Для ип в беларуси планируют отменить обязательную уплату фсзн. Сколько самозанятому надо платить в фсзн

Все индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность, обязаны платить страховые взносы в соответствии с законодательством. Обязательные страховые взносы составляют: пенсионное и социальное виды страхования, которые уплачиваются в фонд социальном защиты населения (ФСЗН).

Кто платит взносы?

Платят все, кроме следующих ИП:

  • занимающихся предпринимательством и состоящие в трудовых отношениях одновременно
  • получающие пенсию
  • получающие высшее, средне-специальное и техническое виды образования в дневной форме обучения
  • имеющие право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.

Внимание!

Ранее, также освобождались от обязательной уплаты налогов иностранные граждане и лица без гражданства, зарегистрированные в качестве ИП на территории РБ. Но сейчас в соответствии с Указом Президента от 31.12.2015 №2015, данные лица в обязательном порядке уплачивают взносы на общих основаниях.

Также, если ИП привлекает работников, то он платит как за себя, так и за работника в обязательном порядке.

Что включают в себя взносы?

Виды обязательных взносов

Пенсионное страхование, которое включает:

  • страхование на случай достижения пенсионное возраста
  • страхование по случаю инвалидности
  • страхование по случаю потери кормильца

Социальное страхование, включающее:

  • Временная нетрудоспособность
  • беременность и роды
  • уход за ребенком в возрасте до 3-х лет
  • предоставление одного свободного от работы дня в месяц родителю, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
  • смерть застрахованного или смерть члена семьи

Размер и расчет взносов

Сумма взносов определяется из дохода предпринимателя, полученного за истекший год. При этом сумма таких взносов не должна быть менее, чем сумма размеров минимальной заработной платы (305 рублей ), установленной законодательством с учетом индексации.

Обязательные взносы составляют 35% (29%-пенсионное страхование, 6%-социальное) от размера минимальной заработной платы, значит 35%*305 рублей=106,75 рублей сумма взносов за 1 месяц.

Срок уплаты взноса

Установлен единый срок уплаты обязательных страховых взносов-не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. К примеру, до 1 марта 2019 года нужно уплатить взнос за весь 2018 год.

За 2019 году общая сумма взносов при сохранении нынешнего размера минимальной заработной платы составит 1386 р. (115,5 р. в месяц). Указ № 500 предусматривает также возможность уплачивать взносы в течение всего отчетного года.

Как платить если деятельность предпринимателя не осуществляется?

Если вы числитесь зарегистрированным в государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, но по каким-то причинам не осуществляете деятельность (например, вы работали в течение 3-х месяцев, а потом временно на 2 месяца вы не осуществляете деятельность из-за экономических проблем или клиентов мало и пользуются услугами очень редко), то все равно вы обязаны перечислять обязательные взносы в фонд социальной защиты населения за все периоды. То есть хоть даже в течение одного года 2 месяца вы не осуществляли деятельность взнос придется уплатить.

Однако существуют случаи, когда предприниматель за какой-либо период не уплачивает взносов. Обязательные страховые взносы не уплачиваются в фонд социальной защиты населения в случаях, предусмотренных п.20 положения о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования , а именно, в случаях:

  • прохождения срочной или альтернативной службы
  • нахождения в учреждениях уголовно-исполнительной системы
  • нахождения в следственных изоляторов органов государственной безопасности
  • вынесения ИП приговора, связанного с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью
  • иных случаях, предусмотренных законодательными актами

Даже если у организации нет денег на расчетном счете и задерживается зарплата работникам, важно помнить о сроках расчетов с ФСЗН. Предложенный материал поможет бухгалтерам не допустить ошибок при уплате взносов в ФСЗН.

Обязательному государственному социальному страхованию подлежат граждане, работающие по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предмет которых - оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности.

Взносы за работающих граждан начисляет, удерживает и перечисляет их работодатель: 28 % - на пенсионное страхование; 6 % - на социальное страхование; 1 % удерживается из заработной платы (вознаграждения) у работающего гражданина.

