Что относится к факторам производства в экономике. Основные факторы производства. Что такое "отчуждение"

трудовые ресурсы (рынок труда)

поставщики

потребители

конкуренты профсоюзы

законы и государственные органы

Чем больше поставщиков ресурсов, тем значимее этот фак­тор для предприятия. Использование поставщиков из других стран может быть выгодно экономически, но одновременно возраста­ет риск из-за колебаний курсов валют, политической нестабиль­ности и т.п.

Потребитель определяет для предприятия главный элемент - что производить и желательно по какой цене. От способности предприятия находить потребителей зависит эффективность его деятельности и, в конечном счете, выживание в условиях кон­курентной борьбы.

Конкуренция наряду с потребителями определяет цену и ка­чество товара. Предприятия конкурируют за право использовать трудовые ресурсы, сырье, материалы, оборудование, капитал и другие факторы производства.

Государственные органы в соответствии с действующим за­конодательством создают систему ограничений на использова­ние наемного труда, импорт и экспорт товаров, пользование недрами и другими природными ресурсами, а также устанавли­вают порядок пополнения государственного и местного бюдже­тов за счет налогов.

Профсоюз выступает главным поставщиком рабочей силы. В договоре, подписываемом руководством предприятия и проф­союзом, оговариваются условия труда, нормативы производи­тельности, формы его оплаты, условия приема на работу и уволь­нения, возможности повышения квалификации.

Факторы косвенного воздействия – это факторы, которые не оказывают прямого немедленного воздействия на операции организации, но, тем не менее, влияют на них.

К факторам косвенного воздействия относятся:

состояние экономики в стране

политические факторы

научно-технический прогресс

социально-культурные факторы

отношение с населением

международное окружение

Общее состояние экономики оказывает влияние на деятель­ность предприятия через такие факторы как экономический рост или спад, инфляция, условия получения кредита, процентная ставка и др. Руководство предприятия должно постоянно сле­дить за изменениями на макроэкономическом уровне и прини­мать решения, минимизирующие потери.

Социально-культурные факторы зависят от среды, в кото­рой функционирует предприятие. К ним относятся традиции, жизненные ценности, установки и др. Эта группа факторов тре­бует определенного внимания управляющих, поскольку в неко­торых случаях может оказать сильное влияние на деятельность организации.

К политическим факторам, изменение которых также долж­но быть в поле зрения руководителей предприятия, относятся такие как: общая политическая обстановка в стране и других странах, возможность возникновения военных конфликтов, за­бастовок, действующие стандарты безопасности жизнедеятель­ности, действующие правила найма рабочей силы, защиты прав потребителей и т.д.

Научно-технический прогресс тесно связан с внутренней переменной «технологией». Технико-технологические нововве­дения влияют на эффективность производства, на скорость ус­таревания продукции, на то, какие товары и услуги ожидают потребители от предприятия.

Учет международной обстановки необходим и первую оче­редь предприятиям, работающим в международном бизнесе, в том числе в связанном с торговлей нефтью, газом и нефтепро­дуктами. Разновидностями международного бизнеса в настоящее время являются следующие:

Таким образом, факторы внутренней и внешней среды ока­зывают значительное воздействие на выбор стратегических аль­тернатив развития предприятия, на условия реализации выб­ранной стратегии, на экономическую эффективность деятель­ности предприятия в чрезвычайно подвижной рыночной среде. Поэтому контроль за изменением этих факторов и адаптация к этим изменениям являются важнейшими составляющими успе­ха любой организации.

1.3.1 Факторы производства – используемые в производстве ресурсы, от которых в определяющей степени зависит объем выпускаемой продукции. К факторам производства относятся земля, труд, капитал, предпринимательская активность (предпринимательские способности), а также научно-технический прогресс, знания, информация и пр.

1.3.2 Рынок факторов производства (ресурсов) – сфера экономики, в которой осуществляется их купля-продажа и где в результате взаимодействия спроса и предложения формируются цены на труд, природные ресурсы, капитал, предпринимательскую способность в форме заработной платы, ренты, процентного дохода, прибыли.

