Новогодняя вечеринка в женском коллективе. Корпоративный сценарий «С новым годом, коллектив! Выкуп новогодних подарков из мешка Деда Мороза
Сценарий рассчитан на тех, кто предпочитает встречать праздник за столом с небольшими перерывами на танцы.
Ведущий
Зимний праздник на подходе, Старый год от нас уходит, В дверь стучится Новый год. Пусть с метелью и порошею
Принесет он все хорошее: Детям - радость, как и прежде, Взрослым - счастье и надежды.
Друзья, давайте наполним бокалы! И предоставим слово руководителю нашей фирмы - ... (ФИО). Мы узнаем, как поработали в старом году и что нас ждет в наступающем.
Руководитель поздравляет коллектив. Все выпивают и закусывают,
Ведущий
Дорогие друзья! Между первой и второй пере-рывчик небольшой. Мы прощаемся со старым годом и с надеждой смотрим на год грядущий.
Чтоб дела ваши были с мечтою в ладу, Чтобы сердце желаний больших не забыло, Мы хотим пожелать, чтобы в новом году Все свершилось, что вами задумано было!
Давайте выпьем за то, чтобы следующий год был успешным для каждого из нас.
Пусть любовь погорячеет, Пусть характер отвердеет, От души поется песня, Станет жизнь поинтересней. Не пускайте в дом беду В новом, ласковом году!
К этим пожеланиям хочет присоединиться заместитель руководителя фирмы - ... (ФИО). Давайте предоставим ему слово!
Поздравление от заместителя руководителя фирмы.
Ведущий
Пусть будет щедрым Новый год, Пусть он на счастье не скупится,
Пусть зажигает звезды в срок, Чтоб всем твоим желаньям сбыться.
Предлагаю узнать, что подготовили звезды для нас в следующем году.
Ведущий раздает карточки, на которых указаны номера от 1 до 12 (если сотрудников больше 12, на нескольких карточках следует повторить номера). После того как каждый из присутствующих выбрал карточку, ведущий зачитывает прогноз на следующий год.
Ведущий
1. Предстоят интересные встречи и знакомства, которые могут полностью изменить жизнь. Со всеми трудностями и проблемами вы будете легко справляться. Главное - не делайте скоропалительных выводов, хорошо обдумывайте свои действия.
2. Не стоит возлагать на новых знакомых слишком большие надежды: судьба скоро разведет вас с ними. Зато старые друзья окажут вам неоценимую поддержку.
3. Грядущий год прекрасен для карьерного роста, пришло ваше «золотое время». Год принесет много радости, ощущение полноты жизни.
4. Приготовьтесь к значительным переменам, у вас есть все шансы получить желаемое. Звезды будут весь год благосклонны к вам.
5. Благоприятное время для самовыражения и осуществления ранее разработанных планов. Многие дела, начатые сейчас, будут иметь успех и получат поддержку высших сил.
6. Вы рискуете запутаться в собственных ошибках и иллюзиях, если проявите излишнее самомнение и не прислушаетесь к чужим советам.
7. Не все перемены в новом году придутся вам по душе.
Иногда следует прислушиваться к чужому мнению, что-бы извлечь для себя пользу. Избавьтесь от всего старого и ненужного: сейчас для этого самое подходящее время.
8. В наступающем году вы будете больше, чем обычно, суетиться и хлопотать. Придется совершить немало деловых поездок, чтобы наработать нужные связи.
9. Будьте готовы к тяжелой битве за место под солнцем (на работе). Для победы вам потребуется помощь друзей.
10. Расслабиться и даже погулять можно только в первой половине года, так как во второй придется напряженно трудиться, создавая задел на будущее.
11. Энергия будет бить ключом, захочется свернуть горы и добраться до небес. И все это у вас получится, главное - правильно рассчитать силы.
12. Наступающий год благоприятен для того, чтобы достичь полного материального благополучия. Звезды благоволят вам как никогда.
Итак, у кого карточка с номером «12»? Звезды говорят, что вы будете самым удачливым в наступающем году.
Ведущий предлагает участнику, который вытянул карточку «12», произнести тост.
Ведущий
С Новым годом! Пусть удачу Вам подарит этот год, Сложные решит задачи И успехи принесет. Чтоб забот душа не знала И в полночный чтобы час Была влага из бокала Вами выпита за нас. За любовь, за счастье жить И друг другом дорожить!
А теперь, дорогие друзья, давайте на пару минут вспомним о работе. У наших уважаемых руководителей такая работа: выжимать из сотрудников все соки. Хорошо ли они умеют это делать - покажет следующий конкурс.
Ведущий приглашает несколько человек из руководства фирмы. Каждый из них получает две половинки лимона, стакан и фартук, чтобы не испачкать костюм. По команде ведущего участники конкурса начинают вручную давить сок из лимонов в стакан. Побеждает тот, в чьем стакане по окончании конкурса оказалось больше лимонного сока.
Ведущий
Итак, друзья, теперь мы знаем, кто является самым лучшим руководителем.
Победителя награждают сувениром - символом наступающего года. За победителем - тост.
Ведущий
В новогодье верится:
Счастье будет в нем.
Намети ж, метелица,
Счастья полный дом!
Друзья! Нам удалось узнать, кто является самым лучшим руководителем, а теперь предлагаю определить, кто является самым лучшим работником.
Для участия в конкурсе приглашаются несколько желающих.
