Что должен знать агроном полевод. Должностная инструкция агронома. Знания иностранных языков

1. Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность агронома.

Агроном относится к категории специалистов.

Агроном назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя сельскохозяйственного предприятия.

Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования агронома:

1. Документы, регламентирующие деятельность агронома

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения руководителя сельскохозяйственного предприятия; Положение о сельскохозяйственном участке, Должностная инструкция агронома, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности агронома

Агроном:

4.1. Проводит научные исследования в области агрономии.

4.2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.

4.3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.

4.4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.

4.5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.

4.6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.

4.7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

4.8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.

4.9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.

4.10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.

4.11. Организует работы по посеву полевых культур.

4.12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.

4.13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.

4.14. Подготавливает научную документацию и отчеты.

4.15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

4.16. Осуществляет руководство работниками.

1. Права агронома

Агроном вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руково

Полозенко Оксана Васильевна

к анд . пед. н аук , доцент Национального университета биоресурсов и природопользования Украины , г. Киев

E-mail: 4 pp 4@ i . ua

Постановка проблемы в общем виде. Аграрная отрасль играет важную роль в развитии экономики Украины, повышении качества жизни населения страны, в обеспечении качественной экологически чистой продукцией, в сохранении окружающей среды и рационального использования природных ресурсов. Для Украины сельское хозяйство имеет особенно большое значение, поскольку является одной из наибольших отраслей народного хозяйства. Поэтому, кадровое обеспечение аграрной отрасли является одной из актуальных проблем настоящего времени.

Анализ последних исследований и публикаций свидетельствует, что проблемы подготовки кадров для аграрной отрасли в последнее время интенсивно исследуются учеными, в частности такие: формирование учебно-познавательной активности студентов аграрных вузов (Лузан П. Г.), поэтапное обучение будущих инженеров-механиков сельскохозяйственного производства (Манько В. М.), подготовка будущих специалистов аграрной отрасли к управленческой деятельности (Свистун В. И.), профессиональное обучение специалиста сельскохозяйственного профиля (Лозовецкая В. Т.), поэтапная подготовка будущих экологов (Ридей Н. М.), формирование культуры профессионального общения студентов аграрного вуза (Амелина С. М.), практическая подготовка студентов технико-технологических специальностей аграрных вузов (Хоменко М. П.), профессиональное становление студенток аграрных вузов (Выговская С. В.), подготовка будущих экономистов-аграрников к профессионально-информационной деятельности (Корнев Р. С.), формирование информационно-коммуникативной компетентности будущих специалистов аграрных специальностей (Пахотина П. К.), культурологическая подготовка будущих специалистов агротехнологического направления (Мельничук Т. Ф.), формирование трудоохранных умений и навыков студентов аграрных вузов (Жданова В. Г.), формирование управленческой компетентности будущих магистров лесного хозяйства (Макодзей Л. И.) и др. При этом, психологическая составляющая профессиональной деятельности агрономов в отмеченных исследования не рассматривалась.

Цель – выявить психологическую составляющую профессиональной деятельности агрономов.

Изложение основного материала. Сельскохозяйственная продукция производится с помощью живых организмов. Поскольку они развиваются по биологическим законам, то этим предопределяется зависимость процесса производства от естественных факторов. Таким образом, аграрники работают в условиях риска и неопределенности. В сельском хозяйстве рабочий период не совпадает с периодом производства (получения готовой продукции). В результате этого существует сезонность производства продукции, которая предопределяет выполнение значительного объема работ в сжатые сроки с неравномерным использованием рабочей силы и средств производства. В сельском хозяйстве значительно усложняется процесс управления производством. Это обусловлено: рассредоточенностью работников на большой территории, а следовательно сложностью принятия оперативных решений в результате изменения производственной ситуации; необходимостью прикладывания усилий для организации сохранения собственного и арендованного имущества, выращенного урожая; потребностью привлечения сезонной рабочей силы в периоды сельскохозяйственных работ и трудностями управления ею; ненормированным графиком работы работников аграрных предприятий в результате необходимости своевременного выполнения важных технологических операций в сжатые (оптимальные) сроки .

В соответствии с целью исследования, проанализируем профессиональную деятельность агрономов. Агрономия в современном понимании объединяет совокупность наук о выращивании растений при наименьших энергетических затратах и одновременном повышении производительности и качества урожая, о почвах и о повышении их плодородия, о рациональном использовании сельскохозяйственных угодий .

