Гандапас харизма лидера. Харизма лидера — Радислав Гандапас. Влияние харизмы на лидерские качества

Книга стала книгой года в номинации “Бизнес-литература” и

Лидерами сегодня стремятся стать многие. Многим это удается за счет рационально продуманных действий и силы воли. Но среди огромной массы людей всегда находятся те, кто обладает еще и странной силой - харизмой. Что это за свойство и откуда оно берется? Предопределена ли харизма от рождения или может быть результатом точного расчета? Как обычные, на первый взгляд, люди превращаются в лидеров, строят свою собственную жизнь, пишут историю компаний, а иногда - стран и народов? Какую роль в становлении харизмы играют семья и социум? Ну и, наконец, можно ли ее - харизму - развить?

Книга для тех, кто интересуется вопросами лидерства, для руководителей компаний и подразделений.

Вступление

Глава 1. Харизма и власть

• Власть, статус и архетип отца
• Знать = управлять?
• Что такое харизма
• Харизматики, звезды и герои
• Миф о добром царе

• Что дает харизма лидеру
• Что мешает быть лидером

• Лидер и свобода
• Мотивация лидера
• Харизматики - люди идейные
• Независимость и контроль
• Может ли лидер иметь слабости?
• Мораль и целесообразность

• Каковы цели лидера?
• Идеология лидера
• Харизматик и его борьба
• Энергетика и цель

• Талант и одаренность
• Победа вопреки судьбе
• Харизма лидера
• Столкновение со смертью
• Озарение
• Приход извне
• Внезапность и новизна

Глава 7. Харизматический имидж

• Аскетизм лидера
• Эксцентричность и чудачества
• Харизматик - супермен
• Харизма ущербности и уязвимости
• Мистика и реальность: механизм харизматического имиджа

• Лидер как оратор
• Харизма и эпатаж

Глава 10. Харизма организаций и брендов

Глава 11. Кто может стать харизматиком?

• Христос: харизма как благодать
• Рейган: президент-борец
• Пушкин: харизматический шанс

Доступно в форматах

• Бумажная версия

  Масса: 580 г Размеры: 170x240 мм

  Купить за 1 200 р

О книге

От автора

«Слово «харизма» окружено сегодня ореолом мистики и скепсиса. Однако, мы не можем не признать, что явление это существует и люди с харизмой легко добиваются такого влияния на окружающих, какое и не снилось тем, кто этого свойства не имеет. Наука давно изучает это явление и сейчас у нас есть возможность увидеть, что харизматическое влияние может быть управляемым, оно может стать еще одним ресурсом современного лидера для достижения самых смелых планов не только в деле, но и в жизни в целом.

Лидер должен умело управлять. А управлять мы можем только тем, что можем контролировать. Мы можем контролировать только то, что понимаем.

Харизма не раз помогала лидерам получить власть и возвести на вершину величия себя и ту группу, которую они возглавили. При этом харизма была лишь инструментом, многократно усиливающим влияние, достижения лидеров, и, предавая их взлетам и падениям черты избранничества и уникальности, давала возможность собраться с силами и снова взлететь».

• Дмитрий Гольцев

• Глеб Архангельский, генеральный директор компании «Организация Времени»

  Я советую прислушиваться к тем экспертам, кто не только «проповедует», но и «предъявляет», доказывает на деле. Радислав Гандапас много лет предъявляет свою харизму. А именно умение влиять на людей, убеждать, вдохновлять, вызывать интерес и привлекать внимание. В этой книге он умно и наблюдательно разбирает механизмы харизматического управления. Обязательно к прочтению - всем, кто хочет «прогибать под себя изменчивый мир», а не прогибаться под него.

• Владимир Герасичев, бизнес-тренер, президент компании Business Relations

  Радислав Гандапас - является наиболее ярким мотивационным спикером наших дней. Его анализ и новый взгляд в области лидерства безусловно заслуживает вашего внимания и времени.

