстве, подписывать и визировать документацию (выполнять только те действия, которые находятся в границах его компетенции), взаимодействовать с руководством всех структур и получать от них информацию, которая поможет в его работе.
Кроме того, он имеет право предоставлять документы руководству по вопросам назначения и увольнения сотрудников, их поощрения и штрафования, и может потребовать от организации помочь в том или ином вопросе.
Главный агроном ответственен перед руководством за плохую работу или ее неисполнение, за правонарушения на работе и причинение ущерба предприятию. Меры ответственности перечислены в Трудовом, Уголовном и Административном кодексе Российской Федерации.
Образец документа
Должностная инструкция агронома содержит более полные сведения, касающиеся его прав и обязанностей. Она едина для всех субъектов Российской Федерации и городов федерального значения.
1.1. Агроном относится к категории специалистов.
1.2. На должность агронома принимается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат).
1.3. Агроном должен знать:
1) законодательство Российской Федерации и международное законодательство в области сельскохозяйственного производства;
2) земельное и трудовое законодательство Российской Федерации;
3) нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;
4) основы стандартизации и подтверждения качества продукции растениеводства;
5) анатомию, морфологию, систематику, закономерность происхождения, изменения растений и формирования урожая;
6) физиологические процессы в растительном организме, их зависимость от внешних условий и значение для продукционного процесса;
7) биологию микроорганизмов, превращение микроорганизмами различных соединений;
8) экологически безопасные технологии возделывания сельскохозяйственных культур;
9) погодные и климатические факторы, оказывающие влияние на сельскохозяйственное производство;
10) происхождение, состав и свойства основных типов почв и воспроизводство их плодородия;
11) физико-химическую и биологическую характеристики почв региона, строение и состав почв;
12) технологию производства растениеводческой продукции в различных экологических условиях;
13) методы повышения плодородия почв;
14) законы земледелия, факторы жизни растений и методы их регулирования;
15) научные основы севооборотов, обработки почвы, защиты растений от сорняков, вредителей и болезней;
16) реестр пестицидов, агрохимикатов, регуляторов роста растений, сортов и гибридов растений, применение которых на территории Российской Федерации ограничено или запрещено;
17) основы питания растений, виды и формы минеральных и органических удобрений, способы и технологии внесения удобрений;
18) инструктивные и методические материалы, касающиеся деятельности сельскохозяйственной организации;
19) нормативные правовые акты по вопросам использования земли и производству продукции растениеводства;
20) стандарты на продукцию растениеводства и лесоводства;
21) методику апробации сельскохозяйственных культур;
22) прогноз развития вредных объектов;
23) перечень вредителей, возбудителей болезней растений и сорняков, имеющих карантинное значение для Российской Федерации;
24) перечень пестицидов и агрохимикатов отечественного и импортного производства, разрешенных к применению на территории Российской Федерации;
25) устройство тракторов, автомобилей, сельскохозяйственных машин, их агрегатирование и технологические регулировки;
26) посевные показатели качества семян;
27) нормы высева посевного материала и технологию высадки посадочного материала, глубину и схему высева и высадки;
28) показатели качества культуры, технологию определения сроков и способов уборки урожая;
29) методы обеспечения безопасности жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях, защиты сельскохозяйственного производства и основы устойчивости его работы, организацию и методы проведения спасательных работ в чрезвычайных ситуациях;
30) материально-техническое обеспечение растениеводства;
31) требования к контролю качества сельскохозяйственных работ;
32) инструкции по эксплуатации используемых в работе приборов, оборудования и сельскохозяйственной техники;
33) способы и методы закладки продукции на хранение;
34) технологию и параметры хранения продукции;
35) технологические основы первичной переработки продукции;
36) основы стандартизации и подтверждения качества продукции;
37) показатели качества продукции и влияющие на них факторы;
38) методы и способы хранения и первичной переработки растениеводческой продукции;
39) нормы потерь при хранении продукции растениеводства;
40) методы оценки качества выполнения полевых работ;
41) характеристики и правила использования средств индивидуальной защиты;
42) современные требования к оформлению нормативных документов и ведению документации и документооборота;
43) трудовое законодательство Российской Федерации, основы экономики, организации труда и управления;
44) Правила внутреннего трудового распорядка;
45) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
46) ………(другие документы, материалы и т.д.).
