Международное агентство в помощи по трудоустройстве.  Белый список фирм по вопросам трудовой эмиграции украинцев

1. Трудоустройство в США.

Горничные, регистраторы, повара, официанты в гостиничных комплексах. Заработная плата: 350$-400$ в неделю;

Уборка жилых домов, офисов, кинотеатров, супермаркетов. Заработная плата: 350$-400$ в неделю;

Строительные работы - все специальности. Заработная плата: 350$-400$ в неделю;

Перевозка мебели, сборка и разборка. Заработная плата: 350$-400$ в неделю;

Обслуживающий персонал сети бензозаправочных комплексов. Заработная плата: 250$-400$ в неделю (кредитование по авиабилетам);

Няни-домработницы в русскоязычные семьи. Заработная плата: 200$-300$ в неделю (кредитование 50% стоимости трудоустройства и авиабилетам, полный пансион);

Уход за престарелыми, няни и домработницы в англоязычные семьи. Заработная плата: 450$-500$ в неделю (обязательно знание английского языка);

Водители такси. Заработная плата: 400$-750$ в неделю (обязательно знание английского языка).

По прибытии в США, необходимо иметь деньги для:

Оплаты подготовленного жилья ~ 150$;

На питание до первой заработной платы ~ 50-100$ (если режим трудоустройства не предусматривает полного пансиона).

ОФформление осуществляется в два этапа:

На визовую поддержку и соответствующая оплата;

После получения визы США - заключение договора на трудоустройство с соответствующей оплатой.

2. Трудоустройство в Англии.

Виды работ и заработная плата:

В гостиницах Лондона и южного побережья Англии (уборка номеров, коридоров, работа на кухне). Заработная плата: 130-200 фунтов в неделю;

На сельскохозяйственных фермах центральной и южной Англии (нарезка и упаковка салатов, сбор и сортировка капусты, яблок, картошки). Заработная плата: 130-200 фунтов в неделю;

На производственных и упаковочных фабриках Лондона и центральной Англии (упаковка курицы, мяса, сортировка). Заработная плата: 200-280 фунтов в неделю;

На фабриках Шотландии (переработка, копчение красной рыбы, креветок). Заработная плата: 250-300 фунтов в неделю;

В ресторанах Лондона (официанты). Заработная плата: 200-250 фунтов в неделю;

На строительных объектах Лондона (разнорабочие, плотники, столяры, каменщики, отделочники). Заработная плата: 250-350 фунтов в неделю;

На различных объектах Лондона (охранники). Заработная плата: 200-250 фунтов в неделю;

Водители такси. Заработная плата: 300 - 400 фунтов в неделю.

Оформление осуществляется в два этапа:

Договор на визовую поддержку и соответствующая оплата;

После получения визы - Договор на трудоустройство и соответствующая оплата.

По прибытии в Лондон необходимо иметь карманные деньги 250$-300$ на оплату проживания и питания до получения заработной платы.

Статус ПМЖ.

Получивший статус ПМЖ имеет преимущество по сравнению со студентами и туристами, т.к. он имеет право на проживание в Великобритании, не затрачивая средств на продление виз до 5 лет, имеет право на работу через 6 месяцев после подачи заявления, бесплатное медобслуживание.

Семьи будут обеспечены бесплатной квартирой и пособием 30 фунтов в неделю на каждого члена семьи. Оформление указанного статуса осуществляется английским агентством в Лондоне всем пожелавшим клиентам в течении 3-4 рабочих дней.

Клиенту необходимо принять решение об оформлении статуса "ПМЖ" не менее чем за 3 дня до выезда в Великобританию, что обусловлено процедурой оформления.

Документы, необходимые для оформления визы:

Действительный загранпаспорт;

Гражданский паспорт;

2 фотографии 3х4 (черно-белые в приличном виде);

Справка с места работы на бланке с печатью с указанием должности и среднемесячной заработной платы за последние шесть месяцев не менее 9000 рублей;

Для неработающих - справка от спонсора (муж и т.д.);

Справка из института (для студентов);

При наличии собственности (квартира, машина, дача) оформленной на Ваше имя, желательно предоставить ксерокопии свидетельств о собственности или техпаспорт машины.

3. Трудоустройство в Канаде.

Условия оформления и трудоустройства:

Предлагается работа для мужчин и женщин в возрасте от 25 до 60 лет.

