Миссия нлп. Тренинг "миссия выполнима". Поведение и действия организации

Упражнение Определение Своей Миссии

Проведите анализ своей жизни, отметьте закономерности успехов и неудач, рассмотрите все основные сферы деятельности. Затем сделайте прогноз на будущее, выявляя сферы, треубющие изменений. Затем займитесь целепологанием, выявляя подсознательные ценности, ставя преоритеты развития. В результате появится план действия, исходя из высших ценностей, потребностей, по большому счету, предназначения.
Определитесь, в какой деятельности вы могли бы проявить себя наилучшим образом.
Подумайте, что мешает вам стать более уверенным, избавиться от ненужных страхов, шаблонов поведения, которые мешают вам. Ответьте себе почему до сих пор вы не взялись за выполнение того дела, которое вы считаете для себя важным и приоритетным.
Вот одно из Упражнений "Определение Своей Миссии" по материалам книги Ричарда Болстарда "Pro-fusion".
Упражнение Определение Своей Миссии очень важно, так как многие сейчас занимаются не своей работой, просто убивая время ради зарплаты. Найдите свою Миссию, примите решение подготовить себя к изменениям, и многое поменяется в вашей жизни.
Упражнение непростое, расчитано на несколько дней.
Вроде бы нужно всего лишь выполнить 7 пунктов упражнения, но качественное прохождение возможно лишь по 1-3 пункта в день.
Всё же постарайтесь обязательно выполнить это упражнение качественно, и вы получите мини- просветление.
И, в ближайшее время, вы с удивлением сможете увидеть, как ваша жизнь меняется к лучшему.
"Определение Своей Миссии"
1. Определите для себя три цели, которых вы хотите достичь в следующем году.
Для каждой из этих целей выясните "Если я получу это, частью чего ещё более важного это будет? Найдите цель, объединяющую все три ваши цели.
2. Определите для себя троих людей разных людей, жизненный путь и деятельность которых восхищают вас. Внимательно изучите их достижения и выясните, какой высшей цели эти достижения служат. Что общего есть в целях избранных вами людей?
3. Найдите три разных вида деятельности, которые вам доставляют удовольствие и предаваясь которым вы "забываете о себе" . Для того чтобы заниматься такой деятельностью, вы не пожалели бы никаких денег. Что общего между собой имеют эти виды деятельности? Запишите все, что вы обнаружили.
4. Внимательно проявите всё, что вы записали. Опишите свою миссию, используя слова из составленных вами списков. Начните так "Моя Миссия - ..."
5. Как выглядит, как звучит, и какие ощущения вызывает ваша миссия? Как ваша миссия соотносится с вашей семьей, друзьями, работой, социумом, планетой?
6. Представьте себе троих людей, каждый из которых может тем или иным образом послужить вам примером реализации вашей миссии. Что могли бы посоветовать вам эти люди, если бы вы решили обсудить с ними ваши планы на предстоящий год? Примите к сведению их советы. Выберите только одну цель, достижение которой будет способствовать реализации вашей миссии. Запишите эту цель.
7. Что вы сделаете уже на следующей неделе, чтобы достичь этой цели и реализовать свою миссию? Что вы сделаете уже сегодня? Запишите свои советы и следуйте им

Многое из материала этой книги мы узнали непосредственно от Ричарда Бэндлера на маленьком семинаре в начале 1984 года. На том семинаре он научил нас ряду конкретных техник, большинство из которых включено в эту книгу. Но что более важно, он продемонстрировал орудия ремесла: как использовать тонкие различения, конкретные вопросы и процедуры для дальнейших исследований и открытий. Ещё Ричард часто демонстрировал без объяснений, давал загадочные описания происходящего или ронял намеки, доставлявшие нам танталовы муки. Хотя это часто фрустрировало нас, это также и разжигало наше любопытство, и побуждало нас продолжать исследования. С тех пор мы используем инструменты, которым он обучил нас, чтобы исследовать некоторые из тех мучительных намёков, и разрабатывать конкретные техники достаточно детально, для того, чтобы другим людям было легче обучиться им.

