Дана справка или выдана. Оформляем и выдаем работникам справки. Справка о графике работы сотрудника образец

В повседневной жизни часто случаются ситуации, вынуждающие человека пропустить работу или учебу. Причин на то множество, но следствием этого может быть выговор или даже увольнение с работы. Для подтверждения уважительной причины пропуска существует справка по месту требования . Она оформляется в свободной форме, не требует заполнения определенного бланка.

Справка для предоставления по месту требования часто является жизненной необходимостью. Ведь пропуск учебы или работы без уважительной причины может стать поводом к лишению студента стипендии, вынесению выговора с занесением в личное дело, не говоря уже о более серьезных санкциях.

• Ф.И.О. лица, обратившегося за документом, его возраст, адрес, телефон для связи;
• причина пропуска рабочего или учебного дня;
• наименование учреждения, выдавшего справку.

Документ можно получить у врача любой специализации. Женщины и девушки могут взять ее у гинеколога. Действительной будет справка, выписанная стоматологом, лор-врачом, невропатологом и другими специалистами.

Справка для предъявления по месту требования является официальным документом и может быть оформлена на любой период времени. По сути, она доказывает, что в течение этого периода времени человек был нетрудоспособен.

Готовый документ дополняется подписью и личной печатью врача. Для официальности и законности требуется также постановка на бланке печати и штампа медицинского учреждения.

Приобретение документа

Наша компания занимается оформлением справок по месту требования . Мы не спросим вас, какова действительная причина прогула. Их может быть много. Это и случайность с незаведенным будильником, и неожиданное недомогание, и болезнь кого-то из близких родственников или домашнего питомца.

Мы выручим вас в любом случае. Наши специалисты грамотно и оперативно оформят документ в строгом соответствии с принятым регламентом. При этом мы гарантируем его легальность, также как и конфиденциальность визита.

Справка с места работы по месту требования

Cправка с места работы - это документ, который составляется с целью подтверждения фактического места работы, занимаемой должности, размера заработной платы, стажа работы сотрудника. Существует много разновидностей справок с места работы: для разных целей и в разные учреждения. Справка с работы может выдаваться для предъявления в посольство с целью получения визы при выезде за пределы страны в туристическую поездку, служебную командировку, а также для предоставления в суд, отделения милиции и др.

Как написать справку с места работы

Форма справки с места работы - произвольная, пишут ее на листе бумаги форматом А4 либо оформляют на специальном бланке.

Обязательными реквизитами справки с места работы являются:

• наименование адресата (кому предназначена);
• наименование документа;
• дата и номер документа;
• место (город) составления;
• текст справки;
• подпись.

В некоторых справках с места работы адресата не указывают, а в конце текста документа пишут, для какой цели она выписана и ставят печать организации, которой была выдана справка с работы.

Образец справки с места работы

Справка с места работы пишется на фирменном бланке компании.

Справка №10
02.12.2012 г.
г. Москва

Справка дана Иванцовой Вере Ивановне в том, что она действительно работает в ООО «Мириада» в должности менеджера по рекламе с окладом 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.

На время отпуска рабочее место за Иванцовой Верой Ивановной сохраняется.

Справка дана для предоставления по месту требования.

Скачать пример справки с места работы

Похожие статьи

Справка – не строго отчетный документ, а потому образец справки с места работы можно взять любой. Как правило, этот документ выписывается работодателем в свободной форме, на установленном в компании бланке или без него, с указанием тех сведений, которые требуются сотруднику. Этот документ обычно требуется для оформления заграничной визы или выезда заграницу, пособий, больничных, при смене работы, в полицию, суд и в другие государственные органы.

Справка с работы оформляется и подписывается уполномоченными лицами предприятия по запросу работника. В небольших организациях допускается запрашивать документ по устному обращению. Но в крупных компаниях требуется оформление письменного заявления с указанием, куда именно он будет предоставлен. Согласно закону, сотрудник имеет возможность не указывать в заявлении данную информацию.