1.3.3 Труд – важнейший фактор производства и основной источник доходов экономически активной части населения.

1.3.4 Рынок труда – это сфера контрактов между продавцами и покупателями трудовых услуг, в результате которых устанавливаются уровень цен и распределение услуг труда.

1.3.5 Спрос на труд – количество труда, которое работодатель желает и может купить по рыночной цене труда в данный период при прочих равных условиях.

1.3.6 Заработная плата в широком смысле – доход от фактора производства «труд». Заработная плата в узком смысле – ставка заработной платы, т.е. цена, выплачиваемая за пользование единицы труда в течение определенного времени – часа, дня и т.д. Номинальная заработная плата – сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой дневной, недельный, месячный труд. Реальная заработная плата – масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги.

1.3.7 Предельная доходность труда – дополнительный доход, получаемый от использования дополнительной единицы труда:

где – предельный доход фирмы, – предельная производительность труда.

Когда предельный доход продукта труда равен ставке заработной платы , количество трудовых ресурсов будет максимизировать прибыль фирмы (Рисунок 1.3.1):

Рисунок 1.3.1 – Предельная доходность труда

1.3.8 Рынок труда обладает рядом особенностей.

На рынке труда покупаются только трудовые услуги;

Компенсация за труд представлена не только заработной платой, но и дополнительными льготами: медицинским обслуживанием, служебным транспортом, питанием на работе, оплачиваемым отпуском;

Трудовые контракты являются многосторонними соглашениями и включают: содержание и условия труда, перспективы продвижения по работе, микроклимат в коллективе и нормы субординации в руководстве, вероятность сохранения рабочего места;

Все работники значительно отличаются друг от друга многими качествами, в частности способностями и предпочтениями, а работы различаются по требуемой квалификации и условиям труда;

При покупке труда продолжительность контрактов продавца и покупателя имеет существенное значение;

Незанятость трудовых ресурсов имеет значительные человеческие и экономические издержки для общества;

На рынке труда присутствует большое число институциональных структур, представляющих интересы государства, бизнеса, профсоюзов.

1.3.9 Предложение труда – желание и способность индивида работать определенное количество времени за заработную плату, установленную рынком труда на уровне альтернативной цены.

Предложение труда зависит от численности населения и его трудоспособной части; индивидуальных предпочтений по распределению времени между трудом и досугом; уровня и структуры заработной платы. Время индивидуума в экономике делят на две категории: работа и досуг. Индивидуальное предложение труда представляет собой процесс максимизации полезности от работы и досуга (Рисунок 1.3.2).

Рисунок 1.3.2 ‑ Индивидуальное предложение труда

1.3.10 Земля – это все природные ресурсы, которые человек использует для производства товаров и услуг.

1.3.11 Физический капитал – это средства труда, с помощью которых производятся товары и оказываются услуги. К ним относят: станки, машины, здания, сооружения, запасы материалов, полуфабрикаты.

Капитал и землю можно купить или взять в аренду на некоторый срок за определенную плату. При этом приобретается сам актив или его услуга.

1.3.12 Цена актива – цена, которую необходимо уплатить за право собственности. Цена услуги актива – стоимость использования услуги актива; для вещественных факторов цена их услуги определяется рентной оценкой данного актива.

1.3.13 Рента – суммарный доход, получаемый от использования услуг данного актива.Рента является доходом собственника актива.

1.3.14 Абсолютная рента – часть прибавочной стоимости, создаваемой сельскохозяйственными наёмными рабочими и присваиваемой землевладельцами частной собственности на землю; не зависит от различий в плодородии и местоположении отдельных участков и производительности добавочных вложений капитала в один и тот же участок.

1.3.15 Дифференциальная рента – форма земельной ренты в виде дополнительного дохода, получаемого землевладельцем за счет большей плодородности земли на его участке. Различают дифференциальную ренту I и дифференциальную ренту II. Дифференциальная рента I связана с различиями в плодородии и местоположении земельных участков. Дифференциальная рента II представляет собой добавочную прибыль, возникающую в результате последовательных вложений капитала в землю – проведение мелиоративных работ, внесение удобрений.