В течение теперь уже более чем трех лет мы преподаем этот материал на наших Тренингах Развитого Уровня по Субмодальностям. Большая часть этой книги скомпонована из стенограмм, "выжатых" из многих различных тренингов. Эти фрагменты сплетены и представлены, как если бы они происходили в одном тренинге, как для того, чтобы облегчить вам чтение, так и для сохранения разговорного стиля и формы живого обучения. Другие части мы написали без обращения к пленкам или стенограммам. Большей частью мы не уточняем, кто из нас говорит; после месяцев совместного редактирования мы часто сами этого не знаем, да и всё равно это неважно.

Во многих смыслах эта книга является продолжением книги Ричарда Бэндлера "Используйте свой мозг для изменения", которую мы скомпоновали два года назад. Когда мы писали эту книгу, мы предполагали, что читатели уже прочтут "Используйте свой мозг", и будут располагать базовым пониманием основных субмодальных паттернов. Если у вас нет этой базы, мы настоятельно рекомендуем вам приобрести её, прежде чем читать эту книгу, чтобы получить максимальную пользу от описанных в ней техник.

Мы также настоятельно рекомендуем вам читать главы этой книги по порядку. Последовательность, или синтаксис, опыта является главным организующим принципом в НЛП, и последовательность глав этой книги была тщательно продумана. Многие из последующих глав предполагают, что вы уже прочли и поняли предыдущие. Если вы прочтете одну из последних глав без базы, обеспеченной начальными главами и книгой "Используйте свой мозг", вам будет труднее понять материал глубоко и полностью.

Есть старая шутка о том, что человеческий мозг есть "единственный самоподдерживающийся и универсальный компьютер, который может быть создан неквалифицированным трудом". Однако, это также и компьютер без руководства по эксплуатации. Разработанные НЛП техники есть в сущности человеческие "программы" - способы организовать ваш опыт, - которым можно научиться; это культурно-социальный ресурс, как и все другие продукты человеческого творчества и изобретательности. Материал, который мы здесь представляем, исследует умственную организацию, которая делает нас тем, чем мы являемся, и предоставляет инструменты, которые вы можете использовать, чтобы быстро изменить свои способы реагирования. Эта книга присоединяется к более чем 30 книгам по НЛП, изданным с тех пор, как первая из них была опубликована Ричардом Бэндлером и Джоном Гриндером в 1975 году. И это только начало.

Не только личность определяет свою деятельность, но
и ведущая деятельность со временем формирует личность

из деятельностного подхода А.Н.Леонтьева

Менее 20% людей в России получают удовлетворение от дела, которым они занимаются - это печальная статистика. В реальности, похоже, куда меньше. Увы, часто люди выбирают занятие случайно или по чьему-либо совету, порой основная деятельность вообще не является выбором того, кто ей занимается. Или со временем та деятельность, которая была желанной несколько лет назад, теперь не приносит радости, стала обыденной и скучной. А как обстоят дела у вас?

Ведь кем вы станете как личность и профессионал через несколько лет, во многом зависит от того, чему вы посвящаете себя сегодня. Представьте свое будущее году так в 2020 как результат вашей сегодняшних занятий и направления жизни – насколько оно вас привлекает?

Джозеф Кэмпбелл, великий антрополог, проведя анализ истории мифологии человечества, утверждал, что у человека во все времена есть выбор – есть три принципиально разных стратегии в жизни:

Первую практикует большинство – это стандартная последовательность «школа-ВУЗ-работа-семья-дети-должность-пенсия». Вполне комфортный и правильный способ прожить не свою жизнь . Мы, кстати, не против самой последовательности, нас просто интересует жизнь с мотивацией изнутри, а не «чтоб как у всех».