В больших компаниях правила делопроизводства подразумевают учет сведений о доходах и личных данных работника бухгалтерией и кадровыми службами. Если требуемая информация касается размера зарплаты, то за оформлением следует обратиться в бухгалтерию, а если речь идет о занимаемой должности и стаже, то в кадровый отдел. Поэтому организация может оформить два вида документов:

• О доходах за определенный период в бухгалтерии;
• О должности и опыте работы в отделе кадров.

Имеется и отдельная форма справки с места работы о доходах 2-НДФЛ, которую может оформить бухгалтерия.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

Она целиком показывает все доходы сотрудника за интересующий период. Исходя из статьи 62 ТК РФ, организации дается 3 дня для того, чтобы предоставить запрашиваемый сотрудником документ на официальном бланке с печатью.

Срок действия бумаги определяется организацией, в которую предоставляется документ. Обычно этот срок составляет 2 недели. За это время работник должен запросить информацию и отдать бумагу по месту требования.

Если компания не желает представить запрашиваемый документ, сотрудник имеет возможность обратиться в суд.

Уволенный сотрудник также имеет право на получение этого типа документа, но только относительно той информации, которая относится к заработной плате.

Требования к оформлению и пример справки с места работы

Форма справки является произвольной. Ее оформляет служащий отдела кадров или бухгалтерии на листе А4 или на бланке предприятия в печатном или рукописном виде. В бумаге обязательно указание следующих сведений:

• Название, реквизиты фирмы, максимально полные данные;
• Реквизиты адресата или отметка «по месту требования»;
• Название, дата и номер документа;
• Подтверждаемая информация;
• Данные и виза уполномоченного представителя организации, печать.

В отдельных случаях можно не указывать, для кого предназначена бумага, а просто написать цель выдачи. На фирменном бланке компании обязаны присутствовать реквизиты согласно требованиям ГОСТ 6.30-2003, то есть эмблема, наименование, ИНН, КПП, ОКПО, ОГРН, справочные данные.

Данные о фирме, подготовившей информацию, должны быть предельно подробными. Сокращения в документе не допускаются. Кадровый работник информацию о должности, периодах работы для справки обязан брать из личной карточки сотрудника, приказов о приеме, переходе в иной отдел или смене должности, то есть, на основании имеющихся доказательств. Информация о доходах сотрудника указывается на основании штатного расписания, ведомостей на выплату заработной платы.

Справка с работы должна содержать достоверную и актуальную информацию, в противном случае фирме может быть выписан штраф. В случае, когда прилагаются дополнительные документы, это следует зафиксировать в самой справке в виде приложения. При получении бумаги заявитель обязан проверить ее на наличие ошибок и запросить новый вариант в случае их обнаружения.

Документ передается из рук в руки лично работнику. Предоставлять информацию о рабочей деятельности другого сотрудника организация не имеет права согласно закону о защите персональных данных (ФЗ-152).

Закон не запрещает фирме готовить справки на английском или ином иностранном языке.

Форма справки с места работы должна содержать следующие пункты:

• Вверху ставится наименование организации, затем внизу юридический адрес и телефон;
• Следующей ставят дату составления справки. В центре название документа «Справка» и ее номер;
• Ниже указываются необходимые данные и непременно ФИО сотрудника, кому выдана;
• После указывается, с какой целью выдан документ (или «по месту требования»);
• Внизу бумагу обязан завизировать либо глава компании, либо его уполномоченный представитель, с указанием должности и расшифровкой подписи. Если в фирме есть печать, то ставится и печать.

Справка с работы от ИП

• Получатель;
• Дата и номер документа;
• ФИО сотрудника;
• Должность сотрудника;
• Данные и подпись ответственного.

Если индивидуальный предприниматель работает без печати, то необходима только подпись уполномоченного лица.

Для получения визы

Для оформления визы потребуется указание таких сведений, как величина заработной платы и трудовой стаж, то есть информация, которая поможет консульству принять решение о платежеспособности и благонадежности туриста.

Для консульства лучше оформлять справку на бланке учреждения и указывать адресата. Предварительно надлежит внимательно изучить требования определенного консульства касательно формы документа.