Ведущий
Представьте себе ситуацию, что вы три дня подряд опаздываете на работу. Руководитель вызывает вас в кабинет и просит написать объяснительную записку, в которой вы должны указать причину постоянных опаздываний. Ваша задача - написать фантастическую, самую невероятную историю!
Участники получают по листу бумаги и шариковой ручке. В течение пяти минут они работают над заданием,
после чего ведущий зачитывает вслух все объяснительные и предлагает победителю конкурса на лучшего руководителя определить «лучшего фантаста фирмы ».
Ведущий
Победителю конкурса приз- книга соответствующей тематики, с пожеланиями и дальше совершенствовать свое мастерство. Давайте предоставим ему слово. Я уверен, что такого фантастического тоста мы еще не слышали.
Победитель произносит тост.
Ведущий
Пусть вас бизнес увлекает. И достаток прибавляет, И удача тоже ждет В этот добрый новый год!
А теперь, дорогие друзья, давайте немного разомнемся. Предлагаю, не выходя из-за стола, поиграть в игру, знакомую нам с детства, - в «Фанты». Вы целый год исполняли разные приказы своих непосредственных начальников, и я хочу проверить, насколько исполнительный коллектив у нас сложился. Фанты я уже подготовил и предлагаю начать игру с руководителя фирмы.
У ведущего в руках карточки, на которых написаны задания. Задания могут быть такими:
Ф Признаться в любви к налоговой инспекции жестами.
Ф Объясниться в любви к своему начальнику мимикой.
Ф Рассказать стишок про Деда Мороза.
Ф Показать пантомиму - похороны любимой тещи.
Ф Показать полет орла.
Ф Изобразить скандального покупателя.
Ф Прохрюкать 12 раз.
Ф Станцевать на одной ноге вальс.
Ф Спеть «В лесу родилась елочка».
Ф Показать бравого капитана.
Ф Выпить на брудершафт с соседом.
Ф Поцеловать соседа скромно.
Ф Поцеловать соседа не скромно.
Ф Поцеловать соседа очень-очень не скромно.
Ф Показать, как ешь лимон.
Ф Изобразить слоника.
Ф Проползти змейкой.
Ф Сплясать гопак.
Ф Показать, что ты голодный младенец.
Ф Показать танец снежинок.
После того как выполнены все задания, открытым голосованием определяется победитель. Победитель произносит тост.
Ведущий
В Новый год нельзя без песен,
В песнях все - судьба и жизнь.
Новый год всегда чудесен,
Все забудь и веселись!
Ну что ж, пришла пора и нам спеть. Но есть одно условие - петь будем по очереди. Каждый должен исполнить по куплету или вспомнить хотя бы название песни про Новый год, Снегурочку, Деда Мороза и т. д.
Условия конкурса: петь участники должны, по часовой стрелке. Каждый напевает или называет песню, кто не сможет вспомнить подходящую - выбывает из игры. Кто остается последним - победитель.
Ведущий
Давайте предоставим победителю слово для поздравления.
Победитель произносит тост.
Забудем про работу, Отбросим все заботы, Воскликнем: «С Новым годом!» - И выпьем от души.
Предлагаю провести конкурс на лучшее новогоднее пожелание. Посвящать свое пожелание можно как кому-то индивидуально, так и всем гостям. А начинать нужно со слов: «Желаю в Новом году...»
Участники высказывают свои пожелания.
Ведущий
Столько замечательных слов, что очень трудно определить самое лучшее пожелание. Поэтому приглашаю решить спор почетного судью - победителя нашего песенного конкурса.
Определяется победитель конкурса. Ему вручается приз.
Ведущий
Прошу всех поднять бокалы и осушить их за исполнение желаний! За удачу и счастье в Новом году!
Хотите устроить корпоратив в узком женском коллективе? Тогда вот такой сценарий поможет провести вам корпоратив на ура, и вы будете довольны. Игры, конкурсы и интересные вопросы помогут вам скоротать время.
Ведущий:
Женщины это цветы!
Они божественны и нежны!
В каждой женщине есть загадка,
И к каждой нужна своя отгадка!
Мы женщины и мы этим горды!
Ведь самые лучшие во вселенной мы!
Дорогие дамы! Мы начинаем наш женский корпоратив, который пройдет ярко и красиво. Сегодня в нашей программе: игры и конкурсы, веселье и смех, алкоголь и отличное настроение!
Вот мы выпили и закусили,
И уже немножко затусили.
И пришло время поиграть,
Чтобы нам не заскучать.
Конкурс - найди нужную вещь.
Вызываются две дамы: самая юная и самая опытная. Им предлагается засовывать руку в мешок, нащупать там одну вещь, взять ее рукой, описать словами, а потом вынуть. Побеждает тот, кто сможет больше и точнее описать вещи, которые достает.
А вещи в мешке должны быть такими: лак для волос, губная помада, зеркало, пачка презервативов, и другие женские штучки.
Ведущий:
На вопросы отвечать хотите вы?
Тогда готовьте знания свои!
Вопросы наши очень простые,
Интересные и смешные.
Ведущий зачитывает вопрос, а участники, кто знает ответ, свистит в свисток и отвечает. Кто ответит больше всех, тот и победил.
Если такие правила сложные, то можно задавать вопросы каждой девушке по очереди.
Примеры вопросов:
1. В секс-шопах они продаются целиком, они только по частям.