Второй - жить с отказом от «лицемерной морали» общества, вопреки и противостоя ему – тоже практикуют многие. Сарказм и отрицание общепринятого, непохожесть, движение против потока, наркотики и алкоголь – это только некоторые из вариантов. Это порой очень отчаянный и искренний способ прожить не свою жизнь .

Третья - представляется нам самым привлекательным , хотя вызывающим и непростым , способом жить свою жизнь . Этот выбор, который приходится делать каждый день, требует внутренней смелости, честности и мудрости.

Некоторые скажут: «Да, в теории всё ясно, но где он, этот «Путь героя»? Что именно мне делать, чтобы найти себя и свое призвание? Как решать конкретные жизненные задачи на этом пути? Как совместить его с уже существующими условиями моей жизни: образованием, опытом, близкими людьми и многими другими отправными точками?»

Мы нашли действенные инструменты для решения этих вопросов. С помощью данных инструментов мы создаём свой способ жить и продолжаем использовать их на этом пути. Мы также убедились, что они работают для широкого круга участников, прошедших этот тренинг, и видели впечатляющие результаты. Мы хотим жить среди увлечённых своим делом и счастливых людей, именно поэтому мы создали тренинг «Миссия выполнима».

Цитаты из отзывов

«Жизнь пошла как бы сама по себе. Как то сам по себе организовался в жизни любимый человек, как-то сам по себе организовался переезд в другой город, как то сам по себе организуется бизнес... Нужная информация поступает так же - сама по себе. Я счастлива! Спасибо вам огромное» Галина

«Тренинг ответил на все вопросы, главные вопросы: Куда двигаться? Как? Как работать над проблемами? Как создавать продуктивное состояние? Поменяла отношение к проблемам. Для меня этот курс, как рука спасения из того болота, в которое я себя загнала. СПАСИБО Светлана

«Теперь я знаю, что буду делать в ближайшие 3 года для улучшения качества своей жизни. … Моя жизнь наполнилась новым смыслом» Михаил

«Я в полном восторге от данного тренинга. … Он стал полезен лично мне. С помощью Нового Кода НЛП я научилась принимать внутренние решения, направленные вовне, загадывать желания и программировать себя и окружение на их выполнение, я задаю вопросы и вдруг!! получаю ответы» Дарья

Задачи, которые решают участники этого тренинга

  • Создать привлекательное и мотивирующее ви́дение своего будущего на несколько лет вперед
  • Составить план движения к этому будущему
  • Найти свое «Призвание» (может даже несколько)
  • Пересмотреть жизненные цели, убедившись, что они и правда свои, а не чьи-то еще (семьи, начальника, родителей, авторитетных людей)
  • Проверить и обновить свои жизненные принципы и убеждения, порой ограничивающие в движении
  • Исцелить психологические травмы и интегрировать сложный опыт
  • Освоить способы входа в высокопродуктивное состояние: для принятия наилучших решений в недостаточно определенных условиях (недостаток, либо переизбыток информации, сомнения в её достоверности); для творчества (в бизнесе, искусстве, личной жизни); для эффективного обучения
  • Освоить инструменты для быстрой переработки негативных эмоций
  • Научиться использовать освоенные техники для самостоятельной работы или работы с клиентами
Еще участники говорят о позитивной и легкой атмосфере, которую они забирают с собой - мы это считаем приятным бонусом:)

Формат проведения тренинга

Два дня: суббота и воскресенье, с 11:00 до 20:00, с перерывами на обед и кофе-брейки.

Первый день посвящён освоению техник Нового Кода НЛП а также работе с прошлым опытом и ограничивающими убеждениями, их трансформации и интеграции.

Второй день ориентирован в будущее. Мы исследуем свои предпочтения и ценности, таланты и предрасположенности, связи с различными системами и находим область их пересечения. Основываясь на полученной информации создаём видение долгосрочного будущего, затем используем ресурсы бессознательного для уточнения и создания оптимального баланса между различными сферами жизни.

