Частные принципы управления. Основные принципы и функции управления организацией
1. Г. Эмерсон в 1912 году впервые сформулировал ____________ менеджмента.
Принципы
закономерности
2. В менеджменте принцип _____________ предполагает безусловное выполнение указаний руководителя, должностных обязанностей, инструкций, приказов и других директивных документов.
Дисциплины
плановости
справедливости
коллегиальности
3. В менеджменте принцип _________________ предполагает, что каждый подчиненный, наделяясь правами и неся ответственность, должен выполнять возложенные на него задачи и периодически отчитываться за их выполнение.
разделения труда
единоначалия
дисциплины
4. Принципы менеджмента, которые имеют универсальный характер и воздействуют на все сферы управления организацией и все отрасли народного хозяйства, являются …
Общими
основными
главными
частными
5. Работнику было поручено разработать конструктивное решение дизайна нового вида продукции и по итогам работы представить отчет. В этом случае реализуется принцип …
Сочетания прав, обязанностей и ответственности
плановости
дисциплины
коллегиальности
6. В целях совершенствования работы отдела маркетинга начальник принял решение о принятии на работу двух сотрудников: менеджера по рекламе и менеджера по продажам – с возложением на них соответствующих обязанностей. В основу действий начальника положен принцип …
Разделения труда
централизации
дисциплины
коллегиальности
7. Работник сборочного цеха внес рационализаторское предложение по повышению производительности труда бригады. В этом случае реализуется принцип …
Инициативы
системности
демократизации
дисциплины
8. Принцип системности относится к группе ____________ принципов менеджмента.
Общих
основных
9. В менеджменте принцип ___________ предполагает единоличное принятие решений руководителем конкретного уровня управления, которые входят в его компетенцию.
Единоначалия
сочетания прав обязанностей и ответственности
коллективности
дисциплины
10. На производственном совещании было принято совместное решение о реконструкции цеха. В этом случае решение принято в соответствии с принципом …
Коллегиальности
централизации
демократизации
мотивации
11. В теории менеджмента к современным принципам управления, дополняющим сформулированные А. Файолем классические принципы менеджмента, относят принцип …
Системности
дисциплины
разделения труда
централизации
12. В теории менеджмента принцип ___________ предполагает участие в управлении организацией всех сотрудников.
Демократизации управления
системности
централизации
иерархичности и обратной связи
13. В производственном подразделении разработан план повышения квалификации персонала. В этом случае задействован принцип …
плановости
справедливости
дисциплины
инициативы
ТЕМА 10: ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ МЕНЕДЖМЕНТА
1. Властная мотивация является основой ___________ методов менеджмента.
воспитательных
экономических
социально-психологических
2. Повышение социальной активности работников является целью ___________________ методов управления.
Социально-психологических
экономических
административных
организационно-распорядительных
3. Систему организационных и правовых отношений регулируют _____________ методы менеджмента.
Административные (организационно-распорядительные)
социальные
психологические
экономические
4. В основе административных (организационно-распорядительных) методов управления лежит …
Принуждение
стимулирование
воспитание
поощрение
5. Систему идеологических и этических отношений регулируют _________ методы менеджмента.
Социально-психологические
экономические
социально-экономические
организационно-распорядительные
6. Использование власти и создание системы организационных отношений, четко регламентирующих поведение работника, предполагают ____________ методы менеджмента.
социальные
экономические
психологические
7. Регламентирование времени выполнения работ работниками в организации относится к _______________ методам менеджмента.
Административным (организационно-распорядительным)
социально-экономическим
экономическим
социально-психологическим
8. Материальная мотивация является основой ______________ методов менеджмента.
Экономических
социально-психологических
социально-экономических
административных
9. В основе подразделения методов менеджмента на три группы: административные (организационно-распорядительные), экономические и социально-психологические – лежат …
Способы воздействия на управляемую систему
принципы управления
этические нормы и правила
тенденции развития объекта управления
10. Использование страхования имущества организации относится к __________ методам менеджмента.
Экономическим
социальным
социально-экономическим
административным
11. Эффективную деятельность системы управления любого уровня на основе ее оптимальной организации обеспечивают _______________ методы менеджмента.
административные (организационно-распорядительные )
экономические
социальные
психологические
12. Инвестиционная политика организации относится к ____________ методам менеджмента.
Экономическим
социальным
организационно-распорядительным
административным
13. Законодательные акты, регулирующие права и обязанности объекта управления и определяющие рамочные условия для функционирования предприятий, относятся к _______________ методам управления на макроуровне.
административным (организационно-распорядительным )
экономическим
социальным
государственным
12. Экспериментальные исследования относятся к группе ___________________ методов управления.
Социально-психологических
социально-экономических
административных
организационно-распорядительных
13. Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.
Социально-психологическим
экономическим
административным
социально-экономическим
ТЕМА 11: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА
1. Долгосрочные планы организации как инструмент экономических методов менеджмента носят ___________ характер.
Стратегический
тактический
оперативный
2. Основным назначением планирования как инструмента экономических методов управления является …
Управление образовательными системами осуществляется в соответствии с определенными принципами.
В научной теории управления принципы управления - это основополагающие, фундаментальные правила, руководящие положения, которые должны соблюдаться при осуществлении процесса управления, обеспечивая достижение заданных целей }
Загрузка...