1.3.16 Рынок земли – хозяйственные взаимоотношения и связи двух его основных субъектов: собственников земельных ресурсов (землевладельцев) и сельскохозяйственных предпринимателей (земледельцев).

Цена на землю зависит от цены на услуги земли. Принимается, что земля – вечный актив, поэтому для подсчета ее цены используется следующая формула:

где – цена земли, – цена услуги земли (арендная плата), – процентная ставка.

1.3.17 Рынок капитала – форма хозяйственных взаимоотношений между продавцом капитала, которым является владелец капитальных активов, и покупателем, которым является предприниматель, использующий капитал для организации процесса производства.

Минимально приемлемой ставкой арендной платы будет являться следующая оценка:

где – цена услуги капитала (арендная плата), – процентная ставка, – сумма первоначально инвестированного капитала, – норма амортизации.

1.3.18 Инвестиции – это затраты фирмы, необходимые для обеспечения производственными фондами, посредством которых производятся товары и услуги; это денежный капитал, который соответствует определенной величине физического капитала.

1.3.19 Фактор времени в экономике – объективный фактор, который необходимо учитывать при проведении разновременных затрат и результатов производства к экономически сопоставимому виду.

1.3.20 Процентная ставка на инвестиции – процентное соотношение между чистым доходом и вложенным капиталом.

Существует два подхода к начислению дохода с инвестиций:

1.3.21 Метод простого процента предусматривает выплату дохода в конце временного периода в виде постоянного процента от вложенных денежных средств.

1.3.22 Метод сложного процента означает, что доход, полученный в предыдущем временном периоде, присоединяется к первоначальному капиталу и доход за следующий период начисляется уже на объединенный капитал, или, другими словами, доход от предыдущего периода приносит доход в текущем периоде.

1.3.23 Будущая стоимость разового вложения капитала – это проект, в котором инвестор вкладывает свободные денежные средства в объеме на срок лет, при этом результатом проекта будет – итоговая сумма процентов и возвращаемые инвестиции (Рисунок 1.3.3):

Рисунок 1.3.3 ‑ Будущая стоимость разового вложения капитала

1.3.24 Будущая стоимость периодических платежей представляет собой сумму будущих стоимостей разового вложения капитала в количестве слагаемых, сдвинутых по временной оси на один год и возвращаемых по окончании лет (Рисунок 1.3.4):

Рисунок 1.3.4 ‑ Будущая стоимость периодического вложения капитала

В случае более частого накопления используется формула:

где ‑ частота накопления процента (если присоединение начисленных процентов к основной сумме инвестиций происходит один раз в квартал, то , если один раз в месяц, то ).

1.3.25 Текущая стоимость разового платежа – величина, обратная будущей стоимости разового вложения капитала; текущая стоимость капитала, который должен быть получен в будущем (Рисунок 1.3.5).

Формула расчета текущей стоимости реверсии имеет следующий вид:

Рисунок 1.3.5 ‑ Текущая стоимость будущего платежа

1.3.26 Финансовая рента (текущая стоимость периодических платежей, аннуитет) определяется как серия равновеликих платежей, первый из которых осуществляется через один год, начиная с настоящего момента (Рисунок 1.3.6).

Рисунок 1.3.6 ‑ Финансовая рента

Формула расчета финансовой ренты имеет следующий вид:

1.3.27 Фактор Инвуда – фактор текущей стоимости аннуитета, то есть аннуитет для 1 рубля. Фактор Инвуда рассчитывается по следующей формуле:

1.3.28 Чистая приведенная (текущая, дисконтированная) стоимость представляет собой разность дисконтированных за период жизненного цикла всех оценок получаемых результатов и затрат является корнем уравнения: .