• Андрей Семёркин, главный редактор E-xecutive.ru

  Радислав Гандапас исследовал одну из самых острых проблем российского общества: природу лидерства, его происхождение, «химический состав»... Почему тема так актуальна для России? Выдвигаю две версии. Первая - аксиологическая: невозможно купить себе «немножечко харизмы» - человек или обладает лидерскими качествами, или не обладает. Следовательно, есть некто, кто наделяет этим даром. Размышления на тему харизмы неминуемо приводят нас к вопросу номер один: кто этот некто? Вторая - социологическая: запрос на перемены. Как пишет Радислав Гандапас, «харизматик дает надежду. Иногда надежда - это все, что он готов предложить». Продолжим мысль: это именно то, чего от лидера ждут не харизматики. Ждут всегда, особенно - в периоды безвременья.

Радислав Гандапас

Харизма лидера

© Р. Гандапас, 2013

© Издание. Оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2013

Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав.

Правовую поддержку издательства обеспечивает юридическая фирма «Вегас-Лекс»

Электронная версия книги подготовлена компанией ЛитРес (www.litres.ru)

Вступление

На протяжении всей истории человечества считалось, что мир делится на тех, кто правит, и на тех, кем правят, и что, находясь в одной категории, нельзя перейти в другую. Такова, дескать, судьба. Одни достойны власти, другие – нет, и это навсегда.

Потом пришли революционеры, заявившие, что все это – выдумки старой элиты и даже кухарка может управлять государством. И сегодня почти в любой книге о менеджменте вы прочтете, что стать лидером под силу любому. Что лидерство – это навык, который может выработать любой. И нам приятно думать, что все в наших руках, что перед нами открыты бесконечные возможности и стать новым Лениным, Черчиллем или Джобсом можем и мы, если только захотим.

А что, если я скажу вам, что ошибаются и те, и другие? Что лидерства, о котором так долго говорили и большевики, и авторы деловых бестселлеров, не существует вовсе? Что лидерство – это иллюзия? Что, если я скажу, что лидерство и власть – лишь внешний эффект более изощренных и скрытых сил, которые управляют нашей психологией и нашими поступками?

В этой книге мы поговорим о мифологии лидерства – о том, как эти мифы рождаются, закрепляются в нашем сознании и подчиняют нас себе. Мы увидим, из чего складывается власть и почему она может оказаться как сильной и устойчивой, так и зыбкой и недолговечной. И посмотрим на многих известных лидеров с неизвестной стороны – с той стороны, которую они сами тщательно скрывают или о которой, наоборот, не задумываются.

Одно из центральных понятий, с которым нам предстоит разобраться, – это харизма лидера. Харизма – слово старое, но понятие, которым оно обозначается, не устарело. И сегодня интерес к этой теме невероятно высок. На мои семинары и тренинги, посвященные харизме лидера в бизнесе, приходят сотни человек – и не только в столицах, но и во многих других городах России, Казахстана, Украины и других стран. Бывает, что в начале тренинга я спрашиваю, кто из участников считает себя харизматичным, – и почти все сидящие в зале поднимают руку. А после этого я задаю другой вопрос: «Кто знает, что такое харизма?» Не поднимается, как правило, ни одной руки. И участники такого тренинга готовы потратить время, деньги и силы, чтобы разобраться с этим понятием. Представляете, какой харизмой обладает само слово «харизма»!

Набрав в поисковой системе слово «харизма», мы получим массу определений: «Умение создать вокруг себя ореол». «Милость, божественный дар». «Умение убеждать и вести за собой». «Особый дар, исключительные природные способности человека привлекать к себе людей, оказывать на них сильное влияние, выделяющее его среди других». «Власть, основанная на влиянии личности, исключительных качествах лидера, силе его дара, влечении к нему подчиненных». «Особая благая сила, ниспосланная человеку свыше».

И все же эти многочисленные определения лишь затуманивают суть дела. Мы знаем, что среди нас есть люди, лидеры, которые отличаются от нас. Они обладают странным, порой труднообъяснимым влиянием. Они могут больше нас. Но откуда они появляются? Как выдвигаются на свои позиции? Что дает им такую силу? Разберемся.