Агрономическую профессию представляют несколько специальностей, в частности, это – агрономия, агрохимия и почвоведение, плодоовощеводство и виноградарство, защита растений, селекция и семеноводство. В хозяйствах, которые специализируются на выращивании зерновых, овощных и других культурных растений, главная роль отводится агрономам. Существуют такие агрономические должности: главный агроном, агроном по семеноводству, агроном-овощевод, агроном-агрохимик, агроном по защите растений, агрономы подразделений. Агроном подразделения осуществляет планирование, технологическое и организационное руководство выполнением мероприятий по выращиванию сельскохозяйственных культур, по уборке урожая, рациональному использованию сельскохозяйственных угодий, техники, рабочей силы, агрохимикатов и других материальных ресурсов в земледелии. Преимущественно главным в хозяйствах является отдел растениеводства, на котором сосредоточенно производство зерна, овощей, плодов и т. д. . В некоторых хозяйствах введены такие должности, как: агроном по садоводству, овощеводству, кормопроизводству. В их обязанности входит технологическое и организационно-экономическое руководство в садоводстве, овощеводстве, кормопроизводстве.

В профессиональные обязанности агронома входит забота о совершенствовании производственной агрономической культуры, а именно: соблюдение севооборотов, рациональная система механического возделывания почвы, своевременное внесение органических и минеральных удобрений, проведение мелиоративных работ, систематическая борьба с эрозией грунтового покрова, а также с сорняками, вредителями и болезнями растений, соблюдение сортовой технологии выращивания сельскохозяйственных культур, полезащитное лесоразведение и другие мероприятия, которые повышают культуру земледелия. Агроном планирует проведение сельскохозяйственных работ с учетом большого количества факторов, в частности особенностей агрономической культуры, погодных условий, состояния почвы. Он наблюдает за ростом и развитием растений, планирует подкормку, полив, прополку и другие мероприятия, которые позволяют добиться максимально высокого урожая; отвечает за защиту растений от вредителей и болезней, при необходимости занимается лечением растений; выбирает сорта, которые наиболее подходят для выращивания в конкретных условиях, занимается селекционной работой .

Стоит отметить что, специалисты агрономического направления могут работать не только в сельскохозяйственных хозяйствах, но и в контрольно-семенных лабораториях, карантинных инспекциях и элеваторно-складских хозяйствах, на селекционных станциях и сортоучастках, менеджерами по защите растений, минеральным удобрениям, по продаже продукции растениеводства; в учебных заведениях, агрохимических лабораториях, сельскохозяйственных производственных управлениях, проектных учреждениях (принимают участие в агрохимических и грунтовых обследованиях, проведении бонитования почв, в разработке проектов мелиорации низкоплодородных почв и систем удобрения культурных растений). Современное аграрное образование дает возможность получить профессию исследователя по агрономии, агронома-технолога, агроинженера, специалистов, которые специализируются на агрономическом менеджменте, свекловодчестве, кормопроизводстве, семеноводстве, садово-парковом хозяйстве и т. п. .

Ввиду специфики профессиональной деятельности, агроному необходимы: хорошо развитые экстероцептивные (зрительные, слуховые, обонятельные, осязательные) ощущения и восприятие; смекалка; гибкость, самостоятельность мышления, практическое наглядно-образное мышление; способности к анализу причин явлений, к решению умственных задач по диагностике и прогнозированию отдаленных последствий собственных действий; высокий уровень развития концентрации и распределения внимания; наблюдательности; высокий уровень развития долговременной образной (зрительной, слуховой, обонятельной, осязательной) памяти. Агроному необходимо быть способным быстро принимать нестандартные решения в экстремальных ситуациях; работать в условиях ненормированного графика и в разных погодных условиях; творчески относиться к труду; быть эмоционально стойким; ответственным за жизнь и здоровье растений и людей; организованным, настойчивым, инициативным, терпеливым; иметь высокий уровень самообладания; организаторские и коммуникативные способности. Поскольку агроном работает в коллективе, ему необходимо выстраивать отношения с людьми с учетом их возрастных особенностей, интересов, особенностей темперамента и характера, уметь ставить цели и мотивировать подчиненных к выполнению профессиональных обязанностей.