Для въезда в Канаду оформляется неиммиграционная виза (туристическая, гостевая, бизнес виза). В дальнейшем, после въезда в Канаду клиент может:

В соответствии с иммиграционным законодательством Канады, использовать официальную процедуру смены въездного статуса, которая дает возможность легального трудоустройства и пребывания в стране на период до 2-х лет (максимальный срок пребывания).

Для работников, подавших на смену въездного статуса, после первого года пребывания в Канаде имеется возможность получить разрешение на ПМЖ.

Перемена въездного статуса, подбор жилья и трудоустройство в Канаде осуществляют адвокаты канадского юридического иммиграционного агентства, которое является партнером ЗАО "Доминанта Бизнес".

Виды работ, уровень заработной платы, условия проживания и питания.

Для работы в Канаде желательно знание английского языка.Чем лучше знание языка, тем выше уровень заработной платы.

* Все цифры приведены в долларах США.

Промышленные предприятия различного профиля:

Фабрики, заводы, комбинаты;

Ручная и конвейерная работа, сборка изделий, упаковка, разгрузочно-погрузочные работы.
Требования:

Мужчины и женщины;

Возраст: 18-55 лет;

Уровень зарплаты: $5,5 в час (на старт) ($1100-$1300 в месяц). Подъем зарплаты: один раз в три месяца;

Строительные работы:

Монтажники, бетонщики, плиточники, сварщики, каменщики, маляры, разнорабочие;

Мужчины и женщины.

Требования:

Возраст: 18-50 лет;

Продолжительность рабочей недели: от 40 до 60 часов;

Уровень зарплаты: $5,5 в час (на старт) ($1100-$1300 в месяц). Подъем зарплаты: зависит от реального уровня квалификации работника;

Жилье и питание: за счет работника (~$250 в месяц).

Работа в семьях:

Няни-домработницы. (c проживанием в семье или без).

Требования:

Женщины от 18 до 50 лет;

Уровень зарплаты: от $8 в час. Возможен рост до $10 в час;

Работа в семьях:

Присмотр за престарелыми (частные дома).

Требования:

Женщины от 25 до 50 лет со знанием языка;

Желательно медицинское образование;

Уровень зарплаты: от $10 в час;

Жилье и питание: за свой счет или за счет работодателя.

Прочие программы:

Для женщин: Работа на кухнях, уборка помещений;

Для мужчин: АЗС, стрижка газонов, уборка улиц.

Сумма карманных денег на проживание и питание до первой заработной платы определяется клиентом самостоятельно, в зависимости от того будет он подавать на смену въездного статуса или нет. Рекомендуемая сумма - не менее $500 USD.

Услуга по смене въездного статуса оплачивается дополнительно в Канаде непосредственно адвокату, ведущему дело. Оплата производится в рассрочку. Сумма оплаты зависит от сложности дела и объема работы.

При смене въездного статуса оформляется официальное разрешение на работу (Employment authorization).

4. Трудоустройство в Португалии.

Работа на строительных объектах, фабриках, заводах, уборка урожая.

Приглашаются мужчины и женщины от 25 до 45 лет, знание языка не требуется.

Возможен выезд супружеских пар.

Требования:

Физическоез доровые;

Строгая рабочая дисциплина;

Отсутствие нарушений в странах Шенгенского соглашения.

Заработная плата:

Квалифицированные строители - $800-$1200 в месяц;

Подсобные рабочие - $550-$800 в месяц.

Проживание: предоставляется работодалем

Питание: ~ $80 в месяц.

Необходимые документы:

Загран. паспорт (ОЗП);

2 фото (3,5х4,5 см.);

5. Трудоустройство в Испании.

Условия оформления и трудоустройства.

Работа в семьях:

Приглашаются девушки и женщины в возрасте от 25 до 48 лет, знание языка не требуется, но приветствуется

Требования:

Физически здоровые, с опытом домашнего хозяйства и воспитания детей;

Трудоустройство производится через агентство в Мадриде;

С собой обязательно иметь самоучитель испанского языка;

Кандидатки должны уметь адаптироваться в новых условиях;

Кандидатки обеспечиваются работой с полным пансионом в семье.Заработная плата: от $450 в месяц.

Проживание и питание - БЕСПЛАТНО.

Нееобходимые документы:

Загран. паспорт (ОЗП);

Ксерокопия гражданского паспорта (ОГП);

2 фото (3,5х4,5 см.);

Справка с места работы (с зарплатой 12-14 тыс.рублей в месяц);

Справка об обмене валюты (на $1000).