(ответ - целиком продаются резиновые женщины, по частям резиновые части мужчин)
2. Собака друг человека. Волк товарищ. Человек произошел от обезьяны. А он козел!
(ответ - муж)
3. Продолжите ряд - есть ли жизнь после смерти, есть ли жизнь на других планетах, есть ли жизнь...
(ответ - после брака)
4. Продолжите ряд - у меня встал телефон, у меня встал автомобиль, у меня встал...
(ответ - вопрос)
5. Если мне нет цены, то, как мне застраховать свою жизнь?
(ответ - это риторический вопрос, но если кто-то ответит, то пускай)
Можете придумать свои вопросы и ответы.
Ведущий:
А сейчас предлагаем устроить гонки! Но только не простые гонки, а на высоких каблуках.
Участникам выдают туфли на больших и тонких каблуках. Делают трассу с препятствиями и дают старт соревнованиям. Трассу можно сделать из стульев, которые надо оббегать, и из веревок, которые надо перешагивать и под которыми надо подлазить.
Когда вы наигрались в игры и конкурсы можно сделать фотографии на память. Всем известно, что во многих городах есть такие комнаты, где можно сделать фотографии. То есть заходишь в эту комнату и позируешь, как хочешь. Мы предлагаем вам сделать что-то наподобие такой комнаты и поставить там фотоаппарат. В комнату можно заходить по одной, по две и больше женщин. Позировать, корчиться и делать все, что пожелаете.
А вот фотографии можно посмотреть на следующем корпоративе, чтобы сразу же поднять настроение.
Как можно отпраздновать Новый Год в офисе? Собраться за праздничным столом? Пригласить артистов? Посетить ресторанчик напротив? Да нет, это все уже было. Хочется чего-то новенького, необычного, незабываемого…. «Женские страсти» расскажут, как организовать оригинальный праздник собственными силами!
Новогодняя ночь – это волшебная пора, когда сбываются мечты. Забудьте хотя бы на это время о неотложных делах и ежедневных обязанностях. О том, что вы менеджер среднего звена и вам еще предстоит разработать миллион проектов, или же вы просто рядовой сотрудник и вас ждут целые горы документов.
Позвольте себе хотя бы на один вечер стать беззаботным ребенком.
Попробуйте создать со своим коллективом сказку или побывать в какой-то вымышленной незнакомой стране. Почувствуйте себя королевой на балу рядом с прекрасным принцем. Отправьтесь в путешествие на другие планеты, познакомьтесь с их культурой и обычаями. Или просто за один вечер посетите все острова планеты Земля. Но разве это возможно? Да! В Новогоднюю Ночь возможно все! Главное - этого действительно захотеть.
С чего начать
В Новогоднюю ночь каждый хочет исполнения мечты, но не забывайте: у каждого она своя. Выбирая место и программу празднования, не забудьте учесть возраст и интересы всех представителей коллектива.
Идеальный вариант – все сотрудники примерно одного возраста. В этом случае можно легко выбрать место празднования и программу, которая придется всем по вкусу. Но, как показывает практика, такие ситуации крайне редко встречаются. В основном, на предприятиях работают люди разного возраста и, соответственно, разных интересов.
Оля - молодая и энергичная сотрудница маркетингового отдела поделилась с нами своими идеями: «Мне бы хотелось, чтобы празднование Нового года было веселым и активным. Я очень люблю спорт, движение и думаю, было бы замечательно, если бы на празднике сотрудники имели возможность поучаствовать в разных конкурсах и играх!»
Что же касается сотрудников постарше, то у них другие пожелания. Вера Степановна, начальник отдела бухгалтерии, советует провести новогоднее мероприятие более спокойно. «В течение года я так устаю, что даже летний отпуск в размере 28 дней не спасает. Сейчас на работе приходится осваивать много нового, ходить на курсы повышения квалификации. Да и по дому забот хватает. Так что я бы с огромным удовольствием отпраздновала Новый год в ресторане и посмотрела выступление артистов» - сетует наша героиня.
Разные взгляды на новогоднюю программу могут даже привести к конфликтам.
Как же сделать так, чтобы и молодежь могла вдоволь повеселиться, и люди постарше хорошо отдохнули?
Эксперты рекомендуют: кроме большого помещения, где будет проходить основное действие, предусмотреть наличие небольшого, более тихого зала. В нем должен быть накрыт стол для приверженцев тишины. Если же возможности уединиться не будет, то коллектив может просто расколоться: часть сотрудников рано покинет мероприятие и продолжит празднование в более спокойной обстановке в кафетерии напротив.
Сценарий №1 «Зимняя охота»
Ирина Андреевна, начальник отдела персонала
«Это несложный, но весьма забавный вариант организации праздника. Мы стараемся каждый год придумывать что-то новенькое. Но коллективу настолько понравилась эта идея, что мы проводим таким образом уже 3 Новый Год подряд.
Несмотря на то, что сценарий один и тот же, праздник проходит всегда по-разному и никогда не повторяется. Для начала мы превратили наш офис в «волшебный лес». Обзавелись лесными игрушечными жителями: зайчиками, лисичками, кроликами, медвежатами, волками. К брюшку этих непосед прикрепили бумагу (можно также плотную ткань), на которой изображена буква.
Зверьков хорошо спрятали в самые разные и неожиданные места. Своего я нашла совершенно случайно, когда отправилась искать пульт от телевизора. Присмотревшись, я увидела лесного жителя, который за ним прячется. При входе в лес (офис) мы разделились на две команды, придумали название и лозунг.