Выводы. В результате анализа профессиональной деятельности агрономов, их профессиональных обязанностей и производственных функций, потенциала профессии относительно трудоустройства, было выявлено психологическую составляющаю профессиональной деятельности агрономов и доказана ее значимость.

Список литературы:

1. Андрійчук В. Г. Економіка аграрних підприємств: Підручник / В. Г. Андрійчук. – К.: КНЕУ, 2002. – 624 с.

2. Введення до спеціальності: навч. посіб. / За ред. І.Д. Примака, О.І. Примак.– К.: Центр учбової літератури, 2009. – 392 с.

3. Грецов А. 100 популярных профессий. Психология успешной карьеры для старшеклассников и студентов / А. Грецов, Т. Бедарева. – СПб.: Питер, 2008. – 272 с.

1.7. Агроном подчиняется главному агроному.

1.8. На время отсутствия агронома (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Анализирует существующие методы возделывания декоративных, полевых, садовых, огородных культур.

2.2. Разрабатывает планы и графики производимых работ; видов и количества посадочных культур; мероприятия по приготовлению и внесению удобрений, сортообновления и сортосмены.

2.3. Руководит подчиненными специалистами, оказывает повседневную методическую помощь.

2.4. Обучает работников организации технологиям возделывания почвы и выращивания растений.

2.5. Планирует посадки по геодезическим отметкам; работы по расширению ассортимента.

2.6. Устанавливает сроки проведения работ.

2.8. Ведет установленный учет и составляет необходимую документацию и отчетность, в том числе по сортообновлению и сортосмене;

2.9. Организует и контролирует:

– закупку и поддержание в рабочем состоянии необходимых материалов, инструментов, приспособлений, машин и механизмов;

– агротехнические работы;

– работы по выращиванию высококачественных семян и посадочного материала, сортосмене и сортообновлению;

– обработку почвы: разбивку посадок, полив, вспашку, рыхление, боронование, прикатывание, внесение удобрений, борьбу с грызунами, заготовку растительной земли и дерна;

– защиту растений (борьбу с сорняками, вредителями и болезнями);

– выращивание деревьев и кустарников;

– подготовку к продаже деревьев и кустарников: выкапывание, упаковку кома, выбор и удаление поврежденных корней и веток кроны;

– удаление больных и старых деревьев и кустарников: валку, обрезку сучьев, раскряжевку хлыстов;

– выращивание цветочных растений;

– выращивание огородных культур;

– подбор и оформление материалов на выставки;

– рациональность использования материально-технических ресурсов;

– соблюдение работниками организации:

– производственной и технологической дисциплины,

– правил эксплуатации оборудования,

– требований, предъявляемых к качеству работ,

3.2. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

3.3. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.

3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Агроном несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01.01.01 г. № 000.

____Начальник отдела кадров___ Горлица __

(руководитель подразделения службы персонала) (подпись) (расшифровка подписи)

05.06.2009

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте

Митрохин

(подпись) (расшифровка подписи)

0 5 .06.2009

_________Юрисконсульт_______ Листопадов_

0 5 .06.200 9

____________________________ __________ ________________

(должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)

Многих абитуриентов интересует, что такое агроном и в чем заключается деятельность этого работника. Это люди, специализирующиеся на сельском хозяйстве, имеющие всесторонние знания в агрономии. Именно эти работники занимаются созданием новых сортов садовых, полевых и огородных культур. В основном в таких специалистах нуждаются в сельскохозяйственных комплексах, фермерских хозяйствах, институтах и в системе образования. Чтобы получить такую работу, претендент должен быть физически вынослив, обладать устойчивостью к простудным заболеваниям, он должен уметь быстро принимать решения, иметь хорошую память и развитое образное мышление.

Общие положения

Что такое агроном? Это специалист, занимающийся сельскохозяйственным производством и руководящий работниками на фермах. Именно этот сотрудник занимается определением самых эффективных технологий и организации труда. Сотрудник является специалистом, решение о принятии или снятии его с должности принимается главным агрономом и генеральным директором организации.

Чтобы получить эту работу, необходимо окончить специальное высшее учебное заведение и проработать на соответствующей должности не меньше трех лет. Работник должен руководствоваться нормативно-технической документацией, актами и прочей распорядительной информацией, включая устав компании, а также соблюдать инструкцию агронома.