1.3.30 Срок окупаемости проекта – такое наименьшее значение времени , при котором дисконтированные результаты становятся равными или начинают превышать дисконтированные затраты . Условие минимума срока окупаемости является необходимым, но недостаточным для выбора проекта к реализации.

На человека в процессе его могут воздействовать опасные (вызывающие травмы) и вредные (вызывающие заболевания) производственные факторы (ГОСТ 12.0.003-74), которые разделяются на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.

К опасным физическим производственным факторам относятся движущиеся машины и механизмы; различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования (приводные и передаточные механизмы, режущие инструменты, вращающиеся и перемещающиеся приспособления и др.); отлетающие частицы обрабатываемого материала и инструмента, электрический ток, повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов и др.

Вредными физическими производственными факторами являются повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; высокие влажность и скорость движения воздуха; повышенные уровни шума, вибрации, ультразвука и различных излучений — тепловых, ионизирующих, электромагнитных, инфракрасных и др. К вредным физическим факторам относятся также запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; недостаточная освещенность рабочих мест, проходов и проездов; повышенная яркость света и пульсация светового потока.

Химические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия на организм человека подразделяются на общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие аллергические заболевания), канцерогенные (вызывающие развитие опухолей), мутагенные (действующие на половые клетки организма). В эту группу входят многочисленные пары и газы — бензола и толуола, окись углерода, сернистый ангидрид, окислы азота, аэрозоли свинца, токсичные пыли, образующиеся, например, при обработке резанием бериллия, свинцовистых бронз и латуней и некоторых пластмасс с вредными наполнителями. К этой группе относятся также агрессивные жидкости (кислоты, щелочи), которые могут причинить химические ожоги кожного покрова при соприкосновении с ними.

К биологическим опасным и вредным производственным факторам относятся микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.) и макроорганизмы (растения и животные), воздействие которых на работающих вызывает травмы или заболевания.

К психофизиологическим опасным и вредным производственным факторам относятся физические (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и др.).

Между вредными и опасными производственными факторами наблюдается определенная взаимосвязь. Во многих случаях наличие вредных факторов способствует проявлению опасных факторов — например, чрезмерная влажность в производственном помещении и наличие токопроводящей пыли (вредные факторы) повышают опасность поражения человека электрическим током (опасный фактор).

Уровни воздействия на работающих вредных производственных факторов нормированы предельно-допустимыми уровнями, значения которых указаны в соответствующих стандартах системы стандартов безопасности труда и санитарно-гигиенических правилах.

Предельно допустимое значение вредного производственного фактора (по ГОСТ 12.0.002-80) — это предельное значение величины вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентированной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию как в период трудовой деятельности, так и к заболеванию в последующий период жизни, а также не оказывает неблагоприятного влияния на здоровье потомства.

Пространство, в котором возможно воздействие на работающих опасных и/или вредных производственных факторов, называется опасной зоной.

В результате воздействия вредных производственных факторов у работников развиваются профессиональные заболевания — заболевания, вызванные воздействием вредных условий труда. Профессиональные заболевания подразделяются на:

• острые профессиональные заболевания, возникшие после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных профессиональных факторов;
• хронические профессиональные заболевания, возникшие после многократного воздействия вредных производственных факторов (повышенный уровень концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, повышенный уровень шума, вибрации и др.).

Выбор методов и средств обеспечения безопасности должен осуществляться на основе выявления вредных и опасных факторов, присущих тому или иному производственному оборудованию или технологическому процессу. Очень важно уметь обнаружить опасность и определить ее характеристики.

Защита от вредных и опасных производственных факторов обеспечивается снижением их уровня в источнике и применением профилактических и предохранительных мер. При этом компетентность людей в области производственных опасностей и способов защиты от них — необходимое условие обеспечения их безопасности.

Производственный процесс представляет собой совокупность мероприятий, направленных на обработку исходных материальных ресурсов с применением различных факторов производства с целью создания готовой продукции, работ или услуг. Именно поэтому необходимым для любого предприятия является наличие таких составляющих, как инвестиционная привлекательность и капитал, трудовая деятельность, земельные ресурсы. Вместе они составляют основные факторы производства.