Где-то половину вечера мы собирали зверят и пытались сложить смешное слово. В начале мероприятия был объявлен конкурс: чья команда придумает смешное слово/словосочетание, получит приз! Нам не хватало буквально нескольких букв, и мы не могли их нигде найти. Но можно было приобрести их в сказочной лавке за денежки.
Средство платежа можно было получить, участвуя в разных конкурсах на протяжении празднования. Каждый конкурс, в зависимости от степени сложности и оригинальности, приносил участникам соразмерный капитал. Наши деньги назывались ньюешки. Можно пофантазировать и назвать их, к примеру, рестики (от слова rest – отдых), либо клаусики, морозики, в честь Нового Года.
Дайте волю воображению, поиграйте с названием вашей компании. Наша команда победила! Мы выиграли приз, в размере 1000 ньюешек, поделили поровну между собой и отправились покупать сувениры в новогодней лавке. Эта сказочная коммерческая структура «работала» всю ночь.
Характерная особенность нашей компании - текучесть кадров. Хоть мы и стараемся создавать для персонала хорошие условия труда, но все же такая негативная тенденция присутствует. Для меня этот способ проведения праздника – палочка-выручалочка. Если передо мной стоит задача как можно быстрее сплотить коллектив, я пользуюсь этим методом.
Только вместо букв одеваю зверят в футболочки с изображением сотрудника. Можно воспользоваться более креативной идеей и сделать мягкую игрушечную копию. Найденного двойника нужно опознать и отнести хозяину. Более «бюджетным» вариантом будет создание прототипа из соленого теста.
В зависимости от стиля поведения, каких-то черт характера практически каждый человек напоминает то или иное животное. Можно сделать двойников-зверюшек. Порой очень интересно узнать, с каким животным ассоциируешься ты. Но не стоит забывать о том, что грань между смешным и обидным очень тонкая и ее легко переступить!»
Сценарий №2 «Островная вечеринка»
Людмила, бухгалтер
«У нас небольшая рекрутинговая компания, которая существует всего 3 года. В нашем офисном помещении нет возможности собрать всех сотрудников в одном зале. Каждый отдел находится в небольшой комнате. Но мы не огорчаемся, и умело используем, на первый взгляд непригодное для празднования пространство.
В прошлый раз праздник у нас проходил в виде «островных вечеринок». Каждый отдел – это какой-то остров: Ферды, Галапагосские, Бали, Гавайи, Сейшелы, Полинезийские. Мы выбирали сами, какой остров хотим представлять.
Островные жители (сотрудники), переодевшись в выдуманные национальные костюмы, представляли свое место обитания. Можно пофантазировать и представить остров своей мечты. В таком случае необходимо дать ему название. Также каждая команда подготовила небольшое выступление, рассказала об особенностях своей культуры.
Обязательное условие - угощение гостей фирменным напитком. Рецепт и название можно тоже придумать самим. Это задание способствует сплочению коллектива, поскольку каждый принимает активное участие в его создании и исполнении.
Если команда выбрала существующий остров, то она должна как можно больше узнать о нем, посмотреть в Интернете, спросить у знакомых. Если же это вымышленное место, то здесь полет фантазии не ограничен.
В обоих случаях есть общее задание, и команда работает над его реализацией. В определенной последовательности жители островов приезжали в гости друг к другу. После такого необычного «кругосветного путешествия», по итогам общего голосования выбирается лучший остров. Победители получают приз.
Во-первых, это действительно весело и интересно, во-вторых, благодаря этому, сотрудники нашего отдела стали намного ближе друг к другу. Теперь мы действительно команда! В этом году планируем сделать «племенную» вечеринку. Условия проведения остаются теми же. Наш отдел уже выбрал, какое племя мы будем представлять. Сейчас мы находимся на этапе разработки сценария выступления. Для этого я и несколько моих сотрудниц записались на танец живота. Хотим сделать сюрприз для наших коллег. Только пока это секрет!»
Сценарий №3 «Карнавальный бал»
Мария, секретарь
«В Новогоднюю ночь как никогда хочется изменений в жизни. Кто-то покупает машину, кто-то отправляется в путешествие, а кто-то меняет имидж.
Психологи убеждены, что в Новогоднюю ночь каждый человек может позволить себе то, на что бы не решился в любое другое время. Давайте же воспользуемся прекрасным поводом – Новогодним вечером и погрузимся в сказку.
Входным билетом на новогоднюю вечеринку у нас был оригинальный наряд. Это было необычно! Сначала я возмутилась, где я буду искать новогодний наряд, и что это за дополнительная трата времени и средств. Но потом осознала, как давно не чувствовала себя настоящей леди и как мне этого не хватает.
Каждому участнику нужно было представить свой наряд и рассказать, почему он выбрал именно его. Я была королевой, а мой спутник королем. Мы подготовили мини выступление. Всем понравилась наша идея и исполнение. В итоге мы победили и отправились на несколько дней в Париж. Это было незабываемо!
Очень часто мужчины и женщины не понимают друг друга, а все потому, что они разные. Не лучше и не хуже - просто абсолютно непохожие. Для того чтобы найти общий язык с противоположным полом, наш психолог Анастасия советует поиграть в этом году в довольно забавную игру.