Знания

Сотрудник, принимаемый на эту должность, обязан знать все постановления, приказы и другие сведения относительно производства сельского хозяйства, а также хозяйственно-производственной деятельности компании. Он должен понимать, по какой технологии осуществляется технология производства в сельском хозяйстве, и интересоваться передовым опытом в этой сфере. Помимо этого, чтобы понять, что такое агроном, стоит обратить внимание на такие знания работника, как методы возделывания садовых, огородных, полевых культур, а также методики осуществления научных исследований в этой области.

Работник должен знать, как бороться с вредителями, устранять болезни культур и не допускать появления сорняков в местах выращивания растений. Среди его знаний также должны быть экономика, организация управления, производства, методики трудового нормирования и стимулирования подчиненных к работе. Он должен изучить основы земельного права, а также все правила и нормы, установленные в компании.

Обязанности

Для понимания, что такое агроном, стоит разобраться, с какими же должностными функциями сталкивается этот работник. В первую очередь этот сотрудник занимается научными исследованиями в данной области, он обязан изучать передовые методы и внедрять их в план работ организации, где трудоустроен.

Помимо этого, обязанности агронома включают в себя разработку методик борьбы с сорняками и вредителями. Он занимается повышением плодородности почвы, разработкой мероприятий для увеличения уровня урожайности, составляет планы по тому, какие культуры стоит засаживать и в каком количестве. Занимается заключением договоров на закупку семян, удобрений и прочего.

Функции

Работа агронома предполагает также выполнение таких функций, как организация работ по созданию семенных фондов, подготовке почвы к посадке культур, добавлению в нее удобрений.

Специалист в этой области обязан контролировать, как проходит подготовка семян перед посадкой, заниматься разработкой графиков ухода за посевами. Он же выполняет контроль сбора урожая, его транспортировки в места хранения и, собственно, условий сохранности готового сырья. Помимо всего этого, он обязан оформлять все научные документы и отчеты о проделанной работе.

Права

Сотрудник, получивший профессию агронома и устроившийся работать, по закону получает определенные права, в том числе возможность изучать проектные решения своего руководства, которые непосредственно касаются его сферы деятельности. Он вправе предложить своему начальству мероприятия, касающиеся улучшения работ на доверенном ему участке и повышения качества выполнения его должностных обязанностей.

Если в процессе работы он выявил любые отклонения от стандартов или нарушения, то может сообщить об этом своему руководителю и предложить свои методы решения этих проблем. Помимо этого, он вправе запросить информацию или документы, которые ему нужны для осуществления трудовой деятельности. Сотрудник вправе привлечь других рабочих к выполнению работ в пределах своей компетенции, а также требовать содействия от начальства, если есть такая необходимость.

Ответственность

Работник может понести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, использование своей компетенции в личных целях или полное отсутствие выполнения порученных ему заданий. Также он в ответе за правонарушения, совершенные во время работы, касающиеся административного, трудового и уголовного права. Он ответственен за причинение компании материального ущерба в пределах, указанных в действующем законодательстве.

Заключение

Слово "агроном" подразумевает профессионала, занимающегося всесторонней деятельностью в сельском хозяйстве. Этот работник, ответственный практически за весь процесс высадки, ухода и сбора урожая. Он разрабатывает новые методики и проводит исследования в сфере сельскохозяйственных работ. На эту должность могут принять образованного человека, способного взять на себя ответственность и выполнять все функции, возложенные на него.

I. Общие положения

1. Агроном относится к категории специалистов.

2. На должность агронома назначается лицо, имеющее

(высшее; среднее

агрономическое образование

(без предъявления требований к

стажу работы;стаж работы по профилю не менее 3 лет)

3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится

приказом директора организации по представлению

Агроном должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

4.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.

4.3. Методы проведения научных исследований в области агрономии.

4.4. Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.

4.5. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.

4.6. Основы земельного законодательства.

4.7. Законодательство о труде.

4.8. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.

4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Агроном подчиняется непосредственно

(управляющему отделением

(фермой,(управляющему отделением (фермой,

6. На время отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Проводит научные исследования в области агрономии.

2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.

3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.

4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.

5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.

6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.

7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.

9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.

10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.

11. Организует работы по посеву полевых культур.

12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.

13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.

14. Подготавливает научную документацию и отчеты.

15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

16. Осуществляет руководство работниками.

Агроном несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

IV. Ответственность

Агроном вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).

6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.