Как начисляется больничный по родам. Как заполнить больничный листок работодателю при назначении пособия по беременности и родам. Как быть безработным

По беременности и родам вы заполняете п. п. 64 - Порядка выдачи больничных :

Гелевой, перьевой или капиллярной ручкой с черными чернилами;

На русском языке заглавными печатными буквами, не выходя за границы ячеек и всегда начиная с первой;

Разделяя слова пустыми ячейками (прочерки в них ставить не нужно).

Печать организации не должна попадать на ячейки.

Название поля Что указывается п. 66 Порядка выдачи больничных
Место работы - наименование организации Полное или сокращенное название организации без кавычек, тире и т.д.
Основное В одной из ячеек ставится галочка в зависимости от того, каким для работницы является место работы - основным или по внешнему совместительству
По совместительству
Регистрационный номер Регистрационный номер и код подчиненности работодателя из уведомления о регистрации в ФСС
Код подчиненности
ИНН нетрудоспособного (при наличии) ИНН работницы. Если у нее нет ИНН, то это поле не заполняется
СНИЛС СНИЛС работницы
Условия исчисления Если работница принадлежит к особой категории работников, то проставляется соответствующий код или несколько кодов например, если она имеет инвалидность , надо указать код . Если она не относится к таким категориям, то это поле не заполняется
Акт формы Н-1 Не заполняется
Дата начала работы
Страховой стаж Число полных лет и месяцев страхового стажа работницы и (если есть). Стаж рассчитывается , как и для пособий по временной нетрудоспособности
В т.ч. нестраховые периоды
Причитается пособие за период Начальная и конечная даты периода выплаты пособия
Средний заработок для исчисления пособия , которые учтены при расчете пособия. Если оно рассчитано из среднего дневного заработка, то укажите в этой строке 24-кратный МРОТ, установленный на день начала отпуска по беременности и родам. Для отпусков, начавшихся с 01.07.2016 по 30.06.2017, это 180 000 руб., а для отпусков, начавшихся с 01.07.2017 и позже, - 187 200 руб.
Средний дневной заработок Размер , исходя из которого рассчитано пособие
Сумма пособия: за счет средств работодателя Не заполняется
За счет средств ФСС РФ по беременности и родам, начисленного работнице
Итого начислено
Фамилия и инициалы руководителя Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера организации (подразделения - если работница там трудится) или лиц, подписавших листок нетрудоспособности по доверенности (сначала фамилия полностью, потом пробел, потом инициалы без пробела)
Фамилия и инициалы главного бухгалтера

Пример. Заполнение работодателем больничного листа по беременности и родам

Аркадина И.Н. с 3 апреля по 20 августа 2017 г. уходит в отпуск по беременности и родам (140 календарных дней). Ее страховой стаж на первый день отпуска - 4 года и 5 месяцев. Расчетный период - 2015 и 2016 гг. (731 календарный день). Сумма выплат в пользу Аркадиной И.Н., учитываемых при расчете пособия по беременности и родам, составила 840 000 руб., в том числе в 2015 г. - 390 000 руб. и в 2016 г. - 450 000 руб. В 2015 и 2016 гг. у Аркадиной И.Н. не было дней, исключаемых из расчетного периода.

Страховой стаж Аркадиной И.Н. больше шести месяцев. Сумма выплат за каждый год расчетного периода не превышает предельную базу по взносам за соответствующий год (в 2015 г. - 670 000 руб., в 2016 г. - 718 000 руб.). Поэтому средний дневной заработок рассчитывается исходя из фактической суммы выплат за расчетный период.

Фактический средний дневной заработок Аркадиной И.Н. - 1 149,11 руб. (840 000 руб. / 731 дн.). Поскольку он больше минимального среднего дневного заработка, применявшегося на 3 апреля 2017 г., и меньше максимального (246,58 руб/дн. < 1 149,11 руб/дн. < 1 901,37 руб/дн.), пособие по беременности и родам Аркадиной И.Н. будет рассчитано из ее фактического среднего дневного заработка. Размер пособия составит 160 875,40 руб. (1 149,11 руб/дн. x 140 дн.).

Больничный лист по беременности и родам будет заполнен следующим образом (приводятся только необходимые для иллюстрации примера строки).

Если при заполнении больничного допущена ошибка, ее надо зачеркнуть и на обороте листка указать запись, заверив ее надписью "исправленному верить", подписью лиц, полномочных подписывать листок, и печатью организации-работодателя (если вы