В Новогоднюю Ночь мы поменяемся ролями. Представители сильной половины человечества должны будут одеться в женскую одежду, а прекрасные представительницы в мужскую. При входе в основной зал нужно разделить всех участников на группы и проиграть какую-то смешную жизненную ситуацию. Побывав в той или иной роли/ситуации, лучше понимаешь точку зрения мужчин/женщин. А конфликт просто исчезает!»
Сценарий №4 «Очумелые ручки»
Елена Николаевна, исполнительный директор
«Наше предприятие сейчас переживает не самые лучшие времена и не может выделить денег на организацию вечеринок. Но мы стараемся проводить каждый праздник вместе и создаем его своими силами. В прошлый раз входным билетом на празднование было собственноручно приготовленное блюдо.
Для женской половины коллектива эта прекрасный повод проявить себя, а для мужчин оценить старания своих хрупких сотрудниц. Мужчины должны были тоже что-то подготовить к празднику.
В течение месяца наш электрик Владимир Анатольевич ходил постоянно сонный. Никто не мог понять, что с ним произошло. Как выяснилось позднее, он ночами сочинял стихи для каждого отдела. А мы даже не подозревали, что он пишет. У него талант!
Согласно статистике, люди по всему миру в декабре тратят намного больше денег и более активны, нежели в другие месяцы года. Они более раскрепощены и с удовольствием принимают участие в подобных затеях.
Психологи отмечают, что эмоционально воспринимается и запоминается тот праздник, в создании которого вы принимали активное участие. И в связи с этим советуют не упускать такой замечательный повод сблизить коллектив.
Как правило, сотрудники много времени проводят на работе, решая текущие однообразные задачи. Работа ассоциируется с напряжением и проблемами, нет положительных эмоций. Мотивация сотрудников в таком случае падает, что влечет за собой снижения продуктивности и качества выполнения поставленных задач.
Существует непосредственная связь между тем, как прошел праздник и продуктивностью работы. Люди впитываю в себя положительные эмоции, которые дают силы эффективно выполнять задания и повышать производительность труда.
Также я заметила: вероятность смены работы после хорошего праздника намного ниже. Если между кем-то портятся отношения, я использую праздник как средство примирения.
Стараюсь узнать, чем наши работники заняты после трудового дня, может у кого-то есть какое-то хобби или талант. Нужно дать человеку шанс самовыразиться.
Также рекомендую все корпоративные мероприятия снимать на камеру, делать фото и создавать свою фильмотеку, раздавать копии участникам. Как показывает практика, эти записи сохраняют позитив на долгие годы.
Человек может пересмотреть запись, мысленно вернуться в то время, зарядиться хорошими эмоциями снова. Лучше всего, когда оператор начинает свою работу со стадии подготовки. В фильме есть моменты совместной творческой работы. Это все сближает команду и повышает лояльность к компании!»
Что делать не нужно…
Цель записи мероприятия – фиксация положительных эмоций.
Не нужно делать фото, которые не понравятся человеку, могут его смутить или скомпрометировать. Нужно чтобы от мероприятия у каждого остались положительные эмоции. А запись/фото это всего лишь вещь, которая служит запускным механизмом для воспоминаний.
На празднике должны присутствовать секьюрити. Очень важно, чтобы на территории празднования не произошло никаких разборок – один такой небольшой эпизод может испортить положительный настрой. Если руководство или сотрудники знают о натянутых отношениях каких-то коллег, лучше предупредить об этом охрану. Алкоголь по-разному действует на людей, и лучше предупредить возникновение неприятный моментов.
Следует избегать деления или зонирования коллектива на отделы, должностные статусы или по каким-либо другим признакам. Либо празднует команда вместе, либо каждый отдел отдельно и в разное время.
Сценарий для небольшого коллектива (от 10 до 40 человек) Данный сценарий в основном для тех, кто весь праздник сидит за столом с небольшими 1, 2 или 3 перерыва на танцы.
Вступление.
Ведущий начинает :
На вашем пороге весь седой с Бородой
Старый год – старый, старый совсем,
Он уходит от нас, он нам машет рукой
И желает удачи во всем!
Но вот кто-то пришел – кто-то тихо зовет,
Тройка белых коней у дверей,
На часах ровно полночь – то пришел новый год .
Ты в бокалы шампанское налей!
Поднимаю бокал – поздравляю Вас вновь,
Дорогие мои, с Новым годом!
Век творите добро и дарите любовь,
Несмотря на года и погоду!
А сейчас дорогие друзья о том как мы поработали в старом году и со словами напутствия в наступающий год расскажет нам всеми уважаемый наш руководитель фирмы Иван Иваныч Иванов!!!
(Иван Иваныч произносит коротенькое поздравление, все выпивают и закусывают)
Ведущий :
(между первой и второй перерывчик небольшой).
Дорогие друзья Вы продолжайте закусывать, т.е. кушайте и слушайте. Сейчас мы все стали свидетелями прощания старого уходящего года. Новый наступающий год несет для всех нас много неизвестного и неведомого.
В новый год за окном тихо падает снег
Пусть за нашим столом, будет радость и смех,
Пусть завидный успех ждет Вас в деле любом!
И войдет без помех счастье в светлый ваш дом!
Давайте выпьем за радость, счастье и успех для каждого из вас.
3 РЮМКА
Ведущий :
Пусть январь серебристою порошею, запорошит любую беду,
Мы желаем всего Вам хорошего в наступающем Новом году!