1.4. Агроном должен уметь:
1) анализировать состояние землепользования, данные фитосанитарного мониторинга;
2) составлять технологические схемы возделывания сельскохозяйственных культур;
3) составлять схемы севооборотов;
4) пользоваться почвенными картами и агрохимическими картограммами;
5) составлять рабочие планы на периоды сельскохозяйственных работ;
6) разрабатывать технологии обработки почвы и защиты культур от сорных растений, болезней и вредителей;
7) отбирать пробы и проводить анализ почвенных образцов;
8) выполнять агрохимический и эколого-токсикологический анализ почв;
9) вести документацию по агрохимическим и контрольно-токсикологическим исследованиям;
10) обрабатывать результаты анализов и систематизировать материалы агрохимического обследования;
11) производить расчет доз удобрений;
12) подбирать средства и механизмы для проведения агротехнических мероприятий;
13) определять эффективность агротехнических мероприятий по защите почв;
14) производить апробацию семеноводческих посевов сельскохозяйственных культур;
15) составлять необходимую документацию для семенного и сортового контроля;
16) применять статистические методы анализа;
17) составлять наиболее эффективные почвообрабатывающие и посевные агрегаты для различных агроландшафтов;
18) использовать микробиологические технологии в практике производства и переработки сельскохозяйственной продукции;
19) распознавать культурные и дикорастущие растения, определять их физиологическое состояние;
20) прогнозировать последействие опасных для сельского хозяйства метеорологических явлений на урожайность культур;
21) распознавать основные типы и разновидности почв;
22) разбираться в технологиях возделывания культур, технике, работе машин и механизмов, ассортименте пестицидов и агрохимикатов;
23) обосновывать выбор средств механизации;
24) производить расчет доз удобрений;
25) определять посевные качества семян;
26) определять биологическую и фактическую урожайность;
27) применять эффективные меры борьбы с потерями урожая;
28) применять основы менеджмента;
29) определять характеристики объектов и оборудования для хранения продукции;
30) обосновывать способы и методы хранения продукции в соответствии с технологиями;
31) определять режимы и сроки хранения продукции, семян и посадочного материала;
32) определять способы консервирования продукции;
33) контролировать качество работ с помощью оборудования и инструментов;
34) анализировать и оценивать состояние охраны труда на производственном участке;
35) определять эффективность проведенных работ;
36) организовывать ведение документооборота;
37) ……… (другие навыки и умения).
1.5. Агроном в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа).
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Агроном подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Производство и первичная обработка продукции растениеводства:
1) организация производства продукции растениеводства;
2) проведение мероприятий по выращиванию и первичной обработке продукции растениеводства;
3) хранение и первичная переработка продукции растениеводства.
2.2. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Агроном исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции организация производства продукции растениеводства:
1) устанавливает соответствие агроландшафтных условий требованиям сельскохозяйственных культур при их размещении на территории землепользования;
2) осуществляет сбор информации по технологиям производства продукции и воспроизводства плодородия почв;
3) осуществляет организацию системы севооборотов, их размещения по территории землепользования и проведения нарезки полей;
4) производит разработку, организацию и проведение агротехнических мероприятий по повышению плодородия почв;
5) определяет потребности и составляет заявки на приобретение семенного и посадочного материала, пестицидов и агрохимикатов;
6) составляет системы обработки почвы в севооборотах с учетом почвенного плодородия, крутизны и экспозиции склонов, уровня грунтовых вод;
7) осуществляет разработку, организацию и проведение работ по защите почв от эрозии и дефляции;
8) составляет машинно-тракторные агрегаты и определяет схемы их движения по полям, проводит технологические регулировки;
9) проводит агрохимическое и эколого-токсикологическое обследование сельскохозяйственных угодий;
10) производит расчет доз органических и минеральных удобрений на планируемый урожай;
11) обосновывает выбор сортов сельскохозяйственных культур для конкретных условий региона и уровень интенсификации земледелия;
12) прогнозирует развитие и выявляет численность вредителей, возбудителей болезней и сорной растительности;
13) осуществляет разработку системы защиты растений от вредных организмов и неблагоприятных погодных явлений;
14) подготавливает рабочие планы-графики выполнения работ, разрабатывает технологические карты;
15) планирует организацию производственных процессов;
16) ведет установленную отчетность;
17) проводит обобщение и статистическую обработку результатов;
18) ведет агрономическую документацию с использованием современных технологий;
19) производит расчет экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов;
20) прогнозирует факторы и показатели урожайности;
21) производит разработку технологий улучшения и рационального использования природных кормовых угодий, приготовления грубых и сочных кормов;
22) проводит опытную работу по применению новых технологий, новейших сортов сельскохозяйственных культур.
3.1.2. В рамках трудовой функции проведение мероприятий по выращиванию и первичной обработке продукции растениеводства:
1) формирует рабочие группы в области сельскохозяйственного производства, определяет их оптимальную штатную численность, структуру и руководит их деятельностью;
2) определяет набор работ, их последовательность, сроки и продолжительность;
3) организовывает и осуществляет мероприятия по рациональному использованию сельскохозяйственных угодий;
4) осуществляет организацию работ:
По основной обработке почвы;
По предпосевной обработке почвы;
По подготовке семян к посеву;
По посеву и посадке культур и уходу за ними;
По применению пестицидов и биологических средств защиты растений;
5) осуществляет организацию подготовки и внесения органических и минеральных удобрений;
6) осуществляет контроль системы защиты растений от вредных организмов и неблагоприятных погодных явлений;
7) определяет сроки и способы уборки урожая;
8) осуществляет организацию работ по уборке урожая, первичной обработке продукции и закладке ее на хранение;
9) осуществляет прием и регистрацию проб сельскохозяйственных растений;
10) определяет качество продукции растениеводства;
11) осуществляет контроль эффективности использования средств механизации, оборудования и техники;
12) осуществляет контроль соблюдения технологической и трудовой дисциплины в рабочих группах;
13) распределяет средства производства;
14) осуществляет контроль работы исполнителей по производству и первичной обработке продукции сельского и лесного хозяйства;
15) осуществляет контроль соблюдения международного законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации по охране окружающей среды;
16) проводит анализ выполнения плановых заданий, эффективности применяемых мероприятий по выращиванию продукции.