Для судебных органов и других ведомств

Судебные органы могут запросить справку с целью определения материального положения, занятости истца или ответчика. Документ обязан содержать следующие факты:

• ФИО, должность;
• Доходы за определенный период;
• Стаж работы.

Документ удостоверяется руководителем.

Для органов социальной защиты.Например, справка с работы может быть нужна для получения государственного пособия. Документ должен обязательно содержать информацию, соответствующую определенной ситуации, что не оформлялся отпуск по уходу за ребенком, пенсия и т.п.

Для работодателя с другого места работы.Если работодателю требуется правильно рассчитать больничные или декретные, он имеет право запросить информацию с другого места службы. В данном случае подойдет общая форма справки, описанная выше.

Для оформления кредита.При рассмотрении заявки на кредит, банк оценивает платежеспособность заемщика. Бумага с места службы удостоверяет, работает ли физическое лицо по трудовому договору и какой имеет доход.

Многие организации по просьбе работников указывают завышенную величину зарплаты, но это неправильно и может привести к дальнейшим проблемам при погашении кредита.

В организации должен обязательно вестись учет выданных справок по месту работы. Данные должны записываться в отдельный журнал, где необходимо указывать порядковый номер и краткое содержание.

Справка с места работы образец

С необходимостью предоставления справки с работы сталкивался каждый.

Справка с места работы по месту требования: образец заполнения формы

В одном случае нужно доказать размер получаемого оклада, в другом – факт занимаемой должности или наработанного опыта в организации.

Справка с места работы может потребоваться при оформлении визы для выезда за рубеж, для предоставления в органы соцзащиты и другие государственные учреждения.

Оформляется документ на официальном бланке компании, при этом форма самой справки произвольная и законодательством четко не определена.

Среди обязательных для заполнения реквизитов справки с места работы указываются наименование учреждения, куда представляется документ, название самого документа, его дата и номер, место составления. Документ заверяется подписью руководителя и печатью организации.

Не всегда в начале справки указывают наименование адресата. В таком случае в конце основного текста пишут о цели составления такой справки.

С готовыми образцами справки с места работы для разных целей вы можете ознакомиться на нашем сайте.

Справка с места работы по месту требования скачать бесплатноВсе бланки

Справка о графике работы сотрудника образец

62 Трудового кодекса РФ, справка с места работы, должна быть предоставлена сотруднику в. График и учет рабочего времени Образец заявления о переходе на сокращенный рабочий день. В числе таких документов названы и справки о заработной плате, о периоде работы у данного работодателя, а также содержащие иные сведения, которые. Кроме того, преимущество нашей компании опытные и сотрудники, которые решат любую. Скажите, пожалуйста, работник работает по договору подряда и попросил дать справку о месте работы. Дайте образец как напечатать справку о том что я. Предположим, раскройка работает 12 уровней каждый всей без справка о сменном графике работы сотрудника образец. Образец приказа об изменении графика работы сотрудника

Справка о приеме на работу совместителя для предоставления по основному месту работы бланк. Не могу найти нигде бланк или произвольный образец. Вопрос по теме Законно ли требование работодателя справки о графике с основного места работы? Задат Алексей г. Другая строптивая справка была присуждена к денежному взысканию и к возмещению убытков за бесчестье делали, справка о графике работы образец, и. Справки личного характера, как правило, выдаются сотрудникам организаций для подтверждения факта их работы, зарплаты. Как написать справку образец справки с места работы. Согласно 62й статье Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдавать по запросу сотрудников справки о должности и. Образец справки о неполном рабочем дне вы можете скачать на

При смене работы увольняющиеся сотрудники подают заявления о выдаче им справок и справки о сумме заработной платы за. Формирование графика работы, а также приказа на его изменение серьезное мероприятие. Справка о работе участника ликвидации последствий катастрофы на чернобыльской аэс в зонах радиоактивного загрязнения. Приказ о режиме работы сотрудников. Если же сотрудника не устраивает новый график и никак нельзя прийти к соглашению, то. Предложенная формаобразец графика работы сотрудников разработана на основе графика работы магазина торговой точки. Справка о графике работы эталон. Интим проститутки в таково время Друг за проститутки дитя забавное и депрессивное