В результате получаем: пошаговый план движения в истинно свою жизнь, невероятную внутреннюю мотивацию, набор инструментов для самостоятельной работы над схожими задачами в дальнейшем.

Обогащать опыт людей при помощи уникальности НЛП и развивать само НЛП в различных профессиональных областях на основе моделирования способностей, талантов, мастерства и достижений партнеров Центра и его команды.

Ценности «Центра НЛП в Образовании»

  • Профессионализм
  • Сотрудничество
  • Люди и их уникальность
  • Новации
  • Самореализация
  • Обучение и развитие
Авторские разработки НЛП
в различных профессиональных областях из первых рук!

Наша уникальность

Мы являемся первым российским Центром НЛП, лидерами в данной области. Во многом благодаря работе и творчеству специалистов нашего Центра, друзей, партнеров и студентов, НЛП так мощно развилось в нашей стране!

Мы - команда профессионалов НЛП, реализующих проекты моделирования, создающие на их основе авторские программы в образовании, бизнесе, психотерапии и искусстве, интегрированные в международное сообщество НЛП.

Мы поддерживаем дружеские и профессиональные отношения с авторами данной области.

Всё вышеперечисленное позволяет нам задавать и поддерживать высокий стандарт качества обучения и постоянно совершенствовать созданную нами систему подготовки специалистов в рамках собственной (авторской) школы тренеров НЛП.

За 20 лет своей деятельности наш Центр уже обогатил НЛП большим количеством авторских разработок, специализированных программ, выпустил свыше 10000 практиков НЛП и более 50 известных тренеров НЛП.

Таким образом, мы представляем собой самообучающуюся и саморазвивающуюся организацию, активно вовлекающую людей в этот интересный мир познания себя и других!


Для начинающих обучение НЛП Мы будем продолжать реализовывать высокопрофессиональное обучение в рамках сертификационных программ НЛП, поддерживая разработанные нами и признанные российским сообществом НЛП стандарты качества, во многом превышающие международные. Постоянно совершенствовать технологию обучения в соответствии с новейшими достижениями НЛП, делая тренинги «живыми», эксклюзивными, интерактивными, продуктивными, оптимистичными, практичными, личностно ориентированными. Создавать специализированные авторские программы, основанные на собственных исследованиях и моделировании «секретов» мастерства в различных областях деятельности. Таким образом, мы формируем в нашем Центре неповторимую образовательную среду с особыми возможностями обучения и саморазвития: получение авторских разработок как собственных специалистов, так и зарубежных, создание медиатеки НЛП, методических материалов к обучению, учебных пособий, преподавание в команде профессиональных тренеров, создание дружественной, ресурсной, экологичной и взаимообогащающей атмосферы обучения.

Для сообщества НЛП Мы будем и дальше являться конгруэнтной моделью воплощения ценностей и базовых принципов НЛП как команда профессионалов, реализовывать проект «Звезды НЛП на небосклоне России», приглашая мировых лидеров НЛП в нашу страну, получая передовые разработки НЛП и обеспечивая личностное взаимодействие специалистов, поддерживая и усиливая конструктивное сотрудничество НЛП-профессионалов из различных городов СНГ и других стран. Заботясь о развитии качественного НЛП, мы будем продолжать оказывать поддержку региональным Центрам НЛП. Проводить конференции, фестивали и различные встречи профессионалов в НЛП для взаимного обогащения мастерства, подходов в обучении, разработок в НЛП и различных других ресурсов.

Для системы образования Веря в особые ресурсы НЛП для обучения и развития людей и считая, что будущее нашей страны может строиться только на качественном образовании его подрастающего поколения, мы будем и дальше реализовывать исследования эффективных моделей обучения, опрозрачивая познавательные стратегии людей и обучающий стиль педагогов (учителя, преподавателя, ведущего, тренера). Мы будем поддерживать работников сферы образования, осуществляя специальные программы переподготовки и повышения их квалификации, также предоставляя им льготы для освоения НЛП.