6. Трудоустройство в Греции.

Условия оформления и трудоустройства.

Работа в семьях: приглашаются девушки и женщины в возрасте от 35 до 45 лет.

Проживание и питание - за счет семьи (полный пансион);

Уровень зарплаты $350-550 в месяц (зависит от владения греческим или англ. языком);

6-ти дневная рабочая недел.

При въезде в Грецию при себе иметь дополнительно не менее $400 для проезда границы и на первичное проживание и питание (2-5 дней) до начала работы.

Нееобходимые документы:

Загран. паспорт (ОЗП);

Ксерокопия гражданского паспорта (ОГП);

2 фото (3,5х4,5 см.);

Справка с места работы;

Справка об обмене валюты (на сумму не менее $400).

7. Трудоустройство в Израиле.

Виды работ и заработная плата:

1. Строительные работы: бетонщики, каменщики, плиточники, кровельщики, сварщики, монтажники, разнорабочие. Заработная плата: 3,5-4,5 $ в час в зависимости от уровня квалификации.;

2. Работа на промышленных предприятиях: слесари, электрики, токари, фрезеровщики, разнорабочие. Заработная плата: от 4$ в час с учетом квалификации;
3. Обслуживающий персонал: отели, рестораны, кемпинги, пансионы, супермаркеты. Заработная плата: 800-1100$ в месяц;

4. Работа в семье, уборка и уход за домом, уход за престарелыми, работа в домах для престарелых. Заработная плата: 650-1000$ в месяц.

8. Трудоустройство IT специалистов в Германии.

Если Вас интересуют перспективы работы в этом дивном крае - значит этот раздел сайта для Вас.

Немецкая сторона, со свойственной этой нации педантичностью и скрупулезностью требует неукоснительного выполнения всех требований. Как то, правильно заполненного резюме, развернутых ответов в анкете, свободного владения английским языком, если нет хороших знаний немецкого языка.

Еще одно важное замечание.

Каждый работодатель имеет несколько десятков кандидатов с разным опытом и уровнем квалификации и не всегда до "финиша"доходит самый умный, а порой просто квалифицированный но дипломатичный человек.

Непонимание как у немецкой стороны так и у нас вызывают ситуации когда некоторые наши программисты ошибочно считают себя "пупом земли", не понимая что в этом процессе не они "заказывают музыку".

Элементарный пример: кандидату назначают собеседование на 16 часов и получают ответ, что господин Сидоров в это время очень занят и не может найти время и возможности для разговора. Звоните мол в 19-20 часов, вот тогда поговорим.

Неужели человек действительно думает, что немец будет сидеть на работе 2-3 часа, чтобы поговорить с Васей Сидоровым??? Да ему проще забыть о существовании такого человека.

Или другой пример, кандидату присылают приглашение на личное собеседование в Германию, а он не находит времени и возможности чтобы получить визу и вовремя приехать (за счет приглашающих!) на встречу. Или заявляет: "Не знаю поеду ли я, мне нужно с женой посоветоваться".

В общем, речь о том, что если Вы действительно заинтересованы в работе, то нужно быть уверенным в своем желании и всячески содействовать этому а не чинить препятствия.

Конечно, нет вопросов если предлагаемая Вам работа, перспективы и оклад Вас не устраивают. В такой ситуации отказ продолжения работы нормален. Но когда работодатели отказываются от хорошего специалиста по причине его личной недисциплинированности или неорганизованности - вот это обидно.

А вот комментарии немецкой стороны:

· Если Вас пригласят на телефонное интервью, то время и день назначает работодатель и мы не в состоянии изменить или перенести эту дату. Интервью происходят в рабочее время, поэтому если у вас нет возможности проводить это интервью на работе, Вам необходимо будет взять свободный день, чтобы провести это интервью дома.

Основные вопросы во время интервью:

Что Вы знаете о фирме-работодателе (link фирмы Вы получите заранее);

Расскажите о Вашей профессиональной деятельности;

Более детальные вопросы о Вашей профессиональной деятельности;

По каким причинам Вы ищите работу за границей;

Чем бы Вы хотели заниматься;
- Ваши представления о зарплате в DM в год;

Ваша готовность изучения немецкого языка;

Как Вы представляете себе вашу профессиональную карьеру.

При успешном прохождении телефонного интервью, Вас приглашают на личное интервью в Германию. При этом Вы получаете от фирмы приглашение и подаете документы в немецкое посольство (консульство) в Вашем городе. После получения визы, Вы получаете в бюро Люфтгансы в Москве оплаченный билет, если летите из Москвы.