Земельные ресурсы

Земля – это природный (естественный) ресурс, необходимый для существования человеческого общества, который люди используют в своей хозяйственной деятельности.

Сегодня можно с уверенностью сказать, что земля – это основной фактор производства традиционного общества, уникальный в своем роде, предложение которого ограничено. Рассматривая ее под призмой географической науки, можно отметить, что земля – это территория, место, богатое природными ресурсами и полезными ископаемыми. Полезность этого фактора оценивается по его способности к биологическому воспроизводству, а также по пригодности к ведению земледельческих операций. Помимо земельных ресурсов, существует еще три основных фактора производства, о которых будет рассказано ниже.

Способность к предпринимательству

Для успешного развития любого бизнеса это является весьма важным фактором. Предприниматель должен обладать целым рядом определенных качеств и навыков, а также теоретическими и практическими знаниями, чтобы качественно наладить производственную и коммерческую деятельность.

Предпринимательская деятельность – это своего рода инициативные и самостоятельные действия граждан (или их объединений), которые направлены на получение личного дохода (или прибыли). Такая деятельность осуществляется от своего лица и на свой риск, под личную имущественную ответственность, либо от имени юридического лица под его ответственность. Предпринимательская способность – это особый вид человеческого капитала, дополняющий основные факторы производства, направленный на создание товаров, работ или услуг с целью получения прибыли и удовлетворения собственных потребностей. Бизнес (предпринимательские способности) связывает воедино все остальные ресурсы производства.

Капитал как основной фактор производства индустриального общества

Все имущество, которое используется для получения прибыли, в совокупности является капиталом. Инвестиции (капиталовложения) – это направление активов в производство или оказание услуг с целью получения не просто дохода, а еще и прибыли. Как таковой термин «капитал» уже практически не используется в качестве указателя на основной фактор производства индустриального общества.

В современной бухгалтерии применяют ряд других показателей финансового анализа. Например, добавочный капитал, собственный капитал, нераспределенная прибыль или резервы. Инвестиции в своей материально-вещественной форме выступают как основные факторы производства (основные фонды) и используются для создания товаров или услуг, повышая экономическую эффективность предприятия.

Труд как фактор производства

К основным факторам производства относятся человеческие ресурсы, а точнее – труд. Это сознательная деятельность человека, которая направлена на удовлетворение потребностей как общества в целом, так и каждого индивида. Именно благодаря такой деятельности человек приспосабливает окружающую действительность, заставляя предметы природы и объекты своей деятельности влиять друг на друга таким образом, чтобы это привело к желаемой цели. Перечисляя основные факторы производства в экономике, следует отметить, что труд – это своего рода человеческий капитал (физические, профессиональные способности, интеллект).

Особенностями человеческой деятельности являются следующие моменты:

• рабочая сила формируется, как правило, на протяжении многих лет;
• рабочая сила требует постоянного возобновления и воспроизводства;
• важно постоянно поддерживать трудовые навыки и необходимую физическую форму работников.

Также основными факторами производства являются инновации и информация.

Инновационная деятельность

Внедренное новшество, которое обеспечивает качественное улучшение процессов или продукции и востребовано рынком, называется инновацией. Примером может служить вывод на рынок новых товаров или услуг с качественно новыми потребительскими свойствами, повышением уровня эффективности систем производства. Инновации как основные факторы производства в экономике являются конечным продуктом интеллектуальной деятельности человека, его размышлений, творческого процесса, рационализации, изобретений и открытий.

В период возникновения капиталистического способа производства, а также разностороннего развития механизмов рыночных отношений, наука становится существенным фактором производства, при этом не отделяясь от него.