Одним из рабочих названий этой книги было «Харизма. Трудно ли быть богом». Отчасти это была аллюзия, намек на роман братьев Стругацких «Трудно быть богом». Как вы помните, в той книге земляне, высадившиеся в городе Арканар на неизвестной планете, встретили там человеческую цивилизацию, находящуюся на более низком этапе развития. Мне хотелось использовать эту метафору, чтобы показать, как харизматические лидеры получают власть над людьми, как бы находясь на более высоком этапе лидерского развития. Как правило, они сильнее, эффективнее и успешнее большинства своих современников, находившихся в похожей стартовой ситуации. Они кажутся людьми другого рода – а иногда и не совсем людьми. И удел харизматического лидера, как и у бога, – быть со всеми и быть одному. Мы разберемся в том, каким образом люди оказываются способны претендовать на близкий к божественному статус. Изучив вместе с автором составляющие харизмы и харизматического лидерства, вы сможете, перефразируя Вольтера, сказать: «Если бы харизмы не было, ее следовало бы выдумать». Рабочее название книги пришлось отбросить. Ведь в романе Стругацких инопланетянин не может стать землянином. А вот в жизни довольно часто можно встретить истории стремительного взлета человека и раскрытия в нем лидерского потенциала. Впрочем, справедливости ради заметим, что не редкость и истории стремительных падений.

Почему же харизмой так интересуются именно в России и нашем ближнем зарубежье и почему этот интерес расцветает именно сейчас? В странах бывшего Советского Союза харизматические лидеры, несомненно, обладают большим влиянием. Здесь руководители могут добиваться с помощью своей харизмы гораздо более впечатляющих результатов, чем, к примеру, в развитых странах Запада. Там тщательно отлажены корпоративные процессы, там воспевают управление по науке, там бизнес опирается на финансовые рынки, которые интересует не столько личность лидера, сколько стабильность роста.

Наконец, на Западе интеллектуальная мода диктует: «Все люди равны». «Особость» лидера не подавляется, но отношение к ней неоднозначное. А нарочитая демонстрация власти и вовсе не приветствуется. Это касается даже символов статуса: после кризиса 2008 года в американском Конгрессе публично отчитывали глав крупнейших автомобильных концернов за то, что те посмели лететь в Вашингтон частными самолетами. В такой критике, конечно, есть некоторая доля лицемерия: всеобщее равенство декларируется при фактическом неравенстве и очень серьезном – почти как в России – социальном расслоении. В России и других постсоветских странах пока совсем другое отношение к руководителям, а значит, харизматическое влияние у нас дает больше шансов, чем бюрократические процедуры и научные методы.

Хотя в чистом, дистиллированном виде харизма ни в бизнесе, ни в политике не встречается, элементы харизматического имиджа и харизматического управления в той или иной мере не могут не использовать практически все, кому доводится управлять и влиять на людей. Харизма – это инструмент власти. Правда, зачастую мы не осознаём, насколько он силен, а порой и опасен. Понять его мощь читатель сможет, изучая концепции и истории, рассказанные в этой книге.

Автор книги, однако, не ставит целью обучить читателя навыкам харизматического влияния. Перед вами – не руководство по харизме, не инструкция, по которой можно в семь шагов превратиться в эталонного лидера. В этой книге представлены исследование и генеалогия харизматического лидерства, основанные на системе собственных разработок, умозаключений и, возможно, заблуждений – автора. Я рассказываю, как обычные на первый взгляд люди превращаются в лидеров, как лидеры строят свою собственную историю и подчас пишут историю компаний, стран и народов. Книга познакомит вас с картиной мира, в которой живут лидеры, расширит ваше собственное представление о мире, даст возможность оглянуться на истории харизматических фигур прошлого и настоящего – и соотнести себя с ними.

А чего в книге не будет, так это: настойчивых предложений что-нибудь купить у автора; рассуждений о том, какое невероятное, таинственное и необъяснимое явление представляет собой эта пресловутая харизма; рекомендаций по стяжанию космической энергии и обретению контакта со святым духом; политических, религиозных и моральных суждений о том, что правильно и неправильно, а также неуместного пафоса в описании явлений объективной реальности.