Если Вы летите из другого города, то Вы сами покупаете билет. Деньги за билет Вам возвращают в Германии. Работодатель оплачивает только билет, все остальные расходы по путешествию, Вы оплачиваете сами. День и время личного интервью тоже назначается работодателем. Эта дата не переносится. Обычно на оформление визы и заказ билетов требуется примерно 4-5 недель. С учетом этого срока и назначается личное интервью. При неполучении визы, интервью отменяется, поэтому необходимо заниматься оформлением визы сразу же после получения приглашения. Все интервью проходят на английском или немецком языке. Профессиональное знание одного из этих языков, является обязательным условием. При успешном прохождении личного интервью и обоюдном согласии, Вас приглашают на работу в Германию. Работодатель посылает Вам подписанный контракт, который Вы тоже подписываете и отсылаете работодателю.

В контракт входят только договоренности, связанные с условиями работы (зарплата, отпуск, рабочее время и т.д.). Остальные договоренности, такие как помощь при поиске квартиры, оплата языковых курсов и т.д. не являются составной частью контракта, но естественно выполняются. Все, интересующие Вас вопросы, необходимо урегулировать при личном интервью.

Разрешение на работу и вид на жительство выдаются в зависимости от длительности контракта, но максимум на срок не более 5 лет. (Этот срок ограничен законом). Для оформления вида на жительство и разрешения на работу в Германии, необходимы следующие документы, переведенные на немецкий язык:

Диплом об окончании высшего учебного заведения;

Справка о несудимости;

Справка о семейном положении;

Подписанный контракт (получаете от работодателя);

Заполненные формуляры о предоставлении статуса (получаете от работодателя).

Если Вы женаты, то готовы ли Вы при устройстве на работу, перевозить семью в Германию только после окончания испытательного срока? (испытательный срок длится в Германии 3 - 6 месяцев).

Требования и условия оформления.

Виза: оформление рабочей визы;

Зарплата: от 60.000 до 300.000 марок в год (плюс премиальные до 40%);

Срок оформления: от 2 до 6 месяцев

Стоимость оформления: БЕСПЛАТНО, за счет работодателя.

Немецкая сторона предлагает Вам:

Работу и жизнь в стане с одним из самых высоких уровней жизни в Европе;

Бесплатное медецинское страхование для членов вашей семьи (муж /жена, дети);

Бесплатное образование для ваших детей;

Хорошо оплачиваемую работу на крупной немецкой фирме, с переспективой роста;

Несколько раз в год возможность повышать свою квалификацию за счет работодателя;

Премиальные при успешном завершении проекта;

13-я зарплата;

Помощь в оформлении документов;

Помощь при поиске квартиры и т.д.

Требования к кандидатам:

Отсутствие поданных CV в другие компании;

Готовность к выезду, при получении рабочей визы;

Возраст: от 23 до 35 лет;

Хорошее знание английского языка;

Желание в последствии изучать немецкий язык;

Опыт работы по специализации не менее 3 лет;

Способность работать в коллективе (не конфликтность);

Быстрая адаптация к новымусловиям и местам работы.

Требуются специалисты по различным направлениям, но особенно востребованны:

Программисты: C/C++, JAVA, Perl, Oracle;

Системные администраторы UNIX и Windows NT;

Специалисты по безопасности сетей;

Сертифицированные сетевые инженеры;

Все касающееся Web-design... и другие специальности.

Для оформления визы нужны:

Все Ваши дипломы, сертификаты, аттестаты;

Отсутствие криминального прошлого, нарушений визового режима и прочих неприятных вещей из-за которых Вас могут не пустить в страну;

Какой бы путь ни выбрали вы, наша подборка окажется полезной в любом случае.

Здесь можно выделить двух лидеров - Viadeo и LinkedIn , с помощью которых можно искать работу по всему миру. Если американская соцсеть LinkedIn больше подходит для трудоустройства в США, то французская Viadeo - для поиска работы в Европе, Африке и Китае.

Один из крупнейших поисковиков вакансий в мире. Статистика: свыше 1 млн резюме и около 63 млн соискателей ежемесячно.

Одна из самых популярных досок объявлений в мире. Здесь можно искать не только вакансии, но и жилье, вещи, знакомства и т.д.

Один из крупнейших поисковиков по вакансиям (в 2010 г. обошел по популярности Monster.com в США), представлен в 50 странах и доступен на 28 языках.