В таких случаях родителям понадобится предоставить справки о последнем месте работы. Образец справки с места работы. Тем более, это не справка о работе, а справка о нахождении на рабочем месте на определенную дату. Сейчас сотруднику в ПФР требуется справка о работе. Справка выдана для предоставления по. ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ С МЕСТА РАБОТЫ ФИРМЕННЫЙ БЛАНК ОРГАНИЗАЦИИ НАИМЕНОВАНИЕ, АДРЕС, ТЕЛЕФОНФАКСEMAIL ДАТА ВЫДАЧИ. Кадровая документация, практика разрешения конфликтных ситуаций и многое другое. Руководителям торговых точек составить график работы сотрудников

Толкование пункта о северной надбавке.

Документ с юридической силой: справка по месту требования с работы

СПРАВКА от Дана Сергееву Сергею Александровичу, в том, что он действительно работает в ООО ТТТ в производственном отделе в должности жестянщика 5 разряда с года приказ 9лс от г. СПРАВКА о сумме заработной платы, иных выплат и. Справка с места работы для получения визы может соответствовать образцу документа, составленного по.

Теги: справка, сотрудника, работы, образец, графике

Оператор пк образец резюмеПортфолио педагога дополнительного образования образец

Работающему человеку очень часто приходится обращаться на предприятие за получением справки. Она может быть нужна для чего угодно и содержать любую информацию. Этот документ является наиболее затребованным в кадровом делопроизводстве. При этом нет четкой формы его заполнения. В данной статье попробуем разобрать основные правила оформления справки с места работы по месту требования.

Для чего может быть нужна справка

Справка с места работы — это официальный документ, содержащий необходимую для предъявления в определенную организацию информацию . Обычно ею подтверждается данные об трудовых взаимоотношениях, занимаемой должности и сумме заработной платы.

Форма изложения материала и его объем зависят от места и цели предоставления информации. Наиболее часто сведения выдаются для следующих организаций:

Бланк должен отражать только требуемые сотрудником данные , поэтому не может быть его строгого шаблона.

К оформлению справки необходимо отнестись очень ответственно, так как во многих случаях она является определяющим моментом для получения положительного либо отрицательного ответа в банке или консульстве.

Как ее получить

Каждое предприятие имеет право установить собственную процедуру оформления документа . В небольших организациях достаточно устно обратится с просьбой к ответственному сотруднику или непосредственному начальнику.

Такой способ связан с некоторыми неудобствами. Например, работник может не получить желаемую бумагу в нужное время по причине забывчивости исполнителя. Доказать время обращения будет не возможно, так ка запрос сделан устно.

Во избежание подобных инцидентов лучше оформить письменное требование на выдачу бланка . Стандартного бланка заявления не существует.

В нем должна быть отражена следующая информация :

• Ф.И.О. заявителя, его должность;
• Четко сформулированный запрос. (Например, нужна справка о заработной плате за последние 6 месяцев);
• Место предоставления справки. Обычно принята формулировка «справка предоставляется по месту требования». По просьбе заявителя можно точно конкретизировать информацию;
• Цель получения документа. (Например, информация необходима для предоставления в банковское учреждение для получения кредита.) Работник имеет полное право не предоставлять сведения о цели получения данных работодателю.

После оформления письменного запроса работодатель обязан выдать справку и все необходимые к ней выписки и приложения в течение трех дней . Эта норма отражена в статье 62 ТК Российской Федерации. Наниматель не имеет право отказать работнику в выдаче документа, если требуемая информация касается трудовых взаимоотношений.

Если организация отказывается от выдачи информации, не имея на то ни каких оснований, работник имеет право обратиться с жалобой в прокуратуру, суд и другие инстанции.

Особенности оформления

Обычно для написания данных используется фирменный бланк организации. Форма составления произвольная. Если в кадровом делопроизводстве используется определенный шаблон документа, это должно быть указано в актах о внутренней учетной политике.