3.1.3. В рамках трудовой функции хранение и первичная переработка продукции растениеводства:
1) осуществляет организацию процесса хранения продукции растениеводства;
2) осуществляет контроль состояния продукции в период хранения;
3) формирует партии семян и посадочного материала;
4) организовывает мероприятия по борьбе с потерями продукции во время хранения;
5) осуществляет организацию первичной переработки твердого и сочного сырья.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. ……… (другие обязанности).
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
4.1. Агроном имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.1.7. ……… (другие права).
5. Ответственность
5.1. Агроном привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством об аудиторской деятельности;
За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.11.2014 N 875н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения).
1.7. Агроном подчиняется главному агроному.
1.8. На время отсутствия агронома (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Анализирует существующие методы возделывания декоративных, полевых, садовых, огородных культур.
2.2. Разрабатывает планы и графики производимых работ; видов и количества посадочных культур; мероприятия по приготовлению и внесению удобрений, сортообновления и сортосмены.
2.3. Руководит подчиненными специалистами, оказывает повседневную методическую помощь.
2.4. Обучает работников организации технологиям возделывания почвы и выращивания растений.
2.5. Планирует посадки по геодезическим отметкам; работы по расширению ассортимента.
2.6. Устанавливает сроки проведения работ.
2.8. Ведет установленный учет и составляет необходимую документацию и отчетность, в том числе по сортообновлению и сортосмене;
2.9. Организует и контролирует:
– закупку и поддержание в рабочем состоянии необходимых материалов, инструментов, приспособлений, машин и механизмов;
– агротехнические работы;
– работы по выращиванию высококачественных семян и посадочного материала, сортосмене и сортообновлению;
– обработку почвы: разбивку посадок, полив, вспашку, рыхление, боронование, прикатывание, внесение удобрений, борьбу с грызунами, заготовку растительной земли и дерна;
– защиту растений (борьбу с сорняками, вредителями и болезнями);
– выращивание деревьев и кустарников;
– подготовку к продаже деревьев и кустарников: выкапывание, упаковку кома, выбор и удаление поврежденных корней и веток кроны;
– удаление больных и старых деревьев и кустарников: валку, обрезку сучьев, раскряжевку хлыстов;
– выращивание цветочных растений;
– выращивание огородных культур;
– подбор и оформление материалов на выставки;
– рациональность использования материально-технических ресурсов;
– соблюдение работниками организации:
– производственной и технологической дисциплины,
– правил эксплуатации оборудования,
– требований, предъявляемых к качеству работ,
3.2. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.
3.3. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Агроном несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01.01.01 г. № 000.
____Начальник отдела кадров___ Горлица __
(руководитель подразделения службы персонала) (подпись) (расшифровка подписи)
05.06.2009
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте
Митрохин
(подпись) (расшифровка подписи)
0 5 .06.2009
_________Юрисконсульт_______ Листопадов_
0 5 .06.200 9
____________________________ __________ ________________
(должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)
УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция агронома ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Агроном относится к категории специалистов. 1.2.На должность агронома назначается лицо, имеющее ________________ (высшее, среднее) агрономическое образование ______________________________________________ (без предъявления требований к стажу работы; ________________________________________________________________________. стаж работы по профилю не менее 3 лет) 1.3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ________________________________________________________________________. 1.4. Агроном должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка и т.п.); - технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт; - методы проведения научных исследований в области агрономии; - методы возделывания полевых, садовых, огородных культур; - технологию борьбы с вредителями, болезнями растений и сорняками; - основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда; - основы земельного законодательства; - законодательство о труде; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - _________________________________________________________________. 1.5. Агроном подчиняется непосредственно __________________________, а в своей практической деятельности руководствуется распоряжениями непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией. 1.6. Во время отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.7. ______________________________________________________________. 2. Должностные обязанности Агроном: 2.1. Проводит научные исследования в области агрономии. 2.2. Изучает и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур. 2.3. Разрабатывает и внедряет технологию по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками. 2.4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличение урожайности сельскохозяйственных культур. 2.5. Разрабатывает производственные планы видов и количества посадочных культур. 2.6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений. 2.7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов. 2.8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке. 2.9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву. 2.10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала. 2.11. Организует работы по посеву полевых культур. 2.12. Разрабатывает планы (календарные графики) по уходу за посевами. 2.13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая. 2.14. Подготавливает научную документацию и отчеты. 2.15. Выполняет родственные по содержанию обязанности. 2.16. Дает рекомендации руководителю по своевременному проведению и организации отдельных сельскохозяйственных работ. 2.17. _____________________________________________________________. 3. Права Агроном имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению. 3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства). 3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.7. ______________________________________________________________. 4. Ответственность Агроном несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г.
Загрузка...