Важно! Организация обязана сообщать письменно в органы ФСЗН по месту постановки на учет об установлении (изменении) срока выплаты зарплаты в течение 5 рабочих дней со дня принятия таких решений (абз. 10 п. 26 Положения № 40*).

_______________________
* Положение об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40, в редакции от 20.01.2017 (далее - Положение № 40).

Сроки уплаты взносов в ФСЗН приведены в таблице.

Срок уплаты взносов в ФСЗН

Примечание

Плательщики, предоставляющие работу по трудовым договорам

Не позднее установленного дня выплаты зарплаты за истекший месяц.

В случаях, когда день выплаты зарплаты за истекший месяц установлен позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим, плательщики уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в ФСЗН не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим

П. 4 Положения № 40

Пример 1. Срок уплаты взносов в ФСЗН, когда работнику предоставлен трудовой отпуск

Организация уплачивает страховые взносы в ФСЗН ежеквартально. Работнице предоставлен очередной трудовой отпуск с 13.03.2017 по 05.04.2017.

Взносы в ФСЗН с отпускных, начисленных за март 2017 г., организация уплачивает не позднее установленного дня выплаты зарплаты за июнь 2017 г., т.е. в июле. При этом, если день выплаты заработной платы будет установлен после 20-го числа, организация обязана уплатить страховые взносы не позднее 20-го числа

Плательщики, предоставляющие работу физическим лицам по гражданско-правовым договорам

Уплата не должна быть позже сроков, установленных для уплаты взносов за работающих по трудовым договорам.

При отсутствии у плательщика работающих граждан по трудовым договорам обязательные страховые взносы уплачиваются не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим

Часть третья п. 4 Положения № 40

Пример 2. Срок уплаты взносов в ФСЗН за гражданина, работающего по договору подряда

Организация заключила договор подряда на выполнение работ с гражданином, не являющимся работником данной организации. Акт выполненных работ подписан 02.05.2017. Вознаграждение выплачено 10.05.2017. Организация уплачивает взносы в ФСЗН поквартально.

Взносы в ФСЗН, исчисленные из вознаграждения по гражданско-правовому договору, должны быть перечислены не позднее установленного дня выплаты зарплаты за июнь, т.е. в июле 2017 г.

В данной ситуации организация уплачивает взносы в ФСЗН ежеквартально, т.е. не реже одного раза в квартал, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за последний месяц отчетного квартала.

Соответственно уплата взносов за физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, производится в дни, в которые осуществляются выплаты в их пользу, но не позднее определенного для таких плательщиков срока (т.е. ежеквартально)

Плательщики из числа коммерческих организаций со средней численностью работников за предыдущий календарный год до 100 человек включительно

Не реже одного раза в квартал в установленные дни выплаты зарплаты за последний месяц отчетного квартала, но не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Часть четвертая п. 4 Положения № 40

Важно! При нарушении в текущем календарном году установленных сроков уплаты взносов в ФСЗН эта категория плательщиков начиная с 1-го числа, следующего за месяцем, в котором имелось нарушение, уплачивает их в этом году ежемесячно в сроки, предусмотренные в частях первой и второй п. 4 Положения № 40.

Пример 3.Срок выплаты заработной платы установлен позже 20-го числа

В коммерческой организации срок выплаты зарплаты - 22-е число месяца, следующего за отчетным. Средняя численность работников менее 100 человек. Обязательные страховые взносы в ФСЗН организация уплачивает ежеквартально.

Обязательные страховые взнос ы в ФСЗН организация обязана уплатить не позднее 20 июля 2017 г.

Справочно: при совпадении сроков уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование с выходными днями, государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом Республики Беларусь нерабочими, данные взносы уплачиваются в рабочий день, предшествующий этим выходным (нерабочим) дням .