При этом обязательно наличие следующих сведений:

1. Наименование документа.
2. Название организации.
3. Номер и дата регистрации.
4. Основная информация, описанная в соответствии с запросом.

Документ обязательно заверяется подписью руководителя организации . Необходимо заручится подписью сотрудника, ответственного за предоставляемые сведения.

Организации, излагающие информацию на фирменном банке имеют право не заверять ее собственной печатью. Во избежание конфликтов и не понимания со стороны адресата, лучше этим правом не пользоваться, а поставить на документ мокрую печать.

Основные правила заполнения справки по месту требования:

1. Сведения, предоставляемые в документе должны быть достоверными. Предоставление ложной или искаженной информации несет серозные последствия для предприятия в виде штрафов.
2. Приложения будут считаться не действительными, если их перечня нет в бланке.
3. Не запрещено рукописное оформление документа, главное чтобы почерк был разборчивым, а прописанная цифрами информация не имела нескольких вариантов прочтения.
4. Данные излагаются на стандартном бумажном листе формата А4. Не стоит экономить бумагу, используя уменьшенный формат А6, в некоторых организациях, например в консульствах, такой бланк не будет приниматься к рассмотрению.
5. Минимальное количество экземпляров – 2. Максимальное их число не ограничено, главное чтобы каждый экземпляр заверялся и оформлялся надлежащим образом.
6. Недопустимо наличие исправлений. После получения ее на руки, заявитель должен внимательно изучить содержание документа. Если обнаружены не точности или помарки их исправлять нельзя. Сотрудник вправе потребовать выдачу новой справки. Для этого ему не нужно писать новый запрос.
7. Выдачу готового документа заявителю необходимо зафиксировать специальном регистрационном журнале. Получение документа работник фиксирует собственноручной подписью с указанием даты.

В зависимости от предоставляемой информации, выпиской справки занимаются различные отделы организации. Данные о работе и должности предоставляются отделом кадров. Сведения о заработной плате – бухгалтерией.

Для визы

Некоторые зарубежные страны принимают российских граждан имеющих только заграничный паспорт. Для посещения отдельных государств потребуется оформление визы, которое сопровождается сбором многочисленных справок и документов. Особенно много их для посещения стран шенгенской зоны.

Для того чтобы не получить отказа в визе из-за неправильного оформления справки с места работы документ должен быть оформлен в строгом соответствии со следующими правилами:

• информация прописывается на фирменном бланке организации. Обязательно на нем должна присутствовать полная информация об организации:
• наименование;
• фактический и юридический адрес;
• контактные данные: телефон, факс, электронный адрес.
• документ должен иметь исходящий номер и дату регистрации;
• необходимо указать данные и контактный телефон сотрудника, ответственного за достоверность предоставляемых данных;
• при изложении данных не допускается сокращения. То есть Ф.И.О. его должность и другие сведенья прописываются полностью во избежание разночтений;
• документ должен содержать данные о дате заключения трудового контракта;
• обязательно наличие следующей фразы — «что за время отсутствия Иванова Ивана Ивановича за ним сохраняется его должность и рабочее место». Не обязательно, но желательно отметить дату входа на работу;
• следует указать, что на время поездки сотруднику предоставлен очередной отпуск;
• сведения о заработной плате указываются за последние полгода. Обычно необходимо осуществить разбивку данных по месяцам с подведением конечного итога. Информация предоставляется в российских рублях. Не нужно переводить данные о заработке на иностранную валюту;
• данные заверяются печатью организации и подписью руководителя. Так как информация носит финансовый характер, то следует дополнить справку подписью финансового директора или главного бухгалтера;
• справке должна содержать информацию об адресате в виде точного указания наименования консульства в правом верхнем углу документа либо общей фразы – «предоставляется по месту требования».

Большое значение имеет срок выдачи данных. Не стоит заказывать ее заранее. Обычно она действует не более одного месяца с момента выдачи. Все указанные телефоны должны быть реальными и работающими, так как сотрудники консульства очень часто проверяют предоставленную информацию личным звонком.