Один из главных порталов поиска работы в Великобритании.

Здесь публикуются вакансии как для тех, у кого есть разрешение на работу в ЕС, так и для кандидатов на перспективу.

Собственно, из названия паблика уже понятно, о чем ресурс. Здесь можно найти не только работу, но и возможности получения грантов на учебу или информацию о различных премиях для молодых предпринимателей и ученых.

"BBBB - это вакансии в самых экзотических и интересных уголках планеты. BBBB - это ответственные проекты со смыслом, где работа означает заботу о природе и бережное отношение к миру", - пишут создатели проекта.

Возможности ресурса, изначально созданного для поиска места для ночлега в путешествии, на самом деле, гораздо шире. Здесь существуют отдельные группы, где публикуются вакансии за границей и где можно найти как постоянную, так и временную, как высокооплачиваемую, так и сезонную работу. Вакансии стоит искать в группах по странам или, например, .

Не известно, что принесет нам 2017 год. Наши реалии таковы.что в СНГ все труднее и труднее обеспечить собственную жизнедеятельность и счастье для своей семьи. Иммиграционный кризис из-за войны в Сирии усложняет нам поиск работы за границей. Но работа за границей в ЕС и США для разного типа рабочих квалификаций существует и по сей день востребована. Вы будете иметь преимущество перед нелегалами. которые запрудили Францию и Германию в том. что вы специалист, и вы легально пересекаете границу для поиска работы. Конечно если вы уже не имеете на руках приглашение о работе.

Резюме

Мы потратили месяца на поиски для вас полезной информации и опросили людей, которые имеют практический опыт по трудоустройству за границей в разных странах на разных должностях. Читая нашу рубрику вы наберетесь вдохновения и уверенности для действия. У вас сложится ясная картина как найти работу специалисту за границей. Конечно мы будем помогать информационными статьями и для не квалифицированных людей. Если данный анонс читает сотрудник агенства по трудоустройству за границей, тогда вы можете нам отправить ваше предложение о сотрудничестве по указанным контактам на нашем сайте.

Для русских работа за границей без знания языка

Работу за границей для русских, без знания языка, найти сложно. Например, вакансии строителей заполняются моментально гастарбайтерами из Азии и Африки. Языковой барьер это серьезное препятствие для карьерного роста даже на низкооплачиваемых должностях. За границей русские работают и получают приличные деньги на вахте в качестве монтажников, сантехников, сварщиков. Здесь основной критерий это опыт, а знание языка отходит на второй план. Тем более, что при вахтовом методе подбирают специалистов по национальному признаку, комплектуют славянские бригады.

1. Вакансии без знания языка
   

• Требуется бригада квалифицированных каменщиков в Венгрию из 5-ти человек. Работа вахтовым методом на 6 месяцев, полное обеспечение по части проживания и питания. Комната на пять человек с душем и туалетом. До объекта строительства доставка на корпоративном транспорте. Зарплата сдельная, зависит от количества и качества кладки, но не менее 600 евро в месяц чистыми на руки. Скользящий график, два выходных дня. По окончании вахты выплачивается отпускное пособие.
• Требуется повариха в русскоязычную семью, работа за границей, в Англии, город Бристоль. Загородный дом, проживание в гостевом доме, собственная комната с туалетом и душем, есть биде. Готовка на 5 человек, умение готовить борщ, щи, рассольник, блины и другие блюда русской кухни. Один раз в неделю приготовление обеда на 8-10 человек. Зарплата выплачивается еженедельно из расчета 40 фунтов в день.
• Требуется водитель большегрузного автомобиля с международными правами для поездок по Восточной Европе и изредка в Россию. Возраст - не старше 50 лет, стаж работы не менее 3-х лет. Знание европейских языков на первоначальном уровне приветствуется и оплачивается дополнительным бонусом. Подписывается трудовой контракт, оговариваются все условия работы по найму. Выплачивается основная зарплата в 800 евро плюс ежемесячная 50% премия за безаварийность. Предоставляется проживание в ведомственной гостинице, комната на 2-х человек со всеми удобствами.

• На молочную фабрику по производству йогуртов в Южной Испании требуются сортировщики и упаковщики продукции. Работа посменная, по 8 часов с часовым перерывом на обед. Работающий обеспечивается спецодеждой и чистым бельем при заступлении на смену. Принимаются молодые люди от 18 до 30 лет, знание языка не обязательно. Вновь принятый проходит недельную стажировку с выплатой пособия, а затем приступает к работе. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц. Общая сумма которая выдается работнику не должна быть меньше 850 евро.
  