Важно! За неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в ФСЗН предусмотрен штраф. Его размер составит от 7 до 30 базовых величин, а для юридического лица - 20 % от неуплаченной суммы указанных взносов (ст. 11.54 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Предлагаем ознакомиться с другими материалами электронного журнала "Главный Бухгалтер.Зарплата":

Источник: Інфа-Кур’ер

Сколько самозанятому надо платить в ФСЗН

Недавно принятый президентом указ №337 расширил до 30 перечень видов деятельности, которыми можно заниматься физическим лицам без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Теперь, чтобы колоть дрова, стричь волосы и делать маникюр на дому, ремонтировать компьютеры и делать веб-сайты, класть печи, ремонтировать обувь и часы, достаточно уведомить налоговые органы о начале деятельности и уплатить налоги (раз в год) до начала ее осуществления.

Однако виды деятельности, которые не требуют открытия ИП, на данный момент не подпадают под социальное страхование. А для права на пенсию необходим страховой стаж. Сколько же самозанятому белорусу нужно платить в ФСЗН, чтобы обеспечить себя в старости хотя бы минимальной пенсией?

С 1 января 2017 года минимальная зарплата в Беларуси составляет 265 рублей. Для того чтобы самозанятому белорусу получать минимальную пенсию, необходимо в течение 16 лет (а к 2025 году страховой стаж увеличится до 20 лет) каждый год до 1 марта платить 35% (29% - на пенсионное страхование и 6% - на социальное) от минимальной заработной платы, установленной государством. То есть 1113 рублей в год. Платить можно как разовым платежом, так и ежемесячно.

«Если, например, ремесленник становится на учет в Фонд социальной защиты населения, уплачивает страховые взносы, то приобретает право в будущем на получение пенсии. Если же ремесленник не стал на учет в фонд и страхового стажа у него нет, то права на трудовую пенсию у него не будет. Ему может быть назначена только социальная пенсия. С 1 августа 2017 года размер бюджета прожиточного минимума составляет 197 рублей 57 копеек. Минимальный размер пенсии по возрасту с учётом доплаты - 174 рубля 61 копейка. Социальная пенсия назначается женщинам в возрасте 60 лет, мужчинам - в 65 лет. Размер пенсии - 50% от бюджета прожиточного минимума. А на сегодня это чуть меньше 100 рублей», - пояснил Валерий Ковальков, замминистра труда и социальной защиты.

Источник: Інфа-Кур’ер

Кто теперь может быть самозанятым

Указ №337, подписанный президентом 19 сентября, создает в стране дополнительные условия для самозанятости и содействует развитию предпринимательства. Согласно ему, уже с 19 октября многими видами деятельности можно будет заниматься без регистрации ИП или юрлица.

В список видов экономической деятельности, которыми белорусы могут заниматься, не регистрируя себя в качестве ИП при условии уплаты ими единого налога, попали:

  • реализация самостоятельно изготовленных хлебобулочных, кондитерских и кулинарных изделий,
  • предоставление мест для краткосрочного проживания (жилой или садовый дом, дача),
  • выполнение работ по ремонту часов, обуви,
  • ремонт и восстановление, в том числе перетяжка мебели из материалов заказчика,
  • пошив одежды (в том числе и головных уборов),
  • настройка музыкальных инструментов,
  • распилка дров,
  • погрузка грузов,
  • кладка печей и каминов,
  • выполнение отделочных работ,
  • оформление (украшение) автомобилей,
  • оказание услуг по разработке веб-сайтов,
  • обслуживание компьютерного и периферийного оборудования,
  • оказание услуг по дизайну помещений, интерьера, мебели, одежды и обуви, графическому дизайну,
  • оказание парикмахерских и косметических услуг.

В перечне легализованы те виды деятельности, которые сегодня фактически осуществляются физлицами на дому, например, парикмахерские услуги, либо могут осуществляться в таких условиях без угрозы причинения вреда как отдельно взятым гражданам, так и обществу в целом, говорится в пояснении к указу.

Чтобы заниматься такими видами деятельности, нужно написать заявление (в произвольной форме) в местную налоговую инспекцию. После чего уплатить единый налог - и можно начинать работу.