С такими и другими пожеланиями хочет Вас поздравить (зам руководителя фирмы, председатель профкома, или просто старейший работник фирмы)
4 РЮМКА
Ведущий :
Уходит старый год. Уходит без возврата,
Уходит нить забот, которых нам не надо.
И канет в лету то, что было нам желанным,
Кто был влюблен и был любим.
Негаданно - нежданно, уходят имена,
Мгновенья, взгляды, песни.
Уходят времена, где было так чудесно!
Прощай же, Старый год, прощай, не до свиданья!
Идет к нам Новый год и дарит обещанье!
Дорогие коллеги, друзья, дамы и джентльмены предлагаю всем присутствующим задумать желание, ассоциировать его с числом от 0 до 9 и вытянуть листочек с цифрой из моих рук (заранее готовится примерно с десяток каждой цифры, при условии если собравшихся отмечать будет человек 20…30, если народу будет больше то и листочков надо готовить больше, Размер листа примерно со спичечный коробок).
После того как все выбрали, ведущий говорит "У кого цифра № 1 и зачитывает гороскоп":
1– действуйте сегодня смело, рискованно. Для выполнения вашего желания потребуется решительность, напористость. Оно может сбыться, но для этого придется побороться.
2 – желание исполнится. Принесет радость, ощущение полноты жизни. Ничто не будет этому мешать.
3 – расшифровывается как однозначное "НЕТ". Это и совет отказаться от решительных действий, не пытаться побороть обстоятельства. Ничего путного из этого не выйдет.
4 – сейчас для нашего замысла или стремления время еще не пришло. Нужно подождать, возможно перемена обстоятельств.
5 – говорит о том, что есть все шансы получить желаемое. Этот цвет внушает надежду, прогнозирует успех, обещает хорошие условия для задуманного.
7 – цифра удачи. Но не трактуйте его как точное "ДА" на ваш вопрос. Он подсказывает, что для исполнения желания будет предоставлен широкий спектр возможностей, крайне благоприятных.
Вы ими воспользуетесь в полной мере, если проявите волю и умерите свое самомнение.
8 - то, что вы загадываете, может сбыться, но при условии: для этого необходимо выбрать рассудочное, взвешенное решение. Добиваясь желаемого, не действуйте очертя голову, спонтанно. Точный ответ даст голос разума.
Помехой задуманному могут послужить сплетни и интриги.
9 – это "ДА", причем загаданное исполнится без всяких усилий. Вся ситуация сложилась так, чтобы не было преград вашему замыслу.
ТОСТ
: За удачу, кому она улыбнулась, пусть ей поделится со всеми нами.
5 РЮМКА
Ведущий :
С Новым годом поздравляю, счастья радости желаю!
Всем кто холост – пожениться, всем кто в соре – помериться,
Про обиды позабыть, всем, кто болен – стать здоровым,
Расцвести, помолодеть. Всем кто тощий – стать потолще,
Слишком толстым – похудеть. Слишком умным – стать попроще,
Недалеким – поумнеть. Всем седым – чтоб потемнели,
Чтоб у лысых волоса на макушке загустели, как сибирские леса!
Чтобы песни, чтобы пляски не смолкали никогда.
С Новым годом! С Новым годом! Да минует нас беда!
А теперь дорогие друзья, подруги, коллеги давайте немного разомнемся. Предлагаю не выходя из стола поиграть в одну старинную игру, "ФАНТЫ". Вы целый год исполняли всевозможные приказы своих непосредственных начальников, а теперь извольте исполнить мои, шуточные приказы.
Наконец-то я дождался возможности и дать приказ самому руководителю фирмы, с него и начнем нашу игру. Чтобы все упростить, фанты я уже приготовил (это небольшие листочки бумаги с приказами об исполнении они показаны ниже, по возможности вы можете их изменить, или добавить свои:)
Извинись перед соседом (соседкой) и добейся его(ее) прощения
Поцелуй соседа (соседку)
Спой очень воинственно песню "В лесу родилась елочка"
Признайся в любви к инспекции жестами
Объясни "слепому" соседу (соседке), что вы очень голодны
Изобрази с соседом (соседкой) Отелло
Изобрази Чапаевца (Петьку или Анку)
Выпей на брудершафт с соседом (соседкой)
Изобрази полет орла
Прокукарекай три раза
Подари (если сможешь) своим соседям по копейке
Изобразите ребенка потерявшегося на вокзале
Изобрази инспектора РТИ останавливающего машину
Скажи комплемент коллегам
Скажите торжественно фразу "Я сижу четвертые сутки за столом и пью"
Изобрази рассвет в деревне, после сеновала
Изобрази как ты ешь прошлогодний сухарь
Изобрази Президента России или хотя бы руководителя БуРО РТИ
Объяснитесь глазами или мимикой лица в любви соседу (соседке)
Предложи тост и поздравь всех с Юбилеем
Изобрази награжденного орденом или хотя бы медалью за особые заслуги
Попробуй уговорить соседа (соседку) выпить напиток (вино, водку)
Как вы думаете кто справился с заданием, т.е. с исполнением приказа лучше всех. Все выбирают наиболее исполнительного коллегу. Ему присваивается "РАНГ - самый исполнительный в фирме" и Дается возможность поздравить всех с Новым Годом!
Ведущий :
Уходит старый год шуршит его последняя страница.
Пусть лучшее, что было - не уйдет, а худшее - не сможет повториться!