Информация как основной фактор производства постиндустриального общества

На сегодняшний день это один из важнейших ресурсов, который повсеместно используется в экономических процессах. Информация способна применяться во всех частях системы производительных сил современного общества. Она также является составным элементом всех этапов деятельности человека, выступая одновременно и средством, и предметом, и компонентом живого труда. Определяя основные факторы производства, следует отметить, что информация является производительной силой, занимая одну из главных ролей в развитии производства в современном обществе. Это возможно благодаря многофункциональности информационных потоков и их быстрому переориентированию из одного этапа производственного процесса в другой.

И хотя информация стала значимым фактором производства и развития не столь давно, тем не менее человечество использует ее с момента своего возникновения, преобразовывая мир вокруг себя, тем самым изменяя информационные потоки. Физико-географические параметры преобразовываются, когда человек меняет русла рек или осушает болота. Информация, содержащаяся в рельефе земной поверхности, претерпевает изменения, когда возводятся дома или производится добыча полезных ископаемых. Информация, заключенная в генотипе, преображается при выведении нового сорта растения или породы животных.

Необходимое условие для решения вопросов, возникающих перед субъектами экономической деятельности, - это владение достоверной и полной информацией. Тем не менее это не может гарантировать успеха. Нужно уметь правильно использовать полученные сведения, чтобы принимать наилучшие решения в конкретной сложившейся ситуации. Здесь вступают в игру знания. Носители данного типа ресурса – высококвалифицированные кадры.

Рента и заработная плата как виды доходов с факторов производства

В условиях современного рынка все экономические ресурсы с легкостью покупаются и продаются, тем самым принося владельцам факторный доход. Доход с такого фактора производства, как земля, называется рентой. Ренту получает предприниматель сверх установленной прибыли на затраченные капитал и труд. К образованию ренты приводят более благоприятные условия производства – например, земля одного из предпринимателей более плодородна, нежели участок конкурента.

Факторным доходом за труд является заработная плата. Это вознаграждение за деятельность работника в зависимости от квалификации, сложности, качества и количества выполняемого труда, а также условий работы. В зарплату могут также входить различные стимулирующие выплаты, премии, компенсации.

Процент и прибыль как виды факторных доходов

Доходом с капитала является процент, который обозначает долю вознаграждения за приносимую им, капиталом, пользу. Отношение ценности определяется общим мерилом – деньгами. Это относится как к стоячему капиталу, так и к оборотному. Размеры вознаграждения определяются отношением спроса к предложению. Чем выше спрос относительно предложения, тем больше процент. Процент с капитала является совершено справедливой, а также необходимой формой дохода.

Факторным доходом с предпринимательских способностей является прибыль. Это разница между суммой доходов и затратами на производство, покупку, хранение, переработку, транспортировку, сбыт товаров и услуг. Прибыль может иметь отрицательное значение. В этом случае принято применять слово «убыток». Само понятие «прибыль» довольно многозначно. Но в целом она является, пожалуй, наиболее важным показателем финансового результата хозяйственной деятельности предпринимателей и организаций.

Марксистская теория в изучении факторов производства

К. Маркс, немецкий философ и экономист, выделял следующие факторы производства: личный и вещественный. В первом случае сам человек выступает в роли производственного фактора как носитель рабочей силы. Во втором же случае подразумеваются средства производства, состоящие из средств труда и непосредственно предметов труда.

Средства труда – это различные орудия труда, станки, инструменты, машины, при помощи которых человек может оказывать воздействие на природу. Сюда же относятся земля, дороги, здания и сооружения. В процессе своей деятельности человек создает средства труда, к которым в более широком понимании следует относить любые материальные условия работы, необходимые для ее совершения. Предметы труда – это те природные материи, на которые воздействует человек с целью удовлетворения своих потребностей.

По Карлу Марксу, сумма всех производственных факторов выступает как производительная сила, которая неразрывно связана с производственными отношениями. Первая характеризует материально-вещественное содержание производственного процесса, а вторые – его исторически определенную форму. В процессе совершенствования этот тандем составляет совершенно новый и уникальный способ производства.