Источник: БелТА

Какие налоги в разных городах возьмут с самозанятых

Базовые ставки единого налога для видов деятельности, которыми граждане вправе заниматься без регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей (согласно указу №337) дифференцированы по типам населенных пунктов. По словам начальника отдела налогообложения ИП Министерства по налогам и сборам Татьяны Путрик, указом определен диапазон базовых ставок единого налога по каждому виду деятельности. При этом базовые ставки отличаются в зависимости от места жительства и работы самозанятого лица.

Например, для Минска, Минского района и областных центров свой диапазон ставок, для сельской местности - свой. Областные Советы депутатов и Минский горсовет до 19 октября должны установить конкретный размер ставки единого налога по каждому виду деятельности в пределах диапазона базовых ставок, установленных документом.

Механизм по уплате налогов будет работать так. Человеку, который пожелает работать как самозанятый, надо будет до начала этой работы представить в свою налоговую уведомление о том, чем конкретно и как долго он будет заниматься. Налоговый орган насчитает единый налог, который придется заплатить в бюджет, после чего гражданин может приступить к работе. Поскольку ему не нужно регистрироваться в качестве ИП, то нет и обязанности вести учет, предоставлять какую-либо отчетность в налоговую.

Если вы являетесь ИП и при этом еще где-то официально работаете, то вам не стоит беспокоится о платежах в фонд социальной социальной защиты. Если же вы занимаетесь только предпринимательством, тогда из этой статьи вы узнаете как платить взносы в фонд социальной защиты населения. Сразу хочу вас обрадовать, если вы работаете одни (т.е. у вас нет наемных рабочих), то никаких сложностей в этом вопросе нет.

Идет ли трудовой стаж, если вы индивидуальный предприниматель?

Если вы платите взносы в ФСЗН, то стаж идет. Чтобы получать пенсию вам нужно платить взносы на протяжении определенного периода. Чем больше вы платите, тем больший размер пенсии вам будет обеспечен.

Сколько нужно платить и когда?

Не буду рассуждать здесь на тему можно ли не платить взносы в ФСЗН, так как считаю, что если есть хоть какая-то возможность обезопасить своё будущее, лучше её воспользоваться.

Ежемесячная плата должна составлять минимум 35% от минимальной заработной платы по РБ. Согласно указу номер 80 от 31 февраля 2014 оплату нужно производить ежегодно (можно даже раз в год) не позднее 1 марта года следующего за отчетным. Т.е. за 2016 год нужно заплатить не позднее 1 марта 2017 года. Т.е. даже если средний доход в месяц у вас больше минимальной заработной платы, платить вы можете из расчета от минимальной заработной платы .

Почему я выделил слово «минимум»? Так как на самом деле необходимо платить 35% от вашего дохода, но налоговая (на сколько известно) не подает информацию о доходах в ФСЗН, поэтому можно платить только от минималки. Платить меньше нет смысла, так как от этого уменьшается стаж работы.

На мой взгляд выгоднее всего платить раз в год, так как к концу года сумма платежа уменьшится за счет инфляции. Не стоит беспокоится, о том что к концу года минимальная заработная плата вырастет, так как сумма начисляется за каждый месяц в соответствии с размером минимальной заработной платы на тот период.

Чтобы узнать точную сумму, даже ненужно ничего самостоятельно рассчитывать, достаточно до 1 марта позвонить в ФСЗН вашего района и уточнить сколько вам необходимо заплатить за предыдущий год.

Как и куда платить?

Оплату можно производить по безналичному расчету сразу на расчетный счет фонда социальной защиты. Номер расчетного счета и необходимые реквизиты должен быть прописан у вас в извещении о постановке на учет.

Обязательно ли платить и есть ли льготы?

Платить обязательно .

С 2015 года введен налог на тунеядство , соответственно чтобы не попасть под эту статью, вам лучше платить всзносы в ФСЗН.

Есть льготы, которые распространяются на студентов, пенсионеров, людей в отпуске по уходу за ребенком.