Ну что пора и спеть всем. Но петь будем по очереди. Давайте каждый постарается вспомнить по куплету или хотя бы название песен поо новый год , про зиму, снег, вьюгу и морозы.
За столом начинается песенный конкурс. Условия конкурса: По часовой стрелке каждый по очереди начинает напевать или говорит название песни, кто промолчит выбывает из игры, пока останется один победитель, ему и предоставляется слово для поздравления.
7 РЮМКА
Ведущий :
Желаю вам, чтоб Дед Мороз мешок Вам радости принес,
Другой мешок – со смехом, а третий пусть – с успехом!
Свою печаль, свою тоску сложите Вы в мешок ему
Пусть он все это соберет и поскорее унесет!
Пришла очередь очередного конкурса Конкурс ПОТОВ. Каждый человек в душе поэт, даже если и не может придумать ни одной рифмы. Не бойтесь стихи уже сочинены за вас, вам только придумать последнее слово, кто больше всех придумает тому и приз.
1. Чтобы делать современный макияж,
Приобрела красавица … (трельяж)
2. Клуб нудистов в качестве заявки
Принимает брошенные … (плавки)
3. - Всех девчат влюбил в себя когда-то
Рыбников в комедии … (девчата)
4. Один бидон и много крынок
Везет молочница на … (рынок)
5. Лопнул с молоком пакет
Залил брюки и … (жакет)
6. Известно было даже детворе
Под маской Фантомаса – Жан … (Маре)
7. Писал один блондин так для прикола –
В графе страна рождения … (Ангола)
8. Скажи мне, дорогая откровенно,
Была ль со стороны твоей … (Измена)
9. У россиян широк имен ассортимент.
Вон Ворошилов – тот к примеру был … (Климент)
10. В Лукоморье кот решил
Что он местный … (Рэкетир, дебошир, старожил)
11. Гранд эстрады и экрана –
Итальянец … (Челентано)
12. Государство тратит миллиарды
На погоны, бляхи и … (Кокарды)
13. Когда-то новой веры свет
Зажег арабам … (Мухаммед)
14. Страшнее и опаснее, чем мина
Для альпинистов горная … (Вершина)
15. Для пуританина эротика –
И грех, и искус, и …(Экзотика)
17. Знакомо ли фигурное катание
Народу Королевства … (Великобритания)
18. Издания хранит библиотека.
А домино и карты … (Игротека)
19. Может бросился бы каторжник в бега,
Да кругом не проходимая … (Тайга)
20. В силах ли нынче Россия собрать
К Олимпиаде достойную …? (Рать)
21. Я, как каратист, не успокоюсь,
если не дадут мне черный … (Пояс)
22. Уже и оба тайма истекли,
А на табло по-прежнему … (Нули)
23. Чемпиону по сумо для груза
Хорошо иметь большое … (Пузо)
24. В Солт-Лейк-Сити мы, боюсь, погано
Выступили в сравнении с … (Ноггано)
25. Спортивная элита рада,
Опят грядет очередная … (Олимпиада)
26. Среди спортивных судеб и легенд,
Не всякая имеет "хэппи - …" (Энд)
27. Волк, посмотрев футбол, решил в итоге:
"Как и меня, их тоже кормят … (Ноги)
28. Была почти покорена вершина,
Но помешала снежная … (Лавина).
Ведущий :
Пусть бокалы звенят, пусть искрится вино,
Пусть ночной звездопад к Вам стучится в окно.
В эту лунную ночь без улыбок нельзя,
Боль и горести – прочь! С Новым годом друзья!
Давайте все выпьем за Новый наступивший (наступающий) год и сделаем небольшой перерыв.
Во время перерыва можно провести 3, 4 подвижных конкурса.
9 РЮМКА.
Расправляя морщины во лбу, загадаем на праздник судьбу.
Позабудем любое ненастье, может это и вправду не зря,
К нам приходит в конце декабря золотая надежда и счастье!
Что год нам готовит? Так все прочь сомненья!
Поднять нам бокалы пора - за наши здоровье, любовь и стремленья!
Так с Новым Вас годом друзья! Ура!
Ведущий :
(обычно после десятой рюмки, ведущего никто уже не слушает, это по моему опыту, на этом ему пора прощаться и снимать с себя обязанности ведущего, или же передать их другому)
Сплошных удач не обещая, надеюсь я, что Новый год
Избавит всех нас от печалей и непредвиденных забот.
Еще надеюсь на другое, и верю в это горячо,
Что всех нас счастье ждет такое, какого не было еще.
Обычно, празднование корпоративного Нового года проводится накануне календарного праздника, или после него (например, на старый Новый год).
Мы предлагаем примерный сценарий проведения корпоративного Нового года для коллектива 30—70 человек, продолжительностью 5—7 ч.
Для проведения мероприятия вам понадобятся:
Призы и подарки.
План мероприятия:
Официальное поздравление.
Игра “Воспоминания”.
Выборы почетного Деда Мороза.
Выборы Снегурочки.
Астрологический прогноз для офисных работников.
Сценарий
Официальное поздравление
Начать праздник лучше всего с официального поздравления руководства фирмы (директора, начальников отделов). Поздравление не должно быть затянутым, желательно провести его с юмором, шутками и новогодними стихами. Не стоит использовать поздравительную речь для официального отчета о проделанной работе, достаточно лишь кратко подвести итоги года и обязательно поблагодарить всех сотрудников.