Дополнительная информация о том, какую справку нужно предоставить для получения визы, смотрите видео.

С прошлого места работы

Уволившийся сотрудник имеет право требовать от работодателя справку . Так как нанимателя и работника, уже не связывают ни какие взаимоотношения, требующие подтверждения освобожденный от должности сотрудник может затребовать данные только о своей заработной плате. Обычно такая информация нужно для оформления социальной помощи.

Уволившийся сотрудник имеет право затребовать информацию о начислениях заработной платы за два предшествующих увольнению года . При устройстве на новое место эти данные пригодятся для начисления сумм больничных.

В социальную защиту

Такие справки обычно нужны для оформления различного рода социальной помощи . Если данные предоставляются для получения детского пособия, в тексте следует прописать информацию, о том выдавалось оно или нет на самом предприятии.

Также следует указать следующие данные:

• находится или не находится работник в отпуске по уходу за ребенком;
• период, на который предоставлен отпуск;
• сведения о ребенке: год рождения и Ф.И.О.

Форма данного документа не утверждена. В данном случае лучше точно указать адресата. Это можно сделать в правом верхнем углу непосредственно под «шапкой» документа либо при заполнении последней строчки, сразу после основного текста.

В центр занятости

Предоставление справки необходимо для назначения пособия по безработице . Его размер зависит от суммы средней заработной платы. Следовательно, в момент постановки на учет по безработице человек должен предоставить эту информацию, получив документ у бывшего нанимателя.

Документ оформляется в произвольной форме либо на стандартном бланке, выдаваемом центром занятости.

Справка с места работы по месту требования являются наиболее часто выписываемым документом . Направлений для ее использования не так много. Поэтому достаточно разработать несколько различных образцов и оформлять ее в полном соответствии с ними.

Выдана Иванову Ивану Ивановичу, работающему в должности юриста ООО Ромашка в том, что единовременное пособие в. Дана Иванову Михаилу Сергеевичу г. Как правильно справка выдана в том, что или справка. МариИили справка дана МариЕ? Бухгалтеру выдана справка следующего содержания. А посему она не может T. Дана для восстановления записей о трудовом стаже. А вот это нарушение независимо от того предоставили Вы справку или нет. Справка дана Просращенко Галине Афанасьевне в том, что она действительно. Справка дана для предъявления по месту требования лучше указать, куда выдана. Справка выдана для представления в

Как правильно писать наречие воистину или во истину слитно или раздельно? Как правильно писать справку. В некоторых справках с места работы адресата не указывают, а в конце текста документа пишут, для какой цели она выписана и ставят печать организации, которой была выдана справка с работы. Только вчера узнала, что теперь строгонастрого велено писать Прошу уволить меня по собственному желанию 13 апреля а не с 13 апреля, как раньше. Справка дана в том что она действительно работает образец. Справка дана Просращенко Галине Афанасьевне в том, что она действительно обычно справки пишут, начиная с этой фразы. и действительно подтверждает, что. Справка выдана ЮлиИ или ЮлиЕ.Данный документ родители могут взять в детской поликлинике, к которой приписан ребенок, или в частной клинике, имеющей лицензию на выдачу подобных документов. Поскольку закон устанавливает крайне ограниченные сроки для подготовки документов работодателем всего 3 рабочих дня, необходимо серьезно продумать вопрос о том, как ускорить прохождение заявления работника

Справка дана Боковой Анне Тимофеевне в том, что она действительно работает в ООО СибМеталл в должности начальника отдела продаж с окладом пятьдесят тысяч рублей. О том, какие реквизиты в 2018 году должны содержать документы читайте в данной статье. Справка о чемто или в чемто? Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос Как правильно писать в официальной справке настоящая справка выдана о том или в том что такойто работает там то? Любая справка будь то о работе, или о зарплате и т. Дана Правильному Сидору Евгеньевичу, паспорт 4343, выдан Некоммерческим РОВД г. Дата СПРАВКА Настоящая справка дана ФИО полностью в том, что она с работает в дата ддммгг полное наименование организации в должности полное название должности С заработной платой за последние месяцы в следующем размере рублей в месяц. Если в трудовой книжке есть запись о том, что человек трудился в данной компании, ему обязаны выдать справку. Справка дана в том, что он действительно работает в на в должности с окладом рублей рублей 00 коп. Справка дана для предоставления по месту. Если нужна справка о заработной платы работника для расчета больничного листа, то образец документа можно скачать в этой статье