• Работа горничной во Франции. Приглашается девушка 20 - 35 лет на должность горничной. В обязанности входит уборка комнат и стирка белья. Общение только на русском языке, для развития разговорной речи младших членов семьи. Дом находится в пригороде Марселя, для проживания предоставляется комната на двоих в служебной пристройке к дому. Есть своя кухня, туалет и ванна. Жалованье выплачивается еженедельно в размере 300 евро, это порядка 1200 евро в месяц. Бесплатное питание и спец. одежда.
• На ремонт автобанов в Германии требуются различные квалифицированные кадры по ремонту и укладке шоссейного полотна. Работа посменная, в основном в ночное время. Необходим базовый уровень знаний немецкого языка. Его можно получить если пройти 2-х недельные курсы ускоренного обучения. Зарплата простого рабочего - 1000 евро, специалисты умеющие управлять дорожной техникой получают от 2000 евро. Все занятые на дорожных работах обеспечиваются бесплатным жильём и горячим питанием. Вахтовый метод набора кадров, минимальный срок 2 месяца, максимальный - 6 месяцев.

• Эстония: дворник-уборщик без квалификации и без опыта работы. Зарплата от 5 евро в час. Принимаются мужчины и женщины. Резюме писать на почту [email protected]
• Португалия: оператор ткацких станков. Зарплата от 600 евро. Почта работодателя: [email protected]
• Чехия: оператор на производство литья из пластмассы. Зарплата от 900 евро. Почтовый ящик отдела кадров [email protected]
• Польша: оператор станка по переработке пластмассы. Зарплата до 4000 злотых. Почта для связи: [email protected]
• Словения: столяр-плотник на постоянную работу при минимальном заработке в 825 евро. Связь с работодателем по почте [email protected]
• Словения: мастер-парикмахер с опытом работы по стрижкам и прическам. Зарплата обговаривается. Отправьте резюме на почту [email protected]
• Мальта: няня по уходу за детьми старше 3-х лет, желательно с опытом. Зарплата 170 евро в неделю. Почта для отправки резюме: [email protected]
• Кипр: массажист с опытом работы и знанием английского языка. Зарплата от 900 евро в месяц. Почта для отправки резюме: [email protected]
• Исландия: уход за престарелыми и помощь в бытовых проблемах. Опыт желателен. Почта: [email protected]
• Румыния: строительные рабочие по сносу и разборке зданий. Оплата сдельная. Писать на почту: [email protected].

• Лидия: Поделюсь своим опытом работы в Польше. Он подойдет не всем - только девушкам и женщинам, которые умеют шить на промышленных швейных машинках. Давно хотела уехать работать за границу, но останавливало две причины Первая -страх остаться в чужой стране без защиты, денег и паспорта. И вторая - незнание иностранного языка. Кто из нас, пятидесятилетних, учил в школе и ВУЗе хотя бы английский в полном объеме? Только немногие, ведь тогда это было не актуально. Поэтому, когда увидела объявление в газете о найму женщин на швейную фабрику, позвонила и записалась на консультацию. В нашей группе было 9 человек, и 7 из нас после консультации подписали контракт о найме. Потому что нам были предъявлены сертификаты и регистрационный номер агентства, показан сайт и его страницы в соц-сетях, фото фабрики и комнат в общежитии. Контракт заключила на 6 месяцев. Все было организовано четко - транспорт, размещение в общежитии, знакомство с рабочим местом в цехе. Первый месяц было трудно - незнакомые люди, монотонная работа на простых швейных операциях, невозможность общаться в транспорте и магазине. Но потом новые слова и фразы заучивались - жизнь заставляла. Так что найти работу за границей без знания языка - реально. Но только - через официальных представителей.
• Игорь: В прошлом году я решил выйти из зоны комфорта и поехал за границу на заработки в Польшу. Без знания языка найти работу очень тяжело, в одиночку очень трудно выжить. Мой приятель который живет в Кракове дал мне адрес конторы которая набирает русскоязычных рабочих. Работу предложили тяжелую, ту которую у нас в России выполняют гастарбайтеры из Средней Азии. Проработал чернорабочим, бетонщиком, стропальщиком около 10-ти месяцев, более не смог. Постепенно подучил основы польского и устроился на работу в Макдональдс. Работал официантом, уборщиком и грузчиком. Было трудно, но постепенно освоился, стал бегло говорить по польски. Сейчас работаю таксистом, заработок не велик, потому что машина арендованная, но перспектива заработать приличные деньги здесь есть.
• Ольга: Приехала в Польшу в отпуск, но обстоятельства сложились так, что пришлось остаться и искать работу без знания языка. Начала с того, что перевела резюме на польский и рассылала его на объявления о вакансиях - в основном это были уборка и мытье посуды в ресторанах. В одном из ресторанов, вошли в мое положение и взяли меня на мытье посуды. Платили мне 8 злотых в час (стандартная оплата такого труда в то время) с предоставлением бесплатного обеда. Кроме меня, других иностранцев в коллективе не было, поэтому довольно быстро я смогла начать говорить на польском и появились новые возможности найти более высокооплачиваемую работу.