Почему некоторым людям удаётся достичь успеха? Они могут привлечь на свою сторону множество людей, за ними следуют, их слушают. Они создают истории своей успешной жизни, истории компаний, а иногда даже истории стран. Почему одни могут это сделать, а другие нет? Известно, что большую роль играет харизма. Но вот что это такое? Многие люди относятся с недоверием к этому качеству, кто-то считает, что харизмы не существует. Однако, наблюдения показывают другой опыт. Конечно, первостепенное значение имеют действия, активность в работе и знания. Но бывает так, что один человек делает всё это, а успеха нет. А другой сказал три слова, и за ним пошли люди, поверили в его идею и поддержали её.

В этой книге автор рассуждает о том, что же представляет собой харизма. Откуда берётся в человеке это качество? Влияет ли наше окружение и семья на нашу харизматичность? А может быть, это качество заложено заранее, ещё до рождения? Или же харизму, как и другие черты характера, можно в себе развить? Как влияет на харизматичность наша уверенность в себе и в своей идее, наши знания и понимание того, что мы делаем?

Автор приводит некоторые факты из жизни харизматичных людей, показывает читателям их внутренний мир, чтобы они могли сравнить себя с лидерами. Ведь харизма всегда была неотъемлемой чертой лидера, которая помогала им прийти к власти, успешно руководить группой людей и войти в историю. Книга будет интересна всем, кто интересуется психологией лидерства, кто желает достичь высот и стать первым в своём деле.

Произведение относится к жанру Экономика. Бизнес. Право. Оно было опубликовано в 2013 году издательством Манн, Иванов и Фербер. На нашем сайте можно скачать книгу "Харизма лидера" в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt или читать онлайн. Рейтинг книги составляет 3.56 из 5. Здесь так же можно перед прочтением обратиться к отзывам читателей, уже знакомых с книгой, и узнать их мнение. В интернет-магазине нашего партнера вы можете купить и прочитать книгу в бумажном варианте.

«Харизма лидера» Радислава Гандапаса увидела свет в 2013 году. Это не только уникальное руководство к действию для директоров и собственников компаний, но и интересный, читабельный материал для тех, кто только начинает свой путь, формирует профессиональные качества и готов идти по жизни с харизмой. Автор книги аккуратно раскрывает тайны проявления лидерских качеств и дает понять, как выбрать достойный путь к успеху.

Что такое харизма?

Харизма — это многогранное понятие, которое состоит из таких человеческих качеств, как умение заинтересовать слушателя, удивить и полностью завладеть его вниманием. Кому еще размышлять о харизматичности, как ни признанному лидеру и профессиональному тренеру в области бизнеса Радиславу Гандапасу? В книге он полностью раскрывает тайну харизмы, дает возможность каждому из читателей ответить на вопрос, обладает ли он совокупностью этих качеств и мягко подталкивает к сути этого термина.

«Харизма у каждого своя» — это главная мысль книги и автор поможет разобраться, для чего она нужна и где ее стоит применять. В ярких жизненных примерах, которые приведены в книге, вы увидите, как по-разному харизма влияет на жизнь и профессиональную деятельность человека. Кому-то не прощают даже одной оплошности, а кто-то совершает множество ошибок и не утрачивает сферы влияния. Виной всему харизма? Быть может, по мнению автора именно она является главным инструментом влияния и залогом успеха.

Влияние харизмы на лидерские качества

Лидерами стремятся стать многие, однако не всем это удается. Есть личности, которые быстро прошли все этапы карьерной лестницы, однако так и не стали авторитетами для своих подчиненных. В то же время человек без определенного образования и навыков может обладать влиянием и способностью менять мнение окружающих. Почему? Ответы на эти вопросы вы найдете на страницах книги. Тут четко прослеживается влияние харизмы на лидерские качества, поясняется ее роль, и даются практичные советы, как использовать свою собственную харизму и как ее распознать.