О том, какие требования нужно соблюсти, чтобы справка была оформлена правильно, читайте в нашей статье. Договор подряда в 2018 году. ХХХ Приказ Х от ХХХ по настоящее время. Не забудьте о том, что в справке обязательно должна содержаться ссылка на документ, подтверждающий запрашиваемый факт приказ о приеме на работу, приказ. Подскажите пожалуйста, написать справку о совместном проживании? Справка с места работы от организации. Как правильно оформить справку о том, что человек действительно работает в организации?

Лучше, если будет напечатана на фирменном бланке предприятия или на ней будет проставлен угловой штамп. Полные кадровые данные на сотрудника. Не допускается сокращений в его ФИО, конкретном структурном подразделении и занимаемой им должности.

Фамилию и инициалы лица, ответственного за составление документа, и его контактный телефон. Полные банковские реквизиты работодателя и ИНН, в случае если в документе отражаются финансовые данные.

Оформляем и выдаем работникам справки

3. Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. Реквизиты справок оформляются в соответствии со схемами расположения реквизитов документов, приведенными в приложении А к ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации.

№________ г. Н-ск «____» ______________200__г.
С П Р А В К А
Дана _________________________________________________________ в том, что он (она) действительно работает в ООО «Роги и копыта» с «___» ______________ 200_г.

(приказ №______ от _________________)по настоящее время в должности _________________________________________________ (приказ №______ от _________________).
выдана для предоставления по месту требования.

Дана _________________________________________________________
(Ф.И.О.)
в том, что он (она) действительно работает в ____________________________
(наименование организации)
должности ________________________________________________________ .
(наименование должности)
Справка дана для представления в _______________________________
__________________________________________________________________
(наименование места представления)
_________________________________________________________________ .

Как написать справку – образец справки с места работы

Лучше их не применять. Если справка предназначена конкретному заинтересованному лицу, то текст начинают с указания его имени в именительном падеже (как в первом приведенном образце).

Справка выдана по месту требования образец

Кострома дана шмыгиной ольге георгиевне в том, что она действительно работает в ооо камыш в должности технолога мясного цеха с 02.

Как написать по месту требования о лицевом счете для судебных приставов.

Требуют на комиссию втэк справку с места работы (о рабочем месте) как правильно написать?

Здравствуйте! Надо обратиться в отдел кадров по месту работы, там должны составить такую справку.

Какой из вариантов справок предпочтительней? Оба варианта на сегодняшний день действительны? Здравствуйте! Оба варианта действительны, текст второго варианта составлен более грамотно.

Если у вас никто не запрашивает такую справку, то оформлять её не надо. Текст, где указанна нужная информация (кому выдана, занимаемая должность.

Спасибо за вдохновение, я к для тебя захожу и настроение подымается.

В с места работы, оформленной на бланке организации, указывается фио, должность работника, с какого времени работает. Справка для представления по месту требования.

Справка выдается по месту требования и является подтверждением наличия беременности у к оформлению справок с места работы предъявляется ряд требований.). Уволиться по собственному желанию может хоть какой сотрудник, даже сверх ценный, нужно только написать заявление.

Скажите, пожалуйста, как должна смотреться справка (что в ней д.

Основанием для подачи документов на визу в консульский отдел греции в санкт-петербурге является официальная регистрация в данном городке, а не место работы. Образецсправки с места работы фирменный бланк.

Правила оформления справки с места работы по месту требования

может просто выступать в качестве подтверждений ваших слов в суде, правоохранительных органах и многих других учреждениях.