Отзыв о работе в Израиле

Сергей: Сам я проживаю в Смоленске, по профессии сварщик, здесь у нас получал копейки, и решил уехать в Израиль на работу так же сварщиком. В интернете, через кадровое агентство, мне подобрали строительную компанию с бригадой состоящей из граждан СНГ. Хозяин там еврей, выехавший еще во времена СССР.
Были опасения,что обманут - евреи все-таки, но зря беспокоился. Зарплата отличная, с нашей не сравнить, получал в месяц, если переводить на доллары около 2200. Нормированный день, зарплату выдавали вовремя, соблюдали все нормы безопасности.
В Израиле говорят все на иврите, так же есть много людей которые говорят на английском. Когда выходишь в город, больших трудностей в общении не возникает. Что-то купить в магазине или на рынке - объясняешься с помощью жестов. Был смешной случай когда с товарищем мимикой и жестикулированием показывали продавцу электроники, что нам нужны беспроводные наушники. Он нам так спокойно говорит: "Ребята, что вы пыжитесь, говорите что вам нужно."

Отзыв о работе в Лондоне

Алексей: Был у меня опыт работы за границей, а точнее в Лондоне. Нас отправили на практику от университета. Я пробыл там ровно один месяц, заработал хорошо, нам платили по 30 фунтов в день. Но беда была в другом, я плохо знал английский язык, но читать и писать могу, а вот говорить - увы нет. Попал в такую нелепую ситуацию в магазине, меня спросили что мне подать, а я растерялся и даже не знал, что ответить. Сказал, что первое пришло на ум, забрал свою воду и вышел прочь. Учите английский язык! Это может вам пригодиться.

Отзыв о работе в Австрии

Анна: Предложили работу в Австрии торговым менеджером, долго сомневалась. Проблема заключалась в плохом знании языка. Все же, решила рискнуть, Заключила договор на 3 месяца, чтобы за это время понять мое или нет, если понравится, продлю. Уже после первого месяца работы, я поняла. что не ошиблась. Жилье, условия работы, отношения работодателя, все на отлично!
Для незнающих язык предоставился наставник, помогающий в адаптации и изучению языка. За месяц я заработала 1760 евро, что по нашим Российским меркам великолепно. Контракт мне к счастью продлили и намекнули на увеличение зарплаты после наработки 6-ти месячного стажа.

Как получить помощь

Если вы хотите получить помощь от бизнесменов, известных людей или благотворительных фондов напишите вашу просьбу. Мы разошлем Ваше письмо на 39 адресов. Стоимость пожертвования 45 рублей.

Как разместить свое резюме для иностранных работодателей

Если вы хотите разместить свое резюме на разных языках, чтобы получить работу за границей пожертвуйте 50 рублей. И отправьте свою заявку. Мы ее переведем и опубликуем на сайте.

За перевод на 5 языков - 150 рублей, за 4 языка - 120, за 3 - 100 рублей, за 2 - 80 рублей, за 1 - 50 рублей.

Как проверить, Агентство по трудоустройству за границей. настоящее или просто МОШЕННИКИ

Кто сейчас не имеет смартфон, планшет, компьютер? И конечно практически все работу ищут за границей через интернет. Ведь это так удобно, большой выбор вакансий у вас в руке. И поэтому Агентства по трудоустройству за границей так же выходят в онлайн режим, создают сайты, группы в ВКонтактах, Страницы в FaceBook и т.д. И те кто ищет работу и заходят на такие сайты, видя красивое оформление, убедительные отзывы и сказочные предложения верят в то что им предлагают и закрывают глаза на самое важное – это лицензия. Так как же проверить, то агентство с которым вы связались, работает легально или просто занимается торговлей людьми согласно статье 149 ККУ.