Страховые взносы в ФСЗН - это регулярно уплачиваемые, обязательные отчисления от заработной платы и иных подобных доходов. Из сумм этих взносов финансируются , больничные листы и другие социальные выплаты. Порядок начисления и уплаты страховых взносов регулируется действующим законодательством Республики Беларусь. В частности такой порядок прописан в Законе Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» от 29 февраля 1996 года. В этом же документе даны основные определения, обозначен перечень лиц имеющих непосредственное отношение к действию Закона, прописаны их обязанности и ответственность за неисполнение Закона. Также информацию об обязательных страховых взносах можно найти на сайте Республики Беларусь www.ssf.gov.by .

Обязанность уплачивать страховые взносы возлагается на:

  • Работодателей;
  • Наемных работников;
  • Физических лиц самостоятельно уплачивающих взносы;
  • Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».

В качестве работодателей в Законе рассматриваются:

  • Юридические лица всех организационных форм, индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и физические лица, заключающие с наемными работниками трудовые и гражданско-правовые договора;
  • Организации, предоставляющие работу на основании членства в них.

В законодательстве существует понятие обязательных страховых взносов. Это их минимальная величина, рассчитываемая как процент от доходов. Кроме того, существует и «абсолютный минимум» взносов, который вычисляется по общему принципу от величины . Максимальное ограничение также существует: до 01.01.2015 применялась четырехкратная величина за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы в Фонд; с 01.01.2015 установлена пятикратная величина средней зарплаты.

Некоторые виды доходов не являются источником выплаты взносов в ФСЗН. Их список утвержден Постановлением №115 Совета министров Республики Беларусь от 25.01.1999 года с последующими дополнениями и изменениями.

Обязательные страховые взносы по своему назначению делятся на:

  • Взносы на пенсионное страхование - 29%;
  • Взносы на социальное страхование - 6%.

Размер обязательных пенсионных взносов определяется законодательно и имеет разную величину в зависимости от категории предприятия. В настоящий момент такие отчисления составляют:

  • Для работодателей производящих сельскохозяйственную продукцию, если ее доля составляет более половины общего объема производства - 25% от начисленной заработной платы;
  • Для объединений инвалидов, садовых товариществ, потребительских кооперативов и приравненных к ним организаций - 5%;
  • Для всех работодателей, не включенных в две вышеприведенные категории - 28%;
  • Для наемных работников - 1% вне зависимости от категории работодателя.

На практике взносы наемных работников удерживаются из суммы заработной платы, и уплачиваются вместе со взносами удерживаемыми с работодателей

Платежи по пенсионному страхованию не начисляются на зарплату работников инвалидов I и II групп.

Обязательные страховые взносы на социальное страхование составляют 6% от начисленной зарплаты. Их уплата полностью ложится на работодателей вне зависимости от рода деятельности, организационной формы и прочих обстоятельств.

Отдельного упоминания заслуживает система регулирования величины обязательных страховых взносов индивидуальных предпринимателей.

Для ИП расчет таких платежей следует производить по общей системе от величины минимальной зарплаты по стране. За 2016 год размер взноса за 12 месяцев составил 989,06 рублей. Нетрудно посчитать, что эта величина получается от сложения 35%-х отчислений (29% - пенсионное и 6% - социальное страхование) от сумм минимальных зарплат в соответствующие месяцы. Предприниматель вправе самостоятельно увеличить размер выплат. Благодаря этому должны вырасти будущие пенсионные платежи. Однако, в отсутствие системы накопительных пенсий, мало кто соглашается платить сверх необходимого.

Сроки уплаты взносов по обязательному страхованию также регулируются на законодательном уровне:

  • При работе по трудовым договорам сроком уплаты взносов является дата выплаты заработной платы;
  • При работе по гражданско-правовым договорам - момент выплаты вознаграждения по ним. Но не позднее дня выплаты зарплаты на прошедший месяц.
  • Небольшим коммерческим организациям (со среднесписочной численность до 100 человек) позволяется платить взносы раз в квартал, не позже установленной даты выплаты зарплаты за последний месяц квартала;
  • При назначении пенсии работодатель уплачивает взносы в течение 5 дней со дня подачи работником соответствующего заявления;
  • Для индивидуальных предпринимателей сроком обязательной оплаты взносов назначено 1 марта года, следующего за отчетным.