Для российского бизнеса Убедившись в экологичности принципов НЛП, мы считаем, что его ресурсы могут коренным образом изменить мировоззрение предпринимателей, направляя его в гуманистическое русло: веру в потенциал людей, достижение «выигрыш-выигрыш» взаимодействия, получение системного и синергетического результата в коммерческой деятельности, построение самообучающихся и саморазвивающихся бизнес-сообществ и корпоративных культур. В связи с этим мы продолжаем осуществление проектов бизнес-моделирования компетентностей наиболее профессиональных специалистов и бизнес-технологий для дальнейшей их оптимизации и распространения в масштабах собственных организаций. Мы будем обобщать передовой опыт отечественных и зарубежных компаний для представления его в форме процедурных знаний и технологий с высокой степенью операционализации и передаваемости, обогащая эффективные инструменты достижения бизнес-результата.
Поэтому наш Центр реализует долгосрочное сотрудничество с социально-ориентированными компаниями в области организационного развития и обучения для получения взаимовыгодных результатов, превосходящих их ожидания, максимально удовлетворяя сотрудников компаний и их клиентов.

Для НЛП как самостоятельной области Мы убеждены, что отечественные специалисты могут внести значительный вклад в дальнейшее развитие НЛП. Эра простого потребления «продуктов» зарубежных мастеров уже проходит в России, поэтому мы будем вести собственные исследования и проекты моделирования в области обучения, бизнеса, психотерапии, искусства. В поддержку этого мы будем продолжать выпуск электронного издания «Вестник НЛП», который является площадкой для обмена опытом и распространения различных новаций. Мы реализуем ряд проектов моделирования, по результатам которых будут созданы статьи, книги, видеоматериалы, образовательные программы. На основе 20-летнего опыта моделирования наши специалисты взяли на себя особую миссию по дальнейшему развитию его самого и проведению системного обучения в этой области в качестве продвинутых инструментов НЛП за рамками курса «НЛП-Мастер». Таким образом, в НЛП появятся новые принципы, модели, техники, упражнения и т.д. В течение последующих 10 лет мы подготовим к выпуску итоговое издание как собственный отчет о системных проектах моделирования и разработаем ряд тренингов на основе полученных материалов. Мы также продолжим работу по созданию и укреплению официального статуса НЛП в России (реализация обучения НЛПт по стандартам Европейской Ассоциации Психотерапевтов (ЕАП), поддержка исследований на основе НЛП и защит диссертационных работ, написание статей об НЛП в академических изданиях и т.д.).
Являясь лидерами российского НЛП, мы будем способствовать более ясному проявлению границ нейро-лингвистического программирования, проведению более четких различий со смежными областями знаний, следованию его принципам в преподавании и использовании посредством дискуссий на конференциях, публикаций, общественной экспертизы и т.д.

Для развития практической психологии и психотерапии Помня о том, что НЛП возникло, прежде всего, из моделирования и обобщения опыта выдающихся психотерапевтов, получив первое признание и распространение именно в данной сфере, мы продолжим развитие инструментов помощи людям, разрабатывая авторские психотехнологии. Одним из наших вкладов в развитие этого направления будет работа по продвижению НЛПт в России. Мы будем разрабатывать и реализовывать системное обучение НЛП-психотерапевтов, сотрудничая с ЕА НЛПт (П. Щутц), способствуя сертификации и лигитимизации наших специалистов в Европейской Ассоциации Психотерапевтов (ЕАП). Психологи-консультанты и психотерапевты нашего Центра будут участвовать в популяризации инструментов НЛП среди коллег из других школ практической психологии и осуществлять проектирование новых психотехник с учетом опыта других направлений.