В зависимости от количества участников и помещения, в котором проходит праздник, характер банкета может меняться. Гости могут размещаться за одним большим столом или небольшими столиками. Участники могут занять свои места сразу при приходе на праздник или после официального поздравления.
На таких продолжительных праздниках, как Новый год, не рекомендуется устраивать фуршет. Даже если не предполагается общее застолье, необходимо обеспечить для участников достаточное количество посадочных мест.
Игра “Воспоминания”
Эту игру можно предложить во время застолья. В игре участвует любое число человек. Игроки по очереди называют событие (желательно приятное или смешное), которое происходило в фирме (или непосредственно относится к ней) в течение прошедшего года. Тот, кто не может вспомнить никакого события, выбывает из игры. Последний оставшийся в игре участник получает приз.
Игру можно прекратить и раньше, наградив нескольких участников. Лучшим призом в игре будет записная книжка.
Кроме того, за столом можно провести конкурс на лучшее пожелание фирме или своему отделу на следующий год. Удобнее всего, если пожелания будут иметь форму тостов. Жюри, составленное из руководства фирмы, выбирает победителей, которым вручаются призы. В качестве приза для данного конкурса наиболее подходит бутылка шампанского или другого вина.
Выборы почетного Деда Мороза
После того, как основная часть гостей насытится, можно предложить несколько более активных развлечений. Ведущий объявляет конкурс почетного Деда Мороза. Желающие принять участие в конкурсе приглашаются на сцену. Между ними проводятся следующие состязания:
Снежинка
Морозное дыхание
Красный нос
Претендент, набравший больше всех призовых очков, объявляется почетным Дедом Морозом. Ему надевается маска Деда Мороза или красная шапка Деда Мороза. Если несколько участников в конкурсе набрали одинаковое количество очков, можно выбрать Деда Мороза жеребьевкой или назначить на эту почетную должность одновременно нескольких участников.
Выборы Снегурочки
Новогодняя песня
Просьба Деда Мороза
Дед Мороз называет 5-7 предметов, которые ему нужны. Та участница, которая раньше других найдет и принесет эти предметы, получает призовое очко
Предметы могут быть самыми разнообразными: фрукты, украшения, рюмка с каким-нибудь напитком, части одежды (интимность которых зависит от раскованности компании) и обувь. Необходимые вещи участницы должны попросить у других гостей, найти на праздничном столе или среди собственных вещей.
Ласковая внучка
Та участница, которая наберет более других очков, объявляется победительницей и назначается Снегурочкой. В случае, если несколько претенденток на эту роль набрали одинаковое количество очков, решающее слово остается за Дедом Морозом.
После выборов Деда Мороза и Снегурочки они могут вручить всем гостям небольшие памятные подарки (например, коробки конфет).
Северный и южный ветер
Для игры необходимы двое участников и одна снежинка, вырезанная на конкурсе Дедов Морозов. Снежинка кладется на стол, участники занимают места по разные стороны стола. По команде ведущего игроки начинают дуть на снежинку, стараясь сбросить ее со стола со стороны соперника. Тот, кому это удастся, получит приз.
После того, как несколько пар участников пробуют свои силы в этом соревновании, желающим предлагается проделать то же самое, но с завязанными глазами. Розыгрыш заключается в том, что после того, как участникам завяжут глаза, снежинка заменяется блюдцем с мукой, на которое начинают дуть участники.
Если нет уверенности, что участники воспримут подобный розыгрыш с юмором, лучше ограничиться обычными правилами игры. В любом случае не рекомендуется привлекать к участию в розыгрыше женщин.
Перепевки о зиме
Эту игру лучше всего проводить во время застолья. Участники могут разделиться на команды. Каждый участник (или команда) по очереди поет куплет песни о зиме. Тот участник, который затрудняется сделать свой ход, выбывает. Последний оставшийся в игре участник (или команда игроков) получает приз.
Также игра для застолья. Участники по очереди называют любую дату, начиная с 1 января. При этом следующий участник меняет в дате, названной предыдущим участником, день или месяц, причем названная дата должна быть более поздней.
Например:
Таким образом, называемые даты все более приближаются к 31 декабря. Тот участник, которому придется назвать эту дату, проигрывает и выполняет штрафное задание, назначенное другими участниками.
Астрологический прогноз для офисных работников
Для развлечения гостей один из участников может нарядиться гадалкой или астрологом. Наиболее простой вариант предсказания - найти зодиакальный гороскоп на следующий год (желательно шуточный) и прочитать его.
Другой вариант - ведущий может сообщить гостям о новом открытии астрологов и современных магов. Всем известны зодиакальный, китайский, цветочный гороскопы и гороскоп друидов. Но теперь появился новый гороскоп - офисных работников (если деятельности фирмы не совсем подходит это название, возможно модифицировать предложенные прогнозы, сделав их более актуальными для данной организации).
Примеры шуточного офисного гороскопа:
В следующем году вы станете лучшей опорой для ваших коллег по работе и близких в серьезных делах. Однако постарайтесь хотя бы иногда поддаваться мирским соблазнам, а не растрачивать все силы на работу.
Предложенный гороскоп может также быть написан на плакатах, украшающих помещение. В этом случае к нему необходимо сделать соответствующие пояснения.
В качестве активного отдыха можно организовать танцы или провести еще несколько Игр.
Загрузка...