1. Первое что нужно проверить - наличие лицензии у посредника, который помогает вам в поиске работы за рубежом. Лицензия, как документ показывает, что человек которому выдана лицензия зарегистрирован в Минсоцполитики и может начать заводить партнерские отношения. Но ни в коем случае это не показывает, что этот человек может отправлять кого угодно и куда угодно. Помимо лицензии, фирма-посредник должна иметь свидетельство о государственной регистрации и договор с иностранной фирмой-работодателем. называется “додаток”. В Додатке должно быть указано место и имя с которым сотрудничает посредник и на какой срок выдано разрешение о сотрудничестве, и все это заверено печатью Минсоцполитики. Например: если агентство получило разрешение на трудоустройство в Турции, то это не значит что посредник может трудоустраивать во всех городах Турции, а только в конкретном месте у конкретного работодателя, указанного в документе. И уж не в коем случае в другой стране.

2. Люди, которые предоставляют работу, обязаны предоставить вам информацию о работе в виде контракта (условия, зарплата, порядок медицинского и социального страхования, предусмотренные расходы и т.д.). Эта информация должна быть заверена штампом и подписью человека, на которого выдавалась Лицензия. Что бы на месте у вас были доказательства того, на что вы соглашались приезжая. То, что вам просто расскажут, лично или по телефону или через Интернет не имеет ни какого значения. И не поможет вам, если на месте вас ожидало совсем другое от того, что вам пообещали.

3. Агентство должно иметь юридический адрес, который прописан в Лицензии, номер телефона для связи. А не только Сайт, Эл. почта или связь через личные сообщения. Спросите адрес посредника и номер телефона личный и рабочий. Такие телефонные номера вы должны проверить самостоятельно, прозвонив и убедившись что вам отвечает, тот человек который ведет с вами переговоры или хотя бы сотрудник той же организации. Так как многие утверждают что работают на ту или иную фирму, хотя на самом деле к фирме ни какого отношения не имеют.

4. Каждое легальное агентство имеет право трудоустраивать только граждан только своей страны. Отправляя граждан другой страны, агентство (предприниматель, посредник) нарушает закон. Например, если агентство официально работает в России, то им нельзя предлагать работу гражданам Украины. Они могут, но это будет не легально. Вы же подвергаетесь риску и не сможете, в случае проблем, привлечь этих людей к ответственности. Вам просто ответят, что вас ни когда не видели, о вас ни чего не знают.

5. На работу в другую страну нужно ехать только по рабочей визе и никак иначе: туристические, культурные и прочие визы, явные признаки нелегальных аспектов трудоустройства. И сколько бы вас не убеждали что это дешевле, безопасно, проверенно, так лучше… Это опасно и легальные агентства ни когда не прибегнут к такому риску.

6. Мошенники практически никогда ничего не спрашивают о профессиональных навыках потенциального кандидата, берут всех, кто откликнется. Чаще относится к работе за границей для девушек. Когда на вакансию воздушного гимнаста могут взять человека вообще не сведущего. Предлагая работу без знания языка, опыта работы обещая на месте обучить всему необходимому. Это делается в целях наживы за каждого отправленного человека, обеспечивая количество, а не качество предоставляемых услуг.

7. Очень часто, мошенники, предлагающие работу за границей, на вопрос о лицензии отвечают, что они информационное агентство и поэтому им лицензия не нужна. Их работа заключается: рассказать о работе и отправить документы своим партнерам, в проверенные места, рекомендованным посредникам и т.д. Но это лож. Так как Информационное агентство не имеет никакого отношения в посредничестве в трудоустройстве за границей. Что же такое на самом деле информационное агентство? Информационное агентство (wikipedia) - специализированное информационное предприятие (организация, служба, центр), обслуживающее СМИ. Его основная функция - снабжать оперативной политической, экономической, социальной, культурной информацией редакции газет, журналов, телевидения, радиовещания, а также другие учреждения, организации, частных лиц, являющихся подписчиками на его продукцию. Функционирование агентства ориентировано на сбор новостей. Это агентство, обслуживающее СМИ, а не агентство по трудоустройству за границей. Как только информационное агентство предложили вам работу за границей, оно автоматически становится агентством по трудоустройству, как бы они себя не называли. И в этом случае им нужна лицензия.