Для развития общества Реализуя задачи Центра, мы будем способствовать построению экологичных отношений в обществе, обогащая его эффективными моделями мышления и поведения, развивая человеческие способности и приумножая мастерство.

Принципы нашей работы:

  • Сам следуй тем ориентирам, которые хочешь приумножить в мире.
  • Отношения «выигрыш-выигрыш» приносят синергетический результат.
  • Работа в команде является мощным источником взаимного развития и приносит уникальные достижения.
  • Долгосрочный результат высокого качества чаще всего важнее сиюминутной выгоды.
  • Открытость порождает конструктивные взаимоотношения.
  • Любому индивидуальному позитивному намерению всегда можно найти социально приемлемый способ реализации, а негативные манипуляции представляют собой личностную слабость и приводят к негативным эффектам.
  • Истинным критерием эффективности любого результата являются его отдаленные эффекты в большей системе.
  • Любое мастерство и скрытое знание может быть опрозрачено и передано другим.
  • Управлять можно только тем, структуру чего мы знаем и можем измерить.
  • Любая возникающая сложность потенциально содержит ресурсы для ее решения и дальнейшего продвижения.
  • Если препятствие на пути достижения цели вывернуть «наизнанку», получится ресурс для достижения результата.
  • Преподавай только то, что хорошо умеешь сам.
  • Обучай обучаясь.
  • Обучаясь, ты делаешь весомый вклад в свое будущее, значительно повышая собственную капитализацию.
  • Чем больше ты делишься своими знаниями, тем лучше ты их осознаешь и открываешь возможность для более быстрого их обновления.
  • Прежде чем начинать помогать другим, помоги себе.
  • Профессиональный тренер-консультант оказывает помощь так, чтобы после его работы люди (компании) в нем не нуждались, то есть могли самостоятельно решать подобные задачи.

Мы сотрудничаем только с социально полезными организациями!

Если основная идея первой миссии заключалась в подготовке первых НЛП-специалистов, для того чтобы НЛП зародилось в России и стало развиваться как самостоятельная область, то идея новой миссии нашего Центра заключается в том, чтобы, объединяя специалистов различных направлений деятельности и все накопленные в этой области достижения, создать профессиональное НЛП в России.

Из истории реализации первой миссии Центра

Созданный Андреем Плигиным в 1993 году «Центр НЛП в Образовании» поставил перед собой следующие задачи: дать возможность людям системно познакомиться с новым направлением современной психологии, создать российский стандарт обучения НЛП и сертификацию базовых программ, подготовить первых специалистов в этой области, разработать собственные варианты применения НЛП в различных направлениях профессиональной деятельности, пригласить в Россию лучших иностранных разработчиков НЛП.

В первые 10 лет своего существования мы обучили более семи тысяч человек, пригласили авторов и самых известных тренеров НЛП, помогли внедрить подходы и техники НЛП в самые разные области, начиная с практической психологии, организационного консультирования, бизнеса, образования и заканчивая созданием специальных программ для МВД, Центра Управления Полетами космонавтов, Московской консерватории и т.д.

С момента основания Центра мы стремились обеспечить такое качество обучения, которое соответствовало бы стандартам первой Международной Ассоциации НЛП. Это дало возможность нашим слушателям не только получить весь предусмотренный основателями НЛП объем знаний и сертификат международного образца (признанный другими Центрами НЛП за рубежом), но и пройти полный цикл обучения, став сертифицированными тренерами НЛП. Таким образом, обучая людей на наших курсах и обеспечивая подготовку новых российских тренеров, которые стажировались у нас и создавали свои Центры в России и СНГ, мы успешно реализовали свое изначальное предназначение, существенно превысив собственные ожидания.

А наш Центр стал первой авторитетной, собственно НЛП-организацией, осуществляющей системную и профессиональную подготовку специалистов в данной области, широко известной в России и за рубежом, единственной из российских организаций, вошедшей в международную энциклопедию НЛП (США).