Немарксистские суждения в экономическом учении о факторах производства

В отличие от Маркса, его оппоненты считают, что новая стоимость создается не только благодаря наемным рабочим, но и всем факторам, участвующим в производстве. Например, А. Маршалл утверждал, что капитал и труд взаимодействуют, получая доходы из национального дивиденда, соответственно, в меру предельной производительности. Он считал, что сотрудничество между трудом и капиталом крайне необходимо, а сами по себе они обречены на поражение.

Исследование вопроса, что относится к факторам производства, принадлежит к, собственного рода, священным коровам экономической теории, которая рассматривает их как ресурсы, которые так либо по другому привлекаются для производственной деятельности. Обычно понятие причин производства включало в себя такие составляющие, как труд, земля и капитал. Во 2-ой половине ХХ века к этим составляющим добавилась к тому же информация. Некие исследователи, не считая того, выделяли из понятия «труд» в отдельный показатель предпринимательский талант.

Анализ процессов, происходящих в современной экономике, дает некие основания утверждать, что рассмотрение структуры причин производства на данный момент просит определенного дополнения и уточнения.

Если разглядеть, что относится к факторам производства исходя из убеждений господствующих в современной экономике тенденций, то полностью естественным становится, что полностью самостоятельным и принципиальным фактором стал, к примеру, маркетинг, роль которого в критериях нарастающей конкуренции тяжело переоценить.

Тут на 1-ый план выходит задачка ублажения потребностей рынка, что ограничивает применение административных способов управления и увеличивает тем рыночные демократизм и профессионализм.

Традиционная модель конкуренции такая: «снижай стоимость, увеличивай качество, предоставляй покупателю дополнительные льготы (в формах оплаты, поставок, техобслуживании и т.д.)». Не считая того, реализация функций конкуренции и положительных последствий ее проявлений в динамике соотношения цены употребления и свойства продуктов, во-1-х, приводит к беспристрастной потребности формирования конкурентноспособной среды. И делаться это должно не только лишь в интересах товаропроизводителей, но, сначала, потребителей и, во-2-х, это конкретно свяжет функции конкуренции с ее же преимуществами, как для компаний, так и для продукции, которую они создают. В данном случае, в причины публичного производства полностью уместно включать конкурентноспособные достоинства того либо другого предприятия.

По мере развития технологических, производственных и управленческих нововведений, также глобализации государственной и интернациональной конкуренции теория сравнительных преимуществ причин производства, которые находятся в обилии, сама неувязка, что относится к факторам производства, перестаёт соответствовать современным требованиям экономической науки. В текущее время все большее признание получает новенькая теория конкурентных преимуществ. Она значит последующее:

1. Достоинства предприятия и продукта не стали быть статическими. Они меняются под воздействием инновационно-инвестиционных процессов в технике и технологии производства, способах управления и формах организации, в методах продвижения продуктов на рынки.

2. Механизм формирования рыночных преимуществ на базе конкуренции не является единственным. Правительство рассматривается тут в качестве важного субъекта формирования конкурентных стратегий и преимуществ предприятия. В этой связи рыночный механизм дополняется муниципальным механизмом регулирования конкурентных отношений и конкурентоспособности компаний.

3. Глобализация экономики вынуждает предприятие при формировании собственных преимуществ учесть не только лишь собственные и отраслевые интересы, да и национальные, также международные условия.

Все это свидетельствует о том, что, отвечая на вопрос, что относится к факторам производства, мы с определенной степенью убежденности можем констатировать, что конкурентноспособные достоинства стали полностью ощутимым и обособленным фактором. Для их сотворения государству нужно производить меры по формированию конкурентноспособной среды и защите конкуренции, стимулированию неизменного внедрения инноваций, оптимизации и совершенствованию муниципального регулирования с учетом тенденций развития мировой экономики.

Эти достоинства можно найти как эффективность деятельности предприятия в какой-нибудь области, которая, во-1-х, дает ему лучшие (по сопоставлению с соперниками) способности завлекать и сохранять потребителей, во-2-х, позволяет получать размеренную прибыль и на этой базе обеспечивать воспроизводство основного капитала.