Многих интересует вопрос, можно ли приобрести харизму или с ней нужно родиться? Все может быть. Исследование харизмы, произведенное автором книги, дает возможность примерить на себя разные примеры и ситуации, которые нам не раз приходилось наблюдать в реальной жизни. Это не просто теоретические советы и субъективное мнение автора, каждое утверждение подкреплено мощными аргументами или историческими фактами. Дочитав бестселлер, вы наверняка сможете определить степень и качество своей харизмы.

В книге нет тяжелых речевых оборотов и четких инструкций к действию, она повествует о мире харизмы и учит распознавать, где и как ее применять. Весь текст структурирован, что облегчает его понимание. Автор ни в коем случае не наставляет и не навязывает свое мнение, он учит анализировать и распознавать в себе и окружающих лидерские качества.

Харизматиками могут быть не только лидеры, но и бренды. Именно таким компаниям предначертан успех и популярность. Перед читателями будет приоткрыт занавес в мир успешного ведения бизнеса при помощи маркетинга и лидерских качеств членов команды.

Харизматичные личности – великие ораторы

Автор четко дает понять, что харизматичные личности добиваются в жизни большего успеха, за ними идут массы, они становятся объектами подражания и вызывают живой интерес у общественности. Книги «Харизма лидера» называет личности, которые воплощают в себе харизматичность в ее сути. Это Иисус Христос, Александр Пушкин, Дональд Рейган, Наполеон Бонапарт и многие другие. Истории жизни этих людей делают книгу еще более интересной и яркой.

На протяжении всей истории человечества считалось, что мир делится на тех, кто правит, и на тех, кем правят, и что, находясь в одной категории, нельзя перейти в другую. Такова, дескать, судьба. Одни достойны власти, другие – нет, и это навсегда.

Потом пришли революционеры, заявившие, что все это – выдумки старой элиты и даже кухарка может управлять государством. И сегодня почти в любой книге о менеджменте вы прочтете, что стать лидером под силу любому. Что лидерство – это навык, который может выработать любой. И нам приятно думать, что все в наших руках, что перед нами открыты бесконечные возможности и стать новым Лениным, Черчиллем или Джобсом можем и мы, если только захотим.

А что, если я скажу вам, что ошибаются и те, и другие? Что лидерства, о котором так долго говорили и большевики, и авторы деловых бестселлеров, не существует вовсе? Что лидерство – это иллюзия? Что, если я скажу, что лидерство и власть – лишь внешний эффект более изощренных и скрытых сил, которые управляют нашей психологией и нашими поступками?

Одно из центральных понятий, с которым нам предстоит разобраться, – это харизма лидера. Харизма – слово старое, но понятие, которым оно обозначается, не устарело. И сегодня интерес к этой теме невероятно высок. На мои семинары и тренинги, посвященные харизме лидера в бизнесе, приходят сотни человек – и не только в столицах, но и во многих других городах России, Казахстана, Украины и других стран. Бывает, что в начале тренинга я спрашиваю, кто из участников считает себя харизматичным, – и почти все сидящие в зале поднимают руку. А после этого я задаю другой вопрос: «Кто знает, что такое харизма?» Не поднимается, как правило, ни одной руки. И участники такого тренинга готовы потратить время, деньги и силы, чтобы разобраться с этим понятием. Представляете, какой харизмой обладает само слово «харизма»!

Набрав в поисковой системе слово «харизма», мы получим массу определений: «Умение создать вокруг себя ореол». «Милость, божественный дар». «Умение убеждать и вести за собой». «Особый дар, исключительные природные способности человека привлекать к себе людей, оказывать на них сильное влияние, выделяющее его среди других». «Власть, основанная на влиянии личности, исключительных качествах лидера, силе его дара, влечении к нему подчиненных». «Особая благая сила, ниспосланная человеку свыше».

И все же эти многочисленные определения лишь затуманивают суть дела. Мы знаем, что среди нас есть люди, лидеры, которые отличаются от нас. Они обладают странным, порой труднообъяснимым влиянием. Они могут больше нас. Но откуда они появляются? Как выдвигаются на свои позиции? Что дает